信达生物社招岗位

岗位职责 工作简介 该岗位是集团包装体系的核心专家角色，在生产技术转移部门高级总监领导下，从产品战略规划阶段介入，统筹集团包装PI视觉家族系统、创新包装概念与结构设计、医药合规把控及供应链量产落地，并管理外部设计机构。需兼具医药健康行业合规包装的深厚积累和消费电子级极简结构、开箱体验、环保可持续的创新视野，领导跨部门团

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岗位职责 对接商业化部门，为企业日常经营管理及全球化战略发展过程中保驾护航，规避法律风险，确保公司所有相关事务符合法律要求，达成公司在法律范畴内的管控目标，确保公司利益。 一、商业化合同审阅与法律支持 具体职责： 1.负责审阅、修改和谈判公司各类业务合同及法律文件，主要涉及：上市后医学研究配套协议、推广服务协议、各类市

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 岗位目的 统筹公司整体管线情报、竞品洞察、资产价值建模、数据驱动的Portfolio战略输出，为高管/PRC决策提供定量分析与深度行业洞察，属于战略决策支撑核心岗位。 主要工作职责 1. 负责全球赛道、竞品管线、临床、审批、商业化全景情报与格局研判。 2. 主导管线资产价值建模、峰值销售、NPV、风险收益量化

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岗位职责 1、行业研究与机会挖掘 - 结合公司战略，持续跟踪生物医药前沿技术与行业动态，建立并动态更新潜在投资标的库 - 深入分析细分赛道，识别技术壁垒与商业价值，形成高质量行业研究报告 2、项目全流程执行 - 参与标的挖掘与初步接洽，从初步筛选→立项分析→尽职调查→估值建模→交易结构设计→投决准备全流程跟进 - 独立

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岗位职责 岗位目的： 为支撑公司战略，负责建立并领导覆盖从研发到商业化全链条的集团级项目管理体系。通过统筹全球跨区域、跨职能项目资源，打通研发、注册、CMC、生产及商业化准备等核心环节，确保公司重点项目在全球化、多中心协同的复杂环境下高效推进，实现与公司战略目标匹配的项目价值，助力业务模式创新与组织能力持续进化。 主要

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岗位职责 1.负责物料检测方法及检测记录的制定及管理； 2.负责原辅料的物料检测方法建立、方法验证/确认及物料放行检测； 3.负责检验过程中产生的偏差、OOS/OOT/AR等异常事件的调查； 4.负责实验室现场的维护； 5.负责检测试剂、耗材等的管理与维护； 6.负责GMP审计过程中的问题准备及回复； 7.负责追踪及维

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岗位职责 1.负责物料检测方法及检测记录的制定及管理； 2.负责原辅料的物料检测方法建立、方法验证/确认及物料放行检测； 3.负责检验过程中产生的偏差、OOS/OOT/AR等异常事件的调查； 4.负责实验室现场的维护； 5.负责检测试剂、耗材等的管理与维护； 6.负责GMP审计过程中的问题准备及回复； 7.负责追踪及维

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岗位职责 岗位目的： 主要负责小分子、多肽、小核酸等复杂制剂方法开发，工艺样品检测，项目管理，承担创新技术平台建设及实验室运营管理等。 主要工作职责： 分析方法相关： - 按照项目计划，组织并计划分析任务，积极调研行业新动态，开展创新复杂制剂项目分析方法开发与确认工作，支持创新工艺开发及质量研究，解决开发过程中遇到的技

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岗位职责 主要工作一：商业化投诉管理 （1）负责接收商业化投诉， 对商业化投诉进行鉴别、 分类和初步评估。 （2）负责组织商业化投诉的调查，包括批档案的回顾， 造成缺陷最可能的原因， 生产、 包装、 储存过程中的控制等， 如有必要， 可以进行留样的检查或参比品的测试。 （3）完成投诉报告的审批及进行质量相关的回复。 （

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岗位职责 主要工作一：商业化投诉管理 （1）负责接收商业化投诉， 对商业化投诉进行鉴别、 分类和初步评估。 （2）负责组织商业化投诉的调查，包括批档案的回顾， 造成缺陷最可能的原因， 生产、 包装、 储存过程中的控制等， 如有必要， 可以进行留样的检查或参比品的测试。 （3）完成投诉报告的审批及进行质量相关的回复。 （

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岗位职责 主要负责以下前四项主要工作中的其中一项和第五项工作。 主要工作一：实验室管理 具体职责： 负责所有开发、生产、验证、日常等样品的接收、分发、储存、留样及销毁工作，确保符合法规及公司要求。 负责实验室试剂、参比品、标准品管理，确保符合法规及公司要求。 主要工作二：合规培训 具体职责： 负责QC部门培训工作，

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 负责公司的创新药国际开发MRCT项目，具体职责如下： 一、产品项目管理 作为项目的driver，负责管理好项目的开发策略、时间表、预算、阶段性目标 二、项目过程管理 对项目信息了如执掌，问题/风险发现及时，协调解决及时有效；及时准确（基于事实，不迟报、漏报，瞒报）地反馈信息，作为项目决策的有效参考依据，直至问

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岗位职责 岗位目的 执行原液、制剂、包装生产生产、检测过程的质量监管，原液、制剂、包装批次的审核； 执行物料的质量监管，物料批次的审核； 维护并监测质量体系运行的情况，并跟踪落实改进计划。 工作职责 主要工作一：执行原液、制剂、包装生产生产、检测过程的质量监管，原液、制剂、包装批次的审核。 具体职责： （1）对原液、

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 岗位目的： 临床运营CRA团队区域管理子团队负责人，统管多个现场监察小组。 领导辖区内临床CRA团队，包括管理和监督内部和（或）外包团队的工作。带领和指导团队，确保团队成员能够有资质参与临床研究的管理工作，及时有效的达成高质量的团队绩效，并将部门工作平台化，系统化。 统筹辖区内临床研究医院端全流程管理，积极

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岗位职责 工作职责： 负责医保、卫健委等部门的市场准入相关对接工作。负责省市相关工作计划跟进、项目组织策划、区域政策执行落地跟进；负责区域相关政策收集、分析、洞察政策趋势；配合公司总部做好区域招标，带量采购等政策的跟进管理。 主要工作职责： 1、通过专业化的拜访与所负责省市医保、卫生等政府部门保持良好的沟通，保证每

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岗位职责 岗位目的 与各事业部管理层紧密沟通，充分了解业务需求，负责从辖区设定、区域管理、奖金政策等支持销售团队的SFE及业务分析相关工作，提供业务分析报告，提供合理化建议。 主要工作一：平台体系优化与完善 （1）参与建设SFE管理所涉及的平台系统，提升业务运营的自动化程度，进行业务运营相关工具/系统的线上线下优化工

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 1、参与公司产品的制剂配方和和和工艺开发和优化； 2、参与制剂工艺的开发，中试生产和生产工艺转移和放大，积极与生产沟通，解决生产上遇到的制剂工艺问题； 3、参与起草和审核制剂相关的实验方案、记录、报告和申报资料； 4、参与持续更新和改进现有制剂技术平台，跟进行业国内外技术进展； 5、参与创新制剂技术的评估，开

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岗位职责 项目CTA： 1.负责伦理资料的准备。 2.审核研究中心合同，完成内部流程的签署。 3.负责研究中心付款的审核和申请。 项目CTA4.负责研究中心物资的准备和发放。 工作5.协助项目经理完成文档的回收、检查、登记和追踪。 6.协助项目经理组织和召开项目会议，帮助项目经理追踪项目相关工作等。 7.根据项目需要完

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岗位职责 岗位目的：统筹公司整体品牌战略规划与执行：该岗位将深度参与品牌体系建设、营销活动策划、内容创意输出及跨部门协作。 岗位职责： 一、品牌战略与体系化建设 1、主导公司品牌定位、价值主张与品牌架构的梳理、迭代及体系化建设，制定年度/季度品牌策略路线图，明确资源分配与优先级； 2、基于市场机会与业务目标，输出品牌

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岗位职责 1、在直线经理指导下，落实执行辖区的学术推广计划，明确负责区域重点及策略，执行相应的学术推广执行计划 2、通过专业学术拜访，组织和参与各类学术研讨会及学术活动，清晰正确地传递信达产品的关键信息，使客户认知并了解信达公司及产品。 3、按时完成公司相关数据的收集任务，确保数据的准确性并符合公司管理要求。 4、与团

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岗位职责 【懂业务】 1）清楚业务的关键逻辑，业务和组织的痛点及难点； 2）参与/协助业务复盘会；根据业务需求搭场子，促成高质量对话 3）发现业务需求，可以通过HR专业提供解决方案； 【育人才】 1）根据HC管理、人才策略，落地执行选用预留计划 2）对中层管理干部、基层管理干部的识别、任用、保留、汰换有判断力，能给出明

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岗位职责 工作地点： 郑州 岗位目的： 负责所辖区域内临床研究医院端各项事务和工作，保障临床项目的高速度、高质量、高效能执行。监督和管理团队的各项工作，带领和指导团队，保障团队高绩效，并协助大区和部门负责人将工作平台化、系统化。 主要工作职责： （1）根据试验方案、SOP和GCP的要求，负责组织人员进行研究中心筛选

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