东泰控股集团2027届校招岗位

工作内容 1.制定不同客户群体（长协户、终端户、市场户）的渠道策略，开通竞拍销售渠道。 2.调研市场需求，结合公司煤质特点，协同洗选处确定销售产品的质量标准。 3.按企业性质将客户分类为终端户和市场户，实施分类管理；按季度评选长协户（基于调运稳定性和调运量），及时更新客户信息以防范风险。 4.维护现有客户关系，定期回访

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工作内容 1.负责公司日常合同、协议等法律文书的起草、审核、修改及归档管理工作，防范法律风险。 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事务，准备相关法律文件及证据材料。 3.为公司各部门提供日常法律咨询，解答业务开展中遇到的法律问题。 4.参与公司合规体系建设，协助完成合规审查、风险排查及制度修订工作。 5.

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工作内容 1.负责各类会计核心业务处理，全程参与会计核算、账务分析，夯实会计专业实操功底； 2.完成记账、结账、报账全流程工作，定期核对现金、银行存款，配合盘点物资，确保账务、账实相符； 3.负责会计凭证的审核、编制、整理及规范保管，练就严谨细致的账务处理与档案管理能力 任职条件 1.财务管理、会计、审计、税务等财经

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工作内容 1.负责物资入库验收、台账登记，练就严谨数据管理能力，做到账物相符； 2.统筹物资标准化摆放、日常养护及安全管控，夯实仓储精细化运营功底； 3.协同各部门完成物资出库、调剂流转，提升跨部门沟通与高效执行能力； 4.参与“修旧利废”专项工作，培养成本管控思维，助力企业资源优化； 5.收集反馈物资管理相关问题，锻

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工作内容 1. 负责纪检监察工作的调查核实、处理和审查等任务； 2. 参与纪检监察系统内部制度建设和规范化建设； 3. 协助领导完成其他相关工作。 任职条件 1. 具有法学、公安学、工商管理、纪检监察等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉纪律检查和监察工作，并有相关实习经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通

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工作内容 1.负责公司日常合同、协议等法律文书的起草、审核、修改及归档管理工作，防范法律风险。 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷事务，准备相关法律文件及证据材料。 3.为公司各部门提供日常法律咨询，解答业务开展中遇到的法律问题。 4.参与公司合规体系建设，协助完成合规审查、风险排查及制度修订工作。 5.

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工作内容 1.负责员工招聘全流程，包括计划制定、渠道开拓、面试及入职手续办理。 2.执行薪酬核算与发放，管理员工福利，并协助薪酬预算与成本分析。 3.组织实施绩效考核，汇总结果并协助开展面谈与改进计划。 4.管理员工关系，处理劳动合同、人事异动、考勤与人事档案。 5.协助开展组织优化、人才盘点与培训发展等人才管理工作。

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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工作内容 1.安全履职：严格遵守煤矿安全规程及公司各项规章制度，主动参加安全培训、应急演练、隐患排查；下井轮岗、现场作业服从双导师安全管理，坚守安全生产底线。 2.岗位实践：服从公司轮岗、定岗、挂职工作安排，深入采掘一线、业务科室开展实操学习；完成跟班作业、数据记录、台账整理、项目辅助等工作任务。 3.学习提升：在双导

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