青岛校招岗位

工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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工作内容 工作职责： 【项目定位】向阳生是金茂服务针对物业管理及城市运营服务领域招聘的管理培训生，旨在通过定制化的职业发展路径和多层次的岗位实践，储备和培养一批具备高端视野、素质过硬、发展潜力良好的业务专家和综合性管理人才。 【培养机制】“向阳生”致力于通过“跨层级与专业轮岗实践、成长+专业导师辅导、集中+个性化全维度

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岗位职责 一、结构设计师方向 1、负责实木家具结构设计工作，制作拆分产品零部件工艺图纸，绘制产品安装图，包装图； 2、跟进产品打样及大货生产，不断改善产品； 3、完成产品的初步估价，和最终的BOM清单； 4、制作工艺指导书和产品生产技术要领，指导大货生产； 5、外出工厂处理产品售后异常问题，提出解决方案。 二、产品导入

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岗位职责 1.客户服务 ・配合国际业务部一起做国外客户技术培训，包括疾病检测和防控，产品的临床使用等； ・根据国外客户饲养情况，给与饲养管理、免疫程序、保健管理等相关建议； ・跟踪目标市场的疾病发生情况以及流行趋势； ・解答国外客户提出的其他技术问题。 2.产品（生物制品，兽药等）技术资料的整理，分析和编辑 ・收集和总

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岗位职责 1. 制定出口规划和预算目标，开发海外市场新市场和新客户，维护老客户，达成出口销售目标。 2. 及时了解海外客户需求并与公司沟通，找出解决解决方案，帮助客户解决问题。 3. 准备出口注册资料，在目的国提交确保受理，完成公司产品在海外市场的销售，达成业绩目标。 4. 承担部内其他工作，保证部门正常运营。对接出口

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岗位职责 1.参与水禽（鸭、鹅）用疫苗新产品的研发工作，包括毒株筛选、细胞系适应及工艺优化等环节； 2.协助完成水禽病原（如鸭瘟、鸭肝炎、禽流感等）的分离鉴定、动物模型建立及攻毒保护等药效评价试验； 3.参与新兽药注册申报材料的整理、编写与归档 4.运用分子生物学技术（包括PCR检测、载体构建、蛋白表达等）完成实验室日

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岗位职责 1.成猪、牛、羊等中大动物用生物制品临床材料及新兽药注册材料的整理、编写与归档工作； 2.参与兽用生物制品的中试转化环节，协助进行技术资料汇总与流程跟进； 3.开展家畜（猪、牛、羊等）相关病原菌的分离培养、鉴定及基础动物试验（如模型建立、致病性观察）等产品质量评价工作； 4.运用分子生物学基础技术（包括PCR

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岗位职责 1.负责流感诊断、病毒分离纯化，拯救，疫苗制备，反向遗传，动物评价，以及其他病毒分离鉴定分型等研发工作； 2.熟练掌握常见畜禽类病毒实验室鉴定及培养技术。能够独立进行分离、培养、鉴定等实验室研究；熟悉疫苗的生产工艺规程及相应的SOP； 3.与团队成员密切合作，制定研究计划，设计实验方案。独立完成疫苗产品相关的

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岗位职责 1、病毒检测：样品处理，取样准确，提升阳性病原检出率，准确高效开展病毒检测工作； 2、病原分离鉴定：进行病原分离，鉴定，测序，分析工作，及时反馈给市场及研发部门； 3、检测方法创新：对已有检测方法进行改进提升敏感性和特异性；开发新发病原的检测方法； 4、病原评价：制备血清，进行血清学评价，筛选优势流行菌毒株为

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岗位职责 1.参与公司全面风险管理体系建设，开展风险识别、评估、监测与报告工作； 2.负责合规管理工作，包括合规政策制定、合规审查、合规检查与考核等； 3.协助开展关联交易管理、反洗钱管理、合规督察等相关工作； 4.跟踪监管政策动态，开展监管政策解读与合规影响分析； 5.参与法律事务管理，包括合同审核、法律咨询

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岗位职责 “展翼计划”项目成员作为中国人寿保险股份有限公司为大中城市崛起重点培养的销售管理专业人才，将通过参加总公司牵头组织的两年专项人才培养计划，快速成长成为中国人寿大中城市振兴发展的重要支撑力量。 本岗位工作地点在胶州市支公司。 工作职责：负责所在支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售

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岗位职责 1.纳入公司管培生培养体系，接受系统化的轮岗培养与集中培训； 2.在渠道、产品线、理赔等相关部门及地市级机构、县区级机构进行多岗位轮岗锻炼； 3.参与公司重点项目和课题研究，深入了解保险业务全流程运营管理； 4.轮岗期间实行严格的考核、管理机制，轮岗期结束后根据培养情况双选定岗； 5.完成各阶段培养任

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岗位职责 1.参与公司数智化发展战略的落地实施，推动人工智能与业务场景深度融合； 2.负责数据采集、清洗、分析与治理，开展数据驱动的业务洞察与决策支持； 3.参与算法模型的设计、开发与优化，支撑承保、理赔、风控等业务场景的数智化应用； 4.协助推进科技条线与业务条线的业技融合，参与跨条线数智化项目建设； 5.完

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岗位职责 1.本岗位工作地点在平度市支公司。 2.根据上级公司整体销售节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略，组织开展客户开拓与经营活动及产品训练，落实综合金融各项政策制度，推动业务目标达成；销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。 3.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗位要

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岗位职责 1.本岗位工作地点在莱西市支公司。 2.根据上级公司整体销售节奏，分析市场环境与竞争状况，细化销售策略，组织开展客户开拓与经营活动及产品训练，落实综合金融各项政策制度，推动业务目标达成；销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑。 3.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 岗位要

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岗位职责 1、负责车险人伤权限内立案、跟踪、核损的审核工作； 2、负责车险人伤首调、未决估损监督管理工作； 3、负责人伤案件质检； 4、协助主管管理人伤条线相关工作； 5、参与修改、制定人伤条线规章制度和操作规范； 6.完成部门交办的其他理赔管理相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、医学、法学类

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岗位职责 1.参与公司保险产品的研发、设计及优化，研究市场趋势和客户需求，推动产品创新； 2.负责承保管理相关工作，包括审核区域性承保政策、风险评估、报价审核等； 3.开展核保工作，根据风险特征和公司承保规则进行业务审核与风险筛选； 4.组织实施风险查勘，开展现场风险勘查与评估，提出风险防控建议； 5.开展业务

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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岗位职责 1.负责公司下达的业务指标的落实和达成； 2.负责所属地市的业务拓展和维护； 3.负责所属客户的服务维护、合同续签及深度开发； 4.负责参与制定公司年度销售目标计划与销售策略； 5.负责协助做好所属客户合同管理、客户服务、教育培训等工作。 岗位要求 1、硕士研究生及以上学历应届毕业生，具备良好的组织

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岗位职责 岗位职责: 1. 负责引导服务商处理日常信息，回应疑问，调配相关资源； 2. 负责特殊用户信息的跟踪办理； 3. 负责各类质量信息的分析，并作出点评； 4. 负责依据政策变动，设计对应流程； 5. 组织营销中心与服务商开展业务知识培训，并完成培训效果闭环。 岗位要求 任职要求: 1.本科及以上学历，理工科专

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岗位职责 1.负责业务部门需求的收集、调研与分析； 2.负责 MES、ERP、WMS、PLM 等业务系统与业务流程的梳理、优化与落地； 3.充当业务与 IT 开发的桥梁，组织需求评审、方案评审、上线验收； 4.负责信息化项目全生命周期管理（计划、进度、风险、变更、交付物）； 5.负责业务流程标准化（BPM）建设，输出流

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岗位职责 1.负责板卡产品测试程序的开发、调试与维护，涵盖 ICT（在线测试）、FCT（功能测试）、ATE（自动化测试）等环节； 2.参与新产品导入（NPI）阶段的测试工艺规划，输出测试方案、SOP 与作业指导书； 3.参与测试工装、治具、测试设备的需求提出、验收及日常维护； 4.主导测试良率提升与误测/漏测分析，输出

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岗位职责 1．依据公司新品计划和技术发展状况，确保新产品的包装开发试制工作； 2．负责新品包装开发质量，跟踪开发进度，分析解决试验和生产出现的问题； 3．完成包装方面降成本指标； 4．负责包装方面标准制定和机械试验标准解读等。 岗位要求 1.硕士及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业，掌握常用包装材料的性能、使用条

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岗位职责 1.培训需求调研：结合业务战略与市场动态，通过问卷、访谈、数据分析等方式识别营销团队能力缺口，输出培训需求报告并持续优化； 2.培训计划制定：制定年度营销培训规划，覆盖产品知识、销售技能、渠道策略等核心模块；明确课程主题、学习目标与课时，编制培训预算； 3.培训实施：完成培训项目方案设计，统筹立项、通知、住宿

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岗位职责 1.根据公司战略规划和经营目标，负责电视产品规划工作； 2.高效整合上下游资源，准确把握行业技术趋势，识别行业竞争态势，深刻理解用户需求、用户场景，输出产品规划路线图； 3.负责产品全生命周期管理，深度参与产品GTM过程，追求用户体验，不断推动产品优化，推进产品在市场获得成功； 4.编写产品规格书，负责产品定

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岗位职责 1. 制程管控与质量改善：负责线体出现制程不良（OQC检试验、IPQC巡检问题等）的处置，跟踪分析和闭环，设计管控方案，策划过程巡检，提高制程质量保证能力，改善质量指标； 2.质量问题处理：接收并处理市场/制程问题反馈，针对操作质量问题及时组织改进并监督整改措施的实施效果； 3. 跨部门质量协同：策划制程质量

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岗位职责 1.负责推动市场质量的改善和问题闭环。 2.通过质量改善项目或课题，推动主要质量问题解决。 3.负责质量策划和质量改进，识别影响产品的质量风险并推动改进。 4.策划并组织质量改善活动，提升质量意识。 5.管理质量指标体系，识别异常指标，组织、指导指标改善。 岗位要求 1.学历：本科及以上 2.专业：外语、管

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