芜湖项目管理校招岗位

岗位职责 1、跟进公司各个项目进度，定期收集整理汇总进度信息; 2、维护项目台账：登记项目立项时间、里程碑、负责人、预算、风险清单，实时更新Excel/多维表格；; 3、监控各项目里程碑节点，临近到期自动预警延期风险； 4、收集项目遇到的资源冲突、跨部门沟通障碍，整理问题清单，协助上级PMO主管推动解决； 5

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岗位职责 1、 功能定义与需求管理：承接产品需求，完成智驾功能（行车NOA、LCC、自动/记忆泊车、主动安全，HMI）需求分析、拆解、规格定义，输出功能需求文档、性能指标、验收标准，完成需求可追溯管理。 2、 功能开发进度管理：制定功能开发计划，监控开发进度，协调功能算法交付方的模型，算法，控制等模块的交付节奏与质量

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岗位职责 1.参与对外合作项目开发管理体系的搭建与优化 2参与对外合作项目的技术协同与知识管理，建立技术货架共享机制与最佳实践输出体系 3.参与对外合作能力建设，开展行业对标研究与前沿趋势分析，输出合作策略与能力发展规划 4.参与对外合作项目的项目集管理与横向协同 岗位要求 1.博士研究生学历，车辆工程、机械工

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岗位职责 参与对外合作项目车型开发、管理与经营活动。 参与对外合作项目组织、机制、流程、能力和队伍建设工作。 参与对外合作项目的项目集管理与横向协同 岗位要求 1、生源资质：硕士及以上学历。 2、专业要求：车辆工程，机械工程，系统工程，工业工程，控制科学与工程，计算机科学 / 软件工程，管理学，投融等相关专业

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岗位职责 1.产品开发： 根据整车性能/功能/质量/重量/成本目标，负责智能座舱系统开发目标的定义和分解，并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理，组织设计验证，保障各项目标的达成。 2.项目管理： 负责与整车项目总监、经理对接，根据整车开发计划编写系统二级计划；对下发的项目计划、成本、质量、VAVE等相关的

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岗位职责 1、负责国际车联网“云管端”的系统方案设计，全生命周期管理，从立项、开发、测试、上线到运维等； 2、主导从项目立项开始到项目交付全生命周期的项目管理工作，整个过程的时间节点的把控，风险的暴露及控制，问题的协调和解决，能够提前识别、及时预警可能存在的问题，帮助团队解决隐患，确保项目目标按计划达成； 岗位要

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岗位职责 1、负责管理新技术应用到整车验证管理工作 2、负责推动公司新技术落地工作

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岗位职责 1、流程与工具支持： 协助维护和优化我们的项目管理流程体系，管理项目文档和数据，并使用我们的CPMS（项目管理信息系统）等工具，确保信息准确、流程顺畅。 2、项目跟踪与报告： 协助收集各项目的周报、月报数据，跟踪关键节点的完结情况，并制作统一的管理报表。 3、会议与沟通协调： 协助组织项目评审会、月度经营

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岗位职责 1、负责公司整车产品开发流程（含子流程）、整车开发手册及开发交付物模板等的迭代优化管理。 2、结合实际项目运行中识别收集到的开发流程问题和优化建议项，依据整车开发流程框架，进行整车及关键子流程完善优化，提升整车开发各流程的开发效率和质量 岗位要求 1、生源资质：硕士及以上学历。 2、专业要求：汽车相关

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岗位职责 1.产品开发： 根据整车性能/功能/质量/重量/成本目标，负责智能座舱系统开发目标的定义和分解，并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理，组织设计验证，保障各项目标的达成。 2.项目管理： 负责与整车项目总监、经理对接，根据整车开发计划编写系统二级计划；对下发的项目计划、成本、质量、VAVE等相关的

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岗位职责 1、负责国际车联网“云管端”的系统方案设计，全生命周期管理，从立项、开发、测试、上线到运维等； 2、主导从项目立项开始到项目交付全生命周期的项目管理工作，整个过程的时间节点的把控，风险的暴露及控制，问题的协调和解决，能够提前识别、及时预警可能存在的问题，帮助团队解决隐患，确保项目目标按计划达成； 岗位要

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岗位职责 1、负责管理新技术应用到整车验证管理工作 2、负责推动公司新技术落地工作

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岗位职责 1、流程与工具支持： 协助维护和优化我们的项目管理流程体系，管理项目文档和数据，并使用我们的CPMS（项目管理信息系统）等工具，确保信息准确、流程顺畅。 2、项目跟踪与报告： 协助收集各项目的周报、月报数据，跟踪关键节点的完结情况，并制作统一的管理报表。 3、会议与沟通协调： 协助组织项目评审会、月度经营

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岗位职责 1、负责公司整车产品开发流程（含子流程）、整车开发手册及开发交付物模板等的迭代优化管理。 2、结合实际项目运行中识别收集到的开发流程问题和优化建议项，依据整车开发流程框架，进行整车及关键子流程完善优化，提升整车开发各流程的开发效率和质量 岗位要求 1、生源资质：硕士及以上学历。 2、专业要求：汽车相关

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岗位职责 1.持续开展业务对标分析,深入业务一线,从流程变革的视角角分析诊断业务流程痛点,并结合数字化团队资源及人员能力模型,规划数字化的战略发展方向； 2.高频的业务沟通,并从业务数据中发现问题,诊断原因,设计高效可行的业务解决方案(MRD); 3.负责项目立项、招投标、签订技术协议、合同等项目工作。 岗位要求

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岗位职责 1.持续开展业务对标分析,深入业务一线,从流程变革的视角角分析诊断业务流程痛点,并结合数字化团队资源及人员能力模型,规划数字化的战略发展方向； 2.高频的业务沟通,并从业务数据中发现问题,诊断原因,设计高效可行的业务解决方案(MRD); 3.负责项目立项、招投标、签订技术协议、合同等项目工作。 岗位要求

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岗位职责 1.持续开展业务对标分析,深入业务一线,从流程变革的视角角分析诊断业务流程痛点,并结合数字化团队资源及人员能力模型,规划数字化的战略发展方向； 2.高频的业务沟通,并从业务数据中发现问题,诊断原因,设计高效可行的业务解决方案(MRD); 3.负责项目立项、招投标、签订技术协议、合同等项目工作。 岗位要求

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岗位职责 1.持续开展业务对标分析,深入业务一线,从流程变革的视角角分析诊断业务流程痛点,并结合数字化团队资源及人员能力模型,规划数字化的战略发展方向； 2.高频的业务沟通,并从业务数据中发现问题,诊断原因,设计高效可行的业务解决方案(MRD); 3.负责项目立项、招投标、签订技术协议、合同等项目工作。 岗位要求

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岗位职责 1.持续开展业务对标分析,深入业务一线,从流程变革的视角角分析诊断业务流程痛点,并结合数字化团队资源及人员能力模型,规划数字化的战略发展方向； 2.高频的业务沟通,并从业务数据中发现问题,诊断原因,设计高效可行的业务解决方案(MRD); 3.负责项目立项、招投标、签订技术协议、合同等项目工作。 岗位要求

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任职资格： -本科及以上学历，高分子、化学、车辆工程、机械等相关专业； -表达能力、沟通协调能力良好，英语良好； -优秀学生干部优先； -为人正直，责任心强，动手能力强，具有较好的学习力和上进心。 工作职责：培养方向：项目工程师（项目管理）； 1.质量体系监控和优化负责贯彻客户新产品认可流程和解读特殊要求，

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