吉利汽车2027届校招岗位

职位描述： 1、协助新车型开发期间设计检证及零部件开发进展跟踪工作，车型导入及投产期间的零部件及系统（转向悬架/制动方向）技术导入和问题解决； 2、协助本领域各专业图纸、标准、数模等技术文件评审校核； 3、负责车型量产后的技术改进及技术质量问题整改，相关技术支持业务的推进； 4、负责组织对外购零部件新增供应商工装样件的

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职位描述： 1、负责分析细分市场各车型、各省市上牌量情况； 2、负责分析各经销商结算、终端以及库存走势，协调处理经销商反映的问题； 3、负责产品技术推广及促销政策研究； 4、市场调研及反馈，定期开展市场走访调研以及针对各区域经销商终端走势情况，组织进行专门区域市场调研； 5、产品企划及竞争力分析，产品口碑维护、产品亮点

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职位描述： 1、新产品开发，试装，零部件确认，设变实施； 2、现场试装问题处理； 3、技术文件编制：检查基准书、认可报告、评审报告等； 4、产品质量问题改进，技术降成本； 5、体系问题整改，部门管理工作等。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉汽车构造及制造工艺； 2、熟悉新能源，略懂软件，熟悉控制逻辑； 3、良好的

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职位描述： 1、对当年的经营目标完成情况进行总结，识别出过程问题点，为下一年度经营大纲制定提供输入； 2、策划组织各系统结合当年问题，制定下一年度的经营目标、主要关键任务和行动计划，并对各系统提报的内容进行审核； 3、将年度目标、关键任务、行动计划最终版发布执行，并形成对应的过程监控管理办法，建立年度绩效目标、绩效评价

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职位描述： 1、负责工业机器人及自动化系统的日常维护、点检与故障诊断排除； 2、优化机器人程序、路径与参数，提升生产节拍、稳定性和产品质量； 3、主导机器人系统故障的快速响应与修复，最小化生产线停机时间； 4、确保机器人操作严格遵守安全规程与行业标准； 5、与生产、工艺和设备团队协作，解决自动化相关技术问题； 6、执行

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职位描述： 1、负责人员编制（定岗、定员、定责）工作； 2、负责员工的试用、转正、辞退等工作； 3、办理员工劳动合同的签订、解除、续签、变更等工作； 4、建立、完善绩效考核体系； 5、建立、健全并完善各项培训管理制度； 6、负责培训计划的组织、实施，并及时做好培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、人力

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职位描述： 1、负责工时测定、分析、改善和平衡、工艺纪律监督检查与整改确认； 2、负责仓库、SPS物流规划与改进，并推动物流模式创新实施； 3、负责工位信息变更的确认与实施、仓库目视化、物流日常改善的推动跟踪落地； 4、负责新车型阶段物流规划，新车型工艺分析与规划、工艺文件、PFEP、布局图的导入，开展新车型工艺培训、

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职位描述： 1、负责总装工艺生产的车间的规划； 2、负责基地工艺设备招标的跟踪，管理各项目的进度及过程的质量控制，并协调处理过程中出现的各类问题； 3、负责产品设计工作的承接，包括设计图纸的工艺符合性审查、组织各类工艺文件的编制或适应性修订等； 4、负责因新产品生产或新工艺执行而引起的工艺设备技改方案的编制、执行和项目

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职位描述： 1、负责制定所需大中修、新购、改造设备的技术方案与要求，监督实施进度和质量要求；根据新购或改进设备技术要求，对现场实施过程进行全面跟踪，发现其问题隐患或缺陷，提出改进技术方案； 2、制定确实可行的设备管理体系文件；保全设备管理标准执行结果评价及指导； 3、在重大或特殊的故障模式下，承担维修过程中的组织及相关

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职位描述： 1、负责工艺体系建立，负责新品和在产品工艺策划、实施、验证，负责工艺文件的归口管理，参与新车型工艺设备评审，试制生产跟线验证； 2、负责推进IE工程、价值流程分析、实现工序平准3、负责公司生产过程工艺执行情况的监督、检查及考核管理工作，推进操作标准化、防差错化； 3、负责公司辅材料定额、辅料规格/品牌/型号

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职位描述： 1、负责编制合作项目整体计划，主导节点交付内容的评审与确认识别和管理节点风险，确保项目按期交付； 2、负责对接合作商，协调集团各业务模块资源解决项目过程中的异常事项，保障业务按合同有序开展； 3、负责合作品牌产品具体的交付，根据工厂整体经营计划，确保经营计划按月、季度开展，协同各功能模块之间、包括但不限于研

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职位描述： 1、负责各车型生产一致性管理，零部件认证申报信息符合性核查，核查内容零部件型号、证书号、供应商信息、型式试验报告准确性，且同时确保公告、3C、环保备案参数三种认证类别的之间一致性； 2、零部件认证信息与实物一致性核查（实物拍照）； 3、证书有效性，零部件证书申报有效性验证（3C、自我声明、自愿认证、E-Ma

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职位描述： 1、负责现场质量问题分析工作，根据公司相关文件，负责现场匹配阶差故障深度分析； 2、负责现场质量问题判罚工作，根据公司相关文件，负责对分析的结果进行现场责任判定及周期评价； 3、负责现场质量问题遏制管理，针对现场出现的质量问题协调各部门制定临时措施及永久措施，对制定的临时措施及永久对策进行有效性进行评估；

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职位描述： 1、根据公司发展规划，编制年度体系策划方案，导入最新管理体系； 2、建立公司适用的管理体系，使之有效运行；完善公司体系管理文件，使之有效运行； 3、根据体系需求，组织体系导入培训，组织编写体系手册及程序文件，审核体系文件符合性； 4、根据公司需要，定期对体系文件的适用性进行评审，对不适用文件进行修订； 5、

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职位描述： 1、包装开发设计优化对装配的汽车零部件运输和上线包装进行开发设计、原有器具优化改良； 2、包装方案及样件评审:对到货及上线包装，包装样件进行确认和组织评审； 3、包装数据维护:维护GLES包装基础数据（包装类型、尺寸、收容数）。集货包装数据（包装类型、尺寸、收容数）维护更新。PFEP包装数据（包装类型、尺寸

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职位描述： 1、体系管理：HSE体系建立及推行、18001体系推行、安全标准化推行、职业卫生安全制度/规程编制； 2、安全管理：各项安全检查执行、安全培训执行、危险作业的审核检查和监控、安全主题活动策划、安排和执行、专项安全管理、相关方安全管理； 3、事故和应急：事故管理、应急管理； 4、HSE管理：根据公司管理制度有

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职位描述： 1、根据厂部生产现场实际情况进行焊接工艺的策划与设计，并监控生产工艺的实施情况； 2、工艺文件审查，编制工时定额、材料消耗定额、检验规程等文件，并做好工艺文件的会签工作，确保现场工艺文件的有效性； 3、工艺纪律检查，对现场工艺执行情况进行检查，并定期对检查结果进行公布与考核，监督工艺问题的改进情况； 4、参

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职位描述： 1、负责制定所需大中修、新购、改造设备的技术方案与要求，监督实施进度和质量要求；根据新购或改进设备技术要求，对现场实施过程进行全面跟踪，发现其问题隐患或缺陷，提出改进技术方案； 2、制定确实可行的设备管理体系文件；保全设备管理标准执行结果评价及指导； 3、在重大或特殊的故障模式下，承担维修过程中的组织及相关

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职位描述： 1、新产品开发，试装，零部件确认，设变实施； 2、现场试装问题处理； 3、技术文件编制：检查基准书、认可报告、评审报告等； 4、产品质量问题改进，技术降成本； 5、体系问题整改，部门管理工作等。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉汽车构造及制造工艺； 2、熟悉新能源，略懂软件，熟悉控制逻辑； 3、良好的

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职位描述： 1、负责研发、工艺、制造的BOM管理体系的流程梳理、搭建，完善BOM管理规范与编制； 2、负责企业级BOM管理体系流程的搭建与维护，包括变量配置、配置变码、工程更改等BOM管理与实施； 3、根据车型规划，制定不同机型的BOM结构管理方案，完成BOM结构的构建和维护工作； 4、独立完成零部件标准名称和编码管理

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职位描述： 1、负责与研发、采购、大项目组、基地对接，统筹管控所属基地新/改款车型项目投产阶段的零部件开发进度及供应商风险管理； 2、负责协助项目经理拉动专业PSS、对投产阶段的APQP活动进行策划及实施、PPAP生产件批准确认、高风险供应商管理等活动，确保整车项目质量阀节点通过； 3、负责协助项目经理，拉动PSS，推

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职位描述： 1、负责电源产品软件基础技术及前沿技术研究、对标分析、专利布局； 2、负责电源产品软件、产品产线软件、软件工具链自主开发及软件相关测试； 3、负责委外软件技术交流、需求文件及技术协议对接编制、过程管控、软件交付审核； 4、负责软件开发过程管理、变更管理、软件质量管理； 5、负责软件相关的技术支持。

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职位描述： 1、负责车载电源竞品对标分析，前沿技术收集，行业发展趋势调研； 2、负责对接客户，收集需求，拆分后下发至硬件、结构、软件模块。 3、负责车载电源系统开发，包含不限于系统需求分析、系统方案设计、系统架构设计，系统 DFMEA 编制等工作； 4、分解产品属性指标，分别下达硬件和软件；牵头全系统指标对标、

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职位描述： 1、负责车载DCDC/OBC产品电路设计、变压器设计、电路仿真，设计评审； 2、负责开发阶段文档（设计说明书，WCCA，DFMEA,Test report)，硬件测试问题整改经验（效率提升，EMC优化），具备质量意识，解决市场端出现的问题； 3、负责PFC、LLC或CLLC等电源拓扑，变压器，磁集成、

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职位描述： 1、参与各类项目招投标事务及商务谈判； 2、处理业务单位各类合同业务、法律咨询类业务； 3、负责业务单位员工法律知识、合同业务等培训赋能； 4、处理业务单位各项诉讼、仲裁、纠纷等法务事务； 5、统筹法务组织内部部分运营类工作； 6、完成领导交付的临时性工作。 任职资格： 1、责任心强，具备良好多任务处理能

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职位描述： 1、负责参与建立、实施和完善公司安全管理制度、标准，收集和落实政府安全生产政策、法律法规和标准的要求； 2、负责协助落实公司年度安全工作计划，指导各部门落实年度安全生产工作计划，提供日常技术支持； 3、负责公司ISO45001、安全标准化体系运行与持续改进，定期对各部门进行安全生产检查、指导和监督整改； 4

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职位描述： 1、负责参与建立、实施和完善公司职业健康管理制度、标准，收集和落实政府职业健康政策、法律法规和标准的要求； 2、负责协助落实公司年度职业健康工作计划，指导各部门落实年度计划，提供日常技术支持； 3、负责协助公司职业病危害因素识别及检测、员工职业健康体检、个人防护用品管理、作业环境改善等工作，收集、分析相关数

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职位描述： 1、负责参与制定年度、季度集团环保工作计划，并负责组织实施； 2、负责协助建立健全集团环境保护制度，在全集团内贯彻落实环境保护法律法规和其他要求； 3、负责建设项目“三同时”执行情况监督，生产过程环保执行情况监督，各制造公司环境管理体系运行情况监督； 4、为各制造公司日常管理工作提供技术支持，在集团内推广先

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职位描述： 1、负责公司/分厂/班组消防管理体系标准制定与完善，并推动落实； 2、掌握国家及行业火灾隐患排查标准，能够独立完成防火检（巡）查、消防评价等工作，并跟踪隐患整改结果； 3、掌握公司消防设施设备的分布情况，熟练掌握消防系统的工作原理，并能够独立操作，掌握消防设施设备的基本维修保养方法，主导完成消防设施维护保养

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职位描述： 1、负责根据各相关部门提交的接待流程，提前做好接待准备，接待后进行整理； 2、负责讲解工作并统计、分析讲解工作相关数据，并对接待档案进行日常管理； 3、负责参与所有公司重大事件的接待和会务服务工作； 负责对外接待及内外部重要会议会务服务支持工作，同时负责会务的归口管理和统筹协调； 4、负责对工厂级接待区域的

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