中国人寿招聘

岗位职责 1.负责支行全面工作，包括网点管理、业务管理、人员管理、营销组织、风险控制、内控合规、安全保卫等，落实分行下达的经营目标和计划，推动支行各项业务持续健康发展； 2.负责支行市场开拓与客户经营管理，深耕区域市场，组织做好重点客户的营销与维护，不断提升支行综合竞争力； 3.做好支行内控合规与安全管理工作，确保各项

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.协助二级分行行长做好经营管理工作，根据总分行发展战略及当地市场特点，组织落实分管条线的经营目标和计划，完成各项经营管理指标； 2.负责分管业务条线的市场开拓与客户经营，组织推动重点客户、重点项目的营销与落地，持续提升区域市场竞争力； 3.组织制定分管业务的发展规划与营销策略，完善业务管理体系，落实监管要求

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1. 负责部门行政综合及运营支持工作，做好条线公文流转、会议组织、印章、档案管理，完成汇报材料、工作总结等文稿撰写； 2. 承担理赔中心人员考勤管理、绩效薪酬核算，做好各类考核数据统计与报送工作； 3. 开展理赔业务数据提取与分析，协助部门负责人做好业务指标监控，跟进督办各项重点工作； 4. 对接上级公司相关

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、根据总分行零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，确定支行零售业务经营发展方向，全面组织落实支行零售业务综合经营计划，确定零售业务拓展策略、产品营销策略、市场营销宣传方案等，并组织实施。 2、统筹负责零售业务渠道拓展、经营和维护工作，负责支行核心客户提升维护工作，牵头批量获客渠道拓展，加强风险防范，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责公司相关渠道业务发展,落实条线任务； 2.负责维护客户信息管理、业务追踪与开拓； 3.解答客户咨询，为业务渠道提供相关服务； 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历。 2.具有一定的保险专业知识优先,具备从事工作所需要的专业能 力,具备良好的组织沟通和协调能力.强烈

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.制定企划方案，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源运作，管控销售队伍招募、育成、晋升全流程； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.拓展渠道业务，开展销售人员日常行为管理、诚信教育和信用品质分类管理，举办产品培训、销售支持活动，落实职场规范管理，配合落实合规管理工作； 2.制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.拓展多元渠道业务，开展销售人员日常行为管理、诚信教育和信用品质分类管理，举办产品培训、销售支持活动，落实职场规范管理，配合落实合规管理工作； 2.制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制定执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制定执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规划化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制定执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规划化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制定执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规划化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责我行公司金融产品的宣传、营销、推介工作，协助制定公司团队销售策略并有效执行。 2.分析客户的金融需求，推荐适合的金融产品，按照规定的程序和方法，为客户办理各类金融业务。 3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；协助管理团队员工，协助团队员工达成业绩任务。 4.

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责营销我行各类公司业务产品。 2.建立和维护客户关系，拓展优质客户。 3.积极参与团队合作，提高团队整体业绩。 4.收集整理客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议。 5.密切关注市场及客户情况变化，积极防范风险，维护银行与客户权益。 6.严格执行总分行相关的制度规范，确保合规开展各项业务。 7.落

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责我行公司金融产品的宣传、营销、推介工作，协助制定公司团队销售策略并有效执行。 2.分析客户的金融需求，推荐适合的金融产品，按照规定的程序和方法，为客户办理各类金融业务。 3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；协助管理团队员工，协助团队员工达成业绩任务。 4.

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.党建基础管理。起草党建领域综合性文稿，制定党建工作计划、方案和报告；指导下辖机构开展党的组织建设，推进各党支部落实标准化规范化建设要求。 2.党员发展与日常党务。负责党员发展全流程管理，做好党费收缴管理、党组织关系转接、党内统计报表等工作。 3.宣传教育与思想建设。负责党的思想宣传工作，

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 工作职责： 1.参与调查下级党组织、党员违反党纪的行为和案件，及时报告案件进展情况； 2.根据工作程序办理各类信访举报、问题线索，按照权限做好有关问题核查处置工作，对违纪问题提出处理意见;按照工作规范做好相关档案立卷管理及系统日常录入，协助做好党纪处分处理回访教育工作； 3.协调指导下级纪委监督执纪问责

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.根据经营目标和任务计划，协助支行负责人做好零售条线的各项工作。 2.负责支行零售业务拓展、产品推广、客户营销与经营管理工作。 3.负责零售客户经理等相关岗位的工作指导、业务督导、考核评价及风险合规管理等工作。 4.负责支行消保服务管理工作，处理客户投诉和客户关注事件，并向上级报告突发事件。 5.负责落实上

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责高净值客户的营销开发工作。 2.负责高净值客户的经营维护，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度和忠诚度，保持客群稳定增长。 3.为客户提供资产配置方案及理财规划，提升客户粘性。 岗位要求 1.具有国家认证的大学本科及以上学历。 2.具有2年及以上的理财经理相关工作经验，熟悉银行理财产品、基金

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责拓展理财产品销售渠道，牵头开展外部销售渠道准入和推进产品上架销售； 2.负责北京及北方区域的行外代销渠道销售或机构直销客户的业务推动工作，制定相应市场推广策略与方案并组织实施，负责相应渠道及客户关系维护，完成行外渠道销售任务目标； 3.定期反馈行外渠道投资需求及风险偏好变化，密切关注同业发展动态，收集

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、落实、完成分行下达的营销工作目标和计划。 2、根据分行下达的经营管理目标，制定团队经营计划与任务目标并推动实施，激发和调动员工工作积极性、主动性和创造性，共同落实各项经营计划。 3、负责团队内各项业务的贷前调查、授权内的贷款初步审查及贷后管理工作。 4、按照总、分行要求，做好团队内控管理工作，保证各项业

本科 · 查看完整岗位与申请入口 →