汕头校招岗位

职责描述： 1、参与医学影像产品或无损检测产品AI算法研究和产品开发工作； 2、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，信号、图像处理、计算机专业； 2、具有较好的信号处理、图像处理算法、与人工智能基础与数据结构理论基础； 3、优秀的代码能力，熟悉ONNX/TensorRT/Openvin

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职责描述： 1、负责超声成像图像/信号处理算法仿真、C/C++代码实现、测试验证与代码维护； 2、图像处理算法的CUDA/OpenGL加速实现； 3、超声系统图像参数优化，参与系统调试，配合进行系统成像质量评估，推动成像质量的提升； 4、掌握超声原理，对于超声系统的新技术预研和关键技术难题攻关，制定相应的解决方

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职责描述： 1、参与公司产品应用软件的开发工作和维护工作； 2、参与项目开发过程中相应的工具类、底层控制凖类软件开发和维护工作； 3、协助软件需求分析分解、方案设计、编码实现与版本管理等工作； 4、根据技术文档规范编写相应的技术文档； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机相

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职责描述： 1、负责产品的嵌入式系统平台搭建、方案设计与开发； 2、负责单片机、ARM处理器的底层BSP驱动程序编写、调试、测试； 3、负责嵌入式相关技术设计文档的编写； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子/通信工程、生物医学工程、自动化等相关专业； 2、熟练掌握C语言，掌

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岗位职责： 1、提供和评估其所开发新产品的技术方案和性能评估； 2、修改和改善其所开发的新产品规格的适宜性； 3、提交所设计的技术文件，确保文件的正确性、完整性和统一性； 4、按计划完成其所开发产品的进度； 5、控制其所承担的新产品目标成本。 任职资格： 1、2027届，本科及以上学历。熟悉相关设计、电脑

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岗位职责： 1、设备安装、调试，处理设备异常问题； 2、现有设备的升级，工装技术改造，提升设备稳定性，提升生产效率，降低不良率； 3、分析设备失效原因，参与设备预防性维护，制定机械维护、点检标准； 4、夹治具设计、制作，设备可以制作更多型号产品； 5、编制设备使用说明书，对生产维护班组进行设备使用培训等。

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岗位职责： 1、负责工厂考勤系统维护与日常打卡数据核对； 2、负责工厂工资和社保公积金代扣代缴等项目的准确计算； 3、协助制定并优化生产基地各岗位绩效考核方案，重点适配生产车间计件绩效、管理人员KPI绩效的差异化考核需求； 4、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人

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岗位职责： 1、根据生产计划、各部门人员编制及招聘需求，制定月度、季度招聘计划，负责招聘渠道的开发与维护，定期复盘招聘数据； 2、能够根据工厂招聘数据（到岗率、招聘周期、渠道转化率、人均招聘成本等），输出招聘分析报告，优化招聘策略； 2、负责劳务供应商的开发、评估与日常对接，根据生产淡旺季需求，满足用工弹性需求；

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岗位职责： 1.负责汽车座椅的动态测试工作，确保产品符合安全标准； 2.分析测试数据，编写测试报告；协助研发团队解决测试过程中的问题； 3.维护测试设备，确保正常运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械物理、电子电子相关专业； 2.熟练使用办公软件，责任心强，细致认真； 3.具备一定的英语读写能力，能

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岗位职责 设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。 岗位要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证； 3. 境外院校留学生应在

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岗位定位：作为公司职能线条的战略支撑力量，直接服务于各职能部门（人力行政、财务、运营、法务、拓展等），旨在培养具备全局视野、专业深度与系统思维的职能专家。岗位职责：1. 制度建设： 协助部门经理参与公司级管理制度、业务流程、作业标准的制定与修订工作，推动职能管理的规范化、标准化。2. 模块深耕： 深入某一专业领域（如招

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岗位定位：作为未来项目经理的“预备役”，全面负责物业项目现场运营管理、客户关系维护及团队统筹工作，旨在培养懂业务、善管理、能经营的项目负责人。岗位职责：1. 客户关系维护： 深入一线，负责处理业主/客户的报修、投诉与建议；组织策划社区文化活动，提升客户满意度与粘性。2. 运营品质管控： 协助项目经理进行日常巡检，监督外

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岗位定位：作为公司工程技术条线的储备核心，旨在培养精通机电专业技术、兼具团队管理与跨部门协作能力的复合型工程专家，为公司工程管理与设施运维领域输送骨干力量。岗位职责：1. 设备设施运维管理：负责对项目内的供配电、给排水、暖通空调、消防、电梯等核心系统进行日常巡检、维护保养及故障处理。2. 节能降耗与技术改造：收集分析项

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岗位定位：作为公司社区增值服务条线的后备梯队，旨在通过项目一线增值业务的实践锻炼，培养懂经营、会管理、能创新的经营人才，为公司增值服务板块输送骨干力量。岗位职责：1. 经营实践：协助开展社区增值服务业务（房屋租售、车场经营、空间运营、社区传媒、购物平台推广等）的落地运营，深入一线挖掘业主需求与经营机会。2. 资源拓展：

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岗位职责 1. 执行公司推广策略，负责公司药品在当地的学术推广工作。 2. 在遵守医疗卫生机构接待制度的前提下，负责制定并执行目标客户的学术拜访计划，建立完善的客户档案，与客户保持良好的关系，维护公司专业化形象。 3. 掌握演讲技巧，独立组织幻灯演讲及科室学术会议。 4.

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岗位职责 （一）接受跨部门、跨职能的轮岗锻炼，深入一线业务场景，参与定制化的培养计划，通过轮岗锻炼、高管辅导、项目实践、专题培训等方式，全面提升业务能力和领导能力完成各阶段的学习、研究和工作任务，熟悉公司业务板块，建立全局业务视角； （二）快速融入、理解并践行企业价值观，积极参与各类专项培训，提升综合能力； （三）遵守

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工作职责 1、财富管理配置：基于公司专业化服务体系和智能化数据引擎，挖掘不同客群的综合资产配置需求，为客户提供“一对一”金融服务解决方案及财富规划，帮助客户实现资产的保值、增值； 2、数字化平台赋能：依托公司一体化开放平台，利用多元化服务场景，创设标准化赋能内容、构建体系化运营生态，深度挖掘全业务链展业商机，维护并做

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工作内容 1.组织编制并审核所辖区域设备小型改造方案，持续优化设备性能；收集、审核零配件图纸，完善备件技术档案。 2.结合销售、库存、质量及设备运行状况，协助做好生产组织安排；统计生产运营数据，发现异常及时汇报；协助部门经理组织生产早会及专题分析会，跟踪督办会议决议落实。 3.协助开展水泥生产工艺流程优化，参与制定工艺

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工作内容 1.负责电气设备技术资料的收集、整理与归档，建立健全技术档案和设备台账； 2.熟悉 DCS 系统常用巡检方法，按生产需求开展电气设备巡点检及状态监测，及时发现并处理设备故障、整改安全隐患； 3.参与电气设备技术改造、优化及性能提升项目； 4.严格遵守公司及行业安全操作规程，规范使用维修工具与劳保用品，确保维修

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工作内容 1.了解市场信息：实施市场调查，广泛采集市场信息，熟悉市场行情及竞争环境； 2.开展销售工作：协助区域负责人实施销售工作，实现区域既定销售指标，遵守公司的销售规章制度； 3.客情服务工作：与客户保持密切联系，及时传递客户信息；及时、准确做好公司与客户之间每月的发货量、货款对账工作；及时、有效地处理客户投诉；

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招聘公告 华能南方分公司是中国华能二级管理单位，与华能(广东)能源开发有限公司实行一套班子两块牌子管理模式。目前所属有汕头电厂、海门电厂、海门港务公司、东莞热电公司、广东能源销售公司、汕头海上风电公司、清远热电公司七家基层企业。运营总装机容量833万千瓦，其中煤机527.2万千瓦、燃机218.2万千瓦、海上风电59.4

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招聘公告 华能南方分公司是中国华能二级管理单位，与华能(广东)能源开发有限公司实行一套班子两块牌子管理模式。目前所属有汕头电厂、海门电厂、海门港务公司、东莞热电公司、广东能源销售公司、汕头海上风电公司、清远热电公司七家基层企业。运营总装机容量833万千瓦，其中煤机527.2万千瓦、燃机218.2万千瓦、海上风电59.4

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招聘公告 华能南方分公司是中国华能二级管理单位，与华能(广东)能源开发有限公司实行一套班子两块牌子管理模式。目前所属有汕头电厂、海门电厂、海门港务公司、东莞热电公司、广东能源销售公司、汕头海上风电公司、清远热电公司七家基层企业。运营总装机容量833万千瓦，其中煤机527.2万千瓦、燃机218.2万千瓦、海上风电59.4

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岗位职责 严格遵守公司及电力行业各项规章制度，完成公司交办各项工作任务。 任职要求 以大学本科及以上学历毕业生为主。原则上，国内院校毕业时间为2027年7月31日前，海外及港澳台院校毕业时间为2026年8月1日至2027年7月31日(2027年8月31日前需取得教育部留服中心认证) 专业要求 生产类：电气类、能动（

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1、学习并参与生产计划的制定与执行，了解产线布局，合理调配人力、物料、设备资源，确保按时按质交付 2、了解质量控制体系，运用 5Why 分析法等解决生产过程中的质量问题，降低返工率 3、协助/参与团队管理，组织班前 /班后会，分配工作任务，建立绩效激励机制 4、协同采购、物流、技术等部门，解决生产瓶颈，提升自动化效率，

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工作内容 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、管

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职责描述： 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、

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岗位职责 1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，实施预警监控； 2、根据基本法规定，代理人出勤数据管理，核算分析代理人佣金； 3、萃取优秀个案制作收入分析的灯片，代理人晋升推动； 4、根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，实施代理人品质管理工作； 5、负责

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岗位职责 1、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展； 2、负责个险业务推动会议、活动整体策划、推动、执行； 3、借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营； 4、根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案； 5、营销各项业务指标追踪督导及预警机制。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届毕业生或

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岗位职责 1、制定、规划培训目标及工作计划并策划组织实行； 2、计划并组织实施公司各类制式及非制式培训课程； 3、合理规划使用培训费用、培训教材等资源并做好日常管理； 4、实时统计业务指标数据，形成分析报告； 5、推动指导各机构培训工作的落地和实施，追踪培训指标的达成。 岗位要求 1、2027年毕业的国内应届

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