宜春校招岗位

工作职责： 1、落实总、分公司销售风险排查、督导整改工作、管理销售人员资格、销售人员投诉受理与处理 2、营销员活动量管理，例如日常出勤及活动量管理，条线会报体系管理 3、推广总、分公司统一的展业工具，配合当地业务需求设计销售辅助工具或提交工具采购需求 4、产品销售追踪，产品推广组织实施 5、公司产品、业务、管

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岗位职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化建设工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理

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岗位职责 主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备（新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位）。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于

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岗位职责 主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实

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岗位职责 主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期

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岗位职责 主要为战略管理、政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优

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岗位职责 主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备（新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位）。 任职要求 1.本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校

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岗位职责 1、厂区固废工艺管控：负责选矿、碳酸锂生产过程中产生的尾矿、冶炼废渣、锂盐尾渣等自产固废的资源化利用与无害化处理工艺管控，跟进固废分类、预处理、回收再利用、合规处置全流程，稳定工艺指标，提升厂区固废综合利用率。 2、工艺优化与试验落地：依托专业知识，分析厂区生产固废资源化利用过程中的指标波动、回收效率不足、处

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岗位职责 1、协助车间生产管控：协助车间主任统筹碳酸锂车间日常生产，跟进焙烧、浸出、除杂、浓缩、沉锂、干燥各工序运行，落实生产计划，跟踪产能、回收率、产品品质等核心指标，保障产线稳定运行。 2、现场工艺与异常处理：依托冶金、化工专业知识，监控现场温度、pH、药剂制度、反应参数等关键工艺条件，协助分析指标波动、生产异常，

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岗位职责 1、冶炼生产工艺管控：跟踪焙烧、浸出、净化除杂、蒸发浓缩、沉锂、干燥等碳酸锂冶炼全工序现场运行，统计锂金属平衡、各项工艺指标，分析指标波动原因，提出工艺参数优化调整方案； 2、现场工艺问题处置：协助处理生产现场工艺异常，开展小试摸索，优化药剂、温度、pH、固液比等关键控制条件，稳定产品纯度与锂回收率； 3、工

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岗位职责 1、协助车间主任开展现场生产管理：跟进破碎、磨矿、浮选全车间日常生产运行，跟踪生产工艺指标，协助落实生产计划，监督岗位作业执行情况； 2、工艺跟踪与现场问题处置：依托矿物加工专业知识，协助分析生产指标波动、工艺异常情况，配合开展现场工艺调整、小试摸索优化药剂制度、磨矿细度； 3、车间基础管理工作：协助做好车间

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岗位职责 1、选矿生产工艺管控：跟踪破碎、磨矿、浮选各工序现场运行状况，统计分析各项工艺指标，开展物料平衡核算，识别生产异常并提出工艺优化调整方案； 2、现场技改技术工作：针对生产瓶颈开展工艺优化技改工作，参与技改方案的技术评估、方案评审，协助完成技改实施过程的现场技术对接； 3、工艺技术资料管理：整理维护选矿厂工艺技

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岗位职责 1.熟悉车间员工的工作内容。 2.熟悉公司产品的制作流程； 3.辅助班长、工段长做好生产上的管理工作。 4.及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案 5.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作； 6.贯彻实施在生产能力与降低成本方

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岗位职责 1.负责电气专业设备的维保及持续改进，确保设备正常运行； 2.解决技术问题，并估算成本和时间； 3.根据电气设备实际技术状态组织电气维修人员进行技术培训，以提升设备维修水平； 4.根据公司自身的要求对设备电气部分的布线进行设计工作以及PLC的软件开发工作；技术设计的再更新； 5.对设备的控制线路、仪表、PLC

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岗位职责 1.负责现场改善与标准化推进; 2.负责精益项目主导与布局优化; 3.负责产线效率提升：节拍、OEE、劳率数据统计分析； 4.定期向生产主管、班组长及一线员工培训5S、七大浪费、问题解决法等基础工具，建立合理化建议机制，激励员工主动提报改善点子，并组织成果发布会进行表彰和案例复制. 岗位要求 学历要求：硕士

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岗位职责 1.通过制定和实施物料采购计划，控制合理物料库存； 2.通过监督统计来料不良情况，推进供应商质量提升，维护供应商关系； 3.保证公司生产经营过程中的物料需求。 岗位要求 学历要求：本科及以上 专业要求：管理类及化工能源等相关专业 语言要求：无 其他要求： 1.掌握采购管理基本理论； 2.学习能力强，能迅速掌

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岗位职责 1.负责工艺文件编制与维护 2.负责工装变更、设备改造、产线改造结果验证 3.负责新型原材料的试验研究工作 4.工序合格率提升 5.主持日常课题改善 6.工艺纪律检查与员工培训 岗位要求 学历要求：硕士及以上 专业要求：材料、化学、物理、机械、自动化、电气等相关专业 语言要求：英语 其他要求： 1.熟悉动力

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岗位职责 1.软件开发：根据各业务部门需求，完成对于软件开发工作，包括数据查询脚本、上位机程序、web应用程序。 2. MES系统集成：负责工控系统与MES系统的数据对接，实现生产数据的上传与指令交互。 3. MES运维：负责MES系统的日常维护与监控，及时处理系统异常，确保生产线的稳定运行。 岗位要求 学历要求：硕

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岗位职责 1.负责工艺文件编制与维护 2.负责工装变更、设备改造、产线改造结果验证 3.负责新型原材料的试验研究工作 4.工序合格率提升 5.主持日常课题改善 6.工艺纪律检查与员工培训 岗位要求 学历要求：硕士及以上 专业要求：材料、化学、物理、机械、自动化、电气等相关专业 语言要求：英语 其他要求： 1.熟悉动力

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岗位职责 1.新项目开发、测试项目优化改善 2.测试异常结果的分析排查和纠正 3.纠正检测工作中发现的偏离，跟踪纠正措施实施效果 4.按要求开展检测工作 5.做好原始记录，对检测数据的公正性和准确性负责 6.进行数据处理并编制检测报告 7.仪器设备的日常点检和维护保养 8.监控环境条件，维护并确保环境条件符合要求 9.

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岗位职责 1、负责机电系统设计方案的审核，设备选型及验收。 2、负责设备相关管理制度的制定。 3、负责新建、改扩建项目的设备URS编制、供应单位资质审核，配合业务部门进行项目招投标工作。 4、负责新建、改扩建项目机电安装施工进度的控制、现场协调、质量监督、检查和验收等管理工作。 5、负责机电安装施工单位方案、调试报告的

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岗位职责 1、按照相关质量标准和分析方法完成相关样品的检测，出具检验结果和质量凭证，确保实验室检测结果的及时、准确及合规性，确保生产的正常进行及产品销售发货的及时完成； 2、能熟练操作实验室各种分析仪器，按照相关质量标准和分析方法完成原辅料、 3、包装材料、中间体、成品的检验，完成检测记录，及时出具检验结果和质量凭证，

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岗位职责 1、技术转移：根据上级安排启动中试项目的前期工作，申购原辅料，启动小试。设计实验方案，按照小试转移报告和实验方案进行实验，收集实验数据，确定工艺关键参数。根据流程编写技术类文件，如批生产记录，清洁规程，中试方案等文件。负责与生产车间一起确认中试生产所需要的设备、系统等工作，负责对车间工人进行技术培训和指导，确

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岗位职责 1、项目生产前资料准备 1）工艺相关资料准备：提前介入实验进展、识别可操作性及特殊设备材料准备，完成设备匹配性评估表、工艺设备流程图、生产批记录、生产注意事项和检测一览表等。 2）质量相关资料准备：项目引入变更申请（QA/EHS）、评估表（设备清单、物料清单），产品共线生产评估、异物风险评估、质量风险评估、试

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岗位职责 1、负责窑炉的生产管理； 2、负责窑炉人员管理； 3、负责窑炉设备管理； 4、负责窑炉的安全管理； 5、负责做好公司下达的各项工作； 6、确保本岗位质量、环境、能源、职业健康安全、测量、3C、环标、低碳、绿色产品、绿色建材产品、绿色工厂等管理体系及精益管理工作运行符合、有效。 岗位要求 1、2027届应届毕

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岗位职责 1、服从上级指挥，做好工艺技术跟踪工作，对车间的各项参数进行统计、分析，及时发现影响产品质量的因素，及时进行调整，满足产品标准需求； 2、转产前后工作的协助；对釉线工序的管理工作，确保釉线工序的正常运转； 3、按生产计划要求协调所需的生产设备并监督本工序所有设备的一级保养工作。 4、公司质量、环境、能源、职业

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岗位职责 1、负责全车间设备管理； 2、负责机电工人员管理； 3、负责机电工的安全管理； 4、负责整个车间的设备维护、维修和设备管理工作； 5、确保本岗位质量、环境、能源、职业健康安全、测量、3C、环标、低碳、绿色产品、绿色建材产品、绿色工厂等管理体系及精益管理工作运行符合、有效。 岗位要求 1、2027届应届毕业生

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岗位职责 从事燃气管网输配调度、设施设备运行管理、燃气资源采运储销、市场客户服务管理、市场开发、延伸业务拓展等工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用、燃气工程、油气储运、新能源科学与工程、安全管理、安全工程、化学工程与工艺、市场营销等相关专业； 2.熟悉使用办公软件，具备较强的沟通协调能力、问题解决

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岗位职责 从事电力交易、虚拟电厂、电力建设运营及综合能源项目市场开发、项目建设、运营管理等工作。 岗位要求 1.本科以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、热能与动力工程电力方向、新能源科学与工程等相关专业； 2.熟悉使用办公软件，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力、市场洞察力和抗压能力，较强的服务意识、团队

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工作职责 1、业务职责:学习营销基本知识，熟悉各项制度 2、业务职责:学习走访市场，投放冰柜，协助城市经理沟通终端 3、业务职责:了解伊利文化、雇主品牌、渠道行销等相关知识 通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售

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