吉利汽车社招岗位

岗位职责： 1、负责基地项目质量管理，依据项目需求与质量标准制定基地质量开展计划； 2、负责配合项目经理、中心新品质量，拉通基地评审客户各项产品要求、质量标准、过程管控要求、产品测试等交付资料等； 3、负责收集、组织评审并提交客户要求的项目质量和过程管控资料； 4、负责新项目在基地的相关质量活动，按照项目计划推

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岗位职责 1. 统筹项目全周期成本测算、预算编制及动态管控工作； 2. 分析各类成本支出数据，识别成本偏差并出具优化方案； 3. 主导招采环节成本审核，参与供应商报价评估及谈判支持； 4. 监控成本执行进度，定期出具成本分析报告及风险预警； 5. 推动成本管控体系搭建，优化成本核算流程及相关标准； 6. 对

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岗位职责 1. 负责参与对外投资项目的估值、尽调、协议谈判等投资项目工作； 2. 负责参与投资项目全生命周期管理，包括子公司、合资公司等，实时跟进业务情况并及时反馈做对应业务调整； 3. 负责完成项目尽调，结合财务、税务、资金等讨论意见制定并提交项目方案；同时作为项目主导人，监控项目每一个环节，确保项目最终按时关

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岗位职责： 1、技术方案规划与迭代：对底盘域电控和功能创新技术方向进行专项规划和评审决策，洞察技术风险和成本问题，确保平衡竞争力、可行性； 2、技术竞争力与梯度建设：从跨域视角识别行业资源和技术合作方，调研国内底盘电控技术创新趋势及供应商能力图谱，支持整车系统方案选型，从技术先进性、成本、供应链安全等多维度完善技术

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岗位职责 1、负责光互联产品空间光路仿真、光栅方案设计、耦合光路优化，完成整体光学链路建模与仿真验证。 2、独立输出Lens透镜、FAU光纤阵列光学设计参数与设计输入，支撑器件选型、结构设计、封装耦合工艺开发。 3、优化光路损耗、耦合效率、串扰、一致性等核心指标，解决光路对准、光束整形、多通道扇出难点问题。 4

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

负责管辖城市销售目标的承接与分解，精细化管理与考核，对团队目标结果负责， 确保按要求 达成; 2、协调区域资源，推动城市端销售与交付、 服务等协同业务的合作开展，直接指导店长有效落地 区域相关策略，更好地赋能与支持门店工作; 3、开展对门店业务的诊断与洞察，指导、协助店长解决问题，给予团队成员及时有效的反馈

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岗位职责 1. 负责机器人运动控制算法的开发、调试与性能优化工作； 2. 设计机器人机械结构、电气系统方案并完成原型验证落地； 3. 主导机器人现场部署、调试及运行过程中的故障排查处理； 4. 维护机器人核心软硬件系统，迭代优化设备运行稳定性； 5. 配合产品团队梳理机器人应用场景需求，输出技术实现方案；

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无源和有源光子器件的模拟仿真。 与硅光芯片代工厂沟通，了解设计环境和规则。 使用通用EDA工具进行光芯片Layout，例如Cadence 或 基于Python的版图工具。 能够使用光学测试平台对光子器件进行测试表征。 与电子和算法工程师合作进行研发工作。 任职资格 电气工程、应用物理学或光学博士。硕士5年+

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职责 1. 从概念设计到量产方案的全流程开发，确保产品性能、成本与可靠性目标; 负责光模块硬件架构设计用于车载应用的10G/通道、50G/通道和100G/通道的产品。 2. 负责光模块电路方案设计(Driver/TIA/控制器)调试、测试与量产导入 3. 持续优化高速收发器设计，具有性能监测和特定车规框架结构

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容： 1.设计并执行实验方案，优化关键工艺参数，以提升设备在特定应用中的性能极限。开展相关新单项工艺、新技术的调研与研究 2.针对车载的具体需求（材料、结构、节点组合），开发创新的解决方案，扩展设备应用边界。 3.负责工艺技术研发，评估并优化工艺窗口，提高工艺鲁棒性，降低缺陷率，改进工艺条件，维护工艺的稳定

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

光模块产品开发 完成车载光模块元件布置，及产品装配设计 完成光模块在车载零部件内的布置集成 执行必要的工程分析，以验证设计的性能与可靠性 支持DV/PV阶段的机械结构，振动与热设计分析 为光模块制造人员提供技术支持 支持其他与机械结构，包括光连接，光对准等相关的事务 改进并遵循标准机械验证指南 任职资格

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岗位定位 行业稀缺复合技术岗，区别于传统数通/电信光模块专家，本岗位聚焦车载高速光互连、车载光通讯架构、车载智能感知光链路产品研发。 需要同时具备：高速光模块全套开发能力 + 汽车电子软硬件开发能力 + 车规可靠性体系认知，主导下一代车载光通信、车载射频光互连产品定义、方案落地、技术攻关与量产导入，打通光通信技术与

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岗位职责： 1.负责高速光模块电芯片（TIA，LDD，LA）方向的电路方案的优化设计；噪声，功耗，突发建立时间等核心指标的优化提高； 2. 负责光PHY子系统架构设计，包括SerDes、PCS/PMA、CDR、Retimer； - 支持PAM4、NRZ等高速接口协议，兼容以太网/光模块标准； - 规划 SerD

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岗位职责： 1. 统筹厂区安全生产与环境保护管理体系的搭建及落地运行； 2. 监督各业务环节安全、环保合规执行情况，排查各类风险隐患； 3. 主导制定安环事故应急预案，定期组织应急演练与专项培训； 4. 对接属地应急、环保等监管部门，配合完成各项检查及合规报备； 5. 分析安环管理数据，制定针对性优化方案，降

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责： 1、面向四个品牌院分品牌前瞻、规划技术交付职能，通过技术规划和科技创新等根技术能力支撑，链接各业务中心总体部和十大计划T&DAT，挖掘创新技术和技术IP化、产品化包装，形成创新技术仓库，为车型提供前瞻技术货架上的可见不可用技术和通用化技术。 2、快速识别前瞻技术，经过产品化包装和商业价值闭环验证后，实现

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工作职责： 1、负责华南区域低空运营组织及应用场景规划工作，确保飞行演示、航线验证、等飞行活动顺利实施； 2、负责开发区域合作伙伴，协作完成区域内运行工作落地； 3、负责承接公司在所在辖区内的运行保障任务，负责沟通协调空军、民航、机场单位，确保公司业务在辖区内顺利执行； 任职资格： 1、本科以上学历，航空航天

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岗位职责： 1. 动力系统功能安全体系搭建与管理： 负责新能源整车动力系统（包括驱动电机、电机控制器、减速器及相关高压部件）的功能安全开发。依据ISO 26262标准，统筹动力系统域功能安全全流程开发，涵盖概念、系统、软硬件及生产运维各阶段安全活动，确保开发过程符合标准与项目目标。 2. 风险分析与安全目标开发：

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1、负责新能源重量目标分解以及评估，通过合理判断与整车对接，作为中心内外部对接重量属性的窗口向项目、总工等负责。； 2、负责轻量化目标达成过程工作策划、方案制定、管控与方案再挖掘推动，制定项目、产品的轻量化路径； 3、负责新能源中心系统及产品轻量化前瞻技术的研究以及推广； 4、负责轻量化数据库（如提案库）/模型搭

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岗位职责： 1、独立负责实施内部审计项目，针对审计对象在业务、管理、内部控制等方面进行深入评价，识别并分析控制风险 2、主动发掘并推动管理效率与效果的提升机会，针对审计发现提出切实可行的改进建议，并参与或独立完成审计报告的撰写 3、与被审计对象进行有效沟通，确保审计发现和改进方案得到充分理解，并对整改情况进行持续

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岗位职责： 1、负责百强企业的开发、签约、维护、走进企业活动执行、协调等全面管理； 2、负责百强企业的政策制定、活动策划、组织与落地执行；赋能零售终端； 3、负责重点客户的拜访及关系维护； 4、负责集团生态合作伙伴员工团购合作开发，走进生态合作伙伴企业的活动执行与传播； 5、对接集团内部资源，整合开展资源置换

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工作内容: 1.广宣费用管理：负责审核费用规划，规划经销商广宣表，根据费用投放分析及效果，比对辖区经销商费用投放内容、载体、方式等方面给与指导建议； 2.区域活动执行：负责终端活动的活动策划、方案落地、预算审核、立项、价格会签、活动传播执行、活动验收、活动总结、合同付款；开展辖区经销商开展线上团购、线上直播等活动；

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出差哈萨 累计时长6个月以上/年 岗位职责： 1、负责吉利品牌、银河品牌在全球的市场推广和建设工作，包括品牌策略的执行和形象打造，品牌视觉体系的搭建，全球品牌在产品端，渠道端，售后端和用户端，技术端的落地和打造；团队发展优化和管理； 2、产品策略和传播（包括市场分析，全球核心市场产品调研，产品竞争力分析-本品竞品

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岗位职责 1、海外培训中台体系搭建 基于公司海外网络发展战略，升级海外渠道培训体系、培训SOP及运营标准；结合不同区域市场差异，做标准化+属地化适配，输出可复制的中台培训能力，支撑海外网点新建、运营提效、渠道能力升级。 2、全球培训项目全流程运营 统筹海外经销商、海外网点运营、海外业务人员的专项培训项目，负责需

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一、岗位使命 以完成大客户精品销售指标为总目标，设定关键精品件的销售分目标，对单项产品的销售情况进行分析、统计、跟进；针对各产品的特性，制定独立的销售政策、营销方案及促销的开展，确保单项产品销量提升，销售结构合理并协助提升各经销商的产品营销能力；面向市场，对标竞品，及时监控协同解决大客户的精品运营等相关问题。 二、

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一、岗位职责： 【用户体验探索，推动体验提升】 1、有销售-售后全流程体验研究项目经历，能有效运用用户旅程图、服务蓝图等工具进行业务诊断与设计； 2、负责全新用户体验探索，包括业务痛点诊断、立项规划、目标拆解等，建立高效项目管理机制、确保高质量交付； 3、有丰富的定量和定性研究经验，基于研究发现，负责分析体验痛

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行检查与反馈 2.收集并分析渠道营销数据，评估活动效果并提出优化建议 3.协助市场部与销售部推动营销政策在渠道端的标准化执行 4.组织渠道营销培训，提升终端营销人员的专业能力 5.建立渠道营销执行问题跟踪机制，推动问题闭环解决 6.参与渠道营销策略制定，提供一线执行反馈与建议 任职要求： 1.熟悉汽车营销

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一、岗位使命 以完成大客户精品销售指标为总目标，设定关键精品件的销售分目标，对单项产品的销售情况进行分析、统计、跟进；针对各产品的特性，制定独立的销售政策、营销方案及促销的开展，确保单项产品销量提升，销售结构合理并协助提升各经销商的产品营销能力；面向市场，对标竞品，及时监控协同解决大客户的精品运营等相关问题。 二、

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岗位职责 1. 主导新能源重卡整车控制系统架构设计与方案评审工作； 2. 统筹整车控制策略开发，涵盖动力分配、能量管理等核心模块； 3. 负责整车控制系统相关技术规范、测试标准的制定与迭代； 4. 协调跨部门团队推进VCU软硬件开发、集成及整车标定工作； 5. 分析解决整车控制系统开发、测试及量产阶段的核心技

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岗位职责： 1.协同总工完成EMS系统总体方案设计的制定，含开发目标、功能规范、诊断策略、测试用例等； 2.协助总工开展EMS系统的标定能力建设，含体系文件编制、标定指导、法规解读、标定策略解读、软件疑难问题排查等； 3.负责EMS系统标定应用开发，含发动机台架标定验证、整车基础标定、三高试验验证、整车OBD诊断

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1、负责中型/重型发动机单一产品平台的整体运营、战略迭代与落地管理，商用车燃油、混动发动机单平台的架构优化、系列化迭代、整车配套及量产运维； 2、结合该平台发动机细分市场需求、整车配套规划及行业技术标准，制定平台中长期迭代策略与年度落地计划； 3、统筹平台性能升级、降本提质、适配迭代、问题闭环全流程，平衡单平台技术

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