青岛质量安全校招岗位

岗位职责 1、市场质量指标分析：监控、统计并深度分析洗衣机关键市场质量指标，识别异常及根因，专项分析新品上市质量表现并评估； 2、跨部门协作与问题解决：作为市场质量核心接口人，对接各相关部门，组织参与跨部门根因分析，推动异常问题解决方案落地； 3、质量报告与材料准备：准备各类相关会议的质量汇报材料，编制定期洗衣机市场质

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岗位职责 安规测试方向： 1、负责洗衣机产品的安规测试、符合性评价等试验； 2、负责测试报告的撰写，对测试结果进行分析，及测试问题的跟踪； 3、负责洗衣机产品的安全的承认测试，协同开展市场特殊事故分析等工作； 4、协助研发人员完善测试标准和规范，编写测试案例、测试计划，并根据测试计划按时实施测试； 5、根据整机

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岗位职责 1. 负责公司HSE体系的策划、运行过程监管、内审与外审及管理评审工作； 2. 策划与编制HSE方针目标，监督实施过程及达成情况； 3. 推进安全生产标准化建设，组织通过安全标准化评审并完成每三年换证评审；协同推进双重预防机制自评与整改； 4. 对公司涉及安全生产的经营决策提出改进建议，督促相关机

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岗位介绍： 该岗位旨在培养【质量】板块未来业务领导者，聚焦产品质量管控全链路，掌握从生产到交付再到售后的产品质量闭环管理逻辑，并快速向管理角色进阶； 隶属于公司管培生培养体系【源木计划】-源木-向森序列，为独立高端人才项目，聚焦各业务板块未来高潜管理储备的培养。 发展路径： 1、职级路径：MT-储备主管-主管-

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岗位职责 1.严格遵循实验室标准操作规程(SOP)，独立或配合完成各类分子生物学实验、精密仪器检验实验操作，包括但不限于测序、安规、功能、性能检验、生化实验等，确保实验过程规范、数据真实准确。 2.负责仪器的接收、检验保存及流转管理，及时完成检验记录、数据统计与归档工作，配合做好实验结果的复查与核对，保障检验记录的准

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工作内容 1、指导督导品质组长及检验员工按工艺标准，预防异常发生； 2、负责对制程的产品进行监督，达到工艺标准； 3、针对发生的品质问题进行跟踪，督促责任单位采取纠正与预防措施，并跟踪改善效果； 4、针对产线异常推动改善，提出合理化改善建议； 5、完成领导安排的其它工作事项。 任职条件 1、本科及以上学历，质量管理、

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工作内容 1.负责产品检验工作，进行数据处理、计算，填写检验测试报告。 2.负责仪器设备保养，遵守仪器设备操作规程，开展检验工作。 任职条件 1.大专及以上学历，化学质检相关专业。 2.具有良好的敬业精神，尊重科学、工作认真负责，具有较高的守规意识。 3.具备完成本岗位HSE各项工作的工作技能和履职能力。 4.通过学

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工作内容 1.负责产品检验工作，进行数据处理、计算，填写检验测试报告。 2.负责仪器设备保养，遵守仪器设备操作规程，开展检验工作。 任职条件 1.大专及以上学历，化学质检相关专业。 2.具有良好的敬业精神，尊重科学、工作认真负责，具有较高的守规意识。 3.具备完成本岗位HSE各项工作的工作技能和履职能力。 4.通过学

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工作内容 1.负责做好工程图纸的技术校验审核； 2.负责做好技术质量的监管检査工作,对施工过程中的技术问题进行监督和管理 ； 3.负责做好项目工程施工、设备安装工程内业资料整理、校验审核工作； 4.熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序； 5.熟练使用

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工作内容 主要从事建筑电气与智能化设计、安全环保、职业健康、消防管理、物流工程、能源管理等相关技术工作。 任职条件 1.建筑电气与智能化、安全工程、消防工程、物流工程、工业工程、环境工程、能源与动力工程； 2.本科及以上学历，国内外高校2027届毕业生； 3.专业知识扎实，学习成绩排名前50%，无挂科； 4.品学兼优

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岗位职责 1.负责板卡产品测试程序的开发、调试与维护，涵盖 ICT（在线测试）、FCT（功能测试）、ATE（自动化测试）等环节； 2.参与新产品导入（NPI）阶段的测试工艺规划，输出测试方案、SOP 与作业指导书； 3.参与测试工装、治具、测试设备的需求提出、验收及日常维护； 4.主导测试良率提升与误测/漏测分析，输出

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岗位职责 1. 制程管控与质量改善：负责线体出现制程不良（OQC检试验、IPQC巡检问题等）的处置，跟踪分析和闭环，设计管控方案，策划过程巡检，提高制程质量保证能力，改善质量指标； 2.质量问题处理：接收并处理市场/制程问题反馈，针对操作质量问题及时组织改进并监督整改措施的实施效果； 3. 跨部门质量协同：策划制程质量

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岗位职责 1.负责推动市场质量的改善和问题闭环。 2.通过质量改善项目或课题，推动主要质量问题解决。 3.负责质量策划和质量改进，识别影响产品的质量风险并推动改进。 4.策划并组织质量改善活动，提升质量意识。 5.管理质量指标体系，识别异常指标，组织、指导指标改善。 岗位要求 1.学历：本科及以上 2.专业：外语、管

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岗位职责 1. 现场异常协助处理：跟进厂内IQC来料、生产制程、成品检验环节的供应商物料品质异常，配合现场人员完成不良品确认、不良范围排查、风险物料拦截、分选返工跟进等基础工作，记录现场异常情况，保障产线正常推进； 2. 异常资料闭环跟进：协助整理各类品质异常单据、问题台账，跟进供应商8D报告、纠正预防措施的提交与初步

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岗位职责 1.组织编制和实施年度供方选择和认定的工作计划； 2.对需认定的新供方，制定并实施审查计划和方案，落实和跟踪问题整改，并做好相应确认记录； 3.了解和掌握行业发展动向，推进新产品、新工艺，努力开展降成本工作。掌握供方供货趋势，保证供方有效供货资源及储备供应商资源; 4.按照公司相关程序文件要求，对所分管的新部

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岗位职责 1、监控海外质量指标，分析工厂及市场失效问题，依托故障件鉴定推动产品质量持续优化。 2、承接各地质量问题，联动内部技术攻关整改，定期召开质量会议，削减市场投诉。 3、落地质量改善项目，制定整改方案并追踪效果，压降质量损失。 4、应急处置重大质量事故，统筹召回、返工、索赔事宜，调动内部资源控制负面影响与损失。

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岗位职责 1.供应商开发与选择：潜在供应商评估：评估潜在供应商的质量管理体系、及生产技术水平。 2.供应商质量管理：质量协议签订、供应商审核、过程监控、质量问题处理、质量数据分析。 3.供应商培训与持续改进：为供应商提供质量管理培训，协助供应商实施质量改进项目，推动供应商持续改进质量管理体系，提升产品质量。 4.沟通与

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岗位职责 1、通过消化学习销售地地标准，转化为内部检测标准，指导实验室检测。 2、负责制冷或者结构专业测评，制定专业测评方案并实施。 3、执行新产品IPD开发流程，结合新产品特点，识别四新技术及变更点，制定新产品测试策略执行。 4、按照新产品测试策略对新产品过程进行评价，实施新品首单抽检，确保新产品质量。 岗位要求

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岗位职责 1、涂层及金属材料腐蚀机理分析、性能评估、寿命预测； 2、涂层图像视觉处理技术的开发及应用； 3、涂层及金属材料机器学习性能预测模型的构建； 4、跟进智能体技术发展，开发基于智能体的数据处理技术； 5、整理实验数据、技术文档，跟进项目研发进度，配合完成项目申报、成果总结等相关工作。 岗位要求 1、熟练掌握材

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工作内容 全职 任职条件 1.参与供应链管理制度的制定、修订； 2.负责钣金件、机加工件的供应资源的整体规划，匹配公司长期及短期目标需要； 3.负责根据物料的质量要求，提出扩充供方的需求； 4.参与供方工厂审核，负责供方质量保证能力考察，参与对考察结果的评审； 5.负责新供方的物料质量确认，老供方新物料的质量确认；

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工作内容 全职 任职条件 1、参与新供应商的开发与审核； 2、推动供应商内部质量改善，审核供应商改善报告，验证改善效果； 3、全面掌握供方的加工能力和范围，负责资源的整合和开拓，以提质降本增效为基本原则，与供应商进行谈判和沟通，打造匹配公司发展的供应网络； 4、监控合格供应商的质量情况，持续提升供应商供件质量水平，推

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岗位职责 根据公司内外部标准，制定品质管控流程，推动产品品质达到客户要求。 1、质量管理体系建立、运营、维护、监督、审核、持续改进；2、制定品质目标，考核并推动品质改进；3、公司产品和材料的品质把控：检查管理，性能测试，结果分析，改善推进；4、新产品、新材料的测试、评价与认证；5、对供应商进行品质审核、品质管理、品质

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岗位职责 （一）培养方向：技术工程师是工程技术领域的中坚力量和核心骨干，熟悉行业领域的相关规范，擅长诊断和解决技术故障，以业务轮岗和重大项目历练为主要培养模式。 （二）岗位职责： 技术工程师岗位实施以职业发展为导向的轮岗培养，在为期3年的定岗期内，将安排培养对象通过业务轮岗参与以下1至2个关联岗位的工作实践： 1. 中

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岗位职责 （一）培养方向：技术工程师是工程技术领域的中坚力量和核心骨干，熟悉行业领域的相关规范，擅长诊断和解决技术故障，以业务轮岗和重大项目历练为主要培养模式。 （二）岗位职责： 技术工程师岗位实施以职业发展为导向的轮岗培养，在为期3年的定岗期内，将安排培养对象通过业务轮岗参与以下1至2个关联岗位的工作实践： 1. 中

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岗位职责 1、研读图纸、设备技术协议、试验规范（GB 50150、DL/T 475、DL/T 596、GB/T 1094 系列标准），编制主变试验方案、安全技术交底文件、试验作业指导书； 2、负责 110-500kV电力变压器全套电气试验项目： 3、将现场试验数据与出厂值、历史预试数据、标准限值对比，完成数据研判、

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岗位职责 1.负责规划搭建、实施、维护和持续改进海外质量管理体系，同步跟踪地区政策与标准更新，动态优化体系文件，确保质量体系在海外业务中应用的充分性、有效性； 2. 负责制定体系落地推行方案，开展海外各业务部门体系培训，监督各环节执行情况，确保全员合规操作 。 3. 负责组织海外质量体系内部审核、管理评审，配合客户

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岗位职责 1.参与公司电表、水表、燃气表及新能源储能产品的质量策划、检验与改进工作； 2.跟进新产品导入（NPI）的质量验证，确保量产过程符合标准和客户要求； 3.监控生产过程质量，收集并分析数据，推动工艺改进与问题闭环； 4.参与制定和优化质量检验规范、检验流程和质量文件，推动体系合规与持续改进； 5.支持内外部审核

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岗位职责 （一）培养方向：技术工程师是工程技术领域的中坚力量和核心骨干，熟悉行业领域的相关规范，擅长诊断和解决技术故障，以业务轮岗和重大项目历练为主要培养模式。 （二）岗位职责： 技术工程师岗位实施以职业发展为导向的轮岗培养，在为期3年的定岗期内，将安排培养对象通过业务轮岗参与以下1至2个关联岗位的工作实践： 1. 中

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校招质检员 2人 岗位职责： 1、独立执行原材料、半成品、成品的检验与记录，异常及时上报； 2、配合协同部门，完成对现成生产进度的跟进； 3、对驻扎工厂的质量数据负责。 要求： 1、大专及以上，专业不限（质量/轻化工程/纺织工程/机械类优先）； 2、细心能吃苦，有驾驶证优先。 培养方向：P序列，初级质检

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岗位职责： 1.成品检验：依据成品检验标准，完成产品外观、结构、功能等项目检查，保障验货产品符合公司标准及客户使用需求。 2.过程巡检：对备料、机加工、组装、打磨、油漆、漆后组装、包装等生产关键控制点开展过程巡检；依据工艺要求及作业指导书，规范及时识别违规操作，排查质量隐患，跟进质量异常，推动整改问题闭环。 3.

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