宁波实习岗位

职位描述： 1、趋势研究与洞察： 持续跟踪全球设计、艺术、时尚、科技、社会学等领域的前沿趋势； 进行宏观趋势分析、用户生活方式研究、竞品CMF分析，输出前瞻性的CMF趋势报告； 2、CMF策略制定： 基于品牌调性、产品定位和趋势研究，制定季度CMF设计策略和主题方向； 构建和维护公司的CMF策略设计，确保产品家族化语言

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职位描述： 1、负责项目端造型事项的对接，造型相关重点问题的升级； 2、负责视觉体验部门三级计划制定及管理； 3、负责品质相关重点问题的推动解决，包含PQ问题、AAR认可重点问题、材料开发，新工艺开发问题； 4、负责产品品质交付管理及品质活动策划，PQ评审与目标达成、实车、样件评审组织策划、皮纹、表面材料、新工艺相关的

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职位描述： 1、根据对标车型，结合项目特点，完成有竞争力的整车尺寸规划及人机目标定义； 2、熟悉日常用车及未来流行的用车场景，能够收集并整理车载用品尺寸，并完成储物尺寸规划； 3、组织专业团队完成人机模型及竞品车进行静态人机评价，梳理问题清单，并能提供合理的解决方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设

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职位描述： 1、负责空调热管理软件模块的开发与集成工作； 2、负责控制算法开发、MIL/SIL测试验证、软件集成与版本管理、AUTOSAR接口开发及标定、问题分析支持； 3、支持台架及整车阶段的软件联调，配合标定工程师完成整车热管理系统标定； 4、快速响应并定位实车测试中出现的软件问题，分析根因，推动问题闭环解决。

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职位描述： 1、负责极氪品牌2030项目可行性分析、立项、开发管理、产品交付和总结； 2、负责推动项目计划编制，并对项目进度进行跟踪； 3、识别项目风险并推动解决； 4、协调产品开发中各模块资源，并按产品节奏控制资源投入； 5、负责项目开发过程中具体的管理工作，对项目交付负责。 任职资格： 1、硕士及以上学历，汽车/

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职位描述： 1、负责项目工程开发阶段全流程管理，统筹计划、预算、成本、重量管控，协调内外部资源开展跨部门同步开发，落地数据、供应商定点、设计变更、质量、零件成熟度等管理工作，识别并推动解决开发风险； 2、牵头推进VP试制全流程，完成试制策划、验证内容梳理落地，跟进现场跟线，组织解析闭环试制设计问题； 3、负责投产

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职位描述： 1、负责项目过程样车试制整体活动策划，预算提报及管理； 2、负责样车试制物料到货的整体状态跟进及风险管控； 3、负责VP/TT/PP阶段样车装配状态点检，含验车上下线计划、样车交付状态点检等； 4、协调相关方按期完成试制样车制造及合格交付。 任职资格： 1、硕士及以上，车辆工程专业优先； 2、能够熟练运用

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职位描述： 1、负责部门某个具体创新项目从立项到交付的全链路管理，覆盖需求拆解、开发排期、测试验收与上线复盘； 2、与 UEUI、全栈技术开发紧密协作，把控项目进度、风险与质量，推动创新想法按计划落地； 3、组织创新例会，跟踪行动项，输出项目计划、里程碑与状态报告； 4、协助创新技术情报发掘、可行性分析与测评，

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职位描述： 1、负责皮革和织物材料的开发与应用研究，优化材料性能； 2、参与非金属材料在汽车内饰设计和选型，确保材料满足汽车生产标准； 3、新材料的研究与开发，探索适用于汽车的新材料技术； 4、根据项目节点负责CMD接收，并针对释放的色彩定义完成可行性审查； 5、负责各项目织物面料色彩纹理的开发-量产周期管控，及相关输

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职位描述： 1、基于整车性能目标，制定制动及制动电控系统动态性能开发方案，明确技术指标与验证路径； 2、负责制动系统台架与整车试验设计，主导ABS/ESC、EBD、坡道辅助等关键功能的标定与优化； 3、通过仿真与实车数据对比，分析制动系统响应延迟、热衰退、噪声振动等关键问题并提出改进方案； 4、协同电子控制团队完成制动

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职位描述： 1、海外市场技术洞察：深入研究北美、欧洲、东盟、中东等核心海外市场的技术法规、认证标准、排放与碳排放政策、充电标准、数据安全法（如GDPR），持续追踪海外竞争对手（如特斯拉、大众、丰田及当地品牌）的技术路线与产品策略，进行深入的竞品技术对标分析； 2、海外产品技术适应性开发：协助制定海外车型的技术适应性开发

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职位描述： 1、协助完成车门及前后盖系统零部件的前期设计选型、造型工程可行性分析； 2、协助完成3D&2D数据发布； 3、参与零部件技术方案设计，跟踪产品开发进度，组织样件评审，确保按照项目计划交付合格的零件； 4、参与车门及前后盖领域新技术、新材料的前瞻性研究。 任职资格： 1、硕士及以上学历，车辆工程、汽车电子等

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职位描述： 1、负责上车身开发设计工作； 2、负责上车身三维数模、技术图样的设计； 3、负责上车身技术条件、明细表等技术文件的编制； 4、负责新产品开发过程中与上车身设计相关的FMEA分析及质量控制； 5、了解国内外相关的汽车方面的法律、法规。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械、车辆类等相关专业； 2、具备熟练的

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职位描述： 1、协助完成功能附件系统（玻璃、天窗、雨刮、后视镜、字标、洗涤系统）的前期设计选型、造型工程可行性分析； 2、协助完成3D&2D数据发布； 3、根据项目和公司整车流程要求，参与相关技术文件的审核，如DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等； 4、负责功能附件系统问题清单管理（历

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职位描述： 1、负责软内饰工作计划编制及跟踪落实； 2、负责软内饰设计构想、系统选型； 3、负责软内饰目标设定、成本、重量、性能管控等； 4、根据项目和NPDS流程要求，主导相关技术文件的审核，如DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等； 5、负责软内饰三维数据、图纸设计等质量审核和进度把

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职位描述： 1、整椅开发计划管控（项目计划、设计计划、供应商设计、开发计划）； 2、整椅工程技术方案审核（项目节点流程文件、内部Review文件、供应商设计方案）； 3、整椅Issue list管控（历史工程问题、内部工程问题、外部工程问题、项目问题）； 4、整椅ESOW、技术开发协议、供应商技术开发协议的审核； 5、

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职位描述： 1、承接部门创新想法的技术落地，独立完成 Android 应用开发与单片机（STM32/8位机）嵌入式开发； 2、掌握 Java、Kotlin、C、C++ 中至少一种语言，理解 Android 系统架构、Android SDK 与 Linux 操作系统原理； 3、熟悉版本控制工具 Git、SVN，能与

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职位描述： 1、根据NPDS及造型竞争力的评价流程和保障流程，在产品开发的造型阶段对造型竞争力进行评价及优化来保证其竞争力； 2、对承接的产品标签及市场定位对目标人群进行研究分解，完成造型关键词的确定，明确造型方向； 3、根据造型关键词和造型趋势的研究结合整车成本，明确造型风格及造型亮点，指导后续造型的方向及造型成本的

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职位描述： 1、持续追踪并深度分析全球汽车行业技术发展趋势； 2、负责组织发起、评估和甄别具有高潜力的新技术方向，进行技术可行性、成本效益及战略匹配度分析； 3、负责构建和维护公司的技术创新生态网络，参与行业技术论坛，管理与外部供应商、技术初创公司、高校、研究机构的技术交流与联合开发项目。 任职资格： 1、硕士及以上

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职位描述： 1、负责国外项目可行性分析、立项、开发管理、产品交付和总结； 2、负责推动项目计划编制，并对项目进度进行跟踪； 3、识别项目风险并推动解决； 4、协调产品开发中各模块资源，并按产品节奏控制资源投入； 5、负责项目开发过程中具体的管理工作，对项目交付负责。 任职资格： 1、硕士及以上学历，汽车、机械类等相关

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职位描述： 1、负责极氪院部件通用化的管理，推进落实公司通用化、平台化战略需求； 2、定义和管控各车型平台之间、平台内不同车型之间的通用化率目标； 3、负责提前识别通用化突破对象，推进通用化中心决策，确保项目正常定点； 4、负责管理极氪院通用化绩效指标，定期监控、分析并报告通用化目标达成情况。 任职资格： 1、硕士及

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职位描述： 1、负责灯具系统设计构想、方案策划等前期设计工作； 2、负责灯具系统造型可行性分析及方案断面设计工作； 3、负责灯具系统问题清单管理（历史工程问题、内部工程问题、外部工程问题、项目问题等）； 4、根据项目和公司整车流程要求，主导相关技术文件的审核，如DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons le

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职位描述： 1、负责硬内饰工作计划编制及跟踪落实； 2、负责硬内饰的设计构想、系统选型； 3、负责硬内饰目标设定、成本、重量、性能管控等； 4、根据项目和NPDS流程要求，主导相关技术文件的审核，如DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等； 5、负责硬内饰三维数据、图纸设计等质量审核和进度

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职位描述： 1、内外饰创意设计师 内外饰创意设计、方案设计，指导模型制作； 2、对车型设计进行趋势分析，对设计方案的美学与豪华感进行对标分析，提高造型的前瞻性、设计美感与豪华感； 3、对造型方案的A面数据进行造型设计方向的全面体检，指出设计问题，做好造型方案设计的最终把关与数据质量的提升。 任职资格： 1、硕士及以上

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岗位职责： 1、协同区域销售团队，协助开展东盟市场产品需求调研、信息收集与数据分析，支撑区域业务战略规划相关材料编制； 2、协助梳理区域销售能力、流程体系、机制建设相关资料，对接研发、生产、供应链相关资源，跟进销售目标落地相关跟进工作； 3、协助推进区域售后服务品牌形象建设相关素材整理、活动支撑、信息汇总工作；

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职位描述: 1、协同社招及实习生岗位招聘候选人筛选、面试邀约及组织; 2、协同员工考勤、绩效、员工关系等问题处理； 3、协同员工培训等活动、会议组织; 4、协同员工企业文化活动组织。 5、协助完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、硕士学历，人力资源、管理、心理学、工商管理、企业管理、行政管理或汽车相关

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岗位职责 - 为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品，保证最佳的客户体验 - 建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验提高客户对品牌产品认可 - 引领客户试驾，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验 岗位要求 -2027届大专及以上学历，形象气质佳，渴望成功，热爱销售工作 - 汽车行业销售或零售行业相关销售经

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职位描述： 1、协助进行吉利全品牌车家互联产品的功能定义与需求梳理，参与车控家、家控车、场景联动等核心模块的产品设计，配合制定产品路线图（RoadMap）并跟进落地进度； 2、参与目标用户在通勤、居家、长途出行等场景下的车家互联需求调研，协助完成竞品分析与行业趋势研究，在导师指导下输出产品需求文档（PRD）、原型设计与

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职位描述： 1、承接系统需求，进行需求分析，输出相应的软件详设文档； 2、实现相关应用的需求开发工作，完成相应的单元测试； 3、承担嵌入式系统的研发与技术支撑工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，计算机、电子信息、通信、AI等相关专业； 2、专业课程成绩优秀； 3、具备一定C/C++编程能力，熟悉linux系统，了

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1、数据治理：建立座舱数据全生命周期管理机制，制定数据标准与质量评估体系，确保数据一致性（唯一性、准确性）与合规性；搭建数据资产目录，识别座舱主数据（如用户交互数据、研发过程数据），推动数据驱动决策的业务场景落地。 2、知识管理：设计座舱领域知识分类框架，构建包含流程体系、指标评价、及往期失效的know-how知识库

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