绥化校招岗位

岗位职责 1、计划与制度建设：参与制定部门、车间及个人年度/月度计划；参与编制和维护公司质量体系文件、基地管理制度及部门内部流程。 2、生产过程质量监控：指导车间现场质量管理，监督检查过程控制点，定期开展质量标准化检查，并负责产品出厂放行（发货验证）的把关。 3、质量问题闭环管理：组织产品质量问题的调查分析、内部处理与

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岗位职责 1、负责生产现场各类仪表（温度/压力/流量/液位等）的日常巡检、维护保养及故障诊断分析工作，制定预防性维护方案。 2、负责DCS/PLC系统联锁逻辑的调校测试、参数优化、变更管理及安全投用等全流程管控工作。 3、参与制定仪表控制系统运行维护规程、检修标准等技术文件，并监督现场执行情况。 4、负责仪表设备台账管

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岗位职责 1、组织制定安全培训年度计划并计划执行。 2、负责督促安全风险管控体系建设及有效运行，监督落实特殊作业风险管控等安全管理工作。 3、负责特殊作业管理工作。 4、负责安全事故管理工作。 5、负责HSE管理体系和安全标准化工作。 6、完成上级和领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、本科及以上学历，化学化工、生

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岗位职责 1、关注重点电气设备，负责协助、协调处理解决电气设备各类故障。 2、负责管理电气设备检维修、技术改进、节能降耗工作，定期检查电气设备定时性事务的执行及记录情况。 3、根据巡检、定时性事务记录，对数据进行分析，掌握电气设备运行状况，做到预防性维修，保证设备处于良好运行状态。 4、做好电气设备技术资料、图纸的收集

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岗位职责 1、负责ISO14001环境管理体系建立与维护内部推进工作。 2、监督固体废物的转移情况。整理危险废物相关资料，同时交给环保局及部门内存档；负责固废产生情况的收集整理，熟悉固废中成份及浓度，每月形成规范固废申报记录。 3、协助部门负责人推进“三同时”工作，确保项目合法化；跟踪外部形势，解读重要环保法律法规；环

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岗位职责 1、参与制订设备动力部年度、月度工作计划。 2、完善公司现有设备管理体系、制度、流程，及时发现流程实施过程中的问题，并提出改进意见。 3、负责组织设备技术文件审核、设备监造管理、到厂质量验收工作。 4、负责设备运维过程的缺陷、计划性维修、根原因分析、装置难题、专项考核管理。 5、参与引进设备管理新模式，组织推

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岗位职责 "1、负责作业指导书编制、修改、工艺指标管理 （1)对氨基酸车间各岗位作业指导书进行编制、修改、补充； (2)统计化验数据，分析指标合理性，为工艺指标的调整提供依据； 2、负责生产指标分析、工艺事故分析 协助工艺工程师对氨基酸车间各运行班组产品进行质量分析、收率分析、工艺操作、质量事故分析。 3、工艺巡检 检

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岗位职责 1、负责作业指导书编制、修改、工艺指标管理 （1)对淀粉糖车间各岗位作业指导书进行编制、修改、补充； (2)统计化验数据，分析指标合理性，为工艺指标的调整提供依据； 2、负责生产指标分析、工艺事故分析 协助工艺工程师对淀粉糖车间各运行班组产品进行质量分析、收率分析、工艺操作、质量事故分析。 3、工艺巡检 检查

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岗位职责 1、负责作业指导书编制、修改、工艺指标管理 （1)对淀粉车间各岗位作业指导书进行编制、修改、补充； (2)统计化验数据，分析指标合理性，为工艺指标的调整提供依据； 2、负责生产指标分析、工艺事故分析 协助工艺工程师对淀粉车间各运行班组产品进行质量分析、收率分析、工艺操作、质量事故分析。 3、工艺巡检 检查监督

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岗位职责 1、基础财务核算工作：协助完成公司日常账务处理，基础凭证整理与录入；核对各类账务明细，确保单据完整、账务真实、账账相符、账实相符；协助完成月度结账相关辅助工作，配合解决日常核算差异问题，规范财务基础资料归档。 2、制造业成本核算核心辅助工作：深度参与工厂成本管控全流程，协助完成月度产品成本归集、分摊、核算与成

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岗位职责 1、体系管理： 掌握国家法律法规相关知识，风险识别，参与体系搭建与持续改进，包括现场检查、专项抽查等，跟踪各项体系任务完成情况，并验证措施效果； 2、 质量管理：学习质量策划、质量分析、质量控制的方法，跟踪质量全过程控制及分析、质量问题的分析及推动改善。 岗位要求 1.本科及以上学历，食品、化工等专业202

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岗位职责 1、仓储与库存管理：负责出入库、盘点核对； 2、运输与配送调度：运输安排、承运商管理； 3、数据分析与成本控制：数据录入与维护、报表分析及物流成本分析。 岗位要求 1.本科及以上学历，物流管理、物流工程专业2027届毕业生； 2.具有较强的沟通、组织协调能力； 3.自主学习能力、抗压能力较强； 3.有意愿在

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岗位职责 "一）招聘与配置 根据各部门用人需求制定招聘计划，维护并拓展招聘渠道，独立完成岗位发布、简历筛选、面试组织及offer发放等全流程 建立并维护人才库，对关键岗位进行人才储备和主动寻访，统计分析招聘数据并持续优化招聘策略 协助开展校园招聘，办理员工入职、转正、调动等手续 （二）培训与发展 调研培训需求，协助制定

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岗位职责 1、招聘与配置 需求分析与计划： 协助制定并执行公司的招聘计划，与用人部门沟通明确职位需求和岗位说明。 渠道与筛选： 拓展和维护招聘渠道，发布招聘信息，进行简历筛选与初步沟通。 面试与录用： 组织安排面试流程，跟进候选人状态，协助完成录用决策及Offer发放。 2、员工关系与档案管理 全流程手续： 负责员工入

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岗位职责 1 、跟踪设备运转状态，协助工程师编制检修计划 （1）负责跟踪检查仪表设备巡检、维护、维修质量； （2）协助工程师制定仪表设备检修、保养计划； （3）仪表设备出现的故障提供解决方案，指导维修人员排查处理故障； （4）协助工程师完成仪表设备运行状态评估及总结。 2 、设备改善提升建议 （1）对仪

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工作职责 1.负责云计算、大数据、人工智能、物联网、信息安全等产业数字化项目的技术支撑、软件开发、系统集成、产品创新及全生命周期技术保障； 2.负责数据治理、数据开发及应用推广、数据安全运营等工作； 3.负责业务平台和IT系统的建设及管理、业务运营、运维实操等工作； 4.负责IP网、核心网、传输网、政企专网等端到

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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定位为未来各分/子公司的管理梯队人才，未来负责区域内多家门店的业务与团队管理，优秀者可向更高职位发展。 【岗位职责】 1、深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2、参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3、完成培养期的

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岗位职责 1、负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作； 2、负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益； 3、负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作； 4、负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。 任职要求

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岗位职责 1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展； 2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作； 3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设； 4、推动落实公司乡村振兴发展策略。 任职要求 1、2027届优秀毕业生，农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动

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岗位职责 1、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价； 2、负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略； 3、负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展； 4、负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。 任职要求 1、2027届优秀毕业生，能

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岗位职责 1、负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作； 2、对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实； 3、负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4、负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大

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岗位职责 1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、2027届优秀毕业生，数学、统计、概

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岗位职责： （1）负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； （2）负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； （3）负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标；

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岗位职责： （1）响应业务需求，及时、高效完成员工招聘、绩效考核、政策解读等人力资源保障工作； （2）深度参与业务团队的核心人才保留、考核激励、培养计划，打造高绩效、高活力的团队； （3）敏锐洞察团队问题，及时预警人才梯队断层、团队士气低迷等潜在风险，并在上级指导下制定干预策略、执行解决方案； （4）关注员工日

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岗位职责： （1）日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金物业费等费项收缴； （2）商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实； （3）商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研； （4）商户

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岗位职责： （1）企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宜传稿件等文案撰写； （2）企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估：活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护； （3）物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作； （4）异业资源管理：

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岗位职责： （1）商户经营分析：整理、分析合作商户经营数据，对商户进行预警分级，储备品牌资源：定期完成品牌市场调研工作； （2）品牌资源维护：潜在品牌资源跟进与维护、挖掘新生品牌； （3）广场招商调整：配合招商经理完成广场招商调整任务；参与品牌治谈，跟进品牌意向签约、招商落位； （4）日常经营管理：配合完成商户

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岗位职责 1 负责三、四级机构财务报销的费用报销、票据审核、传递； 2 负责本级银行账户管理及出纳工作，指导业务收付费工作； 3 账户资金的上划及资金安全，未达账项的清理； 4 与柜面收付费每日的工作对接，日清日结； 5 负责机构及营销员增值税、个人所得税等各项税金的申报和缴纳，增值税发票的领购、打印与保管工作

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岗位职责 1 负责基本法制度的推广路演，组织基本法宣导和培训活动，推动全员学法、懂法、用法。 2 负责推动个险渠道基本法制度经营，以基本法为核心，激发队伍组织发展意愿，强化有效人力追踪，协同相关岗位做好规划面谈和全预算经营。 3 负责分析个险渠道营销员收入效能情况，做好销售人员收入预警，组织机构收入分析会。 4 负责追

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