冠盛股份招聘

岗位职责 1、负责电芯生产电极段工艺团队搭建、工作组织、管理、培训、考核; 2、负责现场工艺的持续改进、技术支持; 3、审核/稽查负责所辖工序工艺文件(WI、SOP、CP)文件现场执行情况; 4、主导所负责范围的各工序改善，持续降低成本; 5、主导所负责的工艺流程改善、工艺参数优化、一致性提升; 6、负责新设备、新工艺

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岗位职责 1.负责视觉神经网络算法的研究、设计与开发，包括目标检测、图像分割、图像生成、视频理解等领域，满足实际业务场景需求； 2.基于深度学习框架，进行网络结构优化与算法性能调优，提升模型精度、速度和稳定性； 3.参与算法从研究原型到工程化部署的全流程，实现算法在不同硬件平台上的高效运行等工作。 岗位要求 1.计

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岗位职责 核心职责： 战略规划：根据公司发展目标，制定人力资源战略，确保人才支持业务增长。 组织管理：优化公司架构和岗位设置，提升团队效率。 人才管理： 负责关键人才招聘、培养和留用。 搭建绩效、薪酬和培训体系，激励员工发展。 员工关系：处理劳动风险，维护企业文化，提升员工满意度。 合规与数据：确保用工合法，利用数据分

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岗位职责 1、管理仓库工作人员的日常活动，评估和报告仓库翻包能力； 2、跟踪协调货物和材料的接收、存储，保证及时交付； 3、订购用品并保持适当的库存水平，检查订单、账单、物品，保证库存和交付的准确性； 4、维护记录，报告相关信息，并准备必要的文件，确保基本维护标准并遵守健康和安全法规； 5、对仓库场地进行日常检

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岗位职责 1.负责锂电MOM项目管理及系统规划，深度理解锂电制造企业全业务流程； 2.参与MOM系统的需求分析、设计、开发、测试及实施工作，确保与其他系统的无缝集成； 3.结合生产流程特性，识别流程冗余或低效点，输出优化方案并推动落地，持续改进系统，提升生产数据准确性与生产运营效率； 4.结合业务痛点及行业发展趋势，挖

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岗位职责 1、统筹公司IATF16949质量管理体系的建立、培训、实施、完善与维护； 2、跟踪法律法规及标准更新，评估对公司体系的影响并及时调整； 3、统筹质量管理体系0-1建立、维护和持续改进，品质文化推行和运行监督； 4、统筹内部审核（体系/过程/产品/过程/年度审核）的策划、实施、改进； 5、统筹公司质量体系过程

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岗位职责 1. 社交媒体运营，提升社媒的数据表现​ a、负责公众号、视频号、行业媒体等渠道的内容发布与日常运营​ b、维护社交媒体矩阵，提升粉丝活跃度与互动率 ​c、策划并执行线上营销活动 ​2. 内容策划与创作​ a、策划科普类、行业类、技术类、新闻类、话题类、节庆类内容​ b、 策划和撰写视频脚本 ​3.

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岗位职责 1.负责电池系统的产品机械指标确认、可行性分析及初始方案设计； 2.负责电池系统的结构设计，形成设计方案文件及3D图档； 3.负责完成结构设计方案文件，包含设计方案，尺寸链计算，重量清单核算，BOM及归档数据等； 4.负责电池系统产品的结构方案设计验证策划，并组织分析解决过程中的结构问题，完成设计方案的技术论

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岗位职责 1、品牌策略执行：配合制定品牌定位与发展策略，推动品牌建设工作​； 2、品牌视觉管理：维护品牌VI视觉规范，确保Logo、色彩、字体使用统一​； 3、渠道运营：负责官网、公众号、视频号，行业媒体以及海外社媒等渠道的运营​； 4、 供应商管理：对接视频制作、代写机构、媒体等外部供应商，跟进项目进度与质量​； 5

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岗位职责 1、根据PMC排产计划，负责组织现场生产，确保按时，保质保量的完成生产任务和交付目标。 2、负责生产车间的5S、安全生产管理和劳动纪律管理，确保作业环境安全、整洁、有序。 3、负责车间生产调度工作，定期召开生产相关会议，组织协调快速解决生产问题点，保障连续生产。 4、负责班组员工的管理，培训和培养。 岗位要

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岗位职责 1. 系统架构设计：根据市场需求（应用场景、容量、充放电倍率、寿命等），主导工商业储能一体柜、集装箱储能、家庭储能等产品的总体架构设计，涵盖交直流耦合、高低压配电等核心架构；制定系统级技术规格书，分解电池舱、升压舱、PCS、EMS等子系统技术指标，保障设计方案贴合量产与市场需求。 2. 核心器件选型：负责

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岗位职责 1. 负责电力设备的巡检与维护工作 2. 完成高低压电气设备的日常操作与保养 3. 及时处理电路故障，保障电力系统稳定运行 岗位要求 1. 熟悉电力系统相关知识，具备电工操作技能 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 3. 能够适应现场作业环境，具备良好的沟通协调能力 4.持有高压

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岗位职责 1.负责电池系统的产品电气指标确认、可行性分析及初始方案设计； 2.负责电池系统的电气设计，形成设计方案文件及选型报告； 3.负责完成电气设计方案文件，包含设计方案，电气件选型，电气原理图，BOM及归档数据等； 4.负责电池系统产品的电气方案设计验证策划，并组织分析解决过程中的电气问题，完成设计方案的技术论证

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岗位职责 1、协助工程师解决专业技术问题，设备验收； 2、负责现场设备运营维护、故障快速处理； 3、收集日常设备故障处理流程，编写设备故障OPL； 4、日常巡拉，问题隐患提前识别； 5、对生产人员进行培训上岗； 岗位要求 1、中专及以上学历； 2、有大型锂电制造企业的设备维修，维护保养工作3年以上工作经验； 3、有较

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岗位职责 采购策略与成本管理 1.依据公司经营目标、生产计划及市场行情，制定电芯原材料年度/季度采购策略、锁价策略及降本方案。 2. 负责原材料成本分析、成本拆解、市场对标与价格谈判，推动年度降本目标落地。 3.优化采购模式（集中采购、寄售、战略长单等），提升采购效率与资金使用效率。 4.跟踪大宗商品（锂、钴、

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岗位职责 人事管理： 1、负责招聘、入职、调岗、离职、考勤、薪酬、档案管理等人事相关工作； 2、组织员工培训、团建、企业文化建设，处理简单劳动纠纷。 行政管理： 1、负责办公环境、资产、采购、后勤、安保、保洁、会议、接待、车辆等行政事务； 2、制定与监督执行行政制度，控制行政成本； 3、跨部门协调，保障公司日常运转顺畅

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岗位职责 1、依据生产计划制定物料计划，并追踪物料的交期; 2、控制材料的库存水平，提高库存周转率; 3、负责对接仓管员完成到料情况、报检进度、入库进度及消耗情况等信息的搜集与反馈; 4、分析物料使用数据，及时处理各类物料相关异常，并对异常情况制定行动计划并跟进关闭; 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1、

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岗位职责 1、制定并落实设备维护保养计划，分析运行参数，提出改进措施，降低故障率、延长设备寿命； 2、主导电气故障排查（使用示波器、万用表等），制定突发停机应急预案，快速恢复生产，减少维修时间； 3、负责电子电路设计及控制系统程序编写/优化，引入先进技术提升设备效率； 4、执行电气安全检测，消除触电、短路等隐患，确保作

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岗位职责 工作职责： 负责叉车操作,完成货物装卸、堆垛等任务; 严格执行安全操作规程,确保作业过程中人、货、设备安全; 定期检查叉车状态,协助完成设备维护与保养; 配合仓库管理,确保货物分类、标识清晰,堆放整齐; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 年龄:18-50周岁,身体健康,无不良嗜好; 证书:持有叉车操作

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岗位职责 1、建立质量管理体系、流程和相关制度，贯彻公司战略，建设质量文化，制定公司品质方针和质量目标，并对方针和目标进行分解，制定质量工作计划并监督检查各项工作任务的落实完成； 2、全面推行和贯彻公司管理体系在储能有效实施。（1）推动来料质量的提升，策划来料检测资源，持续提升来料检测能力；（2）负责成品测试管理，实

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岗位职责 1. 维护并运行工厂的EHS管理体系（ISO 14001 & ISO 45001），落实安全生产责任制，配合完成体系的内审、外审及认证工作。 2. 负责“四新”（新技术、新材料、新工艺、新设备）的安全管理及变更管理，确保建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”的合规性。 3. 重点工序监管：深入生产现场，重点监

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岗位职责 1. 对接马来西亚各级政府部门，建立并维护稳定政企沟通渠道，保障信息传递畅通。 2. 统筹工厂及合作供应商（马来建厂）各类政府审批手续，确保合规高效落地，规避相关风险。 3. 关注马来西亚相关政策法规变化，解读政策导向，为公司及供应商发展提供专业建议。 4. 依托政府关系资源，拓展政企合作，协助公司及供应商争

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岗位职责 1.项目全流程管理：负责锂电池及电源系统开发项目从立项、研发、试产到量产的全生命周期管理，制定并落实项目计划，确保项目按节点推进。 2.质量体系合规管控：按照IATF16949质量管理体系要求，运用APQP（产品质量先期策划）方法论对项目进行系统管理，确保项目全过程符合体系标准及客户特殊要求。 3.阶段输

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岗位职责 1、业务需求分析：定期与业务部门沟通，挖掘复杂业务场景数字化机会，推动技术驱动的业务创新，确保业务合理需求的满足 2、制定技术解决方案：协同技术团队，独立设计符合业务需求的数字化解决方案（如系统开发、数据平台搭建、自动化工具等） 3、独立评估技术方案的可行性、成本效益及实施风险，针对中等复杂度需求输出需求文档

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岗位职责 1、负责客户的开拓、维护、管理工作 2、和客户建立和保持紧密联系，完成客户挖掘到合同签订的整个销售流程 3、负责完成公司规定的销售目标的达成 4、跟踪订单并独立完成整个工作流程 5、协助国外市场开发工作，收集和整理商务信息，培育新市场，发展新客户 6、维持与客户的日常业务联系 岗位要求 1、本科以上学历 2

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岗位职责 1.负责日常的车辆型号校对，车型校对工作 2.负责机械产品数据的维护，车型的分析等 3.负责产品数据相关的拓展性分析及数据准备 岗位要求 1.学历:本科及以上 2.专业:机械类、理科专业 3.英语四级及以上，能读写 4.对数据敏感，能吃苦耐劳 5.熟练掌握常用的办公软件，如Word,Excel,PPT等 6

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岗位职责 "一、高级助理的具体工作内容 1. 协助管理者制定公司战略规划和年度计划 高级助理需要全面了解公司业务发展情况，对市场趋势有深入了解，并且熟悉行业政策法规，以便为管理者提供专业意见和建议。同时，还需要负责收集、整理和分析各种数据信息，为制定战略规划和年度计划提供支持。 2. 管理日常行政事务 高级助理需要负责

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岗位职责 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料 3、组织、安排应聘人员的面试 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续 5、组织、实施员工文化娱乐活动 6、协助实施员工培训活动 7、完成主管交办的其它事项" 岗位要求 1.本科以上学历，英语六级 2

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岗位职责 1、负责公司各类产品及零件的包装设计、包装印刷、包装材料及设备选用、包装质量检测、技术标准制定等； 2、负责包装费用控制、负责包装箱储运方量的核算； 3、负责包装标识标签的规范合规性管理； 4、解决包装材料在线使用的技术问题及包材在售后产品中的稳定性；" 岗位要求 1、学历：本科及以上 2、专业：机械类、车

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岗位职责 1、订单管理，订单下单、到货跟踪管理，保证供应商货物正常下单到位。 2、集团内部货物正常流通运行，使客户订单得到交付。 3、产品质量管理，管理到货产品质量的问题，减少质量纠纷。 4、与内部质量部门沟通，促进质量与供应商达成产品问题的整改，减少不合格客诉问题。 5、货款管理，及时与供应商结算货款，让供应商及时得

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