上海外服人力资源服务社招岗位

定期向领导汇报运营管理工作进展； 负责企业入驻安排，协同各部门为企业提供入驻支持； 统筹行政、人事及后勤保障等工作，完善内部管理体系，确保日常运作有序高效。 任职要求： 本科及以上学历，法学优先； 有政务服务管理经验； 持有法律职业资格证优先考虑； 良好的沟通表达能力和团队管理能力，无违法违纪记录； 熟悉海南本地政务服

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岗位职责： 负责法务区整体运营管理； 统筹协调各部门工作，开展重要合作与商务谈判； 定期向领导汇报运营管理工作进展； 负责企业入驻安排，协同各部门为企业提供入驻支持； 统筹行政、人事及后勤保障等工作，完善内部管理体系，确保日常运作有序高效。 任职要求： 本科及以上学历，法学、经济管理、公共管理等相关专业优先； 须持有法

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岗位职责: 1.负责处理学科日常行政文秘性工作，做好与各职能部门的联络与协调工作 2.协助科主任日常科室管理工作，辅助科室日常医疗工作，如：病人引导、预约入院、病历整理、检查预约等。 任职要求： 1.年龄：23-305岁，本科及以上学历，有助理医师、护理、药学、临床医学、医学信息管理等医疗专业优先 2.有医院心电图相关

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工作内容： 1、配合各部门接待、采购及外出公干等相关事宜，并做好行车记录工作；； 2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全行政司机岗位职责； 3、做好车辆的保养和清洁工作；做好车辆的相关证件的留存； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1:大专及以上学历； 2.持有C1及以上驾照，至少五年以上驾龄，安全驾驶无

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工作职责：负责仓库日常运营管理及进出库流程标准化；统筹保税区货物进出口清关、备案及现场异常处理；负责物流配送方案设计，调度车辆与仓储资源；推动流程标准化，制定SOP处理手册，运用KPI考核提升团队效率；参与预算编制与成本管控；负责团队日常管理及跨部门沟通协调。 任职要求：本科及以上学历，10年以上仓储物流或进出口关务经

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工作职责：负责可可、橡胶等大宗商品贸易业务的市场开发与经营管理工作；深度开拓属地市场，建立并维护客户关系与供应商网络，完成销售目标；跟踪国内外市场动态，开展信息收集与行情分析；参与商务谈判、合同签订及履约跟进，严格控制业务风险，确保资金安全与业务合规。 任职要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济类、农业类等相关

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工作职责： 1. 产品规划与开发：负责咖啡/可可类C端消费产品的市场调研、用户需求分析及产品定位，制定产品策略、功能规划及迭代计划，撰写产品需求文档（PRD），主导产品从概念设计、开发测试到上市推广的全流程。2. 品牌与用户体验管理：基于公司自有品牌定位，深入理解C端消费者场景与需求痛点，提炼产品卖点与差异化竞争优势，

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负责整体运营管理，制定整体战略规划、发展方向制定和运营事项；统筹协调开展工作，重要合作与谈判；定期向领导汇报运营管理工作进展情况。 统筹行政、人事及后勤保障等工作，完善内部管理体系，确保日常运作有序高效。 任职要求： 本科及以上学历，法学、经济管理、公共管理等相关专业优先； 持法律职业资格证。 熟悉法律服务行业生态与政

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工作职责： 1、根据工作安排，按标准化流程执行货物入库、出库、移库等操作。 2、核对货物数量、品类、批次、包装状况，确保单据与系统数据一致。 3、及时在WMS或系统中录入作业数据，完成账务处理。 4、驾驶叉车完成货物装卸、转运、上架、下架、码垛等作业。 5、严格遵守叉车安全操作规程，确保货物及人员安全。 6、负责责任区

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岗位定位： 全面负责公司日常财务核算、税务申报及预算管理工作，确保财务数据的准确性与合规性，为管理层提供决策支持。 岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，审核原始凭证及记账凭证，编制月度、年度财务报表。 2.负责税务申报、汇算清缴及发票管理，确保税务合规。 3.负责公司预算编制、执行监控及成本控制分析。 4.负责往来款

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岗位定位： 协助总经理处理日常行政事务、对外联络及项目跟进，发挥参谋助手作用，保障公司高层决策的高效落地与执行。 岗位职责： 1.负责总经理日常行程安排、会议组织、来访接待及出差协调。 2.跟进公司重点项目的执行进度，协调各部门资源，及时反馈情况。 3.协助总经理进行对外公共关系维护，对接政府部门、合作伙伴及重要客户。

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岗位职责 1.通过电话与当事人及代理人沟通，协商文书送达方式，提醒督促文 进处理至完结; 2.做好沟通对象情绪安抚，妥善处理各类问题与诉求，登记工单并跟书签收工作; 3.规范录入客户信息、完整留存通话记录，整理整理汇总工作台账; 任职要求 1.年龄18-38周岁，学历不限，应届生、转行新手、零经验人员均可应聘。 2.普

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