上海外服人力资源服务招聘

上海外服人力资源服务2027届校招岗位 共 1 个

• 见习生(外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 校招 · 2026-08-17准备网申
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  岗位职责： 1.数据管理与系统操作 2.熟练操作人事管理系统，确保员工五险一金数据在前后台系统间准确一致 3.跨部门协作与项目支持 4.对接业务部门需求，协助活动/项目落地执行 5.承担公司公文撰写及新媒体运营（公众号、抖音等文案编写与账号维护） 6.高效完成领导交办的临时性及紧急任务 任职要求： 基本条件 1.大三/

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上海外服人力资源服务实习岗位 共 1 个

• 法风室实习岗（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 实习 · 2026-08-27准备网申
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  招聘法风室实习岗1名。 实习期：6个月及以上。 工作职责：协助开展本部门内部日常流程发起所涉资料准备、跟踪反馈工作；配合做好年终法治与风险管理考核材料的收集整理与本部门内部资料归档管理，及其他辅助性事务支撑工作。 任职要求：法学、审计等相关专业均可；态度认真、仔细、有良好的沟通能力及理解能力；有良好执行能力和团队合作精

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上海外服人力资源服务社招岗位 共 12 个

• 行政管理经理（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-09-14准备网申
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  定期向领导汇报运营管理工作进展； 负责企业入驻安排，协同各部门为企业提供入驻支持； 统筹行政、人事及后勤保障等工作，完善内部管理体系，确保日常运作有序高效。 任职要求： 本科及以上学历，法学优先； 有政务服务管理经验； 持有法律职业资格证优先考虑； 良好的沟通表达能力和团队管理能力，无违法违纪记录； 熟悉海南本地政务服

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• 政务服务运营经理上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-09-10准备网申
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  岗位职责： 负责法务区整体运营管理； 统筹协调各部门工作，开展重要合作与商务谈判； 定期向领导汇报运营管理工作进展； 负责企业入驻安排，协同各部门为企业提供入驻支持； 统筹行政、人事及后勤保障等工作，完善内部管理体系，确保日常运作有序高效。 任职要求： 本科及以上学历，法学、经济管理、公共管理等相关专业优先； 须持有法

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• 公立医院文员(外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-09-08准备网申
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  岗位职责: 1.负责处理学科日常行政文秘性工作，做好与各职能部门的联络与协调工作 2.协助科主任日常科室管理工作，辅助科室日常医疗工作，如：病人引导、预约入院、病历整理、检查预约等。 任职要求： 1.年龄：23-305岁，本科及以上学历，有助理医师、护理、药学、临床医学、医学信息管理等医疗专业优先 2.有医院心电图相关

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• 行政司机（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-09-07准备网申
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  工作内容： 1、配合各部门接待、采购及外出公干等相关事宜，并做好行车记录工作；； 2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全行政司机岗位职责； 3、做好车辆的保养和清洁工作；做好车辆的相关证件的留存； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1:大专及以上学历； 2.持有C1及以上驾照，至少五年以上驾龄，安全驾驶无

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• 国际物流供应链管理岗（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-08-28准备网申
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  工作职责：负责仓库日常运营管理及进出库流程标准化；统筹保税区货物进出口清关、备案及现场异常处理；负责物流配送方案设计，调度车辆与仓储资源；推动流程标准化，制定SOP处理手册，运用KPI考核提升团队效率；参与预算编制与成本管控；负责团队日常管理及跨部门沟通协调。 任职要求：本科及以上学历，10年以上仓储物流或进出口关务经

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• 业务岗（可可、橡胶方向）（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-08-28准备网申
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  工作职责：负责可可、橡胶等大宗商品贸易业务的市场开发与经营管理工作；深度开拓属地市场，建立并维护客户关系与供应商网络，完成销售目标；跟踪国内外市场动态，开展信息收集与行情分析；参与商务谈判、合同签订及履约跟进，严格控制业务风险，确保资金安全与业务合规。 任职要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济类、农业类等相关

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• 产品经理（C端方向） 郑州（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 郑州 · 2026-08-28准备网申
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  工作职责： 1. 产品规划与开发：负责咖啡/可可类C端消费产品的市场调研、用户需求分析及产品定位，制定产品策略、功能规划及迭代计划，撰写产品需求文档（PRD），主导产品从概念设计、开发测试到上市推广的全流程。2. 品牌与用户体验管理：基于公司自有品牌定位，深入理解C端消费者场景与需求痛点，提炼产品卖点与差异化竞争优势，

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• 法务主管（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-08-25准备网申
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  负责整体运营管理，制定整体战略规划、发展方向制定和运营事项；统筹协调开展工作，重要合作与谈判；定期向领导汇报运营管理工作进展情况。 统筹行政、人事及后勤保障等工作，完善内部管理体系，确保日常运作有序高效。 任职要求： 本科及以上学历，法学、经济管理、公共管理等相关专业优先； 持法律职业资格证。 熟悉法律服务行业生态与政

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• 仓库管理员（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-08-20准备网申
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  工作职责： 1、根据工作安排，按标准化流程执行货物入库、出库、移库等操作。 2、核对货物数量、品类、批次、包装状况，确保单据与系统数据一致。 3、及时在WMS或系统中录入作业数据，完成账务处理。 4、驾驶叉车完成货物装卸、转运、上架、下架、码垛等作业。 5、严格遵守叉车安全操作规程，确保货物及人员安全。 6、负责责任区

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• 财务主管（外包）上海外服(海南)人力资源服务有限公司 · 社招 · 2026-08-20准备网申
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  岗位定位： 全面负责公司日常财务核算、税务申报及预算管理工作，确保财务数据的准确性与合规性，为管理层提供决策支持。 岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，审核原始凭证及记账凭证，编制月度、年度财务报表。 2.负责税务申报、汇算清缴及发票管理，确保税务合规。 3.负责公司预算编制、执行监控及成本控制分析。 4.负责往来款

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