郴州校招岗位

工作内容 1.负责选矿厂破碎机、球磨机、浮选机、输送系统等关键机械设备的日常技术管理、维护保养和检修工作，确保设备安全、稳定、高效运行 2.参与制定和完善设备的操作规程、点检标准及维护保养规程等技术文件 3.及时处理现场设备各类机械故障，分析故障原因并制定维修方案，缩短停机时间，保障生产连续性 4.针对现有设备存在的能

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工作内容 1.负责选矿厂破碎机、球磨机、浮选机、输送系统等关键机械设备的日常技术管理、维护保养和检修工作，确保设备安全、稳定、高效运行 2.参与制定和完善设备的操作规程、点检标准及维护保养规程等技术文件 3.及时处理现场设备各类机械故障，分析故障原因并制定维修方案，缩短停机时间，保障生产连续性 4.针对现有设备存在的能

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工作内容 1、负责选矿厂电气设备（浮选机、破碎机、输送系统等）的日常运维、故障诊断与紧急处理，确保生产连续稳定 2、参与DCS/PLC控制系统优化升级，推动浮选设备运行状态监测、自动配药系统等项目的技术迭代 3、配合公司智能化转型，参与新电气设备的安装调试、验收工作及科技成果的转化应用 4、利用物联网传感器和监控系统收

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工作内容 1、负责选矿厂电气设备（浮选机、破碎机、输送系统等）的日常运维、故障诊断与紧急处理，确保生产连续稳定 2、参与DCS/PLC控制系统优化升级，推动浮选设备运行状态监测、自动配药系统等项目的技术迭代 3、配合公司智能化转型，参与新电气设备的安装调试、验收工作及科技成果的转化应用 4、利用物联网传感器和监控系统收

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工作内容 1.负责井下控制测量、采场验收测量、井巷工程贯通测量及采空区形变监测等全流程测绘工作 2.参与矿山数字化建设，应用三维激光扫描、无人机航测等技术手段，为采矿设计与安全生产提供精准空间数据支撑 3.承担测量数据的内业处理、三维建模及成果报告编制，协助解决深部开采中的地压监测与边坡稳定性分析问题 4.配合公司智能

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工作内容 1.负责井下控制测量、采场验收测量、井巷工程贯通测量及采空区形变监测等全流程测绘工作 2.参与矿山数字化建设，应用三维激光扫描、无人机航测等技术手段，为采矿设计与安全生产提供精准空间数据支撑 3.承担测量数据的内业处理、三维建模及成果报告编制，协助解决深部开采中的地压监测与边坡稳定性分析问题 4.配合公司智能

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工作内容 1. 负责深部矿体安全高效开采工艺优化，参与大直径深孔采矿、中深孔爆破等技术方案设计与现场实施 2. 配合智能矿山建设，参与无人驾驶铲运机系统、远程遥控采矿等智能化设备的技术管理与工艺适配 3. 承担采矿现场技术指导与数据采集分析，协助解决采矿过程中地压管理、通风优化等生产实际问题 4.参与公司万吨技改项目井

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工作内容 1. 负责深部矿体安全高效开采工艺优化，参与大直径深孔采矿、中深孔爆破等技术方案设计与现场实施 2. 配合智能矿山建设，参与无人驾驶铲运机系统、远程遥控采矿等智能化设备的技术管理与工艺适配 3. 承担采矿现场技术指导与数据采集分析，协助解决采矿过程中地压管理、通风优化等生产实际问题 4.参与公司万吨技改项目井

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工作内容 1.生产现场工艺管控：负责选矿厂（浮选、重选、磁选等工序）日常生产技术巡查，监控磨矿细度、矿浆浓度、药剂添加量等关键参数，及时发现并处理跑尾、精矿品位波动等异常情况，保障生产指标稳定。 2.工艺流程优化调整：参与钼铋硫混合浮选、钨精选、萤石回收等工序的工艺考查与流程诊断，协助开展药剂制度优化、设备参数调校等小

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工作内容 1.生产现场工艺管控：负责选矿厂（浮选、重选、磁选等工序）日常生产技术巡查，监控磨矿细度、矿浆浓度、药剂添加量等关键参数，及时发现并处理跑尾、精矿品位波动等异常情况，保障生产指标稳定。 2.工艺流程优化调整：参与钼铋硫混合浮选、钨精选、萤石回收等工序的工艺考查与流程诊断，协助开展药剂制度优化、设备参数调校等小

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工作内容 1. 负责国家/省部级重点研发计划、产学研合作项目的申报组织与全过程管控，包括选题策划、材料编制、进度监控、经费预算执行及结题验收工作。 2. 协助博士后研究人员的招收、考核评定等日常管理，对接合作高校流动站协调课题开题与技术交流，保障产学研深度融合机制运转。 3. 负责采选领域科技成果鉴定及省部级/国家级科

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工作内容 1. 负责国家/省部级重点研发计划、产学研合作项目的申报组织与全过程管控，包括选题策划、材料编制、进度监控、经费预算执行及结题验收工作。 2. 协助博士后研究人员的招收、考核评定等日常管理，对接合作高校流动站协调课题开题与技术交流，保障产学研深度融合机制运转。 3. 负责采选领域科技成果鉴定及省部级/国家级科

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工作内容 1.负责采矿技术项目立项建议、可行性研究、项目技术经济论证、技术研究报告等技术文件的编制及项目实施。 2.承担或参与矿山采矿技术研发、现场技术服务等专业技术工作，切实解决矿山的采矿技术难题。 3.开展中钨高新所属矿山技术问题诊断、新设备、新工艺、新技术的应用推广、采矿技术方案审查。 4.推广应用先进适用技术，

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工作内容 1.负责采矿技术项目立项建议、可行性研究、项目技术经济论证、技术研究报告等技术文件的编制及项目实施。 2.承担或参与矿山采矿技术研发、现场技术服务等专业技术工作，切实解决矿山的采矿技术难题。 3.开展中钨高新所属矿山技术问题诊断、新设备、新工艺、新技术的应用推广、采矿技术方案审查。 4.推广应用先进适用技术，

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工作内容 1.负责选矿技术项目立项建议、可行性研究、项目技术经济论证、技术研究报告等技术文件的编制及项目实施。 2.承担或参与矿山选矿技术研发、资源综合利用、三废治理及现场技术服务等专业技术工作，切实解决矿山的选矿技术难题。 3.开展中钨高新所属矿山选矿技术问题诊断、新设备、新工艺、新技术的应用推广、选矿技术方案审查。

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工作内容 1.负责选矿技术项目立项建议、可行性研究、项目技术经济论证、技术研究报告等技术文件的编制及项目实施。 2.承担或参与矿山选矿技术研发、资源综合利用、三废治理及现场技术服务等专业技术工作，切实解决矿山的选矿技术难题。 3.开展中钨高新所属矿山选矿技术问题诊断、新设备、新工艺、新技术的应用推广、选矿技术方案审查。

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工作内容 1.参与公司年度预算编制工作，负责收集、汇总、分析各部门、事业部预算数据。 2.指导各部门开展预算编制工作，审核各部门、事业部预算草案等。 3.监控预算执行情况，定期编制预算执行分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 4.梳理收入、成本、费用等数据，从财务和业务角度分析经营成果，输出月度/季度经营分析报告，为

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工作内容 1.参与公司年度预算编制工作，负责收集、汇总、分析各部门、事业部预算数据。 2.指导各部门开展预算编制工作，审核各部门、事业部预算草案等。 3.监控预算执行情况，定期编制预算执行分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 4.梳理收入、成本、费用等数据，从财务和业务角度分析经营成果，输出月度/季度经营分析报告，为

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工作内容 1.负责公司日常会计核算工作，包括审核原始凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报缴纳。 3.负责公司资产管理工作，包括固定资产台账登记、折旧计提、盘点清查等。 4.负责公司往来款项的核对清理工作。 5.配合完成财务预算、决算、审计等工作。 6

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工作内容 1.负责公司日常会计核算工作，包括审核原始凭证、登记账簿、编制财务报表等。 2.负责公司税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报缴纳。 3.负责公司资产管理工作，包括固定资产台账登记、折旧计提、盘点清查等。 4.负责公司往来款项的核对清理工作。 5.配合完成财务预算、决算、审计等工作。 6

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岗位职责 1、培训计划及预算管理：统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算；按分公司要求制定本级中短期培训工作计划；合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作； 2、系统管理：结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求；维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台； 3、综合支持：对支公司提供培训指导和赋能：督导支

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岗位职责 1、组织发展：推动各层级代理人晋升；协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 2、会议经营与训练辅导：组织实施职场训练；组织实施各类会议； 3、业务推动：协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 岗位要求 本科或以上学历，

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岗位职责 1、企划推动：根据分公司要求，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、业务督导：指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；按要求收集统计报送个险业绩指标； 3、产品推动：组织产品相关培训、训练；利用总分公司新产

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平

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岗位职责 为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。 岗位要求 1.本科及以上学历毕业生。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，

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工作内容 设备管理体系建设（电仪专业） 负责公司设备完整性管理体系的建设（电仪专业）工作，组织开展电仪自动化设备全生命周期标准化管理。 电/仪技改管理 （1）负责公司电/仪技改技术改造归口管理，部分项目的设计和外委设计、评审、验收工作； （2）负责电/仪技改技改及安全整改项目的实施及过程的质量好进度、安全，结算、竣工验

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工作内容 设备管理体系建设（电仪专业） 负责公司设备完整性管理体系的建设（电仪专业）工作，组织开展电仪自动化设备全生命周期标准化管理。 电/仪技改管理 （1）负责公司电/仪技改技术改造归口管理，部分项目的设计和外委设计、评审、验收工作； （2）负责电/仪技改技改及安全整改项目的实施及过程的质量好进度、安全，结算、竣工验

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