安踏体育招聘

岗位描述 负责Lazada，shopee等跨境电商平台，面向东南亚市场，安踏品牌的线上商品运营相关工作 1、负责品牌线上各平台及渠道的商品管理工作； 2、了解电商商品运营逻辑，通过线上数据分析，做到商品运营效率最大化； 3、通过行业数据分析，对线上商品定位，商品结构，推广模式进行规划，对买货的售罄率、折扣率负责

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岗位职责： 1、整理和核对样品及基础资料，使与企划资料相符； 2、了解每个月销售的情况，掌握当季畅销款和滞销款，并分析其原因； 3、了解所在地产品销售状况及未来潜在需求，掌握整体市场趋势走向，市场调查，了解本品和竞品产品的销售情况，掌握整体市场趋势走向，在网络上了解市场流行信息和流行趋势； 4、协助产品经理制定

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岗位职责： 1、整理和核对样品及基础资料，使与企划资料相符； 2、了解每个月销售的情况，掌握当季畅销款和滞销款，并分析其原因； 3、了解所在地产品销售状况及未来潜在需求，掌握整体市场趋势走向，市场调查，了解本品和竞品产品的销售情况，掌握整体市场趋势走向，在网络上了解市场流行信息和流行趋势； 4、协助产品经理制定

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岗位职责： 1、据生意目标，进行产品组合规划，提供买货指引，对每季OTB，买货结构，产品类型分布，颜色等进行买货指导； 2、负责每季商品的订货下单指导，以及订货会后结构性补款下单； 3、负责制定类型店铺的配货标准，销售结构分析，进行单店配货及单店适销性规划； 4、参与所负责区域形象店年度生意规划、制定销售战略规

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岗位职责： 1、商品运营智能化体系建设 负责梳理并优化商品全链路业务流程，涵盖商品战略规划、买货预算规划、组货规划、订单管理、上市铺货、季中补调及旧货回购等核心模块，推动各环节系统化、智能化落地。 2、商品计划与配货策略 基于年度业务目标，梳理完成全年流水规划，季度流水及采买计划、商品结构规划，单店差异化配货、

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岗位职责： 1、智能客服系统维护与优化： 负责智能客服机器人的配置、训练与日常维护，通过问答优化、知识管理，对接需求反馈等提升机器人问题解决能力和场景满意度 2、数据监控与运营支持： 定期输出智能客服数据报表分析（如解决率、满意度、转化率等），持续监控智能客服表现，以及为智能客服产品功能迭代优化提供依据 3、

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岗位职责： 1、根据公司产品规划，了解并掌握市场趋势、消费者需求、产品结构等资料，确保产品设计符合公司整体规划及市场需求； 2、进行市场调研以及竞品研究； 3、传达产品设计概念及产品信息，对新设计新概念进行整合形成品牌独有设计语言。 4、根据确定的策划方案，制定品类设计方向，整合产品设计语言，设计产品图稿，满足

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岗位职责： 1、根据公司产品规划，了解并掌握市场趋势、消费者需求、产品结构等资料，确保产品设计符合公司整体规划及市场需求； 2、进行市场调研以及竞品研究； 3、传达产品设计概念及产品信息，对新设计新概念进行整合形成品牌独有设计语言。 4、根据确定的策划方案，制定品类设计方向，整合产品设计语言，设计产品图稿，满足

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Key Responsibilities: Build deep, trust-based partnerships with the leaders of assigned departments; develop a thorough understanding of business strategy, ope

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【岗位职责】 1、品类规划：根据生意目标，参与服产品策略讨论和品类规划，协助各品类业务目标的制定，确保策略和相关规划符合年度指标要求； 2、企划执行：根据公司产品年度策略及季度主题方向，参与市场调查，了解行业与市场动态。依据产品规划，协助制定每季度的产品企划案，参与价位带设定，并跟进企划案的执行； 3、设计评审：

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【岗位职责】 1、维护AI项目需求单、成本台账与投放数据，搭建自动化数据看板； 2、统计生成次数、修改轮次、交付周期与降本率，输出阶段复盘与优化建议； 3、梳理视觉生产SOP与AI Skills，推动流程标准化、智能化； 4、搭建并维护Prompt、素材及案例资产库，提升复用率与生产效率； 5、探索AI在视觉

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【岗位职责】 1、方案设计：根据产品规划要求，分析市场流行趋势、客户需求及产品结构等信息，提出设计方案，确保方案的完整性和可行性。 2、设计落地：根据公司产品规划，组织产品设计，输出设计稿及设计工艺；同时辅助设计师开展工作，确保相关工作符合标准。 3、样品评审：根据相关要求评审样品，确保样品符合整体标准与规范。

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岗位概述：统筹终端整合营销的全链路规划与落地，联动品牌、会员、道具、陈列等跨部门资源，围绕"战略规划—会员增长—内容沉淀—区域协同—资源管理—效果评估"构建完整的终端营销闭环，持续提升品牌在终端的声量与转化效率。 岗位职责 1. 终端整合营销战略规划，统筹终端整合营销战役的顶层规划，联动品牌、会员、道具、陈列等部门

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工作职责 1.负责所属板块全年度生意目标及规划，制定全年经营计划 2.负责制定所属渠道各店铺全年销售目标，并制定相应销售计划及核心业绩指标，确保生意目标达成 3.负责根据销售规划，制定年度及季度OTB买货计划，每月度进行库存滚动更新，确保货品结构的合理性 4.根据各渠道各店铺需求进行季度订货及差异化商品订货，并

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【岗位职责】 1、制定销售规划：制定天猫专卖店铺年度及月度销售规划，拆解目标并推动落地，对业绩目标达成负责。 2、爆款打造与运营：负责店铺爆款商品的打造与运营，制定爆款运营节奏与打法并推进执行。 3、店铺日常运营：负责店铺日常运营管理，包括详情页编译与优化、页面展示、商品陈列等，保障高质量的线上视觉购物体验。

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职位描述： 1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。 4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应

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职位描述： 1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议。 3、负责根据公司实际到货、销售情况，对产品促销提出建议。 4、负责定期的巡店，发现其中的问题，并及时的解决。 5、负责定期对管理人员做相应

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工作内容： 1. 参与市场调研，收集工艺、版型，功能科技等信息； 2. 根据拟定的设计定案,收集和发现适合当季的工艺并给与实现,联合具备条件的供应商完成创新工艺开发； 3. 配合设计部完成每季度设计图稿工艺技术包裹编写和审核； 4. 负责每季度工艺技术包裹的交接和跟进,负责度跟进并确保按时完成；. 5

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岗位定位 负责安踏品牌东南亚 TikTok Shop 跨境及本土店铺的整体经营，同时管理店铺运营与达人 BD 团队。统筹商品、活动、达人合作及营销资源，对销售增长、经营利润和团队交付负责。 岗位职责 1. 经营规划与目标管理：制定各站点、各店铺的月度、季度及年度经营计划，将销售、利润及费用目标拆解到店铺、渠道和

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核心职责‌： 落地零售终端校招、门店人员补录，保障各门店人力供给，管控招聘成本与周期 搭建终端门店新人带教体系，落地店长、导购分层培训项目，推动企业文化在终端落地 统筹门店绩效、薪酬核算与人力成本分析，优化终端激励机制，提升门店人效 巡店排查终端人力运营痛点，跟进员工关系全流程，规避门店用工风险 ‌任职要求‌

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一、岗位职责 1. 区域货控执行（核心职责） 承接总部商品企划与订货结果，负责所辖门店/渠道的首批铺货、上市波段落地执行，不参与企划与订货决策； 依据门店分级（A/B/C类）、商圈属性与销售能力，执行差异化铺货方案，确保货品到店节奏与终端需求匹配。 2. 货品调配与补货管理 建立并运营区域内门店间的调拨机制，

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一、 岗位职责 1、商品策略制定与规划 （1）深度洞察奥莱渠道消费趋势、客群画像及竞品动态，结合FILA品牌定位与奥莱事业部年度业绩目标，制定奥莱渠道专属商品策略，涵盖品类结构、价格带、款式规划、波段节奏等核心内容。 （2）协同设计、供应链、销售等团队，推动企划方案落地执行，跟踪方案执行效果，及时优化调整策略，保

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【岗位职责】 1、负责规划物流网络设计； 2.负责组织精益改善活动，精益文化推动，精益项目落地，实施精益方案与持续改善； 3、建立流程标准管理体系； 4、设计及跟进物流方案落地； 【任职要求】 1、2027届本科及以上学历，物流管理相关专业，有意向在物流行业长期发展； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，能

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【岗位职责】 1、负责仓储运营管理相关工作； 2、根据计划领导团队员工高效完成作业任务和绩效目标，提高物流服务质量； 3、负责仓储精益改善，提升环节效率，促进达成服务指标。 【任职要求】 1、2027届本科及以上学历，物流管理相关专业，有意向物流行业长期发展； 2、具备较强的自我驱动和抗压能力，能够适应快节

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岗位职责 1.组货规划：根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定年度货品计划并执行。 2.买货策略：主导商品结构规划，预测商品销售趋势，确定新品、爆款、经典复刻、形象款、旧货的组货结构，下达商品订货/分货/补货计划安排和追踪； 3.定价策略：收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋

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【岗位职责】 1、数据跟踪与报表支持：参与电商品类销售及商品数据的日常跟踪，协助搭建和维护数据报表体系，定期输出基础数据看板，并对异常值进行初步预警和反馈。 2、 经营指标与绩效协助：协助进行经营目标的拆解与数据测算，跟踪各平台销售及商品指标达成情况；配合完成部门绩效数据的整理、核对与定期预警，确保数据准确性和及时

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工作职责： 根据公司整体生意规划，结合区域内的市场竞争态势及竞品分析，制定办事处年度经营计划书，整合相关资源，确保资源与计划吻合，后续规划的落地执行。 承接办事处零售管理工作，协调所在办事处商品、陈列、培训，为所在办事处的零售业绩负责，对品牌在所在区域的健康度负责。 渠道需求和规划落地方案的审核把控，大型活动和关

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作为区域培训负责人，主导区域零售培训工作的落地实施： 1. 制定所负责区域的年度和月度培训计划，并进行任务拆解以及任务分配，以满足区域以及品牌零售目标的达成。 2. 全面掌握授课技巧，有效且生动有趣地进行关于产品、销售技巧、销售服务的授课，以提高终端员工的各项能力。 3. 带教并且深入区域零售一线，以确保零售终端

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岗位职责： 1、 根据区域战略目标及业务挑战，协助业务负责人制定区域人员策略与工作重点、推动与促进业务变革以战略目标达成； 2、 负责区域人才供给工作（外部人才库建立、人才选聘与岗位匹配，内部梯队建设），确保组织运作高效； 3、 负责区域人才发展工作：人才盘点、人才发展规划，学习与发展路径设计建议与落地等； 4

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【工作内容】 1、制定并执行区域年度销售计划，拆解指标至门店，确保达成业绩目标； 2、统筹区域内门店运营管理，监督陈列标准、服务规范及库存周转效率； 3、负责区域团队组建与培训，优化人员结构，提升店长及导购业务能力； 4、深入一线开展市场调研，分析竞品动态，及时调整货品策略与营销方案； 5、协调总部资源解决运

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