中国人保招聘

岗位职责 1.负责梳理存量及新增网点，建立多维度的网点评价模型，定期监测各网点动态变化情况。 2.负责构建网点分级分类与资源差异化投放工作机制，制定人网比标准及网点竞拍机制。 3.负责统筹网点分级分类项目的系统搭建工作，搭建独立管理平台对相关数据进行动态展示，借助数字化工具赋能网点精耕细作。 4.负责追踪同业先进

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岗位职责 1.牵头组织总公司各相关部门，制定年度分公司经营绩效考核办法； 2.开展分公司年度绩效、激励约束预考核工作，过程管理分公司及其领导班子成员绩效达成情况； 3.牵头组织开展集团公司对子公司领导班子成员绩效合同重点工作事宜； 4.按照考核办法，组织开展奖励兑现工作； 5.牵头制定年度各分公司及各渠道分解计

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岗位职责 1.负责省级政企专项培训体系的搭建与持续优化，制定符合本省业务特点和队伍发展需求的年度、季度及月度培训计划； 2.负责组织开展“上项目、打项目、建项目”全流程实战培训，确保新军快速融入场景并提升项目运作效率； 3.负责追踪与分析新人留存数据，重点关注3转、6个月、9个月及13个月合格留存情况，制定并推动达

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岗位职责 1.负责新军渠道销售行为管理工作，开展销售行为培训和检查，规范新军销售活动符合法律、法规和监管规定； 2.负责新军渠道反洗钱工作，制定渠道反洗钱管理办法，建立反洗钱工作机制，开展反洗钱培训、监督、检查、数据整改等工作； 3.负责新军渠道消费者权益保护工作，完成条线消保培训、督导检查、消保监管评价自评、数据

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岗位职责 1.负责IWP客户管理：客户名单管理的制度及流程设计；设计及推进分类客户服务流程及标准；搭建名单资源客户服务进度追踪体系；萃取及推广优秀客户服务案例。宣导并解读公司VIP客户服务体系；搭建机构老客户二开、新客户新增的追踪体系； 2.负责孤儿单：协调续期管理处，建立IWP孤儿单分单及管理规则；督促各省分孤儿单

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岗位职责 1.负责所覆盖行业上市公司跟踪分析，撰写各类行业及公司研究报告，开展调研、路演等工作； 2.推荐股票重点品种，构建和维护股票池； 3.完成公司及部门交办的其他工作。 岗位要求 1.硕士及以上学历，教育经历中有相关行业背景者优先； 2.具有3年以上基金、券商、保险资管等专业机构的消费行业研究经验，对于新消

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岗位职责 1.制订本机构的工作计划，队伍发展计划。 2.执行上级机构个人业务推动方案。 3.开展队伍的招募、日常训练工作。 4.负责本机构业务的统计分析，配合上级要求报送各类业务数据。 5.配合合规检查，专项审计检查等工作，承担一道防线风险内控职责。 6.柜面各项职责，根据作业模式的授权，开展客户服务工作，负责运营、客

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1.分公司管理权限内干部考察、调配、工作； 2.负责开展本级机构权限内干部绩效考核工作； 3.负责本级机构优秀年轻干部的选拔、培养和管理等相关工作； 4.负责本级机构干部成长地任职豁免审批工作； 5.负责员工入离职、调转、考勤休假等员工管理工作，协助开展员工招聘工作； 6.劳动用工管理，负责机构内合

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岗位职责 1. 负责拟定党风廉政建设年度宣传教育计划，开展党规党纪、典型案例警示教育及廉洁文化活动。 2. 负责受理和归集巡察移交、信访举报及其他渠道反馈的问题线索，依规依纪开展核实。 3. 承办违纪违法案件的立案审查调查工作，撰写审查调查报告并提出处理建议。 4. 参与组织现场巡察、专项检查及非现场数据分析等监督工作

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岗位职责 1.负责公司数字化转型的技术支撑，参与智能核保、智能理赔、风险减量、数字员工等需求分析与建设； 2.承担大数据分析、机器学习与人工智能算法在保险定价、风险识别、欺诈检测等场景的应用落地； 3.参与信息系统架构设计、数据治理与信息安全体系建设，保障业务系统稳定运行与数据安全合规； 4.负责企业网络安全风险

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岗位职责 1.负责搭建并动态维护商保专属药品、诊疗、康复服务目录体系，重点开展创新药、高值耗材、特需诊疗等医保外品类的准入评估、价格谈判与落地运营；围绕商保目录设计差异化健康保险产品，支撑补充医疗险、特药险等创新险种落地，打造“目录+产品+服务”一体化供给能力； 2.开展人群健康风险分层、疾病发生率预测、理赔趋势研判，

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岗位职责 1.负责企业环境风险分级评估、污染事故损害鉴定，支撑环境污染责任保险承保前风险勘查与理赔定损； 2.开展生态系统服务功能价值评估、生态损害量化，支撑生态保护补偿保险等绿色保险产品创新； 3.承担气象灾害风险评估与气候模型构建，支持气候风险定价与巨灾风险模型建设； 4.参与水利设施防洪标准与溃坝风险评估、

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岗位职责 1.负责科技企业研发风险保险的技术尽调，评估软件/硬科技研发项目周期风险与技术可行性，支撑承保前技术风险评审； 2.承担半导体/芯片、先进材料、生物医药、网络安全、人工智能、新能源智能网联汽车、低空经济等科技领域研发项目阶段性技术风险评估与风险定价； 3.参与承保后研发过程监控与风险减量，开展技术失败、产

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岗位职责 1.负责无人机、eVTOL等低空飞行器的风险评估、结构损伤鉴定与飞行事故原因分析，支撑承保决策与理赔勘查； 2.围绕飞行器、航线、企业主体，开展低空运行综合故障率、环境扰动风险（气象、空域、电磁干扰等）量化评估，构建风险量化评估模型，参与低空经济相关保险产品定价与运营风险管控； 3.承担飞控系统、通信链路

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岗位职责 1.负责新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）技术状态评估与承保风险判断，为核保环节提供车辆技术风险量化依据； 2.承担新能源车险理赔环节的故障原因鉴定与损失量化，开展三电系统查勘定损技术支撑； 3.参与智能驾驶算法可靠性、OTA升级风险及车载信息安全漏洞评估，支撑智能网联车险产品开发与责任界定； 4.

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岗位职责 1. 政企客户经营与业务拓展。 根据省公司发展战略和经营计划，结合分公司实际及市场情况，制定政企业务拓展计划，依托自身资源优势拓展和维护政企客户，建立良好客户关系及体系，畅通客户与公司间的信息沟通渠道，高效完成各项业务指标。 2. 政企项目运营与品质风控。 统筹政企项目运营管理，落实项目品质与风险控制要求，确

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岗位职责 1.负责基层党组织建设，促进基层党组织规范规划化标准化建设； 2.指导和监督基层党组织做好党员管理、发展党员、民主评议党员工作； 3.服务保障省级分公司党委民主生活会，督促和检查基层党组织落实组织生活制度； 4.实施党员干部教育培训计划，抓好党员教育； 5.协助落实区域工委部署的有关工作； 6.负责

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岗位职责 1.负责地市公司续期推动，落实区域续期管理制度，推动指导手册落地应用，承接区域续期业务目标及考核，做好追踪督导与定期分析。 2.负责承接省公司续期激励方案，开展本地市宣导、追踪进度与兑现；组织续期培训，梳理续期数据报表。 3.负责落实保全员管理制度，协同做好本地市保全员管理及培训，推动做好孤儿单服务与新单开拓

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岗位职责 1.负责互动专员队伍基本法的实施，基本法的预算管控及分析，负责本地市互动专员管理制度体系运行，并提出意见建议。 2.负责队伍预算管理、外勤人员的薪酬考核管理、销售队伍成本的统计与管控。 3.负责销售人员培训体系、荣誉体系落实。 4.负责渠道销售人员销售行为管理、品质管理。 5.负责渠道人员管理系统的日常操作，

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岗位职责 1.负责制度管理:落实IWP出勤管理制度，明确出勤标准； 2.负责追踪考核体系:建立IWP出勤报表;建立检视机制，落实追踪考核体系； 3.负责早会管理:提前准备并审核晨会通稿内容；建立早会督导机制；督促各职场早会落实情况； 4.负责新军的代理人管理、佣金计算及人员考核等人管工作，保证人管系统数据准确，及时反馈

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岗位职责 1.根据省分公司要求，负责银保业务情况的数据统计、经营分析和调研等工作； 2.负责银保渠道续期管理和客户资源管理； 3.负责银保专员队伍上收后的管理工作，指导开展销售工作； 4.负责落实各项监管要求以及本渠道风控合规管理； 5.完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.经济、金融、

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岗位职责 1 负责三、四级机构财务报销的费用报销、票据审核、传递； 2 负责本级银行账户管理及出纳工作，指导业务收付费工作； 3 账户资金的上划及资金安全，未达账项的清理； 4 与柜面收付费每日的工作对接，日清日结； 5 负责机构及营销员增值税、个人所得税等各项税金的申报和缴纳，增值税发票的领购、打印与保管工作

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岗位职责 1.负责所有新契约、保全、理赔的申请资料初审受理、资料收集（扫描/影像收集、反洗钱、CRS信息收集要求）、系统上传和数据录入； 2.负责保全新增、理赔案件扫描及信息录入工作； 3.负责问题件打印、发放、催办、资料收集和系统上传等工作； 4.负责保单接收、发放、送达，负责通知书和批单发放工作，问题保单回收

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岗位职责 1.负责“三重一大”事项集体决策制度、总经理办公会议事规则等制度文件的制定印发及推动落实； 2.负责地市公司级会议（如：年度、半年度工作会议，党委会，总经理办公会等）的组织与保障； 3.负责落实中央、集团巡视整改要求，定期开展追踪督导，推动集中整改、常态长效整改任务落地落实； 4.负责地市公司级重要公务

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岗位职责 1.负责分公司辖内各级机构各条线业务需求的统筹提交和管理工作； 2.负责分公司辖内用户体验问题的收集、各系统业务流程痛堵点的梳理，配合总公司开展用户体验及流程改进工作； 3.负责分公司工具的开发，如大模型应用场景探索、RPA应用场景探索等； 4.负责建立本机构创新管理联系人队伍，日常收集并报送创新点子、

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等

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