上海国资国企2027届校招岗位

岗位职责 • 学历要求：国内外院校2027届全日制应届毕业生 • 专业要求：经济管理类、人文社科类相关专业 任职要求 • 政治品格及综合素质： 1.政治坚定、诚实守信、品德优秀，学生党员优先； 2.具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力、团队合作意识。 • 符合下列条件者优先： 1.获省级及以上荣誉/

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岗位职责 • 学历要求：国内外院校2027届全日制应届毕业生 • 专业要求：计算机、金融科技、统计学等相关专业 任职要求 • 学历要求：国内外院校2027届全日制应届毕业生 • 政治品格及综合素质： 1.政治坚定、诚实守信、品德优秀，学生党员优先； 2.具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力、团队合作

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岗位职责 我们正在寻找有潜力的应届毕业生加入我们的“工程师选调培养生”计划，以培养具有卓越工程师潜质的青年技术管理人才。作为工培生，你将有机会在公司的多个部门轮岗，包括但不限于信息技术、工程设备等。这个为期两年的计划旨在为你提供全面的业务知识和实践经验，帮助你发展关键的管理技能，并为你在公司内部的长期职业发展奠定坚实的

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岗位职责 “百联星耀管培生”是百联集团面向优秀应届毕业生打造的专项人才储备项目。 项目采用“集团统招+联合培养”模式，依托专业导师带教、关键岗位/重点项目历练、系统性人才发展与评估等多元路径，助力星耀管培生获得从战略规划到业务末梢、从数据中台到消费场景的全链路实战经验，培养一批懂业务、善经营、通管理、精技术的复合型管理

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岗位职责 1、制订并执行营运管理相关制度和业务流程，包括门店现场管理标准、门店动线规划、客户服务标准、门店营销活动等，监督检查其在管辖范围门店的实施情况并及时提出优化调整建议； 2、撰写新开门店、转型门店现场经营规划方案，阶段性跟踪分析经营业绩完成情况； 3、协助开展供应商的采购谈判工作，建立供应商信息台账，常态化做好

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岗位职责 1、撰写新开门店、转型门店现场经营规划方案，阶段性跟踪分析经营业绩完成情况； 2、协助开展供应商的采购谈判工作，建立供应商信息台账，常态化做好合作履约、分级管理工作； 3、协助完成项范围内的工程施工质量、安全文明、进度及成本控制工作，参与装修专业相关的工程供方、材料设备管理，参与所负责专业相关工程各项验收及交

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岗位职责 1、制定并执行采购标准化流程、价格管控、供应商合作管理制度，跟进制度落地，收集业务问题并提出优化建议； 2、协助开展供应商的采购谈判工作，建立供应商信息台账，常态化做好合作履约、分级管理工作； 3、配合供应链转型整体规划，定期整理采购、成本、商品经营数据，复盘采购指标完成情况； 4、跟进全国产地开发、竞品供应

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岗位职责 1、协助编制公司周/月经营分析报告、重大节日分析报告等，多维度分析业绩完成情况； 2、统筹集团重大业务项目的策划与实施，定期汇总项目进展，协调跨部门资源； 3、持续推进全国品牌管理规范并不断迭代完善，结合消费者行为调研与分析，持续优化全国会员运营； 4、协助进行全国招商、网点、资产工作承接及追踪统计，以及集团

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岗位职责 1、根据公司财务管理体系，建设并落实财务核算、资金管理、预算管理等制度流程； 2、拟订公司年度预算计划，跟踪、分析预算执行情况； 3、编制各类会计报表和综合财务报表，完成上市公司年报工作，配合完成年度审计工作； 4、负责公司税收管理与筹划，按时完成税务申报及年度汇算清缴工作。 任职要求 1、本科及以上学历，

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岗位职责 1、协助制定、落实公司人力资源规划，优化公司人力资源管理制度及工作流程； 2、整合、完善公司薪酬考核体系，强化人工成本管控； 3、落实公司人力资源的优化配置，完善公司组织架构管理； 4、负责公司劳动关系管理，推进、监督成员企业规范各类劳务派遣、劳务外包等用工管理。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理

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岗位职责 1、协助制定、落实公司互联网规划，迭代完善公司IT架构及业务流程； 2、搭建并完善公司ERP系统和各项应用，及时维护数据并提供业务数据分析报告； 3、制订公司信息标准、应用架构、网络架构和数据架构等方案，推进IT系统的整合。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2、熟练掌握各类办

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岗位职责 1、负责党务工作，协助开展党建活动、党员管理、材料撰写及党建阵地建设； 2、承担工会相关工作，组织职工文体活动、权益保障及福利落实，搭建职工沟通桥梁； 3、负责共青团工作，开展青年思想引领、志愿活动及青年成长赋能相关工作； 4、协助完成党群相关材料归档、宣传及日常行政事务，落实上级交办的专项工作。 任职要求

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岗位职责 1、会计核算：做好各有关部门财务数据归集、分配、核算，正确及时编制年、季、月各项会计报表、滚动预算报表以及公司内部的有关报表。负责公司固定资产及低值易耗品的核算，管理信息系统中往来账务的核算和清理工作； 2、税收管理：运用相关税务政策，为公司合理纳税提供税务咨询，完成发票验票等工作； 3、审计管理：做好内外审

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岗位职责 1、协助执行人力资源相关工作，包括但不限于人力资源规划管理、招聘配置管理、培训开发管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等工作; 2、深入业务了解业务部门需求与发展需要，将人力资源部门工作与业务相结合，推进相关工作落实； 3、行政管理，会务统筹、内务管理、制度优化与管理； 4、法务辅助（如涉及）协助审核合同及

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岗位职责 1、战略规划支持：协助专项战略课题研究，针对业务痛点或新机会提供分析支持； 2、行业研究与趋势洞察：参与消费零售、商业地产等赛道行业研究，挖掘优质投资及投拓标的，为业务决策提供数据支持； 3、数据分析与经营优化：定期分析经营数据，识别问题并输出优化建议； 4、专项课题与项目管理：参与创新项目/投资项目的可行性

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岗位职责 1、负责消费零售、商业地产等领域品牌调研，挖掘优质招商品牌资源，搭建品牌资源库； 2、协助开展品牌洽谈、合作方案沟通，推进招商签约流程，完成招商目标任务； 3、负责入驻品牌后续对接、运营跟踪，协助处理品牌入驻及日常运营中的各类问题； 4、配合完成招商数据统计、报表编制及资料归档，落实招商相关合规流程。 任职

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岗位职责 1、参与营销策划工作，协助制定线上线下营销活动方案，贴合零售业务场景打造特色活动； 2、负责营销活动落地执行，协调内外部资源，跟进活动全流程，保障活动顺利开展； 3、开展市场调研与竞品分析，收集消费者需求，为营销方案优化提供数据支撑； 4、负责营销数据统计、效果复盘，撰写活动总结报告，整理营销相关资料归档。

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岗位职责 1、参与数字化运营工作，协助推进线上线下全渠道运营，优化数字化运营流程与用户体验； 2、负责数字化平台日常运营维护，跟进运营数据，协助完成内容更新与功能优化； 3、开展用户数据调研与分析，挖掘用户需求，为数字化运营策略优化提供数据支撑； 4、负责数字化运营数据统计、效果复盘，撰写运营分析报告，整理数字化运营相

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岗位职责 1、参与数字化运营工作，协助推进线上线下全渠道运营，优化数字化运营流程与用户体验； 2、负责数字化平台日常运营维护，跟进运营数据，协助完成内容更新与功能优化； 3、开展用户数据调研与分析，挖掘用户需求，为数字化运营策略优化提供数据支撑； 4、负责数字化运营数据统计、效果复盘，撰写运营分析报告，整理数字化运营相

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岗位职责 1、负责商场日常营运管理，维护商场经营秩序，协调处理商户、消费者相关诉求，保障商场正常运营； 2、协助开展商户管理工作，对接商户日常运营需求，跟进商户履约情况，维护良好的商户合作关系； 3、参与商场营销活动落地执行，联动商户开展特色活动，提升商场客流与消费转化； 4、负责商场运营数据统计、分析与复盘，梳理运营

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岗位职责 1、负责信息化系统的日常运行维护、功能优化与迭代升级工作，保障系统持续稳定运行； 2、协助推进数字化项目落地实施，配合业务部门完成技术需求梳理，承担需求对接、技术方案支撑与项目跟进工作； 3、负责数据安全维护、数据统计分析及技术资料归档管理，严格落实信息技术领域相关合规管理要求； 4、跟踪行业信息技术发展动态

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岗位职责 1、负责商场及办公区域工程设施（水电、暖通、消防、电梯等）日常巡检、运维与故障排查，保障设施正常运行； 2、协助开展物业维修、装修施工管理，对接施工方及商户，跟进施工进度与质量，落实安全施工规范； 3、负责物业安全管理、环境卫生管控，落实安全巡查、隐患整改及应急处置工作，保障商场运营安全； 4、协助整理工程物

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岗位职责 1、参与商场空间、商业美陈、品牌门店等相关设计工作，协助完成设计方案构思、草图绘制及效果图制作； 2、配合设计方案落地，对接施工方、商户及相关部门，跟进施工进度与效果，保障设计方案精准落地； 3、收集行业商业设计趋势、竞品设计案例，结合业务需求，优化设计思路与方案，提升设计品质； 4、负责设计资料整理、归档及

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岗位职责 岗位：品牌招商、战略投资、IP项目方向 1、开展二次元行业及竞品研究、内部业务数据分析，协助审核商业设计方案、测算投资项目可行性，支撑业务创新与决策； 2、执行二次元行业市场调研与竞品分析，更新品牌资源库，整理分析租户经营数据并输出报告，负责项目招商、合同续签及新品牌引入，联络租户协调解决运营问题，协同相关部

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岗位职责 1、作为公司人才梯队储备进行定向培养，采用“轮岗+定岗”多业务场景深度实践的培养模式，结合轮岗表现与个人职业规划，定向匹配岗位方向，制定中长期职业发展路径； 2、参与公司财务的日常核算，账务处理和报表编制等工作，熟练掌握企业会计准则和财务流程； 3、深入业务一线，参与预算管理、成本控制等财务管理活动，推动业财

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岗位职责 1、作为公司人才梯队储备进行定向培养，采用“轮岗+定岗”多业务场景深度实践的培养模式，结合轮岗表现与个人职业规划，定向匹配岗位方向，制定中长期职业发展路径； 2、协助公司党委办公室开展组织生活、党员教育管理、换届选举、党员发展等日常工作，负责党委公文的管理、督办、归档等工作； 3、协助负责党建工作宣传，收集整

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岗位职责 1、作为公司人才梯队储备进行定向培养，采用“轮岗+定岗”多业务场景深度实践的培养模式，结合轮岗表现与个人职业规划，定向匹配岗位方向，制定中长期职业发展路径； 2、协助参与企业日常内部事务管理，包括文件起草、收发、整理、归档及其他内勤工作； 3、协助完成各项会议的会务工作及材料准备； 4、协助做好公司对外宣传工

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岗位职责 1、协助品类经理完成品种寻源及渠道确认，保证所分管商品货源的满足率； 2、协助品类经理完成合同及协议的签订、流转、审批、归档，合同与协议的日常系统录入工作； 3、与供应商保持良好的信息沟通，收集供应商的各类相关资料，保证采购行为的有效性和完整性，对供应商的日常联系进行记录并分析。 任职要求 1、本科及以上学

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岗位职责 1、协助进行门店货品需求审核及开单，跟进门店急需货品和非正常进货需求； 2、协助进行铺货计划及执行，完成相关库存数据处理及分析； 3、协助进行门店货品库存调拨，退货出库，药品召回等流程，进行相关审批管理。 任职要求 1、本科及以上学历，药学、中药学、物流管理等相关专业； 2、掌握相关数据分析和处理工具，对数

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岗位职责 1.负责协助产品经理完成AI前沿咨询收集整理及发布； 2.负责协助产品经理完成产品AI产品需求沟通及管理； 3.参与部分AI产品需求文档及操作手册编写。 任职要求 1.本科及以上学历；计算机相关专业优先； 2.具有良好的逻辑思维能力、产品需求文档编写能力； 3.性格开朗，沟通能力与自驱力强； 4.对人工智能

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