中国平安社招岗位

岗位职责 1. 根据事业群风险偏好，细化制定对口业务方向相关风控策略，包括创新产品、渠道、授信策略等风险政策，深入研究相关行业，跟踪市场动态； 2. 构建并优化全面风险管理体系，覆盖信用、欺诈、操作、合规风险；制定动态风险政策，平衡业务发展与风险控制，降低不良风险； 3. 监控风险关键指标

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岗位职责 1. 组织诊断与设计：结合公司战略目标，定期开展组织健康度诊断、组织效能分析，优化组织架构等工作。 2. 组织变革与效能提升：支持科技中心组织变革、效能提升，负责方案设计、沟通宣导、风险识别与落地跟踪。 3. 人才盘点与梯队建设：主导人才盘点、关键岗位识别、高潜培养，搭建能力模型与人才发展路径，促进队伍建设。

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岗位职责 1、负责交易客户的增长及全生命周期服务，熟悉互联网运营模式，对线上化运营有深刻见解； 2、工作内容包括如下至少一个方向，运营策略规划与执行、内容化运营（交易产品及交易投教）、交易促活运营等。 任职要求 1、硕士学历，市场营销、新闻、广告策划、管理学、统计学等相关专业； 2、有证券行业经验者优先，富有激情和创

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岗位职责 1、经营分析：通过数据进行业务分析、预测和追踪管理，深入了解团队业务开展情况，定期进行产能检视，为队伍管理提供决策意见。 2、业务推动：根据队伍展业方向进行作战地图盘点、业务策略指定、行业客群分析、日常活动量管理等工作。 3、队伍管理：协助经营单位完成队伍建设，负责队伍编制及考核方案统筹，定期对队伍进行业绩检

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岗位职责 1. 品牌属地传播：严格落地公司品牌规范，依托企业战略策划内江分公司属地品牌形象建设和品牌传播，产出各类品宣素材。 2. 内容全渠道运营：负责公司内外部宣传平台（新闻稿、公众号、视频号等）日常运营，完成选题、文案采编、宣传推广。 3. 线上线下活动策划落地：统筹企业文化、员工关怀、品牌公益等活动；负责企业

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岗位职责 1、负责支付结算体系建设，完善风险监测机制，推动支付工具应用及产品创新；对接人行等监管机构，落实监管要求。 2、参与数字人民币系统建设，优化运营业务流程，联动相关部门拓展数币多元化服务场景。 3、负责银行现金、档案、押品等运营基础要素的数字化转型，推动网点实物管理轻型化、集约化发展。 4、推进网点智能设备服务

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岗位职责 1、负责区域业务管理，所辖区域内汽车经销商（4S店）渠道拓展和维护，并通过渠道开发零售客户； 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标； 3、负责区域业务团队管理，团队搭建与日常管理，确保重点项目的高效落地； 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈； 5、完成公司要求交付的其他工

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岗位职责 1、负责底层数据探源，明确统计逻辑，厘清数据颗粒度、口径及标准。 2、负责数据标准化，确保在各系统间对接及应用的稳定性。 3、规范管理数据标准在各业务条线的应用，提升数据准确性。 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、计算机、信息科学、统计学、数学等相关专业，全日制研究生及以上。 2、熟悉大数据相关前

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岗位职责 负责分行跨境业务规划、制度管理、产品管理、政策管理。 负责分行跨境业务营销策划、营销支持、客户管理、渠道建设及维护。 负责分行跨境业务产品管理、定价审批、资金管理。 负责分行外汇政策合规管理、反洗钱管理。 组织跨境业务相关培训，政策培训，案例宣导，经验分享交流，提升经营团队跨境业务水平； 任职要求 本科及以

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岗位职责 1. 经营渠道，推动银行业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核； 2. 推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户； 3. 做好寿险业务员的银行服务，促进其体验及使用银行的

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岗位职责 岗位职责 1. 明确产品范围。覆盖推定全损建议、保全入场、残值竞拍、资金回款、车辆过户或报废归档。推定全损结论仅作为决策建议，审批权限归属于产险；残值锚点及服务商选择以现网询价结果为准。 2. 建设残值竞拍系统。制定报价资格、开拍时点、锚价应用规则，以及无法承接时退回现网的处理机制。可修复车辆转入现网处置；拆

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岗位职责 1.承接上级机构下达的经营计划和指标，制定本机构发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标； 2.落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力； 3.落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、

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岗位职责 1. 承接和维护分层经营客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2. 通过MGM和自拓增加私行及财富客户，促进潜力客户升级；不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金

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岗位职责 1.经营渠道，推动AUM和LUM业务。通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，推动渠道业务发展，达成业绩指标、通过考核； 2.推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助业务员服务好客户； 3.做好寿险业务员的银行服务，促进其体验及使用银

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岗位职责 岗位职责 1. 负责公司整体培训体系搭建、迭代与落地，覆盖新人培训、在岗赋能及人才梯队培养，贴合互联网业务迭代节奏。 ​ 2. 独立负责培训项目全流程运营，包含需求调研、方案执行、效果复盘，持续优化培训质量与落地转化。 ​ 3. 结合业务痛点开发轻量化课程素材，创新培训形式，适配年轻化团队学习习惯。 ​

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岗位职责 1、通道运营：通过社群、微信、平台等多通道组合运营，动态调整资源投放策略，实现策略效益最大化； 2、客户运营：通过分析客户画像，构建客户全生命周期差异化运营体系，利用精细化分群与服务触点优化，提升客户粘性； 3、产品运营：分析产品优势及竞争力，结合客户需求及痛点，输出产品运营矩阵，挖掘客户需求； 4、数据分析

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岗位职责 1、统筹开展合规管理工作，推动合规管理体系建设，包括合规审查、内控评价、合规事件处理、问责处罚、合规考核等； 2、组织培育合规文化，开展合规培训，推动全体员工遵守行为合规准则； 3、把控法律合规风险，针对各类问题咨询出具专业法律合规意见； 4、加强专业赋能，推动合规下沉管理； 任职要求 1、本科以上学历，法

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岗位职责 1、承接和维护支行的客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2、通过转介和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级； 3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值； 4、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集

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