平凉校招岗位

招聘公告 华亭煤业集团有限责任公司2027年普通高校毕业生招聘公告 根据华亭煤业集团有限责任公司（以下简称“华亭煤业公司”）发展需要，现将2027年招聘普通高校毕业生有关事项公告如下： 一、企业简介 华亭煤业公司成立于2002年4月24日，注册资本31.17亿元。目前股权结构为：华能煤业有限公司持股49%，甘肃省

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招聘公告 华亭煤业集团有限责任公司2027年普通高校毕业生招聘公告 根据华亭煤业集团有限责任公司（以下简称“华亭煤业公司”）发展需要，现将2027年招聘普通高校毕业生有关事项公告如下： 一、企业简介 华亭煤业公司成立于2002年4月24日，注册资本31.17亿元。目前股权结构为：华能煤业有限公司持股49%，甘肃省

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招聘公告 华亭煤业集团有限责任公司2027年普通高校毕业生招聘公告 根据华亭煤业集团有限责任公司（以下简称“华亭煤业公司”）发展需要，现将2027年招聘普通高校毕业生有关事项公告如下： 一、企业简介 华亭煤业公司成立于2002年4月24日，注册资本31.17亿元。目前股权结构为：华能煤业有限公司持股49%，甘肃省

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招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司 所属基层企业2027年校园招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司（以下简称华能甘肃公司）成立于2008年，隶属于中国华能集团有限公司。自成立以来，聚焦主责主业，重点布局电力、煤炭、交通等产业。历经18年耕耘，在甘肃大地上得到长足发展，产业版图涵盖火电、风电、光伏、水电、煤炭、交通等多

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招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司 所属基层企业2027年校园招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司（以下简称华能甘肃公司）成立于2008年，隶属于中国华能集团有限公司。自成立以来，聚焦主责主业，重点布局电力、煤炭、交通等产业。历经18年耕耘，在甘肃大地上得到长足发展，产业版图涵盖火电、风电、光伏、水电、煤炭、交通等多

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招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司 所属基层企业2027年校园招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司（以下简称华能甘肃公司）成立于2008年，隶属于中国华能集团有限公司。自成立以来，聚焦主责主业，重点布局电力、煤炭、交通等产业。历经18年耕耘，在甘肃大地上得到长足发展，产业版图涵盖火电、风电、光伏、水电、煤炭、交通等多

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招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司 所属基层企业2027年校园招聘公告 华能甘肃能源开发有限公司（以下简称华能甘肃公司）成立于2008年，隶属于中国华能集团有限公司。自成立以来，聚焦主责主业，重点布局电力、煤炭、交通等产业。历经18年耕耘，在甘肃大地上得到长足发展，产业版图涵盖火电、风电、光伏、水电、煤炭、交通等多

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岗位职责 工作职责：1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

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岗位职责 工作职责： 1.负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等； 2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等； 3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行； 4.修改和完善公司

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.依据收集的可操作性强的市场信息，及时向办事处主任汇报工作，并进行跟踪、落实工作。 2.根据目标下达的销售目标任务，并结合个人合同量的额度，推进项目的操作进度，完成自己的目标合同量。 3.及时做好货款的回收工作，同时做好客户的管理工作，避免风险客户的出现。 任职条件 1.本科及以上学历，电气、机械、自动化

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工作内容 1、负责片区内自有煤销售、新市场开拓及运输市场开拓、调研工作。 2、负责合作电厂及客户进行动态了解及客户关系维护等工作，做好客户信息台账。 3、负责场站倒短、卸车协调及配送清单发送工作。 4、负责按时对区域内开展业务进行对账结算及回款工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历； 2.交通运输、物流

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工作内容 1、负责片区内自有煤销售、新市场开拓及运输市场开拓、调研工作。 2、负责合作电厂及客户进行动态了解及客户关系维护等工作，做好客户信息台账。 3、负责场站倒短、卸车协调及配送清单发送工作。 4、负责按时对区域内开展业务进行对账结算及回款工作。 任职条件 1.2027届本科及以上学历； 2.交通运输、物流

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1. 毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场

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工作内容 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期3-5年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展 任职条件 1. 毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场

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工作职责 1.业务产品网络运营支撑； 2.网络组织及资源管理； 3.网络维护与管理； 4.业务平台数据配置与管理； 5.网络升级优化与网信安全管理； 6.疑难故障技术支撑。 7.客户售后的网络支撑； 8.重大故障抢修及改进流程； 9.维护服务质量管理。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2

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工作职责 1. 互联网、云计算、人工智能、大数据、物联网、信息应用，软件等IT产品研发； 2. 行业应用(ICT/DICT)研发； 3. 行业应用平台运营与支撑； 4. 客户IT上云项目开发与技术支撑等。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，具备良好的职业道

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工作职责 1.IT支撑系统维护与管理； 2.业务产品的测试与推广； 3.业务计费、出账及数据报表的管理； 4.业务计费管理及日常故障处理； 5.支撑前端日常统计及分析； 6.大数据挖掘与分析； 7.IT上云技术支撑。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高

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工作职责 1.负责电源、空调设备、消防设施的日常维护和管理； 2.负责电源、空调设备、消防设施的日常维修、应急演练、隐患排查及整改； 3.电源系统用电规划及加电管理；工程项目的规划、现场随工和割接管理； 4.负责效能提升； 5.负责机房现场的管理工作，包括机房出入、机房巡视、现场环境安全管理。 工作要求 1.

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工作职责 1.负责使用安全工具进行资产信息收集、安全漏洞扫描等工作； 2.协助完成信息安全检查评估的实施工作； 3.配合完成风险评估、渗透测试、安全加固、应急保障等，及行应安全方案的编制； 4.协助完成安全事件的分析、处置。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度

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工作职责 1.财务预算编制、执行、管控和分析； 2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账； 3.营收款、押金等稽核管理； 4.资产、存货等财务管理； 5.各项税费申报、缴纳级专票管理； 6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。 工作要求 1.有较强的学习能力和沟通能力； 2.政治思想品德好，组织

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

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岗位职责 基本法体系管理：统筹线上线下培训、讲师培养及代理人政策工具应用 业务团队管理：人员信息分析、档案管理、执业合规、流程规范及合同全流程管理 政策合规：优+政策落地、个人信息保护、消保专项整改及行业合规对接 业务推动：目标追踪改进、荣誉活动统筹、绩效管理及业务辅导 培训管理：计划执行、师资培养、费用系统管理及消保

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岗位职责 1、根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议 2、撰写月度、季度、年度业务分析评估报告 3、搭建业务追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表 4、分析报告数据的提取及支持 5、下辖单位路径建议及落地优化提示 6、业务信息系统（MIS、LCS）的用户培训、使用推广，数据准确性的维

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岗位职责 1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查； 2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等； 3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质； 4、严格审核农作物、林木、畜禽等非车类农险赔案，确保赔款精准合规 任职要求 1、

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