莆田校招岗位

工作职责 负责产数功能开发、二次开发、封装测试、产数功能实施和性能调优等；负责AI算法拓展及产品研发等；负责开发需求分析、设计以及编码、调测、维护等 工作要求 一、应聘基本条件： 1.2027届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2027年7月31日前获得相应学历和学位证书。 备注：2026年毕业且初次就

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工作职责 负责客户经营及服务；负责商机拓展与转化；参与售前方案编制；负责全流程客户协同 工作要求 一、应聘基本条件： 1.2027届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2027年7月31日前获得相应学历和学位证书。 备注：2026年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境

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工作职责 负责财务管理、会计核算和资产管理等 工作要求 一、应聘基本条件： 1.2027届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2027年7月31日前获得相应学历和学位证书。 备注：2026年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考。 2.所学专业符合招

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工作职责 为柜面业务办理、客户综合结算服务提供人才储备。 岗位要求 本科及以上学历，经济、金融类等相关专业优先。 任职要求 1. 2027届大学本科及以上学历应届毕业生，须于2026年1月至2027年7月期间毕业，并取得毕业证、学位证（境外院校毕业生须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证）。 2. 具有

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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岗位职责 1、行业研究：挖掘客户需求，分析对应市场环境，并制定服务和营销方案； 2、营销推动：研究医疗相关政策制度，解答客户咨询，及组织开展对应的培训、宣导活动等； 3、资源合作：建立和维护渠道关系，进行业务推动和指标追踪。 任职要求 1、市场营销、保险、金融相关专业；有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 2

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岗位职责 岗位职责： 1、组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析报告并对会议进行反馈追踪； 2、根据业务策略，完成各类议题经营分析和客户分析任务，确保达成业务目标； 3、对公司各项奖励方案，问责方案的解读、宣导、追踪、预判及结果分析，提供各项对口数据，保证业务数据的准确性。 任职要求 岗位要求： 1、本科及以上学历，

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岗位职责 队伍培训：设计并实施技能培训，提升销售队伍专业战力。 团队搭建：策划人才招募方案，搭建团队梯队，驱动组织发展。 业务推动：策划业务策略与激励机制，追综团队业务达成。 运营风控：统筹团队日常运营，品质管理与合规风控，确保稳健运行。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具有良好的服务精神，团队协作意识强

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岗位职责 1.协助支公司领导完成日常事务性工作； 2.负责支公司日常办公秩序、工作督办、财务、费用报销等工作； 3.撰写综合性材料、调研报告、领导临时交办的讲话稿以及其他材料； 4.负责行政事务性工作及后勤服务工作。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.行政管理、语言文学类、财务管理类专业；金融、保险、经济学

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岗位职责 1.按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2.核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3.负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4.负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料

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岗位职责 1.负责理赔案件各类单证审核，核查资料真实、完整、合规，核验代办手续及身份信息，甄别虚假理赔材料。 2.审核出险事由、出险时间，判定保险责任范围，结合调查结果落实责任认定与免责审核。 3.复核理赔理算标准、赔付比例及核算金额，确保理算结果准确、符合合同约定。 4.核实受益人信息及申领权限，规范资金支付审

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岗位职责 1.按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2.核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3.负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4.负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料

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岗位职责 1.参与市公司条线运营项目，协助项目规划、执行与监控，确保项目目标的达成； 2.收集和分析运营数据，为管理层提供决策支持； 3.识别并建议改进运营流程，提高效率和效果； 4.与跨部门团队合作，推动项目的顺利实施。 岗位要求 1.本科及以上学历； 2.健康服务与管理、公共事业管理（卫生事业管理）优先；

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岗位职责 1.市场拓展与客户开发主动寻找并开发潜在客户，包括企业、政府机构、社会组织等，了解其员工福利需求和社保相关需求； 2.客户关系管理维护与现有客户的长期合作关系，定期回访客户，了解客户满意度，及时解决客户问题； 3.团队支持与协作协助团队成员开展工作，参与公司组织的培训、会议和活动，提升自身专业能力和团队凝

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