卫龙美味社招岗位

岗位职责 1、执行区域内市场推广与开发计划，完成省区内分配的业绩目标； 2、对区域内客户进行日常管理，包括客户拜访、客户业绩目标追踪以及客户库存管理； 3、根据区域内市场秩序管理标准，监督客户市场指标； 4、跟进经销商每月货款情况； 5、执行区域内市场管理指标，维护市场秩序。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备快消行

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岗位职责 1、区域采购对接与客情维护：负责所辖区域内多多买菜区域采购的日常对接，建立并维护良好的客情关系，推动总部策略在区域端落地执行，争取区域端活动资源位与排期支持。 2、价盘管理与秩序维护：负责区域核心品价盘管控，监控各仓价格波动，及时发现并处理低价、窜货等违规行为，保障区域价盘稳定与经销商合理利润空间。 3、活动

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经管

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、经

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岗位职责 1.负责工厂生产设备的管理工作； 2.负责组织设备操作人员的培训工作及设备维护保养记录的归档整理及外部审核对接； 3.负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作； 4.学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 5.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修； 6.对设备进行巡检，发现问题

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岗位职责 1、执行区域内市场推广与开发计划，完成省区内分配的业绩目标； 2、对区域内客户进行日常管理，包括客户拜访、客户业绩目标追踪以及客户库存管理； 3、根据区域内市场秩序管理标准，监督客户市场指标； 4、跟进经销商每月货款情况； 5、执行区域内市场管理指标，维护市场秩序。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备快消行

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岗位职责 1.统筹区域内渠道建设、维护与管理工作，对管辖区域销售目标负责； 2.定期与合作客户进行沟通，建立并维护良好的长期合作关系； 3.事业部/大区渠道策略、拓展工作，建立渠道管理体系并赋能客户与员工共同成长； 4.关注竞品的市场动向和销售打法，给出相应分析报告，提供可执行的解决方案。 岗位要求 1.大专以上学历

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岗位职责 工作职责： 1.执行区域内市场推广与开发计划，完成省区内分配的业绩目标； 2.对区域内客户进行日常管理，包括客户拜访、客户业绩目标追踪以及客户库存管理； 3.根据区域内市场秩序管理标准，监督客户市场指标； 4.跟进经销商每月货款情况； 5.执行区域内市场管理指标，维护市场秩序。 岗位要求 职位要求： 1.大

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岗位职责 岗位职责： 1，负责电商淘宝，拼多多，京东，抖快的分销网络建设与维护，拓展新的分销商合作伙伴； 2，制定并执行分销策略，提升产品在市场上的覆盖率和占有率； 3，定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为公司提供市场动态反馈； 4，管理淘宝分销商关系，确保分销渠道的有效运作和利润最大化。 岗位要求 岗位要求： 1

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岗位职责 工作经验：0-3年，有销售类实习或全职经验优先； 招聘区域：全国 岗位职责： 1、一线拉练（前 3 个月）：跟随带教导师拜访客户、跑市场、学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2、独立作战（3 个月后）：独立负责划定区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3、团队管理（进阶期）：优秀者通过竞聘

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岗位职责 岗位职责 统筹全国全渠道顶层规划，针对传统、批发、学校等渠道制定差异化发展方案、生意计划、渠道激励及管控标准，沉淀渠道成功画像； 负责渠道价盘体系审批、渠道产品专案打造，制定全国大区费用分配规则，追踪区域重点项目落地； 统筹渠道经营数据、渠道费用投入分析，输出经营优化策略，赋能区域业务增长； 搭建并持续优化部

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岗位职责 岗位职责: 1.负责电商全平台日常在线接待、售后咨询、常规退换货、订单及物流问题处理,维护客户满意度。 2.独立承接升级投诉、高危客诉,处理极端情绪客户、大额项理赔、12315/12345监管投诉、舆情及媒体类投诉。 3.快速识别合规、舆情、品牌、法律类风险,分级上报并制定应对方案,杜绝风险扩大。 4.汇总客

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岗位职责 工作职责： 1.执行区域内市场推广与开发计划，完成省区内分配的业绩目标； 2.对区域内客户进行日常管理，包括客户拜访、客户业绩目标追踪以及客户库存管理； 3.根据区域内市场秩序管理标准，监督客户市场指标； 4.跟进经销商每月货款情况； 5.执行区域内市场管理指标，维护市场秩序。 岗位要求 职位要求： 1.大

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岗位职责 1、负责运营成本年度目标达成及措施有效实施； 2、负责监督和确保生产车间安全、卫生、设备正常运转及产品品质目标达成； 3、负责生产计划达成，依据生产计划、安排、协调生产，并做好好与各部门的沟通、协调等事项； 4、负责确认生产运行状况，督导生产绩效达成； 5、负责生产重大异常情况处理； 6、负责督导工厂设备维修

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岗位职责 岗位职责: 1.组织实施生产计划，确保生产活动按照既定计划进行； 2.监督生产过程，确保生产安全，及时发现并处理生产中的问题； 3.管理生产现场，确保生产环境整洁有序； 4.合理调配生产资源，优化生产流程，提高生产效率； 5.监督生产团队，确保团队成员遵守生产规范。 岗位要求 任职要求： 1.具备良好的组织

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岗位职责 岗位职责： 1、协助完成生产流程的日常运营管理，确保生产任务按计划推进； 2、参与生产现场的巡检与异常处理，保障设备与人员的安全稳定运行； 3、配合完成生产数据的记录与分析，协助优化生产效率与质量控制； 岗位要求 任职要求： 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入生产管理环境； 2

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岗位职责 工作职责： 1.执行区域内市场推广与开发计划，完成省区内分配的业绩目标； 2.对区域内客户进行日常管理，包括客户拜访、客户业绩目标追踪以及客户库存管理； 3.根据区域内市场秩序管理标准，监督客户市场指标； 4.跟进经销商每月货款情况； 5.执行区域内市场管理指标，维护市场秩序。 岗位要求 职位要求： 1.大

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岗位职责 1、负责KA系统(如大型商超、连锁便利店)的年度销售目标制定与策略规划，确保达成业绩指标; 2、主导与大客户总部及区域采购团队的商务谈判，优化进场费、陈列费及促销政策等合作条款; 3、统筹新品上市、节庆大促等营销活动的落地执行，监控终端动销数据并输出复盘报告; 4、协调生产、物流及财务部门，保障KA渠道订单交

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岗位职责 工作职责： 1.工艺现状和持续改善：推动工艺执行落地执行，识别重点工艺问题并进行改善 2.参与车间半成品日常品评，并对品评中发现的工艺问题进行立即纠偏 3.培训赋能：负责对岗位员工、车间主任、组长、品质相关人员工艺培训，培训后结果验证追踪 4.新品工艺对接 ：对接研发，并负责新品工艺标准从研发到生产的转化 5

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岗位职责 1.负责车间生产设备的管理工作； 2.负责组织设备操作人员的培训工作及设备维护保养记录的归档整理及外部审核对接； 3.负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作； 4.学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 5.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修； 6.对设备进行巡检，发现问题

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岗位职责 1、按时完成设备的预防性保养工作，保障生产稳定； 2、应急抢修现场突发设备故障，缩短故障时间； 3、对影响安全、成本、效率等方面的问题点进行改善； 4、监督所负责区域生产员工的设备点检工作执行情况，对点检问题及时进行处理 岗位要求 1、22-38周岁，大专及以上学历，熟悉基础的线路设计、制作、与检修； 2、

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岗位职责 1、设备管理与维护 ：设备全周期维护与故障处理，保障安全高效运行 2、成本控制与节能降耗 ：控制维修成本，推进节能降耗，优化用能效率 3、人员管理与培训 ：管理维修团队，组织技能与安全培训 4、文档管理与技术支持 ：建立设备档案，分析运行数据，提供决策支持 5、技术改造项目执行 ：规划实施技改项目，优

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岗位职责 1、部门管理： 建立部门管理体系，并推动落地实施，发掘设备的改善点，从安全、效率、成本等方面持续改进 制定部门工作规划及目标，并监督实施 2、费用管理： 制定本部门的各项预算，分析设备相关数据，推动指标达成 3、设备运营管理： 建立工厂固定资产台账，审核固定资产的请购、验收、使用、维保、停用、变卖、报废等

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