青岛校招岗位

岗位职责 1、市场质量指标分析：监控、统计并深度分析洗衣机关键市场质量指标，识别异常及根因，专项分析新品上市质量表现并评估； 2、跨部门协作与问题解决：作为市场质量核心接口人，对接各相关部门，组织参与跨部门根因分析，推动异常问题解决方案落地； 3、质量报告与材料准备：准备各类相关会议的质量汇报材料，编制定期洗衣机市场质

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岗位职责 1、负责洗衣机电控方案的制定与实施； 2、参与整机方案设计，根据产品要求完成电控方案的制定； 3、完成产品电气部品设计；承担电气模块设计方案制定工作； 4、调试电控系统，确保产品符合相关标准及各项性能要求； 5、与工艺部门和生产部门密切配合，确保产品顺利生产； 6、实验、市场故障问题分析及改善； 7、完成新技

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岗位职责 1、专注变频电机 FOC 控制及无传感器算法研究，优化电机运行效率与稳定性，降低能耗与噪音； 2、负责洗衣机产品变频算法的工程化落地，结合硬件特性完成算法调试与适配，提升洗涤性能； 3、主导变频压缩机驱动控制方案开发，设计精准启停、转速调节策略，保障系统兼容性与可靠性； 4、参与跨团队技术协作，对接硬件、测试

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岗位职责 1、负责干衣机（热泵/冷凝）性能系统设计、匹配及调试，达成烘干性能指标； 2、开发不同面料烘干程序，优化噪音、振动等舒适性体验； 3、主导竞品深度测评与拆机分析，输出性能对标报告，指引技术方向； 4、跟进测试标准（GB/IEC），解决开发及市场端的性能问题。 岗位要求 1、院校：国内普通高等院校（2027年

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岗位职责 1、负责洗衣机、干衣机相关测试分析、仿真分析； 2、负责新品振动噪音性能水平的技术保障和提升； 3、负责洗衣机公司振动噪音相关质量问题的分析改善解决； 4、负责研究洗衣机振动噪音的减振降噪设计新技术、新方案； 5、负责对洗衣机核心零部件展开振动噪音控制指标参数研究，建立对应的设计标准和管控标准。 岗位要求

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岗位职责 1、负责洗衣机、干衣机整机、箱体、内外桶、悬挂系统、包装等部件的静强度、刚度、冲击跌落、模态分析、频响分析、随机振动、动力学仿真计算； 2、搭建洗衣机仿真标准：建模规范、载荷工况定义、边界条件、判定准则；沉淀典型失效案例、仿真模板，输出仿真报告； 3、负责跟踪行业相关技术发展方向，规划洗衣机公司仿真技术发展路

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岗位职责 安规测试方向： 1、负责洗衣机产品的安规测试、符合性评价等试验； 2、负责测试报告的撰写，对测试结果进行分析，及测试问题的跟踪； 3、负责洗衣机产品的安全的承认测试，协同开展市场特殊事故分析等工作； 4、协助研发人员完善测试标准和规范，编写测试案例、测试计划，并根据测试计划按时实施测试； 5、根据整机

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岗位职责 1、完成新产品零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM整理； 2.、跟进模具试模、零部件打样过程，推进整改； 3、参与新产品开发中的结构方案评审，进行样品组装、尺寸测量与测试验证； 4.、参与结构标准化工作，整理设计规范及技术文档。 岗位要求 1、院校：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高

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岗位职责 1、负责滚筒洗干一体机、干衣机烘干系统的热力学与流体力学理论分析、架构设计及性能优化，确保系统能效、噪声与可靠性指标达成； 2、开展烘干控制算法的设计、开发与仿真验证，包括但不限于温湿度控制、时序逻辑、多模式策略等，提升用户体验与能效表现； 3、运用CFD工具（如Star CCM+、Fluent）对烘干风道、

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岗位职责 1、负责主生产计划的制定与优化，确保生产排程科学合理； 2、协调产能与物料资源，保障生产计划顺利执行； 3、监控计划执行进度，及时调整应对异常情况； 4、与供应链、生产、物流等部门协同推进计划落地。 岗位要求 1、院校：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院校（2027年或2026年

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岗位职责 1.采购执行落地：主导采购订单全流程（下达、跟进、交付协调），确保物料/服务按时、按质、按量到岗，解决交付异常（延期、短缺等）； 2.供应商协同管理：对接核心供应商，维护合作关系，跟踪履约情况，处理质量投诉、退换货等问题，参与供应商绩效评估； 3.风险管控：识别供应链风险（如断供、涨价）并推动应对； 4.跨部

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岗位职责 1、工艺执行落地： 执行日度工艺纪律稽查、确认现场执行偏差；进行关键工序力矩测试及部件绑定设备状态确认，实时纠偏并通报问题； 确认工艺变更及设计变更落地执行。协助新员工培训及关键岗位人员技能鉴定； 2、工艺改善： 分析现场停线问题、直通率问题，推进结构/部品/设备端改善闭环； 跟踪市场问题及实验室抽检结果，输

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岗位职责 1. 负责设备的定期维护与性能检测，确保运行稳定； 2. 组织并实施设备故障诊断与修复工作； 3. 制定设备保养计划并监督执行； 4. 指导团队完成关键设备的维修任务； 5. 参与设备优化升级和技术改进方案制定。 岗位要求 1、院校：国内普通高等院校（2027年毕业）或教育部承认的海外高等院

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岗位职责 1、负责生产一线的管理工作，根据工厂战略规划，达成制造部线体产能规划与建设； 2、负责生产计划的达成与落实，负责生产制造技术的研究及提升； 3、负责监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、推进现场安全5S、质量意识的建设与实施； 5、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生

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岗位职责 1. 负责公司HSE体系的策划、运行过程监管、内审与外审及管理评审工作； 2. 策划与编制HSE方针目标，监督实施过程及达成情况； 3. 推进安全生产标准化建设，组织通过安全标准化评审并完成每三年换证评审；协同推进双重预防机制自评与整改； 4. 对公司涉及安全生产的经营决策提出改进建议，督促相关机

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岗位职责 1、负责滚筒/波轮洗衣机整机及关键零部件包装结构方案设计，包含纸箱、EPS/EPP泡沫缓冲、护角、托盘、缠绕包装等全套包装方案，输出3D数模、2D工程图纸、BOM清单、包装规范； 2、主导包装仿真分析：运用仿真软件开展跌落、冲击、振动、堆压仿真模拟，预判运输、仓储、搬运过程中的整机磕碰、外壳划伤、内件移位、轴

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岗位职责 1、玩转线上线下渠道，用你的洞察力挖掘高潜力客户，从0到1缔造商业合作新机遇。 2、深度运营战略级客户关系，通过创新方案持续提升客户价值，打造行业标杆合作案例。 3、掌握智能装备与工业自动化领域前沿方案，成为客户信赖的技术型顾问，推动行业解决方案落地。 4、参与千万级项目全流程运作，从需求对接到方案交付，快速

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岗位职责 1、拜访及维护区域内已合作经销商，推动销售目标达成，发掘商机实现业绩增量； 2、协助经销商完成客户报价、选型替换、提供资质资料等相关工作； 3、引导合作伙伴参与产品市场活动，并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划； 4、落地执行各类市场活动，协调公司内部资源和支持； 5、完成公司要求的其他事务性工作。 岗位

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岗位职责 1.智能制造战略规划：参与制定公司制造端的智能制造战略规划，包括自动化、数字化、智能化等方面的目标设定与路径规划; 2.生产流程优化：深入分析现有生产流程，运用智能制造技术识别瓶颈与改进点，提出并实施优化方案，提升生产效率与产品质量; 3.智能系统部署与管理：负责智能制造系统的选型、部署、调试与日常管理工作，

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岗位职责 1.根据公司的战略发展规划，本区域年度维修费、停机、报废、维保项目汇总编制提报及目标达成; 2.负责设备的技改、委外施工项目的技术方案撰写，与厂家进行技术沟通、立项与招标，在项目施工过程进行跟踪、设备调试和验收，为保障生产顺利而服务; 3.开展的设备改造项目的方案可行性和技术的先进性、可靠性等; 4.负责本区

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岗位职责 1、参与冰箱、冷柜等冰冷产品嵌入式软件的开发、调试与测试工作； 2、参与产品控制功能的软件设计与实现，包括温度控制、化霜控制、风机控制、压缩机控制、传感器检测、故障保护等功能模块开发； 3、根据产品需求，参与嵌入式软件需求分析、方案设计、编码实现、联调验证及问题整改； 4、参与硬件接口调试与驱动开发，配合完成

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岗位职责 1.负责各个基地可制造性提升管理，对于各基地实际执行进行评价、推进； 2.负责工艺系统的产线分工，梳理各线体工序、节拍、工时，明确标准工艺基线，以产品结构、工时分工的逻辑进行产线分工； 3.新品开发过程中负责可制造设计需求的提出，根据产线分工逻辑确定的线体以及基型通用性问题，提出适配的可制造设计需求； 4.新

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岗位职责 1.大客户开发与维护：协助对接现有大客户，跟进订单交付、售后及财务结算等日常事务，确保服务闭环，提升客户满意度。同时，负责跟进潜在客户线索，参与新客户触达与商机开发，协助筹备年度招标、撰写标书等材料。 2.定制化项目管理：深入理解并转化客户需求，协同研发、产品等部门进行非标方案定制。跟进新品开发及批量生产进度

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岗位职责 1、开展食品保鲜相关研究，开展保鲜模块研究及整机搭载结构设计； 2、根据产品需求，进行冰箱保鲜系统的设计和优化，提高产品的保鲜效果和用户体验； 3、负责冰箱保鲜技术的测试和验证，确保产品的性能和质量； 4、参与冰箱保鲜技术的标准和规范的制定，推动技术的标准化和规范化； 5、跟踪冰箱保鲜技术的最新发展，进行技术

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岗位职责 1、市场行情分析：收集市场信息，提前预见资源市场变化及价格变化趋势，并提出应对措施（规划）；满足生产需求资源保障以及解决临时性资源保障问题； 2、供方寻源及绩效评价：组织进行日常供应商引入、评价、淘汰，从建立稳定资源渠道的角度出发，建立、维护与供应商的良好合作关系； 3、成本管理：提供成本核算、行业数据分析，

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岗位职责 1. 负责公司采购全流程审计，包括供应商准入、招投标、询比价、合同签订、订单执行、验收付款等环节; 2. 开展采购成本审计，核查采购价格合理性、物料成本构成、异常溢价及重复采购问题; 3. 识别采购环节舞弊与廉洁风险，排查利益输送、暗箱操作、围标串标、虚假供应商等行为; 4. 审计采购内控流程执行情况，提出流

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岗位职责 从事人力资源管理工作中的一个模块： 1、招聘管理：负责策划、组织、实施校园招聘、社会招聘、内部招聘、海外人才招聘工作等； 2、培训管理：负责策划、组织、实施各类型人员的培训工作； 3、薪酬绩效管理：负责薪酬、福利，以及负责策划、组织、实施各类型人员月度、季度、年度的绩效考评工作； 4、员工关系管理：负责管理人

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岗位职责 1.大客户开发与维护：协助对接现有大客户，跟进订单交付、售后及财务流程，提升客户满意度；跟进潜在客户线索，促成新客户触达与商机开发；参与年度招标筹备，协助撰写标书及商务材料。 2.项目协同管理：深入理解客户需求，协同研发、产品部门进行方案定制；跟进新产品开发及量产进度，协调内外部资源，保障新品按期交付。 3.

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工作职责 1、托管中密切关注并指导学生的学习进程，引导学生集中精力，提升学生的自主学习效率； 2、通过定期评估和反馈，帮助学生设立和调整个性化的学习目标和计划； 3、负责作业批改并根据每个学生的独特情况进行个性化答疑，从而提供针对性且高质量的辅导服务； 4、保持与家长及孩子之间有效沟通，定期反馈孩子学习上的进步

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工作职责 1、负责高中科目教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2、深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动； 3、保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现； 4、参与或运营讲座、直播、试听课等活动； 任职资格 1、本科及以上应届毕业生，不限专业； 2、热爱教育行业； 3、普通话标准，沟通表达自然大

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