温州校招岗位

工作职责： 负责四级机构渠道拓展与维护、销售策划与推广实施、产品销售推动、客户活动落地、组织发展、绩优荣誉体系建设、培训组织推动、销售行为及合规管理等支公司销售管理工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，金融保险、市场营销或其他经济类专业； 2.拥有良好的沟通能力、表达能力和团结协作能力； 3.做事认真仔细，

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工作内容 1.负责巡视、检查管辖范围内系统和设备，发现异常及时汇报； 2.负责就地设备和系统操作、巡视、检查，发现异常及时汇报； 3.负责记录设备就地运行参数和巡检日志； 4.在集控副值监护下，进行机组辅助设备的启动、停止、运行调整和事故处理； 5.负责检修结束后的验收工作； 6.发现设备缺陷，并及时填报、验收缺陷。

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工作内容 1.负责电厂电气设备及系统技术管理，承担电气一、二次设备巡检维护、故障处置与管控； 2.负责电气设备隐患排查、日常维护及电气技术改造、检修等相关工作，保障电厂电气系统安全稳定运行； 3.负责重要设备缺陷制订安全可靠的运行方式或检修工艺，提出保证安全的试验调整方案和设备改造方案。 入职后实行“技术导师+岗位师傅

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工作内容 1.负责热工自动化系统的全生命周期管理，核心职责涵盖设备日常巡检与故障抢修、DCS系统逻辑组态与参数整定，以及参与技术改造方案的设计与实施； 2.负责热控仪表校验、联锁保护传动试验、自动调节系统扰动试验、控制电源切换试验等工作。 入职后实行“技术导师+岗位师傅”双导师带教，逐步独立开展仪表校验、逻辑组态和参数

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工作内容 1.会计核算：负责会计核算、结账、对账工作；财务会计报告编制与报送； 2.研读税务政策及对应进行税务申报； 3.负责资产管理及保险管理； 4.负责财务档案的建立及保管； 5.协助经营分析及商业计划编制工作； 6.完成其他财务重点工作。 入职后有专业导师带教，从基础核算入手，熟悉电厂业务和财务全流程；轮岗学习税

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工作内容 1.负责梳理和优化浙江公司劳动关系，规范劳动用工，避免劳动纠纷； 2.负责办理员工劳动合同的签订、变更与终止等相关事宜； 3.负责办理员工档案整理、调转及迁入、迁出相关工作； 4.负责办理员工入职、岗位异动、职级晋升、奖惩、离职等的相关手续； 5.建立、健全公司内外部课程、讲师、应用系统资源； 6.完善、维

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工作内容 1.参与制定电气专业工程总体进度计划，负责审核施工、安装调试进度计划； 2.负责对工程管理的电气安装、调试的质量、工程进度及安全文明施工管控； 3.负责电气设备安装的质量监督和调试验收； 4.负责电气设备招标工作，参与电气设备技术评标、技术协议商签； 5.负责合同设备技术协议的监督和执行。 入职后由项目骨干导

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工作职责 1.参与制定电气专业工程总体进度计划，负责审核施工、安装调试进度计划； 2.负责对工程管理的电气安装、调试的质量、工程进度及安全文明施工管控； 3.负责电气设备安装的质量监督和调试验收； 4.负责电气设备招标工作，参与电气设备技术评标、技术协议商签； 5.负责合同设备技术协议的监督和执行。 入职后由

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工作职责 1.负责部门或项目部EHS生产教育和培训，完善EHS培训台账； 2.负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作； 3.负责安全生产检查，对检查中发现隐患，责令相关部门立即整改，发现重大事故隐患，下发整改通知，限期整改并督查整改落实情况； 4.负责EHS信息的报告与传递工作； 5.深入现场检查,了解安全

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工作职责 1.根据公司工程管理制度和相关行业技术标准，负责对部门或项目的各阶段重大技术方案、设计优化方案海工部分进行评估和审核； 2.参与审核风场或光伏接入、微观选址、初步设计中的海工部分的审核工作； 3.对部门或项目的海工重大施工、吊装、运输方案进行审核并提出改进建议； 4.负责协助部门或项目解决海上、滩涂等新

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工作内容 1.负责部门或项目部EHS生产教育和培训，完善EHS培训台账； 2.负责EHS管理体系的相关文件记录及存档工作； 3.负责安全生产检查，对检查中发现隐患，责令相关部门立即整改，发现重大事故隐患，下发整改通知，限期整改并督查整改落实情况； 4.负责EHS信息的报告与传递工作； 5.深入现场检查,了解安全情况，制

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工作内容 1.根据公司工程管理制度和相关行业技术标准，负责对部门或项目的各阶段重大技术方案、设计优化方案海工部分进行评估和审核； 2.参与审核风场或光伏接入、微观选址、初步设计中的海工部分的审核工作； 3.对部门或项目的海工重大施工、吊装、运输方案进行审核并提出改进建议； 4.负责协助部门或项目解决海上、滩涂等新能源行

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工作职责 1.负责对新能源各场站运行设备参数做好监控及日常巡操及报表填写等工作； 2.负责设备缺陷治理、故障处理、设备定期维护工作，并准确记录。 3.做好班组各类台账管理、准确填报各项记录工作； 4..配合做好设备大修、技改、机组定期维护等检修工作。 入职由场站骨干导师带教，逐步独立开展缺陷处理、定期维护，参与

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工作内容 1.负责对新能源各场站运行设备参数做好监控及日常巡操及报表填写等工作； 2.负责设备缺陷治理、故障处理、设备定期维护工作，并准确记录。 3.做好班组各类台账管理、准确填报各项记录工作； 4..配合做好设备大修、技改、机组定期维护等检修工作。 入职由场站骨干导师带教，逐步独立开展缺陷处理、定期维护，参与设备大修

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工作职责 1.技术管理：完成锅炉（除尘、脱硫等）专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 工作要求 1. 本科及以上学历，热能动力、机电一体化、机械类等相关专

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工作职责 1.技术管理：完成电气专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 工作要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、供用电技术等电气类相关专

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工作职责 1.技术管理：完成热控专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 工作要求 1. 本科及以上学历，电气、自动化/测控、计算机等相关专业背景； 2、熟

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工作内容 1.技术管理：完成热控专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 任职条件 1. 本科及以上学历，电气、自动化/测控、计算机等相关专业背景； 2、熟

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工作内容 1.技术管理：完成电气专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 任职条件 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、供用电技术等电气类相关专

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工作内容 1.技术管理：完成锅炉（除尘、脱硫等）专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 任职条件 1. 本科及以上学历，热能动力、机电一体化、机械类等相关专

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工作职责 1.技术管理：负责完成汽机、化水专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 工作要求 1. 本科及以上学历，热能动力、机电一体化、机械类等相关专业；

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工作内容 1.技术管理：负责完成汽机、化水专业的技术资料的整理，技术总结的编制等； 2.物资管理：提报专业内各项目及各检修工程的物资计划； 3.完成所辖设备的巡视、检修及故障分析等工作； 4.公司提供专业序列及管理序列的双通道发展路径。 任职条件 1. 本科及以上学历，热能动力、机电一体化、机械类等相关专业；

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作内容 1.在导师指导下，参与搭建区域内协同创新活动平台，协助整合公司内外部资源，以产业界、学术界的高质量交流为媒介，及时向客户传递公司最新的产品临床数据、治疗指南和疾病领域前沿进展，建立中长期合作关系; 2.根据事业部准入需求、机会池盘点，协助与辖区内各大区共识准入目标，并通过上述协同创新活动的落地，支持各省市重点

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工作职责 1.经过1-2年经营单位综合柜员岗位学习锻炼，学习各项柜面业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等； 2.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识； 3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，做好客户的营销开拓及维护工作； 4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。 工

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径，3-5年培养成为销售区域主管，5-8年培养成为销售领域专业管理人员。 岗位职责： 1、执行公司渠道销售政策，完成终端销售与推广任务； 2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行； 3、维护经销商及终端客户关系，协助解决

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岗位职责 1.协助负责物业项目整体品质运营管理，跟进环境、秩序、客服、工程维保各条线日常服务品质巡查，记录问题并督促整改落地； 2.协助梳理、落地物业服务标准及品质管理制度，跟进日常服务流程执行情况，汇总品质问题台账，定期完成品质数据统计与复盘； 3.协助开展业主服务体验提升工作，配合处理业主咨询、投诉及服务回访，收集

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岗位职责 1. 协助物业项目开展人力全流程基础工作，配合人员招聘、入职转正、离职手续办理，维护员工人事档案，做好考勤数据统计与核对； 2. 协助落实项目员工培训组织、岗前带教跟进，开展员工绩效数据收集、绩效台账整理，跟进绩效沟通相关辅助工作； 3. 负责项目员工关系维护，协助开展员工关怀、员工沟通，跟进员工异动、奖惩材

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岗位职责 1. 协助物业项目日常运营管理，承接客户接待、咨询、诉求登记与跟进，协助完成业主/客户服务闭环，维护客户关系； 2. 配合开展园区/写字楼公共区域环境、秩序、设施设备日常巡检，记录巡检问题，跟进维保、保洁、安保班组整改落实情况； 3. 协助完成物业费台账整理、数据统计、报表编制，配合费用资料核对、资料归档等内

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