八马茶业社招岗位

岗位职责 1、负责（八马子公司茶源科技）全国范围内大型现制饮品品牌、工业客户、零售连锁品牌的开发与维护，提升客户复购率与品类渗透率； 2、深入理解客户产品需求，定制品牌专属茶饮产品方案（配方、规格、原料、包装、溯源等）； 3、统筹公司内部研发、供应链、生产、品控等各部门资源，为客户提供端到端茶饮解决方案； 4、主导报价

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岗位职责 1. 负责公司日常大客户接待与服务，主动了解客户需求，提供专业茶文化讲解及产品推荐； 2. 开展会员发展与维护工作，通过线上线下渠道提升客户粘性与复购率； 3. 配合开展茶艺体验活动、品牌推广及异业联动等客户互动项目。 岗位描述 业务发展需要 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、茶

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岗位职责 标识检验 检测、监督生产过程中的各类标识执行情况 包材检验 负责生产过程中各类包材的检验工作 质量分析 半成品、成品的质量状况统计和分析 生产协作 仓库抽检、配合班组热缩成品礼盒、制作样品 操作规范 依据公司质量管理和检验标准开展工作 岗位描述 为生产提供保架护航，提高效率、提高产品合格率。 任职要求 有

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岗位职责 岗位职责： 1、研究商圈，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 2、根据团队现状制订营运政策，并跟踪落地执行； 3、督导门店进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作； 4、制定运营工作计划，分解业绩指标，并督促门店完成计划； 5、定期巡店，实时了解门店的业绩状况，分析其市场环境、营业状况，形成营

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岗位职责 工作职责： 1、负责维护并加强开发福建区域媒体资源，撰写各类品牌软文，协调媒体合作伙伴发布； 2、负责福建媒体及政府等公关关系的建立与维护，与其保持密切联系； 3、协助部门领导开展并完成公司品牌营销活动（主题/内容策划、撰写文案及落地执行等） 4、其他跨部门对接工作及领导安排的临时性工作。 岗位描述 业务发

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岗位职责 一、岗位职责 1. 对接各事业部及客户的定制项目包装需求，准确理解产品定位、使用场景、预算与交付要求，将业务需求转化为清晰的设计需求； 2. 负责定制产品包装创意设计，输出涵盖整体视觉气质、盒型结构、装饰图案、实现工艺的设计方案与效果图； 3. 负责设计方案的提案、讲解、修改与确认，协调业务、研发、采购等相关

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岗位职责 1、沟通对接：协助证券事务代表开展日常沟通对接，负责财务及法律资料对接、复核等工作； 2、会务组织：执行董事会和股东大会的会议筹备、召开及记录工作，准备并提交拟审议文件，做好文件归档及公告披露工作； 3、项目落地：协助领导完成IPO项目推进、投资者关系、股权管理、媒体关系维护等工作； 4、日常工作：完成领导交

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岗位职责 工作职责: 1. 海外市场品牌策略 负责八马茶业在东南亚及香港、澳门地区的品牌定位、年度传播策略及落地规划； 针对新马市场以华人高端礼品茶为核心、港澳市场以传统茶楼/餐饮渠道及高端零售为阵地、东南亚新兴市场（泰/越/印尼）以健康茶饮和年轻化消费为切入的不同市场特征，制定差异化品牌沟通方案； 持续跟踪区域茶饮消

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岗位职责 1、媒介策略制定与执行：负责品牌在传统媒体、数字媒体及社交媒体等全渠道的传播策略制定与执行，确保品牌信息的有效传递； 2、媒体关系管理：建立并维护与主流媒体、行业媒体及KOL的良好关系，策划并执行媒体发布会、专访、专题报道等公关活动，提升品牌在行业内的权威性和影响力； 3、内容策划与传播：与创意团队合作，策划

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岗位职责 岗位职责 1、负责包括但不限于会议、论坛、沙龙、展会等各类活动的策划及执行； 2、负责活动的前期场地勘察、执行供应商招募及方案评选、商务沟通、预算管理； 3、负责活动现场搭建跟进及验收、现场执行统筹、人员及物料管理； 4、负责内外部人员分工，统筹项目整体按时、有序推进、顺利交付； 5、完成领导交办的其他工作。

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岗位职责 1、根据公司战略执行年度和跨渠道的内容整合营销计划，明确内容主题方向、目标与结果，能够结合多样化的内容形式 2、以PM角色策划及执行大型品牌活动（如：发布会、异业联动、营销季推广等），主导重大项目全渠道营销，提升品牌知名度和产品销量 3、跨部门协作与资源整合，高效整合内外部资源（如：广告公司、媒体、公司内协同

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岗位职责 工作职责： 1、围绕终端门店，进行各种数字化营销的推广渠道测试，渠道包括但不限于（美团点评、抖音、微信视频号、小红书、百度/高德等各类地图导航软件）等，并总结出实用经验； 2、完成渠道的销量与销售金额目标，并及时反馈汇总市场动向； 3、制定各种渠道推广的SOP，落实精细化运营管理标准，并适当提出优化及改进建议

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岗位职责 1、新业务大宗原料寻源与开发：聚焦公司新业务板块，负责各类大宗茶叶原料全新源头寻源、产地拓商、新供方开发、实地考察、样品审核、资质准入，搭建全新原料供应链体系，匹配新业务原料需求； 2、常规采购与收样：负责大宗茶原料日常收样、验样、对标、询价、采购执行；跟进常规供方对接、订单下达、供货跟进、品质核对、日常供应

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岗位职责 工作职责： 1、围绕终端门店，进行各种数字化营销的推广渠道测试，渠道包括但不限于（美团点评、抖音、微信视频号、小红书、百度/高德等各类地图导航软件）等，并总结出实用经验； 2、完成渠道的销量与销售金额目标，并及时反馈汇总市场动向； 3、制定各种渠道推广的SOP，落实精细化运营管理标准，并适当提出优化及改进建议

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岗位职责 1. 机构客户开发与拓展：负责各类政企机构、金融机构、企事业单位、行业协会等中大型机构客户的挖掘、开拓与对接，根据公司业务战略，制定专项客户拓展计划，完成年度机构业务、签约额度、营收业绩等核心经营指标，持续扩充高质量机构客户资源池。 2. 大客户关系深耕与维护：负责核心存量机构大客户的日常关系维护、深度经营

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岗位职责 岗位职责】 1. 资产管理 负责信记号工厂固定资产的全生命周期管理，指导并监督固定资产的入账、调拨、报废、处置及盘点工作； 建立并动态维护资产台账，落实日常登记与标签管理，确保账实相符，保障资产安全与完整。 2. 安全管理 统筹工厂厂区的安全防范工作，落实安全生产、环境、职业健康安全（EHS）及卫生管理要求；

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岗位职责 岗位职责： 1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 2、严格执行公司的营运政策，完成区域销售业绩规划； 3、制定运营工作计划，分解业绩指标，并督促区域客户完成计划； 4、协助客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作； 5、定期与客户沟通，实时了解客户的

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岗位职责 1、负责茶叶原料采购数据需求分析，收样及采购工作，在途订单跟踪与异常处理 2、负责所辖品类采购过程中的询价、议价、合作谈判，合同签订等工作 3、根据业务情况及采购策略对供应商进行寻源，开发，评审，管理和维护 4、针对供应商的典型质量问题，落实品控部制定针对性改善措施，持续提高质量绩效 5、对供应商绩效进行定期

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岗位职责 1、市场洞察与机会挖掘：持续追踪主流电商平台的品类趋势、爆品逻辑与消费者偏好变化；深度分析竞品布局、价格体系及用户痛点；定期输出电商产品机会分析报告，精准捕捉市场空白与产品升级切入点； 2、产品定义与策略设计：基于市场洞察，主导新产品概念的定义，明确目标用户画像、核心卖点、定价策略及差异化定位，形成完整的产品

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岗位职责 1、负责项目材料的编写、申报、网页注册及跟进申报结果； 2、根据项目需要提交纸质材料盖章送至政府部门； 3、对申报项目实施过程持续跟进，保证顺利实施、有效推进； 4、项目实施完成后，按要求整理相关验收材料，跟进补助资金到账情况； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位描述 辞职1人，需补充 任职要求 1、大专

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岗位职责 岗位职责： 1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 2、严格执行公司的营运政策，完成区域销售业绩规划； 3、制定运营工作计划，分解业绩指标，并督促区域客户完成计划； 4、协助客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作； 5、定期与客户沟通，实时了解客户的

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岗位职责 1 岗位描述 新增产品企划经理岗位需求，申请原因如下： 一、部门业务覆盖红茶、白茶、绿茶等多品类，伴随渠道拓展与业务扩容，产品相关工作量大幅提升，现有人员兼任企划相关工作，精力较分散。 二、目前暂无专职产品企划岗位，新品研发、品类迭代、产品策划等工作分散开展，缺乏统一规划与流程管控，易出现进度滞后、策略衔接

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岗位职责 岗位职责： 1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 2、严格执行公司的营运政策，完成区域销售业绩规划； 3、制定运营工作计划，分解业绩指标，并督促区域客户完成计划； 4、协助客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作； 5、定期与客户沟通，实时了解客户的

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岗位职责 岗位职责： 1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势； 2、严格执行公司的营运政策，完成区域销售业绩规划； 3、制定运营工作计划，分解业绩指标，并督促区域客户完成计划； 4、协助客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作； 5、定期与客户沟通，实时了解客户的

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岗位职责 1.基础人事：依据公司人力资源管理制度，负责公司人事基础工作办理，及时准确完成相关手续办理； 2.合同签订：负责员工劳动合同的签订、续签、鉴证、变更、解除等手续的办理，确保合同相关手续办理及时、规范，规避用工风险； 3.档案收集：负责员工的人事档案保存工作，协助开展员工档案的查阅、借阅和转递手续； 4.数

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岗位职责 1、协调各部门资源，负责终端促销活动方案的设计、组织实施，并对活动效果进行评估反馈，实现终端同店增长和销售达成； 2、负责零售营运相关制度、流程、方案的撰写、更新与推广，确保总部营运策略精准传达至各门店，跟踪执行进度，收集反馈并优化调整。 3、制定并实施销售战略，包含有效的促销策略，销售渠道的规划，渠道标准化

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