中国外运社招岗位

岗位职责 1、综合行政：制度制定与监督执行、各类后勤保障、车辆及办公用品管理及会务接待。 2、公文沟通：负责公文、函件、总结等文书起草审核与流转；对接政府、协会等外部单位，维护公共关系。 3、资质合规：各类公司证照办理、变更、年检；协助章程备案，关注政策动态，组织资质认定及项目申报。 4、印章档案：负责印章保管与用印审

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岗位职责 1、负责项目班列订舱资料整理，平台沟通订舱等工作; 2、负责跟进班列到口岸后清关报关等工作; 3、负责口岸查验，与口岸对接班列到站工作; 4、负责班列项目的费用，生成对账单，并完成系统基础数据录入; 5、负责所属项目的日常班列台账、在途表、后程分拨表等日常报表的制作等; 6、负责单证工作中涉及的其他事项。

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岗位职责 跟进招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系、组织编制、人效提升等人力资源各模块具体工作及领导交办的各类事项。 岗位要求 1、大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源2个模块工作优先； 3、掌握人力资源管理相关专业知识，了解物流行业基本运作

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岗位职责 1、负责场站现场外勤作业，包括班列、内贸棚车现场协调、监督与配合。 2、承担现场安检、巡视，发现异常及时上报并跟踪处理。 3、配合海关、铁路查验、交接、放行，处置现场突发事件。 4、业务增量或突发作业叠加时及时补位，保障作业不延误。 5、做好现场数据、单证记录与总结汇报。 6、完成上级交办的其他工作 岗位要

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岗位职责 1、主要负责大客户的海运、陆运及空运业务(包括调度、订舱、客服、拖车、仓储、报关及VGM申报、文件)的一条龙操作，确保货物的准时交付； 2、货物交付过程中的各操作环节的沟通和协调以及突发异常事项的反馈及协助处理； 3、协助大客户经理及业务部门进行客户关系维护； 4、上级领导安排的其它工作； 5、严格执行公司的

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岗位职责 负责公司日常税务申报、发票管理及税务合规、费用核算、总账账务处理、财务报表编制、预算编制等财务工作。 岗位要求 1、大学本科以上学历，财会/税务专业 2、熟悉国家财税政策，1-5年相关经验优先； 3、具有会计基础、财务管理、税务基础知识、审计基础等知识； 4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

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岗位职责 1.熟练操作码头门座机，进行货物的装卸、搬运和堆放等工作，确保操作规范和安全。 2.定期对门座机进行检查和维护，确保设备处于良好状态，及时报告并处理设备故障。 3.根据码头调度的指令，合理安排工作顺序，确保货物装卸的及时性和准确性。 岗位要求 1.具备高中及以上学历，物流、机械等相关专业优先； 2.持有Q2

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岗位职责 1、负责设备日常维护工作，制定并执行港口起重设备、皮带输送机等设备的巡检计划，监测设备运行参数并记录分析，定期更换易损件（如钢丝绳、轴承、液压密封件）及备件管理； 2、负责设备故障诊断与快速处理工作； 3、负责参与和指导操作人员处理设备异常情况，参与新设备安装调试与验收测试。 岗位要求 1.高中及以上学历，

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岗位职责 1.负责日常出口制作海运提单、安排放单等； 2.保持与客户联络，回馈客户要求； 3.与船司或代理沟通协调； 4.完成部门领导安排的其他相关工作； 岗位要求 1、大专及以上学历 2、物流，国际贸易，市场营销，英语专业优先 3、英语水平良好，能熟练使用办公软件 4、工作责任心强、认真细致、身心健康、抗压能力强

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岗位职责 一、 公司介绍 深圳市外代国际货运有限公司，成立于1993年5月，为国家外经贸部批准的一级货代，是深圳市最早获得外经贸部国际货运代理业务资格和交通部的NVOCC资格的企业之一。目前已与全球数十家集装箱航运公司、国内外付货人、收货人、贸易商、保险商建立了牢固的业务联系；与港口、铁路、航运、航空、海关、商检等机构

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岗位职责 1、负责进出口业务的接单、单证审核及委托信息确认，确保各项数据准确无误。 2、负责业务的调配与全流程跟踪，把控各环节的落实与进度。 3、负责业务完成情况的统计工作，定期汇总数据并形成台账记录。 4、负责各类业务单据的归集整理，做好售后服务工作，及时响应客户需求。 5、具备应急处理特殊情况的能力，做好与公司业务

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岗位职责 1、合同管理、供应商采购、管理及相关工作 2、业务运营过程管理及考核 3、运营管理信息系统的应用与数据管理 4、其他运营管理相关工作 岗位要求 1、本科及以上学历，物流、运输、管理相关专业优先 2、熟悉物流业务运营管理全流程，有相关经验者优先 3、英语良好、沟通能力较强 4、具备较强的抗压能力和突发事件处

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岗位职责 1、负责进出口海运单证全套操作，包括订舱对接、资料整理、提单制作、提单确认、放单、单证审核等日常工作，保证单证准确、完整、时效合规。 2、跟进船期、核对舱单信息，及时处理船开前后各类单证问题，杜绝漏单、错单、延误问题。 3、对接客户、货代、船公司、报关行，同步货物动态，及时反馈运输进度，妥善处理操作突发问题。

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岗位职责 一、 公司介绍 深圳市外代国际货运有限公司，成立于1993年5月，为国家外经贸部批准的一级货代，是深圳市最早获得外经贸部国际货运代理业务资格和交通部的NVOCC资格的企业之一。目前已与全球数十家集装箱航运公司、国内外付货人、收货人、贸易商、保险商建立了牢固的业务联系；与港口、铁路、航运、航空、海关、商检等机构

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岗位职责 1. 负责公司安全管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合国家安全生产法律法规及行业标准（如安全生产法、消防法、职业病防治法等）。 2. 制定并更新安全管理制度、操作规程及应急预案，组织评审并推动落实。 3. 组织开展全员安全教育培训（含新员工三级安全教育、特种作业人员培训、日常安全宣导等），定期组织应急演练

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岗位职责 1. 负责公司发票开具、信息核对，确保开票准确合规； 2. 对接业务部门，核实开票资料，处理各类开票异常问题； 3. 登记、维护发票台账，保障数据准确可查； 4. 做好资料的整理、传递等工作； 5. 完成上级布置的其他工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，会计学、金融学等相关财务类专业； 2. 工作细致严

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岗位职责 一、公司介绍 深圳中理外轮理货有限公司成立于1981年，是经交通部批准、中外运物流有限公司旗下的专业理货公司，也是深圳地区首家理货企业。公司秉持“严守公正立场，遵循实事求是原则，维护委托方合法权益”的宗旨，面向港口和货主提供安全、优质、秉公的理货服务。主要业务涵盖国际国内航线船舶货物及集装箱理货、理箱、装拆

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岗位职责 统筹陆运板块日常运营管理工作，落实各项业务管理制度、作业标准，监督一线操作规范执行，及时发现运营中的漏洞并督导整改。 牵头陆运新系统上线后的运营推进工作，收集业务端使用问题，组织需求反馈、流程适配优化，保障系统与实际业务顺畅衔接。 开展运营数据统计、汇总、分析，跟踪核心运营指标，形成运营分析报告，针对指标短板

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岗位职责 负责党支部日常党建工作，包括会议组织、党员管理、材料撰写、台账整理及活动策划执行;负责文件收发流转、归档、会务、后勤等综合行政事务。完成领导交办的其他工作 岗位要求 大专及以上学历，党员优先，政治立场坚定； 熟悉党建工作流程，具备公文写作、台账管理能力； 熟练办公软件，有行政或党务工作经验优先； 做事细心负

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岗位职责 1. 日常账务处理：负责公司费用报销审核、票据核对、收付款单据整理，协助完成凭证录入、记账、对账等基础账务工作，确保账务数据真实、准确、完整，单据资料归档有序。 2. 费用与资金管理：协助跟进公司日常费用、成本的统计与归集，登记资金台账、费用台账，核对银行流水、往来账目，定期梳理应收、应付明细，及时反馈异常

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岗位职责 1. 负责党支部日常党建工作，落实三会一课、主题党日、组织生活、党员发展、党费管理、党务公开等标准化建设工作，完善党建台账及资料归档。 2. 统筹党风廉政建设、作风建设及纪检监察日常工作，开展廉政教育、风险排查、日常督查、节日廉洁提醒，落实中央八项规定及作风纪律整治工作。 3. 负责意识形态管理、舆情排查

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岗位职责 招聘劳务派遣人员1名，不定时工作制，负责港口申报工作、船舶在港代理现场操作。 岗位要求 1.大专及以上学历； 2.物流、英语专业优先； 3.具备良好的沟通能力和学习能力，工作认真细致； 4.具备较强的工作责任心，具有团队合作精神； 5.英语4级以上； 6.熟练操作常用的办公软件及电脑操作技巧； 7.身心健康

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岗位职责 1.负责办公区域日常安全巡查工作，定期检查消防器材状态、有效期及疏散通道畅通情况，跟进隐患整改落地；配合部门开展安全宣传培训等活动。 2.负责办公物资采购、登记、发放及盘点工作，合理管控行政采购成本，避免物资积压与浪费。 3.协助组织公司会议、团建及各类员工活动，保障各项会议与活动有序开展。 4.主要负责领导

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岗位职责 1）虚拟系统操作运维 2）日常提单核对； 3）日常签单； 4）异常与问题处理； 5）系统操作与数据维护； 6）完成领导交办的其他事项。 岗位要求 1）大学英语四级及以上，有相关货代一代操作工作经验者优先； 2）性格开朗主动，责任心强，具备优秀表达与沟通能力； 3）自驱力强，会学习，会思考，能举一反三； 4）

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岗位职责 1、负责内贸水路联运、铁路联运、公路运输等物流服务供应商的寻源、开发与比选； 2、负责组织采购项目询比价、招标、竞争性谈判等采购活动，编制采购方案及招标文件； 3、负责采购合同以及客户合同的提交、审核、签订与归档； 4、落实公司采购管理制度、合规审查要求，确保采购全流程合法合规； 5、建立采购台账与合同台账，

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岗位职责 1.协助跟进国际铁路联运、境外段运输、汽运等业务的操作执行，配合完成客户订舱、运单制作、在途跟踪及信息反馈； 2.负责与场站、铁路方、车板运营方及境外代理的日常业务对接与沟通协调； 3.配合部门进行市场信息收集、竞争对手分析及客户需求调研，为区域业务开拓提供基础数据支持，并协助俄白属地新业务方向的调研与项目前

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岗位职责 一、人力资源数智化规划与机制建设 编制人力资源数字化转型与 AI 应用专项规划及年度实施计划，明确阶段目标、重点任务、实施进度与经费预算；跟踪 "AI+" 专项行动等政策要求与行业最佳实践，定期形成研判报告，为部门决策提供支撑。 二、系统建设与数据治理 统筹组织人事、薪酬、干部、绩效、招聘等 HR 系统模

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岗位职责 1.统筹规划公司电商业务战略，制定年度销售目标并拆解执行，确保货运及仓储服务线上化指标达成； 2.负责电商平台（如官网、第三方物流平台）的整体运营，优化商品页面展示与推广策略，提升流量转化率； 3.主导跨部门协作，协调仓储、运输团队保障订单履约时效，处理客户咨询及异常投诉，维护品牌口碑； 4.监控行业竞争动态

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岗位职责 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，推进部门整体销售工作，掌握销售进度； 2、业务拓展与销售管理：负责空运、海运、陆运、报关报检、仓储等业务拓展，制定销售策略并完成业绩指标； 3、完成开发新客户、维护老客户关系，并组织部门报价、谈判与合同签订，妥善处理各种突发性事件； 4、负责业务团队的搭建、培训与绩

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岗位职责 1.全面统筹公司人力资源各模块管理工作，搭建并落地人事管理制度； 2.全面统筹公司行政管理体系，制定并优化行政制度流程，确保运营规范高效； 3.负责人员招聘配置、员工关系、考勤薪酬、培训绩效等常规人事业务； 4.负责对接上级公司，按要求完成工作汇报、指令落实与数据上报； 5.承办公司党建日常事务、材料整理、活

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