沧州校招岗位

工作内容 经办岗（财务会计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（其他专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、具

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工作内容 经办岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 管培生岗（相关产业专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3

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工作内容 经办岗（数学统计专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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工作内容 经办岗（信息科技专业） 任职条件 1、2027年境内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类定向生、委培生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。留学回国人员(2026年1月1日以后取得国（境）外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。 2、无违规违纪及不良记录。 3、

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岗位职责 1、学术信息传递：合规传递产品科学信息，赋能临床决策。 2、客户关系维护：建立长期互信的专业合作关系，深化连接。 3、市场活动组织：策划科室会、沙龙，推广前沿医学价值。 4、信息洞察反馈：收集竞品动态与临床反馈，优化市场策略。 岗位要求 1、专业背景要求：医药、临床、生物、化学等相关专业本科及以上学历，面向

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我们需要你： 1、负责风电、储能等新能源项目全生命周期统筹管理，覆盖设备排产、发运到货、现场吊装、安装调试、试运行、并网、预验收、竣工移交及质保收尾等关键环节，对项目进度、质量、成本、EHS等核心指标负责； 2、依据公司项目管理要求分解并执行项目计划，编制总施工计划、阶段性进度计划及三级进度台账，锁定关键里程碑节点

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岗位职责 1、组织开展供销差数据的分析和检讨，推动供销差各项指标和重点工作的完成。 2、负责表具选型、方案评审工作。 3、检查工商业表具巡检、维护保养、封缄管理等工作，落实工商业表具全生命周期管理工作。 4、负责新型表具（远传表、物联网表、超声波表）四新应用和推广。 任职要求 1、建筑环境与能源应用工程、油

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岗位职责： 1. 负责工厂设施的稳定性、节能性运维管理； 2. 建立和维护设施预防性运维体系； 3. 设施运维体系数字化实施； 4. 设施运维工作相关图纸及文件档案的编制管理； 5. 设施运维的安全、稳定、节能、效率等方面的持续改进； 6. 负责产线环境达标及稳定，满足产品工艺及生产的需要。 任职资格： 1. 硕士及以

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工作内容 1、严格执行工艺操作规程和安全操作规程，维护工艺稳定运行。 2、定时巡视巡检，监控各系统运行状况，做好工艺记录，发现问题及时处理和汇报。 3、负责所辖范围内装置的开停车、置换交出、检维修等相关的工艺操作。 4、负责本岗位的HSE工作。 5、遵守公司保密规定，负责本岗位的保密工作。 6、完成领导交办的其他工作。

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工作内容 1、严格执行工艺操作规程和安全操作规程，维护工艺稳定运行。 2、定时巡视巡检，监控各系统运行状况，做好工艺记录，发现问题及时处理和汇报。 3、负责所辖范围内装置的开停车、置换交出、检维修等相关的工艺操作。 4、负责本岗位的HSE工作。 5、遵守公司保密规定，负责本岗位的保密工作。 6、完成领导交办的其他工作。

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工作内容 1.负责公司生产设备的日常巡检与维护，确保设备正常运行。 2. 及时处理设备故障，分析故障原因，实施维修。 3. 定期对设备进行预防性保养，延长设备使用寿命。 4. 严格执行检修安全要求，不违章作业。 5. 遵守安全操作规程，确保维修作业安全进行。 6. 参与设备操作培训，提升自身专业技能。 7.完成领导交办

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工作内容 1.负责入厂的原材料和物料的检验，出具检验报告； 2.负责生产工艺过程分析并进行数据传递； 3.负责所辖化验室检验仪器设备的日常维护保养，确保其正常运行，定期进行校准与检查； 4.负责环境及职业卫生监测； 5.完成领导交办的其它任务。 任职条件 1.大专及以上学历，应用化学、化学、分析检验技术等相关专业；

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工作内容 1.负责生产工艺流程的日常监控与优化，确保生产过程稳定、安全、高效运行; 2.负责工艺系统技术工作，解决生产运行中的技术、瓶颈问题，实施持续改进措施; 3.负责各种技术方案、技改技措、工艺指标等技术性文件的编制、修订及培训，具体负责过程实施和监督； 4.负责各种技术文档、台帐的记录、管理工作； 5.负责技术培

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工作内容 1、严格执行工艺操作规程和安全操作规程，维护工艺稳定运行。 2、定时巡视巡检，监控各系统运行状况，做好工艺记录，发现问题及时处理和汇报。 3、负责所辖范围内装置的开停车、置换交出、检维修等相关的工艺操作。 4、负责本岗位的HSE工作。 5、遵守公司保密规定，负责本岗位的保密工作。 6、完成领导交办的其他工作。

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工作内容 1. 在研发工程师指导下，参与新产品开发的辅助工作，包括文献调研、数据收集、实验准备等，为研发项目提供支持。 2. 负责按照既定的实验方案进行实验操作，数据记录、统计与初步分析，并及时向研发工程师汇报。 3. 协助整理和维护研发过程中各类技术文档，包括实验报告、设计方案、会议纪要等，确保文档的规范性和可追溯性

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工作内容 1.负责公司生产设备的日常巡检与维护，确保设备正常运行。 2. 及时处理设备故障，分析故障原因，实施维修。 3. 定期对设备进行预防性保养，延长设备使用寿命。 4. 严格执行检修安全要求，不违章作业。 5. 遵守安全操作规程，确保维修作业安全进行。 6. 参与设备操作培训，提升自身专业技能。 7.完成领导交办

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工作内容 1.负责入厂的原材料和物料的检验，出具检验报告； 2.负责生产工艺过程分析并进行数据传递； 3.负责所辖化验室检验仪器设备的日常维护保养，确保其正常运行，定期进行校准与检查； 4.负责环境及职业卫生监测； 5.完成领导交办的其它任务。 任职条件 1.大专及以上学历，应用化学、化学、分析检验技术等相关专业；

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工作内容 1.负责生产工艺流程的日常监控与优化，确保生产过程稳定、安全、高效运行; 2.负责工艺系统技术工作，解决生产运行中的技术、瓶颈问题，实施持续改进措施; 3.负责各种技术方案、技改技措、工艺指标等技术性文件的编制、修订及培训，具体负责过程实施和监督； 4.负责各种技术文档、台帐的记录、管理工作； 5.负责技术培

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工作内容 1、严格执行工艺操作规程和安全操作规程，维护工艺稳定运行。 2、定时巡视巡检，监控各系统运行状况，做好工艺记录，发现问题及时处理和汇报。 3、负责所辖范围内装置的开停车、置换交出、检维修等相关的工艺操作。 4、负责本岗位的HSE工作。 5、遵守公司保密规定，负责本岗位的保密工作。 6、完成领导交办的其他工作。

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工作内容 1. 在研发工程师指导下，参与新产品开发的辅助工作，包括文献调研、数据收集、实验准备等，为研发项目提供支持。 2. 负责按照既定的实验方案进行实验操作，数据记录、统计与初步分析，并及时向研发工程师汇报。 3. 协助整理和维护研发过程中各类技术文档，包括实验报告、设计方案、会议纪要等，确保文档的规范性和可追溯性

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工作内容 1、按照公司管培生培养计划，完成轮岗学习，深入了解企业运营模式与管理体系。 2、做好轮岗期间的学习总结，定期提交学习报告、工作复盘，完成各项考核任务。 3、根据轮岗安排完成指定工作任务，提交阶段性工作总结与改进建议报告。 4、协助部门开展日常管理工作，推动任务高效执行。 5、完成领导交办的其它任务

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工作内容 1、按照公司管培生培养计划，完成轮岗学习，深入了解企业运营模式与管理体系。 2、做好轮岗期间的学习总结，定期提交学习报告、工作复盘，完成各项考核任务。 3、根据轮岗安排完成指定工作任务，提交阶段性工作总结与改进建议报告。 4、协助部门开展日常管理工作，推动任务高效执行。 5、完成领导交办的其它任务

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工作内容 1.负责物资合同的执行，项目现场物资管理（含物资计划的组织、物资到货组织验收入库、发放领用、物资挂账、付款、物资台账建立、各部门对账核查、资料归档等工作）； 2.执行《项目管理手册》《商务管理手册》及物资管理相关管理制度要求。 任职条件 1.2027届本科及以上学历，专业对口，毕业时能取得毕业证和学位证，无

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岗位职责 1、按照总公司要求建立完善个险序列督导体系，有效的推动各层级业务进度；设计制定有效的的督导方案，保证方案的顺利执行，配合企划岗推动个险全年及各阶段业务进展； 2、组织好业务竞赛活动、会议； 监控日常个险业务，指导中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；反馈机构各项业务活动进度和问题；根据机构经营情况

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岗位职责 1.卓越组发岗 -制定HWP项目人力发展目标及规划,系统化管控优增全流程; -针对目标人群开展精准招募,推动常态化优增活动及项目落地,确保目标达成。 2.卓越训练岗 -负责HWP培训体系的落地与实施,承接标准制式化培训及特色荣誉培训; -推广HWP训练平台,推动训练师队伍建设、课程更新及制度执行。

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岗位职责 1、推动各层级代理人晋升； 2、组织实施职场训练； 3、组织实施各类会议； 4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 5、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 岗位要求 本科或以上学历，金融、保险、市场、教育等相关专业。具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理

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岗位职责 1、统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算； 2、制定并修订分公司教材管理相关制度；开展教材征订使用管理，协助总公司维护教材专业资料库；及时审核、定期抽检中支/本部举办各类培训班教材，确保合规性； 3、结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求，培训中支/本部培训系统管理员；维护和管理培训管理系统和线上培

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岗位职责 1、对接总公司保单运营政策及要求，推动督导各项制度、规则与流程有效落地，满足客户及业务队伍服务需求，支持业务发展。 2、负责所辖机构保单运营服务工作，包括业务处理及管理、培训宣导、指标追踪、系统操作、业务支持等工作，保障保单运营各项工作有序落地。 岗位要求 1.学历要求:大学本科及以上学历; 2.个人素

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