前海人寿社招岗位

岗位职责 1、收集与分析银保市场及同业数据，为业务推动与督导提供依据； 2、分析机构业务数据，及时发现机构存在的问题，指导业务； 3、通过多种形式追踪业务，营造业务氛围； 4、组织各类业务会议； 5、根据各阶段业务达成情况，督导机构业务； 6、现场督导机构，检视及跟进业务问题； 7、

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岗位职责 1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动； 2、推动业务发展，追踪业绩达成情况并进行指标分析； 3、开展业务辅导，收集并反馈外勤团队的实际需求； 4、协助开展外勤团队增员活动，负责外勤人力的考勤管理； 5、参与业务活动的策划、组织与实施，支持培训工作的开展； 6、其他组训相关工作。 岗位要

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岗位职责 1、建立健全本机构法律、合规、反洗钱、风险管理各项管理制度； 2、组织实施本机构的合规审核、合规检查； 3、组织实施本机构合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4、撰写本机构年度合规报告； 5、开展反洗钱可疑交易分析审核、尽职调查等工作，编写反洗钱报告，开展反洗钱宣传培训，为各业务部门提供反洗钱咨询； 6

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岗位职责 工作职责： 1、负责分公司及下辖机构的IT桌面支持工作； 2、维护分公司视频系统，指导、培训、协助下辖机构做好视频会议系统的安装、调试及使用； 3、解决分公司及下辖机构的核心业务系统、银保通系统、核心财务系统使用过程中出现的各种问题； 4、管理分公司及下辖机构的固定电话安装，指导并协助加入公司总机服务； 5、

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岗位职责 1、推动落实分公司续期业务管理作业流程； 2、上报及追踪处理分公司续期收费流程问题； 3、分配及追踪处理分公司续期客户服务需求； 4、推广续期支持系统的使用，并反馈优化建议； 5、处理保费业务的客户投诉，解答业务人员的续期咨询； 6、落实续期风险管控制度； 7、其他业务支持相关工作。 岗位要求 1、全日制大

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岗位职责 1、落实总公司投诉管理制度流程，拟定分公司配套制度及实施细则； 2、跟进处理监管转办、自收等各类客户咨询与投诉案件； 3、定期统计及分析投诉案件，提出建设性意见，降低投诉率；按监管要求报送投诉数据及相关情况； 4、负责本机构重大客户投诉风险防范和应急演练； 5、组织下辖机构开展投诉业务培训； 6、指导与监督下

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岗位职责 1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动； 2、推动业务发展，追踪业绩达成情况并进行指标分析； 3、开展业务辅导，收集并反馈外勤团队的实际需求； 4、协助开展外勤团队增员活动，负责外勤人力的考勤管理； 5、参与业务活动的策划、组织与实施，支持培训工作的开展；

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岗位职责 1、根据机构培训计划，负责培训班的教学工作及渠道各项业务培训，并提出改善建议； 2、协助宣导并推动落实公司各项培训制度及管理规定； 3、根据公司培训需求，负责推动及落实培训课程或专题课程的使用； 4、负责培训效果的追踪及结果反馈，撰写培训总结及制作培训档案； 5、根据机构经营状况，配合营销节奏，及时调整培训内

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岗位职责 1、协助制定年/季/月度人力发展计划及方案，并推动实施及监督评估； 2、落实《基本法》等制度的推广； 3、协助推动弱体机构改良制度的执行； 4、协助推动机构引进政策的实施，跟进增员渠道的维护； 5、参与阶段大型人力发展方案的制订； 6、参与推动营业组、营业部季度成长； 7、制作分公司人力发展的日常KPI数据追

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岗位职责 1、协助落实与合作银行制定年度计划、竞赛方案； 2、根据业务规划，制定业务发展策略； 3、协助进行银行渠道的开发及关系维护； 4、搜集整理市场情况，为部门渠道开拓提供基础咨询； 5、跟进银行渠道协议、产品等项目谈判、沟通事宜； 6、协助机构渠道开展渠道理开拓工作； 7、其他渠道开拓相关工作 岗位要

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岗位职责 1、负责外勤人员的入、离司审核及系统操作； 2、负责外勤人员展业证的办理、产品销售资格的审定及系统操作； 3、建立及管理外勤人员档案； 4、审定及上报外勤人员职级调整； 5、分析与追踪外勤人员考核预警人力、业绩； 6、审定及上报外勤人员奖惩； 7、编制及上报外勤组织架构图； 8、其他个险人员管理相关工作。

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岗位职责 1、推动落实总、分公司个险方案； 2、制定业务推动计划，追踪业务经营节奏，分析渠道经营状况并提出决策建议； 3、监控管理个险业务品质及合规经营； 4、搭建个险渠道人才队伍体系，负责个险渠道日常经营及团队管理； 5、组织召开渠道各类会议； 6、统筹与后援部门的沟通协调，协助业务前线解决核保、理赔方面的

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岗位职责 1、协助推动各项高端客户经营项目的起草、落地和评估； 2、协助搭建银保客户经营平台，进行后续平台运营维护； 3、编写高客经营相关分析报告、方案评估报告、业务发展情况报告； 4、收集与整理高端客户经营关键数据，定期出具相关报表； 5、配合高端客户经营项目推广，调查渠道及机构培训需求，协助引进外部培训课程； 6、

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岗位职责 1、撰写银保工作计划、各类报告及汇报材料； 2、参与制定分公司银保业务计划； 3、负责分公司业务推动及竞赛方案的制定、追踪及执行情况评估； 4、定期组织实施经营分析会，提供各项分析数据； 5、负责业务分析报表体系设计、运作及维护； 6、其他银保企划策划相关工作。 岗位要求 1、大学本科及以上； 2

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岗位职责 1、根据业务发展规划，制定本机构年度培训计划及目标； 2、组织实施内、外部银保培训，追踪、评估及反馈培训效果； 3、配合分公司银保培训工作，调研及分析培训需求； 4、管理培训教具、培训档案及培训资料； 5、其他银保培训相关工作。 岗位要求 1、大学本科及以上； 2、金融、保险类/教育类等相关专业；

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岗位职责 1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动； 2、推动业务发展，追踪业绩达成情况并进行指标分析； 3、开展业务辅导，收集并反馈外勤团队的实际需求； 4、协助开展外勤团队增员活动，负责外勤人力的考勤管理； 5、参与业务活动的策划、组织与实施，支持培训工作的开展； 6、其他组训相关工作。

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岗位职责 1、组织推动早夕会、客户活动、新产品发布会等各类会议及活动； 2、推动业务发展，追踪业绩达成情况并进行指标分析； 3、开展业务辅导，收集并反馈外勤团队的实际需求； 4、协助开展外勤团队增员活动，负责外勤人力的考勤管理； 5、参与业务活动的策划、组织与实施，支持培训工作的开展； 6、其他组训相关工作。

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岗位职责 1、收集与分析银保市场及同业数据，为业务推动与督导提供依据； 2、分析机构业务数据，及时发现机构存在的问题，指导业务； 3、通过多种形式追踪业务，营造业务氛围； 4、组织各类业务会议； 5、根据各阶段业务达成情况，督导机构业务； 6、现场督导机构，提出存在的问题并进行后续跟进； 7、监督机构不同阶段竞赛方案的

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岗位职责 1、负责新契约、保全、理赔等资料的初审、录入及扫描； 2、接收、登记及发放保单合同等合同管理工作； 3、打印、通知及下发问题函件及各类通知书； 4、接待办理各项业务、咨询或投诉的亲访客户； 5、解答理财经理及代理人的业务疑问，负责柜面及电话咨询，提供专业服务指引； 6、定期追踪收付费类保全业务进度，

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岗位职责 1、定期结算银行合作渠道业务手续费，协助下辖机构完成业务手续费的复核及支付工作； 2、制作及报送银行合作渠道各类报表； 3、制定并落实各合作渠道不同阶段业务推动方案； 4、策划组织业务总结会、经营分析会及培训活动； 5、根据公司与渠道沟通结果与渠道签订协议内容，完成审批并用印归档； 6、调研收集同业数据情况；

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岗位职责 1、推动落实总、分公司个险激励方案； 2、制定业务推动计划，追踪业务经营节奏，分析渠道经营状况并提出决策建议； 3、个险业务品质及合规经营的监控管理； 4、搭建个险渠道人才队伍建设，负责个险渠道日常经营及团队管理； 5、组织召开渠道各类会议； 6、统筹与后援部门的沟通协调，

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岗位职责 1、制定分公司银保年度业务目标及工作计划，推动年度业务目标的达成； 2、负责部门各项管理制度、业务管理操作细则与内务流程的制定、完善与落实； 3、统筹银保费用预算的编制及执行管理； 4、管理与指导分公司及下辖机构银保业务； 5、统筹业务合规性的自查自纠及风险防控工作； 6、推动落实银行的渠道合作及关系维护；

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