信达生物社招岗位

岗位职责 主要工作: (1)接收分析部门转移的分析方法，完成方法转移，并起草操作规程; (2)进行参比品的放行检测； (3)按照要求对原液、成品、中间产品、稳定性样品、细胞库样品、物料等进行精密仪器、溶出度及理化检测，及时填写检测记录，并保证数据完整性； (4)对原始数据、图谱进行整理、分类、复核、上传和归档； (5)

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岗位职责 充分与业务团队建立合作，了解业务需求，基于SFE专业给与业务团队有效的支持，促进业务团队良好有序的发展。 主要工作职责 主要工作一：业务合作伙伴 （1）作为SFE的业务伙伴，支持产品组的相关SFE工作 （2）支持BU head的工作开展，并得到积极正向的反馈 主要工作二：辖区设置管理 （1）制定全国区域调整策

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岗位职责 1.诊断相关职责 协助医院检测能力建设，与第三方合作建立院外检测渠道  负责内外部客户检测技术知识培训  推动临床与病理专家的平台搭建，提高临床的送检观念 2.结合各区域市场信息，推进中央市场部策略的落地  根据中央市场部活动策略，组织区域活动  与各大区负责人确定区域市场活动和项目 

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岗位职责 1.诊断相关职责 协助医院检测能力建设，与第三方合作建立院外检测渠道  负责内外部客户检测技术知识培训  推动临床与病理专家的平台搭建，提高临床的送检观念 2.结合各区域市场信息，推进中央市场部策略的落地  根据中央市场部活动策略，组织区域活动  与各大区负责人确定区域市场活动和项目 

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岗位职责 1.诊断相关职责 协助医院检测能力建设，与第三方合作建立院外检测渠道  负责内外部客户检测技术知识培训  推动临床与病理专家的平台搭建，提高临床的送检观念 2.对接中央市场策略 对接中央市场部，结合各区域市场信息，协助中央市场部制定策略  组织区域市场经理执行中央市场部活动策略  确保销售与中央市场

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岗位职责 岗位目的： 协助设备经理进行设备全生命周期过程管理，负责区域内设备相关采购跟踪管理、文件管理、第三方服务平台管理、固定资产管理、设备维修维护管理和备品备件管理等工作，保障设备的正常运行。 岗位职责： 1、 制药生产设备的全周期工作执行、改进、汇报管理 2、协助设备经理进行团队管理及设备管理，负责工艺设备、辅

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岗位职责 岗位目的： 早期临床研究的团队管理以及上市前临床医学相关工作。 具体工作职责： 团队领导、建设相关工作　 1. 团队组织设计、人员配置、岗位设计及定义 2. 团队培训和建设 3. 团队绩效管理：目标设计、绩效反馈、绩效评估、员工职业发展辅助 4. 团队文化建设及氛围打造 临床策略制定和实施 1. 参与

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岗位职责 岗位目的： 该岗位隶属CFO管理，通过高质量的战略并购与投后整合，为公司打通国际化通道、构建差异化竞争壁垒，使公司从「内生增长」跃迁至「内生 + 外延双轮驱动」的成长阶段。整合公司战略方向、业务进展与外部投资机会，主导战略投资项目的筛选与推进。 主要工作职责： 1. 并购战略与长期规划 基于公司整体战略（治疗

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岗位职责 岗位目的： 作为公司战略与财务的交汇枢纽，本岗位将通过深度财务数据洞察，为公司中长期战略制定、管线优先级排序、BD 决策、资本运作提供量化支撑。 主要工作职责： 1. 公司战略与长期财务规划： 1) 主导公司 3–5-10 年长期战略规划的财务建模，输出收入、利润、现金流、研发投入等关键指标的多情景预测； 2

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岗位职责 岗位目的： 国际多中心临床试验（MRCT）的临床质量管理体系管理 临床研究质量KPI的管理 临床质量回顾系统管理 合规性管理 培训平台管理 临床质量活动管理 临床相关电子系统管理 团队管理 主要工作职责： 1) 制定并维护体系团队组织架构、部门职责； 2) 根据公司策略，制定团队人才保留计划，全面负责团队人

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岗位职责 工作职责： 主要工作一：项目相关的医学监察与策略 具体职责： 1. 负责临床医学专业项目的调研（立项评估）、参与临床开发计划制订，并负责临床试验摘要和/或方案撰写； 2. 负责临床试验项目开展过程中的医学支持，协助其他部门完成但不限于以下材料，如：研究病历、CRF、知情同意书、患者日记卡、研究者手册等材料的

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的推广计划，明确负责区域的销售潜力、重点及策略，执行相应的执行计划，并达成销售指标。 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管

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