中国人保招聘

岗位职责 1.负责地市分公司应用系统的需求管理、测试和运行维护工作； 2.负责地市分公司信息科技基础设施建设、优化及运行维护等工作； 3.负责地市分公司信息安全保障体系建设，开展信息安全风险评估审计，监管统计数据上报，客户线上化工作； 4.完成地市分公司党委、总经理室交办的其他事项。 岗位要求 软件工程、计算机

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岗位职责 1.根据销售政策和业务规范，开展公关协调和展业活动，不断开拓业务领域，确保业务的续转和增长。 2.完成公司下达的年度保费任务；对外宣传公司品牌形象； 3.熟悉公司业务，加强客户服务沟通，为客户做好承保理赔等相关咨询服务工作。 岗位要求 经济、金融、管理、理工等相关专业； 具有良好的政治素质和道德品行；

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岗位职责 1.负责现有团险大客户对接工作。协助完成出单、理赔材料整理、解答客户疑问等工作。 2.负责营业部门费用报销整理填报工作。 3.与分公司团险管理部门沟通汇报。 4.负责领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.金融、保险、市场营销等相关专业优先； 3.具有良好的沟通与协调能力，工

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岗位职责 1、将人工智能技术应用于具体的业务场景，根据项目需求，设计和开发适合的算法模型，解决实际问题，例如图像识别、语音识别、推荐系统等。 2、编写高质量的代码，实现算法模型的功能，并确保代码的可维护性和可扩展性。将开发的模型集成到实际的业务系统中，确保系统的稳定性和高效性。 3、探索人工智能技术的新应用场景，推动技

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岗位职责： 1、公司定期分配老客户资源，负责对公司老客户售后服务，进行二次开发； 2、为客户提供信息咨询，保单管理，理赔，保险金领取等全方位金融理财服务； 3、维系并建立良好的客户关系，并在此基础上拓展业务，提高售后服务满意度； 4、针对客户的问题及时与客户沟通解决。 任职要求： 1、有积极的进取心，自信心、责任心和自

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岗位职责 1.负责银保业务市场开拓，实现省分公司制定的银保渠道业务发展目标及队伍建设目标。 2.为地市公司业务发展和队伍建设提供销售支持工作。 3.负责银保渠道客户经理培训的具体实施、产品培训宣导等工作。 4.落实各项监管与合规要求。 岗位要求 1.大学本科及以上学历； 2.具有和岗位相符的管理经验； 3.45周岁及

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等）

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岗位职责 1. 负责开展渠道开发与维护工作，及时掌握了解各渠道最新动态。 2. 负责银保渠道销售队伍的训练工作，制定详细的培训计划，确保培训内容具有实用性。 3. 负责追踪银保销售队伍日常网点经营、营销活动等活动量管理情况，提升队伍活力。 4. 负责协助制定及执行银保渠道的业务推动方案，组织开展各项客户主题活动。 5.

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岗位职责 1. 负责开展渠道开发与维护工作，及时掌握了解各渠道最新动态。 2. 负责银保渠道销售队伍的训练工作，制定详细的培训计划，确保培训内容具有实用性。 3. 负责追踪银保销售队伍日常网点经营、营销活动等活动量管理情况，提升队伍活力。 4. 负责协助制定及执行银保渠道的业务推动方案，组织开展各项客户主题活动。 5.

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岗位职责 1.负责地市公司续期推动，落实区域续期管理制度，推动指导手册落地应用，承接区域续期业务目标及考核，做好追踪督导与定期分析。 2.负责承接省公司续期激励方案，开展本地市宣导、追踪进度与兑现；组织续期培训，梳理续期数据报表。 3.负责落实保全员管理制度，协同做好本地市保全员管理及培训，推动做好孤儿单服务与新单开拓

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等）

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岗位职责 1. 负责船舶险、货运险等水险业务的标的风险评估、核保决策与报价工作； 2.结合总公司核保政策及区域市场动态，制定并动态调整分公司水险核保政策与操作指引，跟踪航运、水险市场趋势与动态，进行数据整理统计、成本核算，开展市场分析，协助进行目标市场信息收集与整理，撰写市场分析报告和业务推动方案； 3. 参与水

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责建筑类、工矿类投保标的现场风险查勘、隐患排查与安全风险评估控制工作； 2.开展事故预防与风险减量专项工作，针对企业生产、建筑施工、厂区运维等场景，出具专业风险评估报告、隐患整改方案及防灾防损指导建议，降低投保标的事故发生率与赔付风险； 3.参与公司风控标准、风勘流程与风险减量服务体系搭建，沉淀土建

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岗位职责 1.深入理解业务需求，主导需求调研与分析，撰写高质量的技术需求文档与系统设计方案； 2.负责公司信息系统的系统设计与编码实现，并对相关信息系统进行运维和功能优化升级； 3.跟踪前沿AI技术动态，结合业务场景开展算法选型、模型设计与实验验证，推动AI技术在产品中的落地应用。 岗位要求 1.学历要求：硕士研

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.负责制定本机构车险人伤及非车险人伤医疗审核工作实务； 2.负责对授权范围内人伤案件的事故责任、保险责任进行专业审核； 3.负责对人伤案件的跟踪和探视工作质量、理赔调查质量进行专业审核； 4.负责对人伤案件的调解方案、调解结果进行专业审核，协助对人伤诉讼案件的应诉方案、诉讼结果进行审核； 5.负责对

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岗位职责 1.研究和熟悉国家、行业、客户风险控制技术要求，制定风险查勘、风险控制作业制度、规范标准及实务流程； 2.开展针对销售队伍的业务指导和专业技能培训，提升相关人员风险减量服务能力； 3.为政府、客户提供风险减量服务，对风险因素进行辨识、评估并提出隐患整改建议，跟踪后期整改落实情况，实现风险闭环管理、减量管理

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岗位职责 1.严格贯彻执行国家财会、税收相关法律法规，落地总公司各项财务管理制度及规范，确保财务工作合规开展； 2.负责公司财务事项总账审核工作，严格按照财务制度审核经济业务真实性、合规性与准确性，筑牢总账账务审核关口； 3.承担记账凭证的编制与录入工作，规范账务处理流程，精准完成统筹类经济业务的账务核算，保障总账

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岗位职责 1.负责车险承保、理赔、渠道等日常业务数据统计、分析及报表输出； 2.跟踪核心经营指标变化，定期完成业务分析、数据复盘，输出分析结论与优化建议； 3.分析理赔风险、高风险客户/车辆/区域特征，协助提质增效； 4.统一基础数据口径，处理日常数据需求，配合完成月度、季度经营汇报材料。 岗位要求 1.学历要

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岗位职责 1.准备金管理：负责准备金监测、评估、回溯分析；定期出具准备金分析报告； 2.费率与定价管理：负责地方性产品费率审核、精算报告撰写、项目费率测算； 3.业务质量分析：开展业务质量监控分析，提供经营管理建议。 岗位要求 1.学历要求：硕士研究生及以上学历； 2.专业背景：保险、精算、数学、统计、金融等相

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岗位职责 1.负责业务计划管理：年度业务发展目标分解；月度、季度业务发展目标的分解及追踪；定期制定新军业务推动规划，明确推动策略及举措；收集各机构阶段业务推动规划；及时追踪各机构达成进度，组织经验分享及落后检视； 2.负责产品推动：借助大个险产品推动体系，及时对接新产品宣导；组织研发新产品卖点及训练材料；督促各试点机构

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岗位职责 区县级经营单位个险直销团队、商团业务团队、农网团队的团队经理和客户经理 岗位要求 任职资格： 1.35周岁及以下，业绩特别优秀的可放宽至不超过40周岁。 2.最高学历应为大学本科及以上，业绩特别优秀的可放宽至不低于大专学历。 3.具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历。

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岗位职责 1.负责制定各合作银行年度及各阶段销售计划，将总公司下达目标分解至合作渠道，督导分支机构完成任务目标。 2.负责合作银行渠道的日常沟通和维护，做好渠道协议签署、业绩追踪、产品上线、系统维护、方案制定等工作。 3.负责做好对总对总方案的承接与落地，定期追踪我司在各银行排名情况，争先进位。 4.负责开展渠道

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岗位职责 1.负责按照公司会计核算的相关制度及实施细则，做好管理机构的账务处理工作； 2.负责所核算机构的财务报表的填报和反馈工作； 3.负责组织督导所核算机构的银行未达账项、应收应付款项、单证抵押金等重点事项以及、应付手续费、应付职工薪酬等重点科目余额的定期核对和清理工作； 4.负责所核算机构的会计核算集中处理

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岗位职责 1.负责落实监管、集团、总部以及机构制定的各项理赔规章制度，并根据实际情况制定细则，配合公司运营体系建设进程，统筹分支机构核赔工作； 2.负责指导、监控理赔消保指标和风险指标，做好指标数据的分析，定期对异常指标回顾、预警并提出改进建议； 3.负责组织对理赔人员进行指导、管理、培训工作，提升理赔队伍专业化水

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岗位职责 1.负责落实总、省公司各渠道经营发展策略，承接和分解业务计划目标，指导、督导和推动四级机构达成相关业务指标；负责四级机构精准施策及销售功能组的管理和工作落实。 2.组织新产品推广，落实产品培训及职场训练，提升主打产品的活动率，分析主要产品销售情况，督导并推动“大个险”主力产品销量提升。 3.根据省分公司工作要

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岗位职责 1.研究人工智能技术发展动态，结合实际应用场景，参与人工智能领域解决方案的制定，开展大模型等前沿问题的探索与研究； 2.负责向业务部门收集智能化需求，并参与解决人工智能领域的产品需求设计与开发，配合业务部门开展智能化应用实施； 3.推动大模型、OCR等人工智能技术在业务需求场景中的落地与应用优化，负责对智能化

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岗位职责 1.开展准备金及相关负债的评估工作； 2.开展偿付能力管理、保险业务现金流预测及分析等； 3.开展内含价值、新业务价值的评估和预测； 4.开展经验分析、利源分析等工作； 5.开展精算报告、偿付能力报告、公司内部报告等的编制工作； 6.开展再保险管理工作； 7.完成领导和团队交办的其他相关领域工

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岗位职责 1.制定渠道专属产品开发规划，常态化收集各渠道业务端产品需求与市场反馈，开展市场、竞品调研分析，形成需求评估意见； 2.协同精算、产品、运营等相关部门，完成产品佣费方案评估、产品形态设计、厘定产品定价，拟定业务运营规则，统筹匹配增值服务资源； 3.跟进产品开发需求，全流程追踪产品立项、开发、测试、报批等过

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岗位职责 1.负责拟订寿代产健业务的中长期规划和年度工作计划；负责向总公司各渠道及相关部门分解寿代产健业务指标； 2.负责制定寿代产专项方案；负责寿代产健预算管理，考核指标的制定; 3.负责指导和监督寿代产健工作计划、结合集团五项机制要求，制定并推动专项方案落实; 4.负责追踪督导总分公司各销售渠道及相关部门，寿代产健

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岗位职责 1.负责企划与制定各银行客户主题活动，与客户经营部等部门对接公司客户活动及服务权益; 2.负责深度挖掘渠道端的客户经营需求，推动行司资源整合与精准投放; 3.负责研究主要同业客户活动的经营情况，对比我司客户活动持续优化升级; 4.负责落地与各合作银行的客户主题活动，把控活动流程与质量，促进客户转化与产能提升;

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