卫龙美味社招岗位

岗位职责 1. 负责休闲食品发酵技术平台的技术规划、路线搭建，围绕发酵风味、菌种筛选、发酵工艺开发、发酵产物应用开展前瞻性研究与落地验证，支撑内部各业务品类的产品开发需求； 2. 开展菌种选育、发酵配方、发酵过程控制、风味物质解析等研发实验，输出稳定、可工业化落地的发酵技术方案，同步完成技术文档、专利、技术标准沉淀；

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岗位职责 1. 需求计划编制：依据销售订单、生产计划及安全库存标准，，编制物料需求计划并下达采购申请，保障生产物料按时齐套，不停线待料 2. 到货跟催与异常处理：跟踪在途物料到货进度，联动采购、仓储、生产三方，快速处理缺料、延迟到货、来料异常及替代料切换等突发状况 3. 库存管控与降本：监控原料、包材库存水位，定期盘点

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岗位职责 1、跟踪品类产地供需、市场价格波动，定期输出行情分析简报，开展比价、议价，完成年度采购降本目标 2、结合行情与生产需求提出囤货、备货建议，优化采购成本；负责采购台账、价格台账建立与更新备案 3、负责对应品类供应商开发、准入审核、实地稽核、绩效评级与淘汰优化，搭建分级供应商资源池 4、维护核心供应商合作关系，定

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岗位职责 1、负责产品风味配方开发、风味迭代、口味升级，包含咸味、复合风味、特色风味的调配与落地； 2、参与市场竞品风味调研、风味趋势分析，拆解竞品风味结构、香辛料体系、呈味逻辑，输出创新风味方案与迭代方向； 3、参与完成小试、中试、量产风味调试，解决量产风味衰减、口味不均、香气流失、口感偏差等技术问题，保障风味稳定性

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岗位职责 1. 根据审计项目计划，开展生产经营管理审计 2. 熟悉审计程序，参与制定审计方案，搜集审计证据，编制审计工作底稿，并进行相关的审计沟通，编制审计报告 3. 能够发现内控缺陷、识别风险和价值机会点，提出可行性建议，并跟进审计发现问题的整改落实 岗位要求 1. 本科及以上学历；审计、财务、法律等相关专业，具有

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岗位职责 1、负责贯彻执行EHS相关法律、法规及标准的要求； 2、负责策划EHS管理体系建设和推进活动，定期组织开展内部教育、审核和绩效考核，并督促各单位持续改进； 3、负责组织编制EHS管理程序、制度，定期组织检查安全生产管理情况，对管理过程中发现的缺陷督促落实整改； 4、负责公司EHS信息管理，包括数据的统计、分析

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岗位职责 1、根据审计项目计划，组织开展生产经营管理审计、成本费用审计、存货资产审计、经济责任审计和其它专项审计工作； 2、负责团队管理与任务统筹，参与制定审计方案，指导组内成员开展现场审计、搜集审计证据、编制审计工作底稿，组织审计沟通并复核编制审计报告； 3、能够发现内控缺陷、识别风险和价值机会点，提出可行性建议，并

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岗位职责 1、现场作业与库存管理：负责班组日常收发存作业安排与调度，确保日清日毕，账实一致。执行每日 循环盘点，及时处理各类异常； 2、人员与班次管理：负责本班组人员排班、考勤机现场工作分配，确保各岗位与人力合理； 3、安全与现场 5S: 落实每日作业安全巡查，纠正违规安全操作，排查整改安全隐患；推进现场 5S 执行，

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岗位职责 1.负责核心高端岗位全流程招聘，独立完成人才寻访、面试评估、谈判、offer 跟进及入职闭环 2.搭建目标人才地图，挖掘行业优质候选人，维护高端人才库，持续沉淀行业人脉 3.联动业务负责人，精准拆解岗位需求，对齐人才画像，高效识别适配人才 4.复盘高端招聘项目，持续优化寻访策略与人才评估标准 岗位要求 1.

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率； 岗位要求 1.24-26届，统招本科及以上学历，市场营销、

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率； 岗位要求 1.24-26届统招本科及以上学历，市场营销、工

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岗位职责 1.拜访客户、跑市场，学习产品知识与销售话术，快速熟悉销售业务流程； 2.负责划定的区域，承担销售指标，参与客户谈判与渠道开发； 3.定期进行市场调研、竞品分析，为区域经营策略提供数据支撑； 4.建立并维护区域核心客户关系，提升客户满意度与复购率； 岗位要求 1.24-26届统招本科及以上学历，市场营销、工

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岗位职责 1、负责集团部分境内及海外业务的资金管理工作，涵盖境内外账户管理、外汇管理、境外投融资及跨境资金支付等核心职能，保障资金运转安全、合规、高效； 2、对接并管理跨国外资银行提供的各项服务及产品，建立并维护良好的银企合作关系，争取更优的银行服务与授信条件； 3、处理日常来自内部业务部门及外部银行、监管机构的各类资

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岗位职责 1. 全链路交付：负责成品出库至终端全链路闭环管理，保障订单准时足量交付，高效处理在途异常。 2. 资源与成本：搭建承运商考核汰换体系，主导运价谈判与合同续签，持续压降整体物流费率。 3. 数据与降本：管控物流预算，输出多维分析报表，通过线路优化与车型匹配等举措达成年度降本指标。 4. 数字化建设：梳理优化S

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岗位职责 1.按照标准操作规程完成食品生产过程中的各项基础操作； 2. 配合完成生产设备的简单操作及生产环境的清洁维护； 3. 遵守食品安全与卫生管理规定，确保作业环节符合规范要求； 4. 完成上级安排的其他生产相关协助任务。 岗位要求 学历：大专及以上 专业：机械、电子、食品等相关专业 能力素质：有

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岗位职责 1、销售策略与目标管理：参与制定区域内销售策略，负责所辖区域销售目标的分解与执行，确保业绩指标达成。 2、经销商管理：维护并优化区域内RTM布局，制定客户发展与管理方案。 3、预算与费用管控：统筹或参与制定区域内销售预算及费用投资，监控费用使用情况，确保区域利润目标达成。 4、价格与市场秩序维护：监督并维护区

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岗位职责 一、行销战略与规划 1. 制定部门年度/季度行销策略、费用预算，统筹产品、渠道、推广落地，并对销售目标负责。 2. 定期输出市场洞察与竞品分析报告，为产品开发与渠道布局提供决策依据。 3. 拆解各渠道/区域销售目标，周期性追踪进度并及时调配资源以达成业绩。 二、特通渠道运营管理 1. 统筹特通新品全周期上市

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岗位职责 岗位职责: 1、团队建设与管理，负责团队全生命周期管理（选育用留），推动团队成员实现一岗多能； 2、原物料与成品收发存及供应链协同,统筹全流程收、发、存管理，确保账实相符率≥99.99%； 3、安全管理,健全安全体系,做好安全预防工作,排查整改安全隐患，确保0安全事故； 4、成本控制,通过作业和系统优化提升人

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岗位职责 品质标准执行：熟悉工艺流程并执行品质中心下发的各项品质工艺标准 生产计划达成：根据计划部门下发的订单量按时完成生产任务，负责生产计划达成 成本管控：合理管控生产成本，降低生产费用，确保工厂各项指标（人工、物耗、能耗等）达成 安全管理：每周进行不安全行为观察、安全不良点消除、制定安全标准 设备管理：负责本工厂设

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岗位职责 1、销售中心年度培训规划及落地：统筹建设和优化销售中心销售能力提升培训体系，按需求制定培训预算；协调人力资源部、区域销售等资源按计划完成培训计划落地执行；跟踪培训效果，完成复盘和总结。 2、销售中心培训课件开发及更新：组织培训课程开发，编写培训课件；定期更新培训课程及教材，培训效果评估并反馈调；其他日常运营支

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岗位职责 1、业务经营：承接公司年度销售目标，拆解渠道指标，对业绩结果负责； 2、渠道运营：管理特通板块，制定渠道发展策略，0-1 开拓新渠道客户，实现各渠道增量与精细化运营 3、大客户与商务：全国大客户开发、商务谈判、年度框架合作，搭建核心渠道资源体系 4、价格与风控：统筹价格体系、毛利结构、库存周转与回款风控，保障

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岗位职责 车间一线关键岗位实践轮岗 4-6个月后进行内部竞聘 竞聘成功后可晋升组长 根据培养计划，组织实施工段生产计划，合理调配人员和设备，对生产过程中的质量、成本、安全进行管理。 岗位要求 1.学历：统招大专及以上学历，机械/自动化/电气类/食品专业优先，毕业2-3年内。 2.经验：无严格行业经验，有食品/制造业实

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岗位职责 1.负责并指导工厂进行成品、原物料检验，发现问题纠偏； 2.按规范处置品质异常，不接受、不制造、不流出不良品； 3数据的记录、反馈和保存，当班工作情况反馈； 4.配合质量和食品安全体系运行，提升车间整体质量水平。 岗位要求 1.本科及以上学历，食品科学、食品工程、食品质量等食品相关专业；经验不限 2.对食品

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岗位职责 1、创意策划与内容输出，策划品牌、新品、主题营销及IP合作等整合营销方案，提升新品、品牌曝光与美誉度。把控内容调性、主导品牌视觉体系(VI/SI)优化，产出创意文案、品牌故事等内容; 2、资源整合与执行落地，协调内部部门推动项目高效执行，确保传播效果与目标达成。管理外部合作资源(广告公司、媒体、KOL等)，优

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岗位职责 1、经营分析体系建设：围绕公司全渠道销售业务，搭建并持续优化销售经营指标体系、数据分析体系，统一各业务数据统计口径与分析标准，建立常态化销售经营分析机制； 2、全维度经营复盘分析：负责销售月度、季度、年度经营复盘工作，精准定位业绩达成情况、数据波动原因及业务痛点，挖掘业务增长机会与经营风险。 3、管理报表与汇

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岗位职责 1、负责原料品类采购整体规划与管理，统筹香精、大宗（面粉、豆油、菜油、白糖）、辅料（木薯淀粉）等品类的采购策略制定与落地。 2、负责核心原料供应商开发、资源整合及商务谈判，持续优化供应商结构，保障原料供应稳定、质量可靠及采购成本竞争力。 3、深入研究原料市场行情、价格走势及供应链变化，建立重点原料成本分析和风

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岗位职责 岗位职责： 1、排产计划编制：根据销售订单，编制生产计划，将订单分解到车间 2、产能平衡：评估各车间产能，与订单量匹配，产能不足协调调度 3、插单 / 变更响应：临时插单 / 撤单 / 调整交期时，评估对原计划影响，重排计划并通知车间、物料、销售 4、计划达成分析：建立达成率台账，分析未达成原因，推动改进

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岗位职责 1、熟练驾驶叉车,及时进行物料装卸及转运； 2、执行仓储各类规章制度,确保物料账实一致； 3、熟练操作SAP及WMS完成账务处理； 岗位要求 1、执行力强，不推诿拖拉，细心负责； 2、有叉车证，熟练操作SAP和WMS系统； 3、年龄≤35岁；全日制高中(中专)以上，行业不限； 4、熟练驾驶叉车,有仓管和账务

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岗位职责 一、RTM布局管理 建立清晰的渠道布局模型，制定不同层级市场的布局策略和目标 基于布局策略，推动销售一线不断完善和优化渠道布局网络 统筹推进经分销项目，探索和优化分销商合作模式，包括费用投资方案、数字化转型支持等 二、经销商管理 优化经销商SOP流程，涵盖开户、合同、授权管理、售后管理等全链路 建立存量经销商

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岗位职责 JD： 一、岗位职责： 1.战略经营统筹能力:可独立制定采购中长期商务战略、年度降本经营规划，适配公司采购分离改革模式，联动前 后端业务链路，实现采购从执行型向战略经营型全面转型，对40亿+体量采购经营结果全权负责。 2.全品类商务操盘能力:精通农牧农副产品、大宗原料、内外包材、生产设备、工程及综合物资全品类

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