宁德时代招聘

一、岗位职责 1.主导新型钙钛矿功能材料的设计与合成，包括低维结构、自组装分子、小分子或高分子传输材料、界面修饰材料、添加剂等； 2.开发高纯度前驱体溶液体系，优化合成方法及路径； 3.负责钙钛矿前驱体、传输材料、界面材料的公斤级合成放大工艺开发，建立材料可控制备工艺路线、工艺文件及相关的SOP; 4.开展材料

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一、岗位职责描述 1.新型电芯结构与设计方案开发； 2.电芯体系整合评估与性能失效分析； 3.电芯测试方法开发及电芯数据库搭建； 4.电芯仿真设计及预测模型建立。 二、岗位要求 1.学历要求：硕士及以上； 2.专业要求：电化学、材料学、材料力学等相关专业； 3.英语听说读写要求：英语CET-6； 4.

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一、岗位职责描述 1. 热分析及电池安全、无损检测、显微表征等先进表征能力建设，主导相关实验室表征能力建设及硬件设施的完善； 2. 赋能核心产品研发，应用相关技术解决产品端性能改善提升等问题； 3. 前沿技术及产品预研，前瞻性问题探索及解决。 二、岗位要求 1.学历要求：硕士及以上，博士优先； 2.专业要求

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一、岗位职责 1. 负责新能源研发领域数据的采集、清洗、治理与数据库/数据仓库建设，推动多源异构研发数据的标准化与高质量汇聚； 2. 建设面向大模型应用的领域知识库与检索增强（RAG）数据底座，支持文献、报告、实验等非结构化数据的解析、向量化、索引与智能检索； 3. 基于大模型与知识图谱构建专题智能知识平台，实现

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一、岗位职责描述 1. 负责磷酸盐极材料嵌锂机理研究，建立电化学性能与材料物性之间的构效关系； 2.负责磷酸盐材料和电芯的失效机制研究，结合实验与理论分析，建立电芯性能衰减的失效机理模型，提供优化方案； 3. 负责磷酸盐材料设计和合成工艺路线开发，提升磷酸盐材料核心竞争力；满足产品迭代性能需求和产品应用扩展；

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一、岗位职责描述 1.负责高能量密度（正/负极/电解质/电解质膜）材料的设计与开发； 2.负责材料先进表界面方案设计与开发； 3.负责复合多相界面失效机制机理分析和性能改进； 4.负责固态电池体系的表征方法开发。 二、岗位要求 1.学历要求：硕士及以上； 2.专业要求：电化学、材料学、化学化工工程等相关专

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一、岗位职责描述 1. 开发锂离子电池界面电化学参数表征方法（基于CV，EIS等）； 2. 挖掘界面电化学参数与界面物质传质过程相互关系； 3. 针对电池界面电化学参数研究，完成从材料到极片层级的结构优化。 二、岗位要求 1.学历：硕士及以上学历，博士优先； 2.专业：有机电化学、化工或新能源材料等相关专业

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一、岗位职责描述 负责新能源材料先进工程技术开发及落地（包含正极/负极/电解质材料等方向）。 1.主导材料新工艺自研及拓展，探究新合成方法和路线； 2.主导新合成工艺设备的选型及小中试线的建设，并推动材料从基础研究到产业化落地的全流程； 3.负责行业内外相关工程技术调研及引进，跟踪市场、行业动态和技术发展趋势；

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一、岗位职责描述 1. 钙钛矿太阳能电池配方与制备体系开发； 2. 钙钛矿太阳能电池老化失效分析与可靠性研究； 3. 钙钛矿太阳能电池技术创新与迭代。 二、岗位要求 1.硕士及以上学历； 2.具备较好的半导体，器件物理和材料科学基础； 3.英语听说读写良好，具有良好的英文文献阅读和撰写能力； 4.有主导

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岗位职责： 1.开发光伏前沿表征分析方法并应用于产业化关键问题的解决； 2.具备材料化学、光伏器件、薄膜表征相关背景； 3.理解钙钛矿材料结构、缺陷与稳定性问题； 4.熟悉光电表征、晶体结构表征或失效分析表征的一种或多种方法，具备较强的文献调研、数据分析和问题拆解能力； 5.具备应用AI方法解决钙钛矿关键材料

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一、岗位职责描述 1. 负责有竞争力的新配方技术验证及落地 ； 2. 识别新辅材/新配方的加工风险，负责新配方推进过程中异常问题失效分析； 3. 配方测试表征体系构建及表征方法联合开发； 4. 配方技术沉淀及机理分析研究。 二、岗位要求 1.学历要求：硕士及以上，博士优先； 2.专业要求：材料类、化学类等

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一、岗位职责描述： 1.负责电解液与正负极材料固液界面反应及衍变机理研究、电解液体相构效关系研究等； 2.负责功能添加剂、溶剂、锂盐等相关新技术开发，包括组分的设计及应用探索，协同团队为快充、长寿命、宽温域、新化学体系等应用场景提供定制化解决方案； 3.负责电解液应用过程中的失效机理研究及界面表征方法开发； 4

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岗位职责： 1. 负责废旧动力电池回收全链条LCA碳足迹核算 2. 支持碳足迹核算算法开发及模型建立 3. 支持碳足迹政策、标准制定等工作 4. 负责碳足迹数据库建立与维护工作 5. 支持组织的数智化建设 岗位要求： 学历：本科及以上学历，环境工程、新能源材料、电化学、化工、资源再生、低碳科学等相关专业优

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岗位职责： 1、设备一般故障维修及保养 2、监控各负责设备施工进度、质量、安全； 3、指导、培训生产员工实施较简单设备维修； 4、协助工程师改善设备效率和设备性能，提高产品优率； 5、负责设备的操作类、机械恢复类、PM、换型等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、电气自动化相关专业； 2、

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岗位职责： 1. 生产进度跟进：跟进产线日常生产进度，核实生产数据与工时信息，确保数据真实及时；巡查车间现场，对设备停机、物料短缺、品质异常等问题进行现场核实，协调处理并向上反馈。 2. 专项项目推进：协助推进产线改造、设备导入、工艺优化等专项工作；制定任务推进计划，追踪各环节节点，确保按期交付，定期形成进度报告。

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岗位职责： "1、依据FCST和订单信息，编制月度BP和daily计划，协调相关资源，确保计划能够顺利实施； 2、及时识别影响交付的潜在风险，推动相关部门解决，确保出货按时达成； 3、合理管控成品库存，减少呆滞料的产生，推动呆滞料的处理 4、与物流部门配合，制定合理的出货计划；提升交付能力，缩短交付周期 5、

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岗位职责： 1、完成镍钴全产业链技术研判，覆盖：矿山地质、采矿、选矿、湿法冶炼、火法冶炼、镍钴中间品、硫酸镍 / 硫酸钴、三元前驱体、三元正极材料全链条技术分析与评估。 2、负责海内外镍钴矿、冶炼厂、新材料项目全维度技术尽调：资源储量核实、开采方案合理性、选矿回收率、冶炼工艺适配性、杂质控制标准、能耗核算、三废环保

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岗位职责: 1、统筹并主导量产产品的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 2、识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格及标准化； 3、负责新工艺、新材料、新拉线、新设备的可制造性评估、Qualification及量产导入； 4、负责量产产品的产品质量改善及工序制程能力的提升；

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工作内容： 1.按安全生产操作要求熟练操作设备工具，保质保量完成本岗位生产计划； 2.按要求准时完成生产设备点检与维护、故障处理与自主管理，提高工作效率； 3.执行品质管理要求，提高品质合格率、降低物料制成损耗； 4.参与并支持日常班组会议与培训； 5.接受日常工作调整及调转，遵守车间规章制度及秩序，加强6S

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岗位职责： 统筹宁德时代线上商城储能业务技术及解决方案相关工作： 1）面向系统集成商、EPC或项目业主方等线上客户，解答所有技术问题，如产品选型、集成方案、并网调试、质保运维等，输出技术应答，管理客户技术预期； 2）明确项目交付边界、性能指标、质保范围、验收标准，规避后期交付纠纷，并对接内部生产、仓储物流及售后团

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核心职责： 1、围绕HR侧职能统筹全集团竞业限制全流程管理； 2、搭建集团统一竞业管理体系，制定分级分类管理规则，明确适用范围、追责流程； 3、全流程管控竞业协议签署、离职竞业评估、补偿金发放、离职人员就业去向监控； 4、面向集团管理层、HR团队及核心业务骨干开展竞业限制法律法规培训，提升全员合规意识； 5、

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【岗位职责】 1.负责完成安全关键项后工序相关的巡检工作，并推动问题解决 2.完成负责区域的潜在质量风险排查，并协助相关部门解决疑难问题 3.不断学习岗位专业知识，成为技能标杆 4.协助提升PQC或PRD等他人该工序技能 5.协助班长工作 【 岗位要求】 1.学历专业：大专及以上，本科优先 2.专业：机

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岗位职责： "1、根据订单及预测组织规划物料需求及释放采购计划 2、跟踪物料按时交付，异常预警，及时解决，保障供应 3、库存周转率控制&呆滞处理 4、监控供应商交付异常，组织改善，提高整体交期达成率 5、协助完成信息系统和流程体系建设" 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，物流工程，物流管理，工业工程，

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【岗位职责】 1.负责基地辅导，包括：人员培训、现场稽核、设备Qualify和拉线放行； 2.负责新工艺和新产品的制程管控、信息整合及标准化； 3.组织生产过程常规稽核、专项稽核，推动问题解决，不断提升制程的符合度； 4.负责人员的技能提升、人效提升； 5.策划并推进PQC检查项目的自动化、智能化； 6.负

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岗位职责： 1、统筹集团职业健康与公共卫生业务（以下简称职卫）在国内/海外的符合性落地； 2、结合当地国要求做差异化识别和管理，建立全球化职业健康安全管理业务体系； 3、协助当地国建立职业健康与安全管理体系、运行与迭代，支持客户审核、第三方体系审核工作； 4、建立和完善职卫相关技术标准，推动职卫管理规范化、标准

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岗位职责： 1、化学品管理： 1）负责集团化学品安全管理标准和管理流程的制定和迭代 2）化学品线上系统的开发、优化与赋能； 3）负责零星化学品风险管理标准化和落地支持 2、大化工系统安全管理： 1）统筹完成集团NMP/导热油/电解液等大化工系统安全管理标准的制定与迭代 3、仓储物流安全管理： 1）负责集

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工作职责： 1. 协助BHRM推进体系组织能力建设、人才梯队建设、人力成本控制等各项工作的落地； 2.了解部门业务，理解业务挑战，厘清业务诉求，确认优先事项，并协调内部团队提供对应的解决方案； 3. 基于业务需求进行各项人力数据的分析，提供周期性分析报告； 4. 响应业务需求，协调处理员工关系问题。 岗位要求

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岗位职责： 1、负责设备现场管理，日常维护； 2、协助工程师改善设备效率和设备性能，提高产品优率，执行切拉换型工作； 3、熟练运用电气检测仪表和工具，设备电气线路更新、改造及进度跟进； 4、参与异常品种工夹具、部件、电气控制线路设计优化，确保在线使用、调试； 5、有基本的设备知识，如材料、机械、电气等； 6

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1、负责锂电设备现场管理、巡检、异常处置、应急抢修及计划保养； 2、协助设备工程师进行设备稳定性及效率提升的持续改善； 3、负责产品变更相关的设备切换调试； 4、负责本工序设备TPM现场管理推进并辅导现场操作员工的设备技能提升。 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业 2、从事设备维护类2年以上； 3、了

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岗位职责： 1、负责设备点检、巡检、PM维护标准的制定及优化，并指导现场生产人员、技术员执行； 2、负责日常设备故障的维修技术支持、故障原因分析及永久性改善，产线设备易损件及关键备件识别及需求提报； 3、组织产线切拉换型，达成产品切换周期及产能、质量保障； 4、负责新建产线前置化管理，从FAT、安装、调试、放行

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