先声药业集团招聘

工作内容 1、负责神经领域在区域内的医药信息沟通工作； 2、熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3、洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4、协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化学术服务和咨询，用心服务。 任职条件 1、本科及

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工作内容 1、实现所负责地区的组织发展：洞察市场，理解并制定地区业务发展方向，协助上级制定与实施所辖区域的发展策略； 2、发展与维护客户关系：运营并落地客户管理体系，建立良好的客户关系，促进客户覆盖及伙伴客户的增长； 3、团队管理：合理管理板块，拆分阶段任务，并通过协访和辅导带领团队达成和超越目标； 4、品牌策略落地：

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工作内容 工作职责 1、门店运营：落实门店标准化陈列、库存管控与合规管理，优化货品周转，保障门店规范运营。 2、科普服务：合规开展健康科普活动，做好用户维护，通过数据复盘优化服务、提升用户认可度。 3、门店赋能：开展门店人员专业培训，落地运营优化方案，完善工作流程，提升门店综合服务能力。 4、运营优化：分析门店运营及行

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工作内容 1、负责公司产品，组织相关学术推广活动，更好地服务客户与患者; 2、按公司客户拓展管理要求，对客户进行日常拜访和学术推广，促进伙伴客户增长; 3、洞察市场和需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息。 任职条件 1、本科及以上学历，医学、药学等等相关专业; 2、具备大客户管理经验，有三甲医院销售经验或神经内科

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工作内容 岗位职责： 1.掌握产品与疾病知识，策划并组织店员培训、客户科普等推广活动，把专业内容转化为一线队伍"会讲、会推广"的能力； 2.提炼区域内的优秀案例与成功打法，总结成可复制的方法推广到更多门店，带动整体推广技能提升； 3.承接总部市场战略，结合本区域市场特点制定具体打法与推广活动计划，确保执行到位、产生实效

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工作内容 ® 证书:压力容器操作证、电工证、危化品经营单位安全生产管理人员证书(证书非必须加分项，可入职后考) 工作职责： 1、负责公用系统动力设备设施(蒸汽、冷热水、压空)、制药水系统、洁净空调系统、洁净气体(压缩空气、二氧化碳、氧气、氮气)等设备实施运维、巡检及 GMP 记录填写。 2、按文件检查执行情况，检查控制

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1、负责ADC偶联工艺开发、工艺放大等研究； 2、负责ADC生产技术转移、生产技术支持； 3、负责检索查阅相关项目的文献专利，设计相应实验方案； 4、负责撰写SOP、工艺开发报告、IND/BLA注册申报资料等技术文件； 5、负责及时、准确地做好试验记录并及时客观地向上级汇报试验进程； 6、负责相关仪器设备的操

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1、研究负责省份医药卫生政策法规，分析相关政策，向公司管理层提交政策分析与建议报告 2、执行公司营销政策，挖掘开放创新药临床应用和研究的需求，参与公司医保、招标、物价、相关，目录管理维护工作 3、负责针对客户进行产品相关知识的解答和服务，建立区域市场准入小组，完成区域内重点医院的产品开发入药目标 4、组织和实

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工作内容 工作职责 1.将年度目标拆解到城市-连锁-品种，并促进完成； 2.建立良好客户关系+个性化营销策划及推进; 3.搭建团队(招聘)+培养继任者+打造有战斗力高凝聚力组织; 4.守护市场秩序，打造区域标杆。 任职条件 任职要求 1.本科及以上学历； 2.5年+医药零售相关工作经验； 3.1年+医药零售团队管理经

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工作内容 ✓ 搭建并统一零售市场消费者/生意洞察方法论与标准，沉淀可复用研究体系（WHO/WHAT/HOW、品牌资产、JTBD） ✓ 担任重点品类/品牌洞察负责人，输出消费者细分、品牌传播、组合创新与上市（GTM）策略 ✓ 整合多源数据（零售流向、电商/社媒、患者行为）识别增长机会与风险，转化为清晰战略选择 ✓

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工作内容 ✓ 抗炎镇痛产品线战略规划与年度经营计划，主导定位、品牌传播与差异化价值主张 ✓ 分析疼痛市场/竞品（芬必得、扶他林）/患者需求，输出洞察并落地策略 ✓ 协同重点连锁、公众号、小红书建设品牌私域，精准触达目标患者 ✓ 联动销售/财务/SFE/新零售/生产复盘纠偏，基于 ROI 优化营销计划 ✓ 监测

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工作内容 ✓ 协助制定抗炎镇痛产品线年度经营计划，推动产品定位与品牌传播方案落地 ✓ 分析疼痛市场/竞品（芬必得、扶他林等）/患者需求，输出洞察并推动策略执行 ✓ 协同连锁药店、公众号、小红书等私域运营，策划患者教育内容并追踪转化 ✓ 联动销售/财务/SFE/新零售/生产，跟进营销计划执行，定期复盘优化ROI ✓ 监测

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工作内容 工作职责 1.将年度目标拆解到城市-连锁-品种，并促进完成； 2.建立良好客户关系+个性化营销策划及推进; 3.搭建团队(招聘)+培养继任者+打造有战斗力高凝聚力组织; 4.守护市场秩序，打造区域标杆。 任职条件 任职要求 1.本科及以上学历； 2.5年+医药零售相关工作经验； 3.1年+医药零售团队管理经

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工作内容 1、获得进入灌装间的更衣资质确认。定期参加培养基模拟灌装。 2、按照岗位操作法和工艺规程操作及岗位相关的SOP进行生产操作。确保产品质量。 3、负责本岗位生产过程设备的正常运行，按要求对设备进行维护保养。出现异常及时上报。 4、负责本岗位所有设备操作记录、设备保养记录、生产辅助记录、批生产记录的填写。 5、生

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工作内容 工作职责 1、根据公司战略与产品策略，制定区域年度/季度/月度学术推广计划，明确团队医学信息传递目标，确保专业合规; 2、带领团队以合规专业方式向客户传递产品知识与最新医学研究进展; 3、洞察区域市场动态、医保政策及竞品信息，及时反馈市场情报，支撑公司决策: 4、建立并维护与区域重点医院及KOL的长期学术合作

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工作内容 工作职责 1. 协助分公司总经理开展地方政务工作； 2. 负责拓展西北五省地方政务关系； 3. 负责地方政务有关政策信息的收集和宣教工作； 4. 协助分公司总经理预防和处理地方政务事件； 5. 负责分公司地方政务信息上报工作。 任职条件 1、具有丰富的活动平台搭建等政务工作经验； 2、具备良

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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工作内容 1.商业运营管理：执行标准化产品铺货与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.商业赋能提升：负责组织营销过程管理相关培训实施，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升

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