徐州校招岗位

岗位职责 1. 建立内外部培训师的管理机制和师资体系，建设与公司业务发展相匹配的内外部师资队伍； 2. 整合利用外部培训资源，与外部培训机构建立合作关系，建立评估、选型和动态维护的管理机制，引进优质的外部培训资源； 3. 统筹管理职业技能等级认定，承接市级职称评定的申报、审核、评审及答疑工作； 4. 承接年度培

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职位职责： （1）统筹配送计划：负责编制供应商备货计划，按配套时间组织配送； （2）采购进度管控：负责组织物资进厂，对配套物资的进度进行跟踪、落实； （3）对账挂账管理：负责业务往来的对账、发票校验及财务报账； （4）协助质量管理：负责配套物资进厂前外观核验，协助处理现场质量问题。 任职要求： （1）本科及

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职能职责： 1.负责公司海外市场的开拓与维护，推广公司产品，实现销售目标； 2.分析海外市场趋势，研究竞争对手策略，为产品定位和市场推广提供策略支持； 3.建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.管理销售渠道，包括代理商、经销商及直接客户的开发与维护。 任职要求

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>学历:硕士研究生;专业:审计学、财务管理等;工作经验:应届毕业生;年龄:30岁及以下 >岗位职责： >1.根据公司战略规划、重点战略举措等统筹组织事业部、分子公司及本部各职能部门开展年度重大项目立项、过程跟踪、督查落实及考核工作； >2.组织公司内控体系建设，拟定内控管理原则及主要方法，组织评价内控风险及跟踪整

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岗位职责： 1.研发需求管理：根据新能源产品规划和技术规划，收集客户端产品功能和性能需求反馈，主机公司新能源产品开发及技术应用需求。根据收集的研发需求按照时间序列、重要程度、研发的难易程度、当前技术能力及研发资源等因素进行梳理，开展可行性分析。研发项目完成之后，持续跟踪技术成果落地情况及客户使用、改进需求反馈； 2

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岗位职责： 1.合同、财资领域法务风险防范：审查合同，合同签订前，仔细审查合同条款，包括但不限于合同主体的合法性、合同标的的明确性、履行期限和方式、违约责任等。确保合同内容符合法律法规的要求，同时也保护企业的合法权益。对于重大合同或复杂合同，邀请专业律师进行审查，提供法律意见；监督合同履行，建立合同履行跟踪机制，及时

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职能职责： 1.负责液压系统的设计、计算、选型及图纸绘制，确保系统满足性能和安全要求； 2.参与液压元件的选型、采购与验收工作，保证元件的质量与适用性； 3.解决液压系统在安装、调试及运行过程中出现的技术问题，提供现场技术支持。 任职要求： 1.机械工程、流体传动与控制等相关专业； 2.本科及以上学历；

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岗位职责： 1.收集行业及竞品动态，分析市场需求，结合客户情况制定金融产品策略； 2.负责产品及商业模式的内外部宣贯培训，拓展新客户与新渠道，签订合作协议并协助经销商管理； 3.维护经销商、渠道商及终端客户关系，处理咨询、问题及质量反馈，负责重点客户走访及风险预判； 4.负责业务洽谈、方案确认、合同签订，开展客

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工作职责： 1.开拓并维护银行等金融机构关系，推进ABS、债券等直接融资项目，降低综合融资成本； 2.制定长短期融资组合，统筹提款用信及贷后管理，确保本息偿付与流动性安全，维护主体信用； 3.编制融资管理、成本分析等运营报表，负责资产包全生命周期管理，输出资本市场研判报告； 4.对接业务前端及财务团队，将融资计

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职能职责： 1.入职后主要在人力资源部、纪委、审计内控部、党政工作部等职能模块开展轮岗锻炼； 2.见习期结束后结合公司实际业务需求及个人发展适配情况定岗。 任职要求： 1.本科及以上学历，马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关专业应届毕业生，中共党员； 2.能够熟练使用Exce

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职能职责： 1.负责新产品目标成本设定与老产品成本优化，推进研发项目费用的精细化管控； 2.搭建和维护研发财经数据体系，开展多维分析，为项目决策与成本控制提供支持； 3.深度参与研发管理，通过预实对比和专项分析，识别风险与机会，提升研发效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、管理会计、金融学

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岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，审核原始凭证，编制会计凭证，确保账务处理的准确性与及时性。 2.编制公司月度、季度及年度财务报表，并进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。 3.负责公司全面预算管理工作，包括预算的编制、执行监控、分析及调整。 4.负责公司税务管理工作，包括纳税申报、税款缴纳、税务筹划及税务风险

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.跟踪漏洞、恶意软件和网络安全动态，维护威胁情报。 2.利用自动化工具及人工测试开展内部网络、应用系统安全评估，识别潜在风险。 3.协助开发与运维人员落实补丁修复、安全配置及访问控制调整。 4.协助安全事件分析、溯源与漏洞修复。 5.服从工作安排，能够完成交办的其他各项工作任务。 岗位要求 1.电子信息工

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岗位职责 1.在部门主任的指导下，负责所辖区域土建工程的现场管理、协调与监督工作。 2.负责现场巡视，排查所辖区域的文明生产问题，并协调相关专业进行整改。 3.负责工程进度与质量的把控，定期汇总工程情况，编制周、月、季度及年度工作计划与总结。 4.负责编制建构筑物技术监督报告，参加技术监督会议，并更新相关技术标准与管理

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岗位职责 1.在专业主管、班组负责人指导下，承担锅炉、汽机及附属辅机等机务设备日常消缺、临时检修、等级检修作业，保障机务设备健康可靠运行。 2.参与机务专业技术监督、反事故措施落实、技术改造、设备试验等项目现场实施，按要求完成分配检修任务。 3.负责机务设备台账维护更新，规范填写检修记录、验收记录，严格执行检修工序、工

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岗位职责 1.在值长、主值的指挥下，负责化学水汽系统的监盘、参数调整与设备操作，确保系统安全稳定运行。 2.负责化学设备的巡回检查，按规程分析水汽各项指标，并做好运行记录。 3.负责精处理、除盐等系统的再生工作，监督化学药品的数量与使用。 4.严格执行电力安全工作规程，落实“两票三制”，开展作业风险辨识，做好现场安全防

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岗位职责 1.在值长、主值的指挥下，负责火电机组集控监盘、参数调整，执行各项操作指令，维持机组安全、经济、稳定运行。 2.开展机组设备巡回检查。 3.按规程记录运行参数，发现异常及时报告，并在值班负责人指导下配合处置。 4.执行交接班、定期试验等要求，完成当班运行记录。 5.服从工作安排，能够完成交办的其他各项工作任务

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岗位职责 1. 参与各类研发计划执行过程的跟踪、调度、协调、检查与考核，汇总、整理、上报检查与考核结果，参与结果分析； 2. 做好研发项目各阶段评审会议准备、评审资料整理工作，编制、报批、归档评审报告； 3. 负责项目鉴定及验收工作，协调第三方资料准备及产品适应性改进相关事宜； 4. 编制产品试验计划，组织准备

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岗位职责： 1.研发流程研究，建立流程体系：负责组织、策划研发体系及相关制度流程建立、完善、管理评审及持续改进，跟踪体系流程的符合性，并提出改进意见，保证体系有效运行； 2.研发质量研究及管理：负责研发项目实施的阶段管理，对项目实施过程、进度进行总体监控，根据需要制定相关管理文件的制定，不断完善对计划执行结果评估和

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工作职责： 1.参与公司整体战略规划体系的搭建与优化，结合行业趋势和公司现状，协助编制中长期发展战略及专项方案，明确发展目标与实施路径； 2.持续关注行业政策、市场变化及竞品动态，定期开展调研分析，输出行业及战略分析报告，为公司业务拓展、投资决策和转型升级提供数据支持与建议； 3.负责战略落地的跟踪、复盘与评估，

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工作职责： 1.协助建设及维护公司预算管理体系，编制与修订预算相关管理制度； 2.负责维护全面预算系统数据； 3.负责根据公司战略目标编报企业年度综合预算计划、月度经营预算计划； 4.负责对公司预算执行情况进行监控、跟踪、反馈、协调并处理相关事项； 5.负责对公司的经济运行和预算执行情况进行统计、整理、分析，

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岗位职责 1、资料台账管理：负责工业涂料产品手册、技术参数、送检备案等资料的整理、更新与归档，维护产品各类台账，确保信息准确可追溯； 2、数据复盘分析：定期统计产品销售、品类、竞品、落地应用数据，整理分析并输出报表，为产品迭代、市场策略调整提供数据支撑； 3、产品迭代跟进：对接销售、研发、生产、技术等部门，收集市场及一

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职能职责： 1.新产品动力传动系统设计，发动机变速箱选型匹配，发动机附件匹配及配套件设计； 2.新产品试制跟踪、过程问题解决、计划管理； 3.动力传动系统产品公告申报，零部件技术协议签署，售前售后文件校对； 4.新能源动力传动零部件开发、试制工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其

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职能职责： 1.负责公司海外市场的开拓与维护，推广公司产品，实现销售目标； 2.分析海外市场趋势，研究竞争对手策略，为产品定位和市场推广提供策略支持； 3.建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.管理销售渠道，包括代理商、经销商及直接客户的开发与维护。 任职要求

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职能职责： 1.负责公司海外市场的开拓与维护，推广公司产品，实现销售目标； 2.分析海外市场趋势，研究竞争对手策略，为产品定位和市场推广提供策略支持； 3.建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.管理销售渠道，包括代理商、经销商及直接客户的开发与维护。 任职要求

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职能职责： 1.负责公司海外市场的开拓与维护，推广公司产品，实现销售目标； 2.分析海外市场趋势，研究竞争对手策略，为产品定位和市场推广提供策略支持； 3.建立并维护良好的客户关系，定期拜访重点客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.管理销售渠道，包括代理商、经销商及直接客户的开发与维护。 任职要求

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职能职责： 1.负责焊接工艺的设计、优化与实施，确保产品焊接质量符合标准； 2.评估和选择合适的焊接材料、设备及工艺参数，提高生产效率和降低成本； 3.解决焊接过程中出现的技术问题，进行焊接缺陷分析并提出改进措施； 4.制定焊接作业指导书，对生产线员工进行焊接技术培训与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历

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岗位职责 1.承接 大KA 客户 ST（代理商进货）、SO（代理商到门店）端到端销售目标，对所辖 KA 销售结果负责 2.搭建并定期更新所辖 KA 客户沙盘，并跟进“一商一案”重点工作落地，梳理客户门店、人员、产能、竞争格局，挖掘销售机会点。 3.和 KA 客户共同制定年度 / 季度生意合作计划，拆解月度目标；按门店容

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岗位职责 1、负责规划营销活动计划，包括新品POS成长、活动门店基本面达成等，定期走访市场，提出推广策略; 2、终端门店、物料等广宣品的制作投放与管控; 3、协助跟进各大区执行总部主题、档期促销活动，策划实施与评估市场活动; 4、负责协力超越，辅助团队其他工作、其他团队营销活动执行等; 岗位要求 1、全日制本科以上学

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岗位职责： 1.负责低压线束3D/2D开发工作，主导电器件选型、整车电器系统技术制定及整车电气原理的系统性开发设计； 2.统筹样线试制、改制及装车阶段的现场技术攻坚，主导整车试验（如EMC、耐久、高低温）中的线束相关问题闭环； 3.主导线束材料、工艺、连接器选型的技术降本专项，在保障性能与质量的前提下，持续挖掘全

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