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安盛社招岗位

本页汇总安盛社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

10月26日发布

  • ALM总监安盛 · 社招 · 上海一键投递
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    工作职责 制度与政策起草支持:在部门负责人领导下,起草资产负债管理制度、政策和流程初稿,跟踪监管规则变化并提出修订建议;组织制度执行日常检查,形成问题清单并跟踪整改,重要问题报总经理审定。 监测分析、限额数据与能力评估:承接期限结构、成本收益、流动性匹配的日常监测和专项测算,识别异常偏离并形成分析底稿;负责风险容忍度

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  • ALM部门总安盛 · 社招 · 上海一键投递
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    工作职责 合规治理与制度统筹:牵头拟定、修订并组织实施资产负债管理全套制度、政策与流程;在制度拟定和专业意见出具中保持独立性,不受业务、投资部门干预。 风险管控与限额管理:参与拟定资产负债管理风险容忍度与风险限额;统筹跟踪监测期限结构、成本收益、流动性匹配情况,研究提出解决方案;每年组织开展资产负债管理能力建设评估,

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  • 资产负债管理岗安盛 · 社招 · 上海一键投递
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    工作职责 制度执行检查与合规台账:承担资产负债管理制度执行情况的日常检查,建立并维护合规管理台账,形成问题清单并跟踪整改;独立完成制度执行自查的资料准备与归档,重要问题及时报上级。 限额监测数据与能力评估底稿支持:完成风险限额和资产负债匹配指标的定期统计、数据校验与异常初筛,异常情况上报;承担年度能力评估的数据整理、

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  • IT项目管理岗安盛 · 社招 · 上海一键投递
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    工作职责 根据公司战略,负责项目的整体交付,协调供应商或技术、安全、数据等部门准备技术方案 基于业务部门的需求提供成本、计划等方面的评估 及时发现项目过程中的风险问题,跟踪项目进度,并定期组织项目会议在不同层级进行汇报,包括PMO、Sponsor及管理层的汇报,以确保项目进度的透明度。 工作要求 教育背景:保险、

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9月10日发布

  • 合规经理安盛 · 社招 · 上海一键投递
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    工作职责 根据年度合规治理重点、监管专项整治要求及机构风险状况,制定总部及分支机构年度合规检查、专项排查、回头看检查工作计划。 负责内部检查全流程管理,完成检查取证、问题梳理、底稿编制、报告撰写等工作,形成检查问题清单、风险台账及整改要求,督导相关部门及机构落实整改,审核整改材料,核验整改成效。 负责监管现场检查、

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8月28日发布

8月17日发布

  • 车险精算定价岗安盛 · 社招 · 上海一键投递
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    工作职责 1、负责车险定价模型的更新迭代,挖掘车险定价新因子,提高定价模型的风险识别能力; 2、负责车险监控体系的搭建,利用科技赋能,提升车险定价系统的智能化; 3、负责车险产品的报备工作,参与车险创新产品的研发、条款设计、费率测算等; 4、参与精算部门的定价项目,为项目的实施落地提供全面的数据和技术支持; 5

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7月15日发布

  • 消保客服岗安盛 · 社招一键投递
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    工作职责 1. 负责根据公司及部门制定的消费者权益保护工作计划,推进落实公司消费者权益保护相关工作。 2. 负责具体落实分公司消费者权益保护管理的体系搭建、制度建设、监督考核等工作,保障公司消费者权益保护工作有效运行,完成消费者权益保护评级工作 。 3. 负责对各分支机构及其他相关部门的消费者权益保护机制体制建设工

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7月14日发布

  • 核保岗安盛 · 社招 · 南宁一键投递
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    工作职责 1. 承保风险审核:负责公司车险各险种投保、批改业务的核保审核工作,依据总、分公司核保政策及风控要求,对车辆、客户、使用性质、历史出险等信息进行风险识别与研判,严控承保风险。 2. 业务品质管控:负责市场调研,包括竞争对手、监管环境、渠道及客户风险特征变化等调研。 跟踪辖区车险承保业务质量,对高风险业务、异

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7月10日发布

  • 理赔查勘岗-人伤安盛 · 社招一键投递
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    工作职责 1. 执行人伤案件的查勘制度,撰写查勘、调查报告,及时录入系统; 2. 执行人伤案件的医疗跟踪和协商介入等制度,并及时反馈跟踪信息; 3. 提供人伤案件全程理赔咨询、灵活支付、陪同出院、好司机专享调解省心等医疗理赔服务; 4. 核定人伤案件各项损失,做好与当事人双方的沟通解释工作; 5. 负责搜集、分

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  • 车物查勘岗安盛 · 社招 · 南宁一键投递
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    工作职责 1. 按照公司规定及服务流程,负责权限内和辖区内出险事故现场查勘、估损、定损等理赔工作,并核实保险标的,初步对事故真实性及保险责任进行确认; 2. 服从调度安排,协助客户处理事故现场以及理赔服务项目的实施; 3. 合理、快速确定保险事故的损失,出具定损单; 4. 负责在查勘定损环节中,客户的信息收集和维

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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