中国人保2027届校招岗位

岗位职责 1.准备金管理：负责准备金监测、评估、回溯分析；定期出具准备金分析报告； 2.费率与定价管理：负责地方性产品费率审核、精算报告撰写、项目费率测算； 3.业务质量分析：开展业务质量监控分析，提供经营管理建议。 岗位要求 1.学历要求：硕士研究生及以上学历； 2.专业背景：保险、精算、数学、统计、金融等相

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岗位职责 1.负责制定各合作银行年度及各阶段销售计划，将总公司下达目标分解至合作渠道，督导分支机构完成任务目标。 2.负责合作银行渠道的日常沟通和维护，做好渠道协议签署、业绩追踪、产品上线、系统维护、方案制定等工作。 3.负责做好对总对总方案的承接与落地，定期追踪我司在各银行排名情况，争先进位。 4.负责开展渠道

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岗位职责 1.负责按照公司会计核算的相关制度及实施细则，做好管理机构的账务处理工作； 2.负责所核算机构的财务报表的填报和反馈工作； 3.负责组织督导所核算机构的银行未达账项、应收应付款项、单证抵押金等重点事项以及、应付手续费、应付职工薪酬等重点科目余额的定期核对和清理工作； 4.负责所核算机构的会计核算集中处理

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岗位职责 1.负责落实监管、集团、总部以及机构制定的各项理赔规章制度，并根据实际情况制定细则，配合公司运营体系建设进程，统筹分支机构核赔工作； 2.负责指导、监控理赔消保指标和风险指标，做好指标数据的分析，定期对异常指标回顾、预警并提出改进建议； 3.负责组织对理赔人员进行指导、管理、培训工作，提升理赔队伍专业化水

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岗位职责 1.研究人工智能技术发展动态，结合实际应用场景，参与人工智能领域解决方案的制定，开展大模型等前沿问题的探索与研究； 2.负责向业务部门收集智能化需求，并参与解决人工智能领域的产品需求设计与开发，配合业务部门开展智能化应用实施； 3.推动大模型、OCR等人工智能技术在业务需求场景中的落地与应用优化，负责对智能化

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岗位职责 1.开展准备金及相关负债的评估工作； 2.开展偿付能力管理、保险业务现金流预测及分析等； 3.开展内含价值、新业务价值的评估和预测； 4.开展经验分析、利源分析等工作； 5.开展精算报告、偿付能力报告、公司内部报告等的编制工作； 6.开展再保险管理工作； 7.完成领导和团队交办的其他相关领域工

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岗位职责 1.制定渠道专属产品开发规划，常态化收集各渠道业务端产品需求与市场反馈，开展市场、竞品调研分析，形成需求评估意见； 2.协同精算、产品、运营等相关部门，完成产品佣费方案评估、产品形态设计、厘定产品定价，拟定业务运营规则，统筹匹配增值服务资源； 3.跟进产品开发需求，全流程追踪产品立项、开发、测试、报批等过

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岗位职责 1.负责拟订寿代产健业务的中长期规划和年度工作计划；负责向总公司各渠道及相关部门分解寿代产健业务指标； 2.负责制定寿代产专项方案；负责寿代产健预算管理，考核指标的制定; 3.负责指导和监督寿代产健工作计划、结合集团五项机制要求，制定并推动专项方案落实; 4.负责追踪督导总分公司各销售渠道及相关部门，寿代产健

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岗位职责 1.负责企划与制定各银行客户主题活动，与客户经营部等部门对接公司客户活动及服务权益; 2.负责深度挖掘渠道端的客户经营需求，推动行司资源整合与精准投放; 3.负责研究主要同业客户活动的经营情况，对比我司客户活动持续优化升级; 4.负责落地与各合作银行的客户主题活动，把控活动流程与质量，促进客户转化与产能提升;

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岗位职责 1.负责梳理存量及新增网点，建立多维度的网点评价模型，定期监测各网点动态变化情况。 2.负责构建网点分级分类与资源差异化投放工作机制，制定人网比标准及网点竞拍机制。 3.负责统筹网点分级分类项目的系统搭建工作，搭建独立管理平台对相关数据进行动态展示，借助数字化工具赋能网点精耕细作。 4.负责追踪同业先进

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岗位职责 1.牵头组织总公司各相关部门，制定年度分公司经营绩效考核办法； 2.开展分公司年度绩效、激励约束预考核工作，过程管理分公司及其领导班子成员绩效达成情况； 3.牵头组织开展集团公司对子公司领导班子成员绩效合同重点工作事宜； 4.按照考核办法，组织开展奖励兑现工作； 5.牵头制定年度各分公司及各渠道分解计

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岗位职责 1.负责省级政企专项培训体系的搭建与持续优化，制定符合本省业务特点和队伍发展需求的年度、季度及月度培训计划； 2.负责组织开展“上项目、打项目、建项目”全流程实战培训，确保新军快速融入场景并提升项目运作效率； 3.负责追踪与分析新人留存数据，重点关注3转、6个月、9个月及13个月合格留存情况，制定并推动达

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岗位职责 1.负责新军渠道销售行为管理工作，开展销售行为培训和检查，规范新军销售活动符合法律、法规和监管规定； 2.负责新军渠道反洗钱工作，制定渠道反洗钱管理办法，建立反洗钱工作机制，开展反洗钱培训、监督、检查、数据整改等工作； 3.负责新军渠道消费者权益保护工作，完成条线消保培训、督导检查、消保监管评价自评、数据

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岗位职责 1.负责IWP客户管理：客户名单管理的制度及流程设计；设计及推进分类客户服务流程及标准；搭建名单资源客户服务进度追踪体系；萃取及推广优秀客户服务案例。宣导并解读公司VIP客户服务体系；搭建机构老客户二开、新客户新增的追踪体系； 2.负责孤儿单：协调续期管理处，建立IWP孤儿单分单及管理规则；督促各省分孤儿单

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1.分公司管理权限内干部考察、调配、工作； 2.负责开展本级机构权限内干部绩效考核工作； 3.负责本级机构优秀年轻干部的选拔、培养和管理等相关工作； 4.负责本级机构干部成长地任职豁免审批工作； 5.负责员工入离职、调转、考勤休假等员工管理工作，协助开展员工招聘工作； 6.劳动用工管理，负责机构内合

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岗位职责 1. 负责拟定党风廉政建设年度宣传教育计划，开展党规党纪、典型案例警示教育及廉洁文化活动。 2. 负责受理和归集巡察移交、信访举报及其他渠道反馈的问题线索，依规依纪开展核实。 3. 承办违纪违法案件的立案审查调查工作，撰写审查调查报告并提出处理建议。 4. 参与组织现场巡察、专项检查及非现场数据分析等监督工作

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岗位职责 1.负责公司数字化转型的技术支撑，参与智能核保、智能理赔、风险减量、数字员工等需求分析与建设； 2.承担大数据分析、机器学习与人工智能算法在保险定价、风险识别、欺诈检测等场景的应用落地； 3.参与信息系统架构设计、数据治理与信息安全体系建设，保障业务系统稳定运行与数据安全合规； 4.负责企业网络安全风险

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岗位职责 1.负责搭建并动态维护商保专属药品、诊疗、康复服务目录体系，重点开展创新药、高值耗材、特需诊疗等医保外品类的准入评估、价格谈判与落地运营；围绕商保目录设计差异化健康保险产品，支撑补充医疗险、特药险等创新险种落地，打造“目录+产品+服务”一体化供给能力； 2.开展人群健康风险分层、疾病发生率预测、理赔趋势研判，

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岗位职责 1.负责企业环境风险分级评估、污染事故损害鉴定，支撑环境污染责任保险承保前风险勘查与理赔定损； 2.开展生态系统服务功能价值评估、生态损害量化，支撑生态保护补偿保险等绿色保险产品创新； 3.承担气象灾害风险评估与气候模型构建，支持气候风险定价与巨灾风险模型建设； 4.参与水利设施防洪标准与溃坝风险评估、

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岗位职责 1.负责科技企业研发风险保险的技术尽调，评估软件/硬科技研发项目周期风险与技术可行性，支撑承保前技术风险评审； 2.承担半导体/芯片、先进材料、生物医药、网络安全、人工智能、新能源智能网联汽车、低空经济等科技领域研发项目阶段性技术风险评估与风险定价； 3.参与承保后研发过程监控与风险减量，开展技术失败、产

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岗位职责 1.负责无人机、eVTOL等低空飞行器的风险评估、结构损伤鉴定与飞行事故原因分析，支撑承保决策与理赔勘查； 2.围绕飞行器、航线、企业主体，开展低空运行综合故障率、环境扰动风险（气象、空域、电磁干扰等）量化评估，构建风险量化评估模型，参与低空经济相关保险产品定价与运营风险管控； 3.承担飞控系统、通信链路

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岗位职责 1.负责新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）技术状态评估与承保风险判断，为核保环节提供车辆技术风险量化依据； 2.承担新能源车险理赔环节的故障原因鉴定与损失量化，开展三电系统查勘定损技术支撑； 3.参与智能驾驶算法可靠性、OTA升级风险及车载信息安全漏洞评估，支撑智能网联车险产品开发与责任界定； 4.

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岗位职责 1.负责基层党组织建设，促进基层党组织规范规划化标准化建设； 2.指导和监督基层党组织做好党员管理、发展党员、民主评议党员工作； 3.服务保障省级分公司党委民主生活会，督促和检查基层党组织落实组织生活制度； 4.实施党员干部教育培训计划，抓好党员教育； 5.协助落实区域工委部署的有关工作； 6.负责

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岗位职责 1.负责地市公司续期推动，落实区域续期管理制度，推动指导手册落地应用，承接区域续期业务目标及考核，做好追踪督导与定期分析。 2.负责承接省公司续期激励方案，开展本地市宣导、追踪进度与兑现；组织续期培训，梳理续期数据报表。 3.负责落实保全员管理制度，协同做好本地市保全员管理及培训，推动做好孤儿单服务与新单开拓

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岗位职责 1.负责互动专员队伍基本法的实施，基本法的预算管控及分析，负责本地市互动专员管理制度体系运行，并提出意见建议。 2.负责队伍预算管理、外勤人员的薪酬考核管理、销售队伍成本的统计与管控。 3.负责销售人员培训体系、荣誉体系落实。 4.负责渠道销售人员销售行为管理、品质管理。 5.负责渠道人员管理系统的日常操作，

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岗位职责 1.负责制度管理:落实IWP出勤管理制度，明确出勤标准； 2.负责追踪考核体系:建立IWP出勤报表;建立检视机制，落实追踪考核体系； 3.负责早会管理:提前准备并审核晨会通稿内容；建立早会督导机制；督促各职场早会落实情况； 4.负责新军的代理人管理、佣金计算及人员考核等人管工作，保证人管系统数据准确，及时反馈

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岗位职责 1.根据省分公司要求，负责银保业务情况的数据统计、经营分析和调研等工作； 2.负责银保渠道续期管理和客户资源管理； 3.负责银保专员队伍上收后的管理工作，指导开展销售工作； 4.负责落实各项监管要求以及本渠道风控合规管理； 5.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.经济、金融、

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岗位职责 1 负责三、四级机构财务报销的费用报销、票据审核、传递； 2 负责本级银行账户管理及出纳工作，指导业务收付费工作； 3 账户资金的上划及资金安全，未达账项的清理； 4 与柜面收付费每日的工作对接，日清日结； 5 负责机构及营销员增值税、个人所得税等各项税金的申报和缴纳，增值税发票的领购、打印与保管工作

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岗位职责 1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集（扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求）、系统上传和数据录入； 2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作； 3.负责问题件打印、发放、催办、资料收集和系统上传等工作； 4.负责保单接收、发放、送达，负责通知书和批单发放工作，问题保单回收

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