湖州校招岗位

岗位职责 1. 依据客户订单与预测制定生产计划与物料需求计划（MRP），合理排产保障交付； 2. 跟进物料库存与到货进度，协调产销缺口与齐套性； 3. 优化排产效率与库存周转，降低呆滞与缺料风险； 4. 跟踪计划执行偏差，预警交期并推动纠偏； 5. 协同采购、仓储与产线，提升计划准确率与供应链响应速度。 岗位要求 1

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岗位职责 1. 全流程把控原料、制程与成品质量，跟踪不良问题并分析根因（8D/鱼骨图）； 2. 审核产品设计与工艺流程，确保符合品质保证要求与质量标准； 3. 落实质量体系规范（ISO9001/IATF16949），组织质量整改与持续改进； 4. 配合技术部门开展新产品测试与质量控制，输出质量数据与分析； 5. 推动质

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岗位职责 1. 负责厂区生产设备的日常巡检、保养与故障抢修，保障设备正常稼动； 2. 推进设备技术改造与参数优化，提升设备效率（OEE）与稳定性； 3. 建立备件台账与设备安全管理体系，降低设备停机风险； 4. 开展设备点检标准化与预防性维护，延长设备寿命； 5. 协同自动化升级与产线改造，支撑产能与质量提升。 岗位

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岗位职责 1. 统筹车间现场生产组织，合理排产，管控产能、良率与交付达成； 2. 及时处置产线各类生产异常，推动停线分析与快速恢复； 3. 管理班组人员、现场5S与安全生产，落实生产改善与降本； 4. 跟踪生产计划执行，协调人机料法环，保障平稳运行； 5. 沉淀标准化作业与管理看板，提升现场精益化水平。 岗位要求 1

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岗位职责 1. 建立设备台账，收集并健全设备管理的各种技术资料，确保设备档案完整； 2. 制定设备预防性维护保养计划，按计划组织实施，降低设备故障率； 3. 组织设备维修工作，及时安排抢修，缩短设备停机时间； 4. 管理设备备件，制定备件采购计划，确保库存合理； 5. 负责新购设备的论证、选型、安装、调试及验收

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岗位职责 岗位定位 面向公司全球化经营和长期管理人才梯队建设，选拔具有领导力潜质、战略思维和卓越综合素质的优秀应届毕业生。通过CEO直接带教、战略项目历练、跨事业部轮岗和经营管理实践，培养具有全球视野、业务洞察和组织领导能力的未来企业管理者。 重点培养方向 1. 战略与运营：战略规划、经营分析、组织变革、重点项目督办

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岗位职责 岗位定位 面向公司全球化经营和长期管理人才梯队建设，选拔具有领导力潜质、战略思维和卓越综合素质的优秀应届毕业生。通过CEO直接带教、战略项目历练、跨事业部轮岗和经营管理实践，培养具有全球视野、业务洞察和组织领导能力的未来企业管理者。 重点培养方向 1. 战略与运营：战略规划、经营分析、组织变革、重点项目督办

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岗位职责 1、参与人力资源规划，承担招聘、培训、绩效、薪酬或员工关系模块工作。 2、执行人才甄选、培养与盘点项目，支持组织能力和人才梯队建设。 3、维护人事数据、制度流程和员工服务，保障业务合规高效运行。 4、分析人力资源数据和业务需求，推动政策优化及跨部门协同。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；人力资源

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岗位职责 1、根据岗位方向参与战略规划、经营分析、组织变革或重点事项督办，推动战略任务分解、执行与复盘。 2、参与战略规划、年度经营目标和重点专项任务的分解与推进。 3、开展市场、经营和竞争信息分析，为管理决策提供支持。 4、建立重点任务督办机制，识别风险与瓶颈并协调资源推动闭环。 5、维护经营指标、会议决议和

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岗位职责 1、参与人力资源规划，承担招聘、培训、绩效、薪酬或员工关系模块工作。 2、执行人才甄选、培养与盘点项目，支持组织能力和人才梯队建设。 3、维护人事数据、制度流程和员工服务，保障业务合规高效运行。 4、分析人力资源数据和业务需求，推动政策优化及跨部门协同。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；人力资源

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岗位职责 1、根据岗位方向参与战略规划、经营分析、组织变革或重点事项督办，推动战略任务分解、执行与复盘。 2、参与战略规划、年度经营目标和重点专项任务的分解与推进。 3、开展市场、经营和竞争信息分析，为管理决策提供支持。 4、建立重点任务督办机制，识别风险与瓶颈并协调资源推动闭环。 5、维护经营指标、会议决议和

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岗位职责 1、负责所辖品类的市场分析、策略制定、成本模型和采购规划。 2、开展供应商寻源、准入、商务谈判及资源布局。 3、监控品类成本、质量、交付和供应风险，推动供应商绩效改善。 4、推进品类降本、标准化、替代和供应链韧性建设。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；供应链管理、工商管理、国际贸易、工程技术等相

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岗位职责 1、负责采购需求承接、询报价、合同或订单下达与执行跟踪。 2、协调供应商保障物料质量、交期和数量满足生产及项目需求。 3、处理订单、到货、付款和供应异常，推动问题及时闭环。 4、维护采购台账和供应商信息，确保采购流程合规高效。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；供应链管理、物流管理、工商管理、国际

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岗位职责 1、负责需求、供应或库存计划制定、滚动更新和执行跟踪。 2、分析库存结构、齐套情况和供需差异，识别缺料及积压风险。 3、协调生产、采购、仓储和业务部门推动计划异常闭环。 4、维护计划与库存数据，推进周转、准确率和计划流程优化。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；供应链管理、物流管理、工业工程、统计

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岗位职责 1、负责所辖品类的市场分析、策略制定、成本模型和采购规划。 2、开展供应商寻源、准入、商务谈判及资源布局。 3、监控品类成本、质量、交付和供应风险，推动供应商绩效改善。 4、推进品类降本、标准化、替代和供应链韧性建设。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；供应链管理、工商管理、国际贸易、工程技术等相

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岗位职责 1、负责采购需求承接、询报价、合同或订单下达与执行跟踪。 2、协调供应商保障物料质量、交期和数量满足生产及项目需求。 3、处理订单、到货、付款和供应异常，推动问题及时闭环。 4、维护采购台账和供应商信息，确保采购流程合规高效。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；供应链管理、物流管理、工商管理、国际

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岗位职责 1、负责需求、供应或库存计划制定、滚动更新和执行跟踪。 2、分析库存结构、齐套情况和供需差异，识别缺料及积压风险。 3、协调生产、采购、仓储和业务部门推动计划异常闭环。 4、维护计划与库存数据，推进周转、准确率和计划流程优化。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上；供应链管理、物流管理、工业工程、统计

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岗位职责 1、根据岗位方向承担制造现场运营、生产调度、生产计划，或制造管培轮岗中的安全、质量、交付、成本和效率管理。 2、负责生产计划、排产调度、人员物料和现场资源协调。 3、跟踪安全、质量、交付、成本和效率指标，识别异常并推动闭环。 4、组织新产品导入、产能爬坡和跨部门协同，保障生产任务达成。 5、推进现场标

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岗位职责 1、根据岗位方向承担制造现场运营、生产调度、生产计划，或制造管培轮岗中的安全、质量、交付、成本和效率管理。 2、负责生产计划、排产调度、人员物料和现场资源协调。 3、跟踪安全、质量、交付、成本和效率指标，识别异常并推动闭环。 4、组织新产品导入、产能爬坡和跨部门协同，保障生产任务达成。 5、推进现场标

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岗位职责 1、根据具体方向参与自动驾驶或智能装备的预测、决策、路径规划、轨迹规划和运动控制算法研发。 2、建立车辆、执行器或作业机构动力学模型，开展状态估计、参数辨识、控制器设计和稳定性分析。 3、研发端到端模型、世界表征、行为预测、实时避障及横纵向控制等功能，并完成算法原型和接口定义。 4、通过仿真、数据回放、

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岗位职责 1、根据具体方向参与视觉、激光雷达、毫米波雷达、GNSS/INS等传感器数据处理，以及2D/3D检测、分割、跟踪、重建或定位建图算法研发。 2、开展双目深度计算、点云滤波配准、多传感器标定与融合、SLAM/VIO、高精地图或场景表达等算法设计和模型训练。 3、建设数据采集、标注、困难样本挖掘和评测体系，针

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岗位职责 1、根据具体方向参与算法或智能系统平台的需求分析、架构设计、功能开发、接口联调和测试交付。 2、建设算法数据、模型、任务、地图或业务功能的管理工具和工程平台，完善版本、权限、监控及技术文档。 3、推进算法模型与业务系统、边缘硬件或项目现场的集成部署，定位性能、稳定性和兼容性问题。 4、参与算法项目计划、

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岗位职责 1、根据具体方向参与自动驾驶或智能装备的预测、决策、路径规划、轨迹规划和运动控制算法研发。 2、建立车辆、执行器或作业机构动力学模型，开展状态估计、参数辨识、控制器设计和稳定性分析。 3、研发端到端模型、世界表征、行为预测、实时避障及横纵向控制等功能，并完成算法原型和接口定义。 4、通过仿真、数据回放、

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岗位职责 1、根据具体方向参与视觉、激光雷达、毫米波雷达、GNSS/INS等传感器数据处理，以及2D/3D检测、分割、跟踪、重建或定位建图算法研发。 2、开展双目深度计算、点云滤波配准、多传感器标定与融合、SLAM/VIO、高精地图或场景表达等算法设计和模型训练。 3、建设数据采集、标注、困难样本挖掘和评测体系，针

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岗位职责 1、根据具体方向参与算法或智能系统平台的需求分析、架构设计、功能开发、接口联调和测试交付。 2、建设算法数据、模型、任务、地图或业务功能的管理工具和工程平台，完善版本、权限、监控及技术文档。 3、推进算法模型与业务系统、边缘硬件或项目现场的集成部署，定位性能、稳定性和兼容性问题。 4、参与算法项目计划、

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岗位职责 1、负责电驱系统需求分析、架构方案、参数匹配和关键部件选型。 2、开展系统接口、功率与效率分析，输出设计规范和技术文件。 3、参与台架及整机测试、控制标定和故障诊断，推动性能与可靠性问题闭环。 4、推进电驱系统效率、功率密度、成本及平台化优化。 岗位要求 1、学历与专业：硕士及以上；电气工程、车辆工程

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岗位职责 1、根据岗位方向承担发动机或新能源动力系统匹配、整车动力性与经济性分析，以及底盘动力匹配工作。 2、负责动力系统需求分析、架构方案、部件选型及整车参数匹配。 3、开展动力性、经济性、排放或底盘匹配分析，输出设计与标定方案。 4、参与台架和整车试验、数据分析及故障诊断，推动问题闭环。 5、协同相关专业推

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岗位职责 1、根据岗位方向开展通用控制软件、力限器控制软件或新能源控制软件的策略设计、模型开发、代码实现和标定联调。 2、负责控制软件需求分析、架构设计、控制策略和功能模块开发。 3、开展模型或代码实现、单元测试、集成测试和版本管理。 4、参与控制器、台架及整机联调，定位功能、通信和标定问题并推动闭环。 5、完

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岗位职责 1、根据岗位方向承担研发质量、供应商质量、过程质量、售后质量、质量体系，或电气、钢塔、混塔等专业对象的质量管理。 2、负责产品、过程、供应商或售后质量策划、标准和检验要求制定。 3、监控质量数据和风险，组织审核、过程检查或供应商质量改进。 4、分析质量异常和客户问题，推动原因分析、整改、验证和闭环。

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岗位职责 1、根据岗位方向开展结构、载荷、流体、电磁、热、AI或整车系统级仿真，以及动力经济性预测和方案评估。 2、负责结构、载荷、流体、电磁或整机系统仿真模型搭建与校核。 3、开展边界条件定义、参数分析、性能预测和方案对比，输出仿真报告。 4、结合试验数据完成模型标定与相关性分析，支持设计优化和问题定位。 5

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