奇瑞控股集团招聘

岗位职责 1.负责厂内物流运营管理，保障生产线物料配送的及时性与准确性；2.制定并执行物料配送计划，优化配送路线与频次；3.管理线边库存，控制物料损耗与浪费；4.操作WMS等物流管理系统，维护库存数据；5.参与物流自动化项目及精益改善活动 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理等相关专业；具备制造业

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岗位职责 1.负责干线物流运输管理，制定运输计划并监控执行过程；2.管理承运商资源，评估运输质量与服务水平；3.优化运输路线与装载方案，降低运输成本；4.处理运输异常，协调解决在途问题；5.维护物流运输数据，编制分析报告 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业；具备物流运输相关实习经验者优

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岗位职责 1.负责零部件物流日常运营管理，包括收货、验货、入库、存储及发货等全流程操作；2.协调运输资源，保障物流时效与交付准确率；3.监控库存水平，执行盘点作业，确保账实一致；4.操作物流管理系统，录入并维护物流数据；5.参与物流流程优化与成本管控工作 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关

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岗位职责 1.负责零部件物流日常运营管理，包括收货、验货、入库、存储及发货等全流程操作；2.协调运输资源，保障物流时效与交付准确率；3.监控库存水平，执行盘点作业，确保账实一致；4.操作物流管理系统，录入并维护物流数据；5.参与物流流程优化与成本管控工作 岗位要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关

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岗位职责 1、多模态交互设计：定义“语音+视觉+手势”融合的座舱交互原型，输出PRD与Demo。 2、大模型应用与Prompt设计：优化LLM在驾驶场景的回复风格、安全性与人格化表现。 3、意图理解与消歧：建立驾驶场景意图分类体系，处理口语化、模糊指令，提升一次唤醒成功率。 4、情感化交互设计：为语音助手设计情绪

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岗位职责 1. 负责新测试设备及配套工装治具的导入，推动需求澄清、技术协议、方案评审、供应商制造、FAT/SAT、试生产验证和量产移交全过程交付。 2. 评审测试设备的机械与电气方案，包括产品定位与夹紧、连接器或探针接触、转接板与线束、电源与继电器回路、测试仪器、信号采集、ESD、防错、安全和维护设计。 3. 组织供应

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岗位职责 工作职责: 1. 产品规划与需求管理**负责**研发、生产、供应链、销售、服务**全链条中一个或多个领域的数字化产品规划与设计。深入调研业务部门痛点，挖掘并梳理用户需求，建立需求优先级模型，平衡技术可行性、业务价值与用户体验。对标行业竞品，制定产品发展规划及具体实施方案。 2. 产品设计与原型开发**主导数字

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岗位职责 1、负责院内运营过程管理，包括简单平等结果行为、E奇赢管理、会议管理、各模块任务管理等； 2、负责院所各类文稿编制工作，包含内部会议材料、基地及事业部层级专项材料、对外报送材料的撰写、梳理与提报； 3、负责项目资料汇总整合、专项工作任务全程跟进，统筹项目会议组织、材料梳理、成果汇总等闭环工作； 4、全面负责新

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岗位职责 1、统筹和开展VCU系统方案确认和功能需求设计，协调跨业务模块工作开展； 2、VCU开发平台化、精细化软件策略决策，评审软件开发数据，确保项目进度按计划推进； 3、负责VCU软件开发架构与行业新技术研究并推动落地； 4、负责VCU开发的能力建设与体系能力建设； 岗位要求 1、生源资质：博士及以上学历。 2

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岗位职责 1、协助与热管理架构原理设计； 2、协助与热管理系统匹配、零部件性能目标分解制定； 3、跟踪热管理系统台架试验、整车热管理试验； 4、协助参与热管理控制标定及策略制定 5、与供应商进行技术沟通 （零部件技术要求等）以及零部件验证跟踪及问题改善； 6、参与热管理匹配设计规范、电子水泵、阀等零部件相关技

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岗位职责 1、整车零部件结构的轻量化研究与结构优化 2、新技术、新工艺轻量化方案的研究 3、轻量化方向趋势的研究分析 4、对国家（政府）轻量化方向政策的解读研究分析 5、轻量化方向科技奖的政策研究与申报 岗位要求 1、生源资质：博士及以上学历。 2、专业要求：材料、机械、车辆工程、计算机、电子信息工程、自动化专业、

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岗位职责 1、外观及内饰的造型创意设计 2、设计分析及策略 3、效果图转化为数据、模型的设计跟踪 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：党员、优秀毕业生、

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岗位职责 1、分管新产品的国产化工作 在设计师和主管师的指导下，协助小组成员签订技术协议；OTS的认可工作，技术交流，图纸的完善和归档； 2、在设计师的指导下，协助小组成员进行零件的产品设计和图纸绘制，并对其进度和完整性负责； 3、在设计师的指导下，协助小组成员参与解决现生产分管零件的设计问题和质量攻关，并进行质

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岗位职责 1、混动标定匹配标定类和验收工作； 2、混动控制系统技术难题攻关； 3、混动控制系统整车开发性能目标管控； 4、混动标定能力建设提升工作及管理； 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家

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岗位职责 1、负责整车项目电池、DHT（电机）、高压线、充配电、高压线束等的选型定义及分析； 2、负责整车项目电池、DHT（电机）、高压线、充配电、高压线束等的设计、匹配开发管理、性能开发、实验验证、OTS认可等。 3、负责电池、DHT（电机）、高压线、充配电、高压线束等的生产维护技术支持、售后改进提升； 4、负

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岗位职责 1、国际整车项目管理 2、项目开发计划和目标策划，开发计划管理，里程碑节点管控 3、负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证

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岗位职责 1、负责整车外饰装饰件、功能件系统benchmark分析、开发计划编制、目标设定，典型截面及开发管理等工作； 2、负责外饰装饰件、功能件系统零部件的整车布置、法规校核、结构设计等设计开发工作； 3、负责外饰装饰件、功能件系统ESO认可相关工作； 4、负责外饰装饰件、功能件系统零部件的整车试制、质量整改、

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岗位职责 工作方向：整车人机工程开发、法规校核、典型截面管理 1.新车型上车体布置可行性分析； 2.整车上车体布置方案确定； 3.上车体具体零部件布置方案确定； 4.人机工程开发参数分析及目标设定； 5.各数据阶段布置、人机、法规校核及问题整改达成； 6.M2数据整车上车体布置方案冻结； 7、典型截面计划

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岗位职责 1、电器零部件的设计构想、选型 2、零部件开发、测试、试验（线束、雨刮、开关、灯具等） 3、电器产品新技术储备开发 4、部门项目管理及拉动； 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发

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岗位职责 1、完成竞品分析，编制新项目车型感官设计开发设计构想； 2、制定感官设计目标及分解； 3、完成CAS、模型、数据等感官设计分析及校核； 4、完成感官质量整车评价及验收工作； 5、完成感官设计的问题的分析及整改工作； 6、完成感官设计能力建设相关工作； 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。

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岗位职责 1、智能化功能逻辑开发 2、整车功能开发进展管控 3、整车软件开发体系管理 4、整车软件开发过程管理 5、整车功能逻辑测试 6、测试问题管理 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家

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岗位职责 1、竞品尺寸分析 2、DTS设计开发 3、GD&T图纸设计审核 4、公差分析及分解 5、实车匹配问题分析及解决 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、

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岗位职责 1、协助制定VCU标定模块整车开发计划； 2、参与制定VCU功能策略、VCU软件开发计划和VCU标定开发二级计划； 3、协助VCU软件开发和标定测试，保证VCU功能的基本测试完成。 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业

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岗位职责 1.需求梳理：落地需求管理机制，组织用户共创与评审，挖掘用车场景诉求，支撑整车体验目标制定。 2.竞品对标：开展竞品实车动静态测评，搭建量化评分体系，输出对标报告，挖掘差异化体验机会点。 3.体验设计：结合用户需求、竞品对标与前沿技术，围绕用车场景输出体验方案，支撑车型体验定义。 4.体验评价：按规范完成整车

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岗位职责 1、研发院运营管理相关工作； 2、运营指标周期性刷新及跟进； 3、研发院重点项目推进； 4、授权事宜推进； 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表

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岗位职责 1、项目进度管理 2、项目风险管理 3、项目人力资源管理 4、项目其它纬度管理 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干

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岗位职责 负责整车性能/道路试验、零部件系统试验、环境保护试验、试制管理、试验管理、研发安全 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部

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岗位职责 1、内饰相关零部件开发和认可（仪表板，门护板，行李箱、软饰件，被动安全、座椅方向） 2、零部件质量分析与整改 3、开发过程文件编制和提交 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业

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岗位职责 负责法规管理、专利管理、档案管理、BOM管理、设变管理、国内认证、国际认证等 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆工程等相关专业。 3、证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。 4、在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先

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岗位职责 1、负责项目阶段设计质量问题管理推进； 2、负责研发质量活动策划运行监控； 3、负责研发售后质量改进分析及问题推进； 4、负责研发在产质量指标监控分析； 5、负责研发质量体系审核与建设工作。 岗位要求 1、生源资质：本科及以上学历。 2、专业要求：交通运输、计算机、电子信息工程、自动化专业、车辆

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