通化校招岗位

岗位职责 1.负责公司日常账务处理、费用审核； 2.发票管理，按时完成各项纳税申报工作； 3.财务资料整理归档，维护银行、税务相关业务； 4.组织地市分公司全面预算理工作，加强费用成本管控，推动公司成本领先战略的实施。 5.执行财务管理制度，完成领导交办的其他工作。 岗位要求 财会、会计学、财务管理、税务等相

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岗位职责 1.负责地市分公司信息科技基础设施建设、优化及运行维护等工作。 2.负责地市分公司信息安全保障体系建设，开展信息安全风险评估审计，负责监管统计数据上报。 3.完成地市分公司党委、总经理室交办的其他事项。 岗位要求 软件工程、计算机等相关专业； 具有良好的政治素质和道德品行； 具有较强的事业心和责任感

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工作职责 1.负责预算及费用管控、分析。 2.负责日常报账及初审。 3.负责资金资产管理和税务管理等工作。 工作要求 1.2027届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。 2.2026届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生。 3.身心健康，举止大方，具备良好的素质修养。 4.具有较

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工作职责 1.负责对网络资源、系统负荷、网络性能等进行分析评估，根据网络性能与质量状况，提出网络发展需求与规划建设方案建议。 2.负责定位网络共性问题和关键问题，制定网络阶段性和专题优化方案，负责指定重大活动、突发事件的网络优化方案并牵头组织实施。 3.参与无线网络设备、线路维护规程和维护管理办法的制定，负责参与重

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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岗位职责 1、日常提取数据，并制作业务数据报表，支持业务报表体系的发布（日/周/月/季度/年度） 2、根据公司业务发展规划与发展需求搭建业务类场景化数据模型 3、撰写各类数据分析报告，为公司经营管理提供强有力的数据支持 4、业务信息系统（MIS、LCS）的用户培训、使用推广，数据准确性的维护 任职要求 性格开朗，有良

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岗位职责 队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力； 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展； 业务推动：策划业务策略与激励机制，追踪团队业务达成； 运营风控：统筹团队日常运营、品质管理与合规风控，确保稳健运行。 任职要求 性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱

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岗位职责： （1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； （2）负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； （3）负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标；

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岗位职责： （1）响应业务需求，及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作； （2）深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划，打造高绩效、高活力的团队； （3）敏锐洞察团队问题，及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在风险，并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案； （4）关注员工日

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责： （1）商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作； （2）品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； （3）广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位； （4）日常经营管理：配合完成商户

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划； 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作； 4.内勤岗位，签订正式劳动合

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