北汽集团2027届校招岗位

岗位职责 1、 负责组织并实施智能驾驶三高整车道路方面的测试及验证工作； 2、 负责三高试验相关测试方法的研究及开发工作； 3、 根据三高试验功能规范，组织进行编写测试规范和测试用例，制定性能评价标准，分析反馈测试结果，编写测试报告； 4、 负责智能驾驶相关测试标准的跟踪、起草、编制工作； 5、 负责与测试需求方的沟通

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岗位职责 1、负责焊接机器人编程； 2、负责优化机器人运动轨迹与工艺参数; 3、负责车身试制焊装工艺流程设计； 4、负责车身试制工装、匹配及调整； 5、全面负责整车BVDP开发流程验证； 6、负责车身试制深度验证及问题发现； 7、负责白车身焊装、涂胶等机器人应用场景的工艺方案规划； 8、负责车身调试试制过程疑难问题解决

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岗位职责 1、电检测试上位机开发与优化； 2、整车功能达成点检执行与改进； 3、随车电检记录文件编制与管理； 4、电检BIR问题全流程处理； 5、试制电检总结编制与技术沉淀； 6、电检调试技术文件输入确认。 岗位要求 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、交通运输、控制工程等相关专业，掌握车辆网络协议，熟练

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岗位职责 1、 负责输入编制可靠性试验大纲； 2、负责测试项目的计划安排、进度把控，安全管控，实施部署等工作； 3、 负责试验过程中的问题提报及问题关闭的验证； 4、 负责可靠性防再发问题测试用例的实施及点检； 5、 负责试验记录及报告编制及试验风险评估工作； 6、 参与可靠性标准及相关测试技术的编制和研究工作； 7、

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岗位职责 1、统筹实施海外属地适应性试验，结合不同区域法规、路况及用户习惯，制定针对性试验方案，组织开展属地适应性试验； 2、参与海外验证体系建设，搭建标准化试验流程与规范； 3、承担海外过验技术管理与难题攻坚，跟踪行业试验技术趋势，优化试验方法，解决试验技术瓶颈，推动试验技术创新； 4、负毒海外车型质量保证，通过试验

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工作职责 1. 主责企业级研发平台类产品的架构设心开发，包含微服务、工作流、消息处理、前后端开发框架等方向； 2. 参与存量业务系统的技术栈升级与迁移方案设计和实施； 3. 主责大模型应用类产品（Agent、RAG知识库等）的设计与开发； 4. 以AI协作开发模式开展工作，参与团队研发方法论与工具资产的建设沉淀; 5.

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工作职责 1. 负责征信数据的校验、整理与报送工作，按照征信相关规范，保障征信数据准确、及时入库； 2. 承接客户征信异议申请，开展异议核查、材料收集、流程处理、结果反馈及档案留存； 3. 负责日常征信合规管理，落实征信相关制度执行，开展征信自查、数据质量监控，排查征信风险； 4. 完成上级交办的其他征信管理及合规相关

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岗位职责 1、在指导下完成小改款车型改制方案； 2、 研发样车代替件更换与持续优化； 3、 生产车型技术方案分析； 4、试制工艺策划及线体布局规划； 5、一般技术问题整改； 6、 领导交办临时工作。 岗位要求 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化、交通运输、材料、控制工程等相关专业； 2、自我成就动机强，学

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岗位职责 1、模块迭代跟进：负责特定智驾软件组（如规控组、中间件组）的日常Sprint迭代管理，跟进开发进度，确保开发任务按计划完成； 2、缺陷闭环管理：统筹管理Bug池（Jira），组织缺陷评审（Triage），跟踪高优Bug的修复进度，保障软件发版质量； 3、例会与报告：组织项目站会、周会，收集并汇总各项开发指标数

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岗位职责 1、负责数据采集平台、标注平台、数据管理平台、仿真验证平台、训练平台、售后平台的开发与持续优化，确保满足智驾数据从车端到云端、从采集到应用的高效流转； 2、负责数据合规监管、数据清洗处理、数据挖掘算法开发、数据标注算法开发、数据资产管理或数据合成算法开发工作，支撑数据资产的管理及交付； 3、负责针对算法的仿真

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岗位职责 1、负责智能驾驶应用层软件开发，负责行车、泊车、主动安全场景下的功能算法开发、状态机设计与管理，以及车载 HMI 交互逻辑； 2、参与自动驾驶整体软件算法架构设计、搭建与迭代优化工作； 3、参与自动驾驶算法平台配套工具链、基础组件的方案设计与代码开发； 4、配合团队完成各类车载端自动驾驶算法的工程落地、联调与

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岗位职责 1、负责车辆在全生命周期、全路况下的纵横向精准控制，以及状态在线估计与控制自适应调整； 2、参与端到端自动驾驶决策规划系统研发，包括动态路径规划、轨迹生成与优化等模块； 3、建立车辆（含挂车）动力学/运动学模型，结合仿真工具提升算法开发与验证效率； 4、设计模块化、规范化、高稳定性的规控架构，对接线控系统并完

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岗位职责 1、参与端到端智驾大模型技术架构设计，基于Transformer/VLA等技术，构建覆盖感知、决策、规划的一体化模型，包括需求分析、架构设计、模型训练与迭代优化； 2、负责智驾大模型设计与预训练，参与数据筛选、数据预处理、标注策略设计，以及训练框架优化、超参数调优、模型压缩与量化等工作一项或两项； 3、参与智

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岗位职责 1、负责公司内部信息系统的规划、建设、改善、运维； 2、站在客户的角度，收集、整理、分析业务痛点与新需求； 3、与公司内部各部门进行沟通、协调、解决方案。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、信息技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、了解汽车相关专业知识，

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岗位职责 1、负责年度质量工作方案策划、推进措施落地及检查，月度、半年度、年度质量总结的编制； 2、负责质量管理方案/管理活动的策划、组织实施及检查； 3、负责质量文化建设的系统策划、组织、推进、检查及评价。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、汽车类、机械类、质量管理类相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力与抗

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岗位职责 1、负责结合精益体系梳理业务需求，搭建全链路数字化管控指标与可视化监控体系； 2、负责挖掘产线流程浪费与瓶颈，主导精益改善项目，跟进实施、核算效益并固化标准化流程； 3、参与数字化需求梳理、方案设计与项目开发跟进，协调各方推进系统落地、测试迭代及上线运维。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、工业工程类、智

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岗位职责 1、负责新车导入相关工作横向协调，拉通采购/物流/断点等业务； 2、负责各项目试制计划管理，结合量产计划，制定导入阶段试制计划，评估风险推进解决，评估车辆交付周期； 3、负责月度生产计划的编制、更新、报批，华为整车订单的收集、存档和排产，ATP及交付周期日报更新维护，月度总装下线及入库完成情况统计及上报； 4

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岗位职责 负责对车间设备提供技术支持和维护方案，通过预检修计划的有效实施，人员能力的有效提升，保证设备稳定运行，保证车间生产绩效指标的达成： 1、对设备突发故障进行快速处理并根本性改进； 2、参与备件需求的核定、采购及国产化改造工作，设备维护全过程注重改善成本； 3、编制设备单机备件卡、设备资料的接收、资产的转固及保管

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岗位职责 1、负责现场问题解决与持续改进：快速分析总装线体的装配问题、干涉或错漏装问题（涉及人、机、料、法、环），并组织优化； 2、推动降本增效，通过改善作业方法或布局减少浪费； 3、制定校准和维护计划，确保扭矩、压力等关键参数精准； 4、负责现场工艺文件（如PFMEA、控制计划和作业指导书）转化，确保工艺标准有效落地

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岗位职责 职责覆盖新车导入规划、产线技术支持、以及故障分析与流程优化： 1、负责整车电气系统（高压、低压、智能网联）的全流程检测方案设计与执行，覆盖生产及售后阶段； 2、负责电气系统功能测试、性能测试及可靠性验证，推动问题闭环； 3、参与电气系统故障分析与根因定位，协同研发团队制定改进方案，提升整车电气性能 4、跟踪行

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岗位职责 1. 主导增程车型试装管理； 2. 计划/跟踪/引导试装进程中的所有活动，确保试装目标达成； 3. 制作增程车型实施时程/试装管控等报告，及时向管理层汇报进度，支持决策过程； 4. 定期组织专案会议，跟踪任务及时程，梳理问题，推动解决； 5. 系统识别全链路交付风险，制定应急预案； 6. 协助上级领导安排的任

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岗位职责 负责白车身连接技术与尺寸相关的分析与改进工作： 1、负责量产车型工艺质量问题的处置及改进； 2、负责工艺文件的校核推进、转化及改进； 3、负责新车型工艺验证、M/Q类问题的提出及推进； 4、负责新项目工艺方案的评审及问题跟进； 5、量产车型对尺寸匹配问题的改进； 6、新项目车型协助尺寸工程对尺寸匹配问题的改进

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岗位职责 1、在研产品企划：产品从规划起到退市，全生命周期过程管理，根据BVDP流程，协同商品定义、项目组开展市场需求、产品定位、商务政策、质保政策、量价规划等； 2、产品竞争策略：客观反馈产品竞争力，基于市场竞争实时调整产品应对策略；与销售战区通力合作，拉通后方研发资源，助力一线销售； 3、上市与退市管理：上市前拉通

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岗位职责 1、制定市场营销体验营销活动策略规划：根据市场情况和公司产品情况制定事件营销策略执行策略，根据事件营销策略策划具体的活动实施方案； 2、预算管理：制定项目预算计划，设定项目KPI及ROI，监督项目预算及资金实施过程，确保合理合规； 3、活动执行管理：负责各类市场营销线下活动的策划，包含品牌发布会、产品上市发布

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岗位职责 1、新媒体策略运营：结合品牌营销节奏及大事件营销活动，制定终端新媒体运营策略；基于月度营销规划、政策内容包装、矩阵分层分级管理等内容，制定终端月度指引手册； 2、新媒体内容运营：包括政策内容运营、行业热点运营、脚本撰写等； 3、新媒体赋能运营：设计并实施新媒体运营培训课程，提供新媒体平台的实践指导SOP，帮助

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岗位职责 1、AI赋能传播体系搭建与执行：负责品牌及产品的AI传播统筹规划，体系化地开展AIGC在传播领域的应用，根据品牌传播重点、实时热点，利用AI工具高效产出图文、视频、海报等多元化传播素材，负责AI生成内容的全平台发布与扩散管理，确保内容输出的效率与覆盖面； 2、AI营销创新与模型优化：主导智能内容生成策略，探索

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岗位职责 1、品牌Social传播：尤其是社交媒体social传播策略的策划和执行，确保产品在各social平台的传播热度以及传播内容和节奏的准确性，有网感善于捕捉热点，熟悉抖音、小红书等流量规则和玩法； 2、品牌及产品整合传播策略：年度、半年度、新车相关整合营销策略、专项整合营销策略； 3、对内、外协同项目的组织与推

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岗位职责 1、协同服务商运营评价，满意度提升管理、经营管理提升； 2、协同市场疑难问题支持，处理经销商技术团队无法解决的车辆故障，提供技术支持方案等； 3、协同服务工程手册编制，督导店端按要求组织维修； 4、协同售后服务流程、配件业务、培训等各业务执行落地，协同制定售后配件采购策略，计划下达、订单跟踪等； 5、协同客户

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岗位职责 1、用户数据系统搭建：用户数据业务需求梳理、埋点方案规划，保证数据平台满足业务要求，对标行业数据分析能力，优化数据采集及分析功能，搭建业务数据看版； 2、用户数据分析：负责用户全生命周期数据分析（注册、活跃、留存、转化），通过行为偏好挖掘、群体分层建模及KPI监控，输出数据洞察报告，驱动业务决策与增长优化；

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岗位职责 1、负责各产业化项目空调箱、压缩机及支架、电池冷却器、板式换热器、热管理剂侧模块、空调管路、热管理控制器硬件、传感器等零部件性能指标制定、选型计算、绘制3D数据和2D图纸； 2、负责空调系统零部件产品BOM搭建、结构设计、SOR/技术开发协议再发防止清单/DVP编制、跟踪DV验证、试验数据分析、组织签署零部

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