百色校招岗位

岗位职责 1.参与各类项目运营，负责设备管理、数据监控及日常巡检工作； 2.协助完成运营数据分析，优化运营流程，提升运营效率； 3.参与各类项目管理，协助制定运营计划并推动执行； 4.学习并掌握公司运营管理制度，协助完成相关运营任务。 任职要求 1.2026届、2027届应届毕业生，统计学、数学、精算学等相关专业优先

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岗位职责 1.负责区域内产品的销售工作，完成公司制定的销售目标； 2.维护现有客户关系，挖掘潜在客户，扩大市场份额； 3.参与市场调研，分析市场动态，制定销售策略； 4.协助市场活动的策划与执行，提升品牌影响力； 5.定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议； 6.协助团队培训与管理，提升团队整体销售能力； 7.协

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岗位职责 1.负责销售数据的收集、整理和分析，为销售团队提供数据支持; 2.协助制定销售策略，优化销售流程; 3.定期撰写销售数据分析报告，为管理层提供决策依据; 4.协助销售团队完成销售目标，提供必要的支持和指导; 5.参与广西分公司销售支持相关项目，推动业务发展。 任职要求 1.具备数据分析能力，能够支持销售团队

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岗位职责 1.负责支持农业产品在广西地区的运营工作，包括市场调研、产品推广、客户反馈收集与分析； 2.协助制定并执行农业产品运营策略，优化产品在目标市场的表现； 3.参与农业产品相关的市场活动，提升品牌影响力和市场占有率； 4.定期分析运营数据，提出改进建议，优化运营流程和策略。 任职要求 1.农学相关专业背景，具备

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岗位职责 1.负责理赔案件的处理及审核，确保理赔流程的规范性和准确性; 2.分析理赔数据，优化理赔流程，提升理赔效率; 3.协助进行理赔相关的培训及指导工作; 4.与相关部门进行沟通协调，确保理赔工作的顺利进行; 5.定期总结理赔工作，提出改进建议，提升客户满意度。 任职要求 1.具备广西地区相关工作经验或熟悉当地市

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岗位职责 1、市场洞察与策略制定：参与行业趋势研究，分析竞品动态，协助团队输出产品规划，定义下一代核心产品功能； 2、全生命周期管理：深度参与产品从0到1的孵化及从1到N的迭代过程，协同研发、设计、运营团队，推动产品高质量上线； 3、用户研究与体验优化：主导用户调研项目，通过数据分析与定性访谈挖掘用户痛点，持续优化用户

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岗位职责 1.业务推动：统筹业务及绩优计划，落实政策激励、产品推动、主顾开拓及销售支持，通过活动量管理达成年度目标。 2.人才发展：制定增员增优晋升计划，推动数字化增员模式，组织创说会、优才沙龙等活动，指导功能组运作并达成人力目标。 3.培训管理：制定培训计划，推动新人及主管训练，建立绩效机制，推广线上课程及导师体

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岗位职责 1.落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； 2.收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； 3.落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； 4.做好客户关系管理工作，协助做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务 5.按照公司培养计划开展保

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岗位职责 1.负责农业保险业务统筹管理，落实总、区分公司农险政策制度，制定属地农险业务发展举措，推动种植险、养殖险、森林保险等业务稳步拓展。 2.统筹农险承保管理，规范承保流程，开展承保资料审核、标的核查，严控前端承保风险；协同做好农险宣传、政府及农业主管部门对接，维系政企合作关系。 参与农险理赔协同管理，督导一线

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岗位职责 1.负责健康险需求调研、分析与管理，梳理健康险流程，制定保险责任判定、核赔、医疗审核及伤残审核等核心环节规则。 2.持续跟踪国家及地方基本医疗保险政策、医保药品目录、医疗服务项目目录、医用耗材目录、人身伤残评定体系及相关法规的最新动态，确保系统规则与政策、行业标准保持同步。 3.负责对医疗数据规范进行整理

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岗位职责 1.聚焦县区公司个人业务（“大个险”）的开拓、队伍的招募及训练，实现机构业务目标； 2.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 3.负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），进行销售

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岗位职责 1.聚焦县区公司个人业务（“大个险”）的开拓、队伍的招募及训练，实现机构业务目标； 2.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 3.负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），进行销售

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岗位职责 1.聚焦县区公司个人业务（“大个险”）的开拓、队伍的招募及训练，实现机构业务目标； 2.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施； 3.负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），进行销售

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工作职责：承担电厂、储能电站设备抢修、维护、维修、校验、试验等工作。承担相关设备管理资料、检修维护日记、台账等整理与编写工作。编写备品备件计划，承担备件的领用和损坏零部件的修复。按需要参与设备大修技改施工工作。 任职资格： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：电气、能源动力类相关专业。 3.证书要求：具有

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工作职责：承担电厂水文预报、水库调度、防洪度汛值班具体工作。收集、整理、分析、统计和保存各种水文资料。 任职要求： 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：水利类相关专业。 3.证书要求：具有高级工（三级）及以上等级技能资格、高压电工证等证书者优先。 4.工作年限：无。 5.年龄要求：30周岁及以下。 6.任

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招聘单位 广西石油分公司 岗位类别 通用专业岗位 招聘人数 5 工作地点 南宁、柳州、梧州、百色 学历要求 本科、硕士研究生 专业要求 人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、大数据技术与工程、数据科学与大数据技术。 外语要

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招聘单位 广西石油分公司 岗位类别 主体专业岗位 招聘人数 9 工作地点 南宁、柳州、桂林、玉林、百色、河池、北海、钦州、来宾 学历要求 本科、硕士研究生 专业要求 能源与动力工程、新能源科学与工程、氢能科学与工程、储能科学与工程、电气工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化、智能电网

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