东风汽车2027届校招岗位

职位职责： 1、赛级高性能底盘方向： 底盘动力学开发及仿真：以多体动力学仿真驱动赛级底盘性能开发，构建「仿真—调校—测试」闭环验证体系，支撑混动越野拉力赛车极限工况下的动力学性能目标达成。 底盘调校：结合车手主观评价与客观测试数据，完成赛级底盘在真实赛段工况下的调校，输出可复现、可传承的调校基准与参数体系。 底

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职位职责： 1、三高/TI/保安防灾实验方向：负责整车在高温、高原、高寒极端环境下的适应性、可靠性及热管理（TI）性能的测试与验证； 2、强度/耐久实验方向：负责整车及底盘、车身、开闭件等关键系统的结构强度、疲劳耐久及可靠性测试验证； 3、NVH方向：负责处理NVH问题并提出对策和验证计划、参与NVH关联的性能开

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职位职责： 1、参加标委会，组织标准修订意见反馈；更踪标准动态，开展车型适法导入； 2、统筹国内国外法规体系能力执行和运行情况改善； 3、基于车型认证数据，完成产品认证技术参数下发，更踪车型参数量产使用。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械自动化等工科类专业； 3、按时取得毕业证、学位证

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职位职责： 1、内饰/安全/座椅方向：负责内饰/安全/座椅等部品的技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作； 2、外饰/外饰附件方向：负责外饰及外饰附件等产品的技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作。 简历投

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职位职责： 1、碰撞性能目标设定，过程跟踪，相关课题对策解析，试验计划制定，实车试制跟踪； 2、新技术跟踪，车型竞争力提案。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、材料、机械、车辆、结构工程等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5、沟通表达能力强、

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职位职责： 负责线束类/电源类/开关类/控制器类产品得技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、自动化、车辆工程等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、社会实践经验丰富者优先； 5

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职位职责： 1、负责整车碰撞、NVH、强度耐久、CFD、动力学仿真分析； 2、针对碰撞、NVH、强度耐久性能对结构进行力学分析，使用优化软件进行拓扑、形貌、尺寸、参数等优化； 3、负责与设计对接仿真优化方案，推动仿真优化方案的落地。 职位要求： 1、硕士及以上学历； 2、力学类，车辆工程，机械类（CAE仿真

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职位职责： 1、根据技术规划开展全地形跨域车辆运动功能先行开发； 2、跨域功能方案制定、原型仿真、需求编写、需求确认； 3、协助系统工程师实现跨域功能量产搭载； 4、协助进行全地形技术迭代规划。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、汽车、电子、自动化、计算机等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英

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职位职责： 1、水管理性能目标定义及竞品对标； 2、水管理数据校核、仿真结果分析并给出优化方向； 3、水管理测试问题解析推进，并给出优化方向； 4、水管理开发体系建立，成本竞争力优化； 5、水管理售后问题支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位

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岗位职责： 1、AI产品：负责挖掘AI应用场景需求定义 、定义AI 功能方案并推动落地相关工作； 2、AI数据：负责数据自动化标注、数据生成与数据底座建设相关工作； 3、模型开发：负责大模型/小模型的训练、微调与部署相关工作； 4、智能体开发：基于大模型设计开发 Agent / RAG 应用相关工作。 简历说

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职位职责： 1、智能驾驶系统开发方向：负责智能驾驶系统开发设计，参与智能驾驶系统方案落地、模块开发、联调验证及问题整改，按计划完成分配的开发任务，支撑智能驾驶系统开发目标达成； 2、智能驾驶零件开发方向：负责智能驾驶零部件开发，负责智能驾驶感知、控制器类零部件的选型、布置、开发对接和集成验证，管控零部件开发进度、性

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职位职责： 1、座舱域控系统开发方向：1.完成座舱域控平台及各子模块的架构设计，输出架构设计图，牵头团队完成系统开发、2.编制系统开发详细需求，涵盖BSP底软、仪表、网络通信、诊断、电源管理等内容，制定系统整体性能指标，包括启动时间、峰值/均值性能开销、响应时延等、3.跟踪技术趋势，完成产品对标，协同跨部门解决系统开

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职位职责： 1、车联网测试方向：1.负责车控APP、车云平台功能测试用例编制、2.负责车控APP、车云平台集成测试、冒烟测试、红线用例、全功能回归测式、整车安全性和可靠性测试,输出测试报告、3.负责车控APP、车云平台的台架测试，完成全功能的台架测试报告、4.负责车控APP、车云平台的实车测试,包括ET/PT/SOP

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职位职责： 1、中央域控开发方向：1.负责中央域控制器VIU/OIB技术开发/功能开发/零件开发/软件开发、2.负责车身系统/动力系统/热管理系统/底盘系统/运动跨域系统需求承接，设计开发/法规认证/功能更测试； 2、通信诊断开发方向：1.负责CAN/FD/LIN/Eth等车载通信和诊断技术开发工作，制造矩阵表和路

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职位职责： 1、扭矩管理方向：1.负责制定混动动力总成领域能量扭矩管理控制系统的技术规划及达成路径、各工况场景下的能量扭矩交互及管理方案、2.负责平衡实现新能源车型的动力性、经济性(含油耗)、NVH、排放及PT其他关联性能目标的达成，支持能量扭矩管理控制系统关联的台架/整车性能开发标定测试、3.负责能量扭矩管理控制策

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职位职责： 1、底盘域控方向：主导底盘域控系统横、纵、垂三向融合控制，跨域融合控制等相关软件功能、系统和软件架构的规划与设计、主导底盘域控系统与智能驾驶的融合控制，充分发挥底盘域控在智驾场景的能力、跟踪行业前沿技术，研究和开发适用于底盘域控系统横、纵、垂三向融合控制的先进算法，如模型预测控制、神经网络控制、传感器融合

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职位职责： 负责空调系统/散热系统相关零件的技术规格制定/发包判断/设计开发/品质对应/成本竞争力优化/先进技术开发/开发体系建立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械类、热能与动力等相关专业； 3、按时取得毕业证、学位证、英语四级/六级证书； 4、身体健康； 5、社会实践经验丰富

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职位职责： 1、电池系统设计方向：负责动力电池系统集成方案设计、安全设计、热管理设计、技术评审，主导电池系统产品FMEA、与整车相关专业沟通电池总成性能，布置等需求，对电池系统产品负责，并对整车需求进行分解、动力电池系统从A样到量产交付产品开发工作，技术问题的管理及对策计划实施，支持产品变更导入和对策方案落地、动力电

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职位职责： 1、平台架构规划及布置方向：负责平台架构布置规划，包含整车尺寸规划，动力总成及关键总成布置规划等、整车构成清单编制及维护、整车设计任务书及技术条件编制； 2、功能集成方向：负责根据用户场景和体验需求，制定整车功能清单及维护更新、功能开发及实现计划管控、功能成熟度管控。 简历投递说明：符合以上任一方向即

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职位职责： 1、统筹技术品牌对外传播体系搭建，撰写新闻稿、专访稿、官宣文案、对外通稿； 2、结合技术热点与品牌传播需求策划内容选题，产出图文、短视频脚本等内容； 3、负责技术公众号、视频号、小红书、抖音、微博等全平台日常内容策划、文案撰写、排版发布、评论互动； 4、配合内容团队完成素材拍摄、剪辑初审，熟练使用视

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职位职责： 1、负责研发质量目标策划与分解、节点成熟度点检与评价； 2、负责牵头推动DMU校核等数字化阶段质量管控与技术评审监察； 3、负责新技术/新结构DR评审策划、过程组织与结果点检，识别创新方案设计风险，前置管控技术质量隐患； 4、负责再发防止方案策划与实施； 5、负责研发质量问题一元化闭环推进； 6

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职位职责： 1、项目管理方向：负责项目评估预研&可见性分析、推进车型项目策划、车型生涯年度款策划及管理工作、车型专项课题推进； 2、项目管理（营销方向）方向：后市场项目推进、营销支持。 简历投递说明：符合以上任一方向即可投递。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、电气、材料、化工、营销管理、车辆工程、自动

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职位职责： 1、成本管理方向：1.负责底盘及金属、电子电器、内外饰、模具测算的零部件成本测算工作；2.牵头组织降本会议；3.协助开发在开发阶段低成本设计；4.具体工作内容服从公司整体安排； 2、整车成本管理方向：1.负责整车成本目标设定、分解；2.负责节点整车成本管理、汇报；3.负责整车成本变动管理；4.负责整车T

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职位职责： 1、赛事品牌及传播方向：负责赛事品牌体系建设与全渠道传播，以专业内容与传播策略，推动赛事品牌从国内走向全球； 2、赛事生态组织方向：负责赛事生态的组织搭建与商业化运营，围绕「赛事驱动技术、生态创造价值」的定位，构建可落地、可盈利、可持续的赛事生态； 3、赛事运营组织方向：负责赛事的筹备与全程运营组织，

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职位职责： 1、部品过程质量方向：1.负责公司新车及量产项目零部件质量策划和市场客户需求、2.根据公司产品战略和产品开发过程及节奏，牵头推进供应商过程质量策划、项目阀点质量、部品过程质量及目标达成、课题对应和质量体系建等工作、3.协助公司上下游部门，共同提升产品质量，关闭关联课题、4.负责本业务领域体系建设，Know

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职位职责： 1、场景定义与用户体验方向：1.基于目标用户与市场需求，开展整车使用场景挖掘、体验痛点识别、2.定义整车、座舱、越野等核心场景功能方案，输出场景需求文档、3.协同工程、智驾、座舱团队推进场景方案落地验证、4.持续跟进竞品场景方案，迭代用户体验设计、5.具体工作内容服从公司整体安排； 2、产品与用户研究方

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职位职责： 1、部品质量方向：1.负责动力与底盘相关零部件的供应商质量管理工作；2.负责部品新项目质量管理，节点风险把控，风险项目推进等工作；3.负责部品的模具评审、疑难问题分析推进、模具供应商管理工作；4.协助科室开展供应商管理、模具管理、新品开发项目等相关的数智化转型工作； 2、供应商质量方向：1.负责分管供应

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职位职责： 1、采购方向： 1.负责分配零部件、设备及服务、广告宣传等供应商库建立/维护、新车型专用件供应商定点、定点供应商签署商务合同、设变商务议价等； 2.牵头现生产/备件年度价格谈判、合同签订、价格维护等； 3.协助团队推进开发、质量、交付问题解决，推动供应链管理闭环； 4.具体工作内容服从公司整体安排

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职位职责： 1、安全应急碳管理方向：1.牵头推进公司ISO14001&ISO45001体系建设及内部运行；2.牵头公司安全文化建设及推广；3.负责新能源汽车全过程链的高压安全建设；4.负责污水站处理技术改善及运维管理；5.负责公司全生命周期碳管理；6.具体工作内容服从公司整体安排； 2、智能制造方向：1.参与园区智

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职位职责： 1、厂内物流方向： 1.负责场内物料配送运作管理，规划物流配送模式及配送线路，调配厂内资源； 2.零部件库区及线边库区规划，监控库存水平，组织盘点； 3.物料器具管理； 4.厂内作业流程编制及执行跟进。 2、物料管理方向： 1.根据生产排产、试制 / 试产计划，依托 系统运行 MRP，输出零部

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