中国外运招聘

岗位职责 1. 受理信访举报问题线索，对涉嫌违纪违法问题开展监督检查、问题线索处置、审查调查、案件审理、申诉案件复议或复查工作，并提出处理建议； 2. 推进以案为鉴、以案促改、以案促治，做好重点工作督办、跟进； 3. 制订修订公司纪检监察巡察类相关规章制度，起草报告、计划和总结等材料； 4. 组织开展政治监督、日常监督

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岗位职责 1.严格制定并落实全员安全生产责任制； 2.制定并执行公司《安全生产管理制度》、《操作规程》、《应急预案》等规章制度，确保制度的有效性和合规性； 3.完善设备设施的管理制度，规范人员的操作行为； 4.开发和演练应急预案，明确可能发生的安全事件类型、处置流程和责任分工； 5.制定完善双重预防机制，排查整治风险隐

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岗位职责 负责公司国际货代、国内物流、整车出口、海外仓储等业务的客户开发与市场拓展，做好潜在客户挖掘、客户拜访、商务洽谈、业务报价及合同签订等工作；负责存量客户维护及新增业务开发，根据客户需求协调制定物流服务方案，跟进订单执行及业务落地，协同操作、结算等部门做好业务衔接，完成公司下达的业务及业绩目标。 岗位要求 大专

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岗位职责 协助销售人员开展客户开发及维护工作，负责客户信息、报价资料、商务文件及业务台账的整理和更新；根据客户需求协助准备报价及物流方案，跟进客户询价、订单及项目进度，及时与商务、操作、结算等部门沟通协调，做好客户沟通及日常商务支持工作，为销售业务开展提供保障。 岗位要求 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语

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岗位职责 1.负责南京及周边区域空运进出口客户的开发与维护，挖掘潜在客户需求，完成公司下达的销售指标； 2. 独立开展客户拜访、方案推介、报价谈判、合同签订及后续服务协同，确保业务全流程顺畅落地； 3. 深入了解国际空运市场动态、主要航司运力资源、口岸操作流程及海关监管政策，为客户提供专业物流解决方案； 4. 协同操作

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岗位职责 1.深入学习公司业务、产品，负责市场渠道的开拓与销售工作； 2.熟练掌握多种销售及服务方式，积极开发客户，达成销售目标，提高客户粘性； 3.根据公司及部门战略目标，积极完成销售指标； 4.协同总部及其他内部单位共同完成业务的开发与维护。 岗位要求 1.性格开朗、积极主动、有责任心、有上进心； 2.日常简单的

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岗位职责 1、根据客户需求提供运输解决方案； 2、负责撰写招投标合同，确定合同条款、报价及费用科目等相关细节； 3、负责物流项目的操作、协调、监督，完成运费结算等工作； 4、及时录入核算单、跟踪发运情况并及时收款，确保款项按时收回；​ 5、维护客户关系，定期回访收集反馈，拓展新客户及业务渠道； 6、严格遵守公司的各项规

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岗位职责 1. 会计核算与账务管理 协助审核原始凭证的合规性、完整性，跟进审批流程 协助完成收入、成本、费用等账务处理及凭证整理归档 协助完成月末关账基础数据准备及账务核对 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理与保管 2. 预算与经营分析支持 协助收集、汇总各部门预算编制基础数据 跟踪预算执行情况，编制

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岗位职责 大客户对接与多方协调：全权负责博世项目全流程客户对接，对内同步业务需求，对外联动上游供应商、博世客户双向沟通，及时同步货物、时效、异常信息，保障项目业务平稳落地推进。 进出口货物运输执行：严格按照博世客户订单、时效及运输标准，统筹安排货物陆运、海运等全链路运输操作，跟进订舱、装箱、派送、到货全节点，确保货物

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岗位职责 1.负责所涉单子的截单。 2.负责所涉单子的签单。 3.电放/异地签单/改单等处理。 4.有效并积极协调公司外部和内部等各方面的关系。 5.工作中和客人、船东或代理保持良好沟通，满足客户的合理要求，为客户提供优质的服务。 6.领导交办的其他事务。 岗位要求 1.本科及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、交通

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岗位职责 1.协助统筹管理公司规章制度，负贵经营类规章制度的合规审核与日常管理，常态化开展制度梳理、修订与落地，持续优化制度管理体系: 2.协助建立健全公司合规管理体系，指导、督导下属公司开展合规体系建设，开展合规风险识别、评估与预警，落实日常合规管理工作;
 3.参与公司日常法律事务，日常经营、管理等的法律合规审查，

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岗位职责 1.负责及时上报平台疏港箱量，依据码头公司的集疏港计划，予以落实实施； 2.负责集疏港生产过程中协调场地、机械、拖车，保障集疏港工作顺利完成； 3.负责协调处理在集疏港过程中出现的各种突发事件； 4.负责与码头及平台沟通集疏港时间，确保业务顺畅； 5.负责自有重箱站集疏港结束后，对场区垛位进行调整安排，制定出

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岗位职责 1. 核算与报表管理：负责公司会计信息质量与核算指导，完成各项财务报表及决算编制，对接内外部审计； 2. 信用与应收管控：负责信用政策制定与授信审批，监控应收账款水平，开展逾期跟踪与客户信用数据分析； 3. 信息化与数据治理：负责财务系统日常运维与数据治理，统筹信息化项目全流程管理，推动业财一体化与流程数字化

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岗位职责 1、入职首年将在公司各核心业务单元进行轮岗培养（含多式联运、港口操作、大客户服务等方向），轮岗考核通过后结合个人专长与业务需求确定最终岗位，并进入对应业务线进行深度发展； 2、通过系统接触物流行业各业务板块及产品线，深入理解端到端供应链运作逻辑，在实践中明确自身职业定位与发展方向，依托专业导师带教及完善的职业

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岗位职责 一、公司简介 深圳市招商国际船舶代理有限公司（以下简称招商船代），成立于1998年，是招商局物流集团与中国深圳外轮代理有限公司（国有控股企业）共同投资，由中国深圳外轮代理有限公司控股的子公司，注册资本500万元人民币。 自招商船代成立以来，立志在经营理念、服务意识、业务创新等方面走在行业之首。为实施我司国际船

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岗位职责 1.应对危险品货物进行安全检查，防止货物丢失； 2.熟悉危险品货物的分类、特性，掌握危险品货物的包装要求及包装标志，了解危险货物运输中的配装、码放、堆放、紧固、装卸及交接操作规程； 3.出车前协助驾驶员检查车辆，途中注意观察，及时提醒驾驶员，注意安全行车和行人动态 4.指挥和协同驾驶员倒车、停车。 5.卸货时

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岗位职责 1.安全行车与异地运输执行 按照调度指令完成本地及跨区域异地危险品运输订单，全程规范装卸货物，核对货物数量、外包装，杜绝破损、丢失；严格按规定路线、时效行车，落实车辆每日三检；异地运营途中遇车辆故障、路况异常、货物隐患、交通事故第一时间上报调度主管，启动应急预案处置。月度各类车辆、安全检查无不合格，全年无有责

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岗位职责 （一）行政事务工作 1.日常行政运营各项工作。 2.文书档案管理：公司一般性行政公文（如通知、函件）的起草、分发与归档，管理公司档案室，建立并执行档案管理制度，负责各类文件的整理、分类、立卷和保管。 3.后勤总务支持：协调和管理公司绿化、保洁等后勤服务，协助安排员工差旅行程，如订票、订酒店等。 4.沟通协调：

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岗位职责 一、公司介绍 深圳中理外轮理货有限公司成立于1981年，是经交通部批准、中外运物流有限公司旗下的专业理货公司，也是深圳地区首家理货企业。公司秉持“严守公正立场，遵循实事求是原则，维护委托方合法权益”的宗旨，面向港口和货主提供安全、优质、秉公的理货服务。主要业务涵盖国际国内航线船舶货物及集装箱理货、理箱、装拆箱

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岗位职责 - 负责与船公司、货代、港口等多方沟通协调，处理船舶到港及离港相关事务； - 跟踪船舶动态，及时处理船舶靠泊、装卸、通关等环节的异常情况； - 整理和维护相关业务单据及数据，确保信息准确无误； - 协助完成进出口报关、物流跟踪等相关操作支持工作。 岗位要求 - 本科及以上学历，海事相关专业，有相关行业经验者

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岗位职责 1、负责核算业务成本，协助项目方案制定、制作项目标书； 2、负责物流项目操作执行，并及时反馈项目的进度； 3、负责业务监装监卸，现场协调； 4、负责项目完成后资料汇总和归档； 5、负责供应商采购及管理； 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，英语、国际经济与贸易、物流管理或相关

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岗位职责 1、在客户订单系统打印看板单据，依据要求到货时间对接短驳车辆，制定发货计划。 2、根据拣货单指令，完成库内货物转运至发货平台的作业。 3、开展发货复核工作，核对零件号、数量、货物状态、清洁度等，满足客户标准。 4、按客户要求在货架粘贴看板标识，保证货物与标识信息一致。 5、维护与客户的沟通对接，保障信息传递及

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岗位职责 - 通过全面负责外派期间财务部门的人员队伍建设，包括选拔、配备属地及中方财务骨干，并组织定期的财务知识培训以提升团队专业能力，实现打造一支高凝聚力、高专业度且具备业财融合能力的本地化梯队，确保区域财务工作的稳定传承与可持续发展 - 通过深入分析东南亚区域各所属公司的经营业绩及业务动因，识别潜在问题与增长机会，

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岗位职责 1.中东南亚区域税收筹划管理工作；跟踪属地税务政策变化，及时响应及予以对下指导； 2.中东南亚区域所属公司经营情况分析，为管理层提供决策依据； 3.中东南亚区域所属公司信用管理、应收账款管理相关工作； 4.中东南亚区域公司资金管理工作； 5.推动区域内及上级公司信息化建设的设计及落地相关工作； 6.中东南亚各

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岗位职责 1、规划干线路由，动态调整线路布局，制定和优化干线供应商引入、退出机制； 2、调研市场，发掘和储备干线资源，根据需求，采购干线供应商； 3、监督和考核干线合伙伙伴，完善考核标准，淘汰优化不合格的合作伙伴； 4、实时跟踪监控线路货量、时效、破损率等核心指标，预警异常波动； 5、监督干线合作伙伴实时上传业务

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岗位职责 1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业

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岗位职责 1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业

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岗位职责 1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业

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岗位职责 1、负责跟进客户上下游供应商零星客户项目开发，跟进客户需求，与客户沟通； 2、制作报价文件，测算成本，向客户报价，协调公司内部资源，推动项目落地； 3、跟进客户合同签署、项目费用结算； 4、协助处理项目运作异常情况； 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求 1、全日制大学本科及以上学历，物流管理、市场管理、

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岗位职责 1、园区电气线路维护和维修，保障园区生产经营用电的正常，处理突发电路故障。 2、做好配电房、发电房内相关设施设备的管理，发现相关隐患及时上报维修，保障设备正常运转。 3、协助做好公司内部设施电路方面的故障检修，如消防泵房、电动叉车等。 4、提出电气方面和安全方面相关建议，做好电路方面安全管理工作。 5、负责园

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