宁德生产营运校招岗位

一、岗位职责： 1、基于N+1年产能需求，规划所需的拉线设备等资源； 2、基于本年度产能需求，通过调配设备资源保证产能供应； 3、基于产能现状，影响因素分析，制定产能标准，并完善迭代； 4、基于年度产能标准，制定阶段性的产能提升目标，措施和计划； 5、组织产能提产专项项目的立项，拉通，跟进； 6、周度产能达

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一、岗位职责描述： 1.分析产能规划并执行落地； 2.编制标准人力模型及推进全面人效改善； 3.组织“三新”项目落地并反馈闭环； 4.梳理资产资源并规划管理； 5.策划并制定团队建设策略； 6.策划“智造体系”最佳实践； 7.健全并落实基地IE结构化工作流程及标准化体系。 二、岗位要求： 1.本科及以

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一、岗位职责 1. 负责新产品导入基地的可制造性风险评估； 2. 统筹新拉线、切换拉线、新设备规划，参与新设备技术方案评审，以及未来量产线的规划； 3. 负责提升量产产品的生产效率和产品质量，如制造成本降低、制程不良分析等，同时进行产品安全改善措施落地推广； 4. 负责现场客户审核及客审问题整改、客户投诉问题的

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一、岗位职责 1. 负责新产品导入基地的可制造性风险评估； 2. 统筹新拉线、切换拉线、新设备规划，参与新设备技术方案评审，以及未来量产线的规划； 3. 负责提升量产产品的生产效率和产品质量，如制造成本降低、制程不良分析等，同时进行产品安全改善措施落地推广； 4. 负责现场客户审核及客审问题整改、客户投诉问题的

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一、岗位职责： 1. 主导改善平台管理办法优化，持续完善改善平台； 2. 主导改善项目横展评估、方案标准化并组织横展； 3. 统筹管理、跟进创新改善项目/横展改善项目进度，把控改善项目方向； 4. 主导并制定各基地极限产能提升、极限切拉、全面成本等方案，持续推动人效、机效的提升； 5. 挖掘并制定数字化方案，

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一、岗位职责描述： 1.基于市场大盘与公司战略目标，进行行业竞对与产品分析； 2.中长期客户需求分析，产能规划策略与产能建设； 3.基于年度产能规划，制定可落地的产能与资源分配方案； 4.主导短期排产与中长期排产策略规划； 5.项目产能及工业化风险管理。 二、岗位要求： 1.硕士学历； 2.工业工程/统

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一、岗位职责描述： 1.根据公司年度计划，将生产计划分解到季度、月份； 2. 根据公司的出货计划安排调整生产计划，保证交期位； 3. 使用精益生产的理念，优化生产运营管理体系，持续提升生产效率、产品质量和成本控制水平； 4. 负责本区域安全管理，识别、管控危险源，排查安全隐患并落实整改，防止安全事故的发生；

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一、岗位职责描述： 1、负责集成了模组/Pack新产品，新材料，新技术等的新制造平台的预研，规划，demo线的落地，和成熟度的提升，代际迭代，输出成熟度TR6级的平台规划方案给到应用规划； 2、负责国内/外项目的应用规划、落地和闭环评价； 3、负责国内/外项目各阶段规划方案评审和规划标准建立的制定； 4、负责国

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工作内容 1、锂电池相关的激光焊接、激光切割、激光清洗及表面处理工序激光加工工艺开发 2、跟踪行业前沿技术（激光技术&焊接技术），完成技术可行性评估及前沿技术导入 3、已有工艺的降本增效及技术迭代 任职条件 1、激光、焊接、金属材料、机械等相关专业背景，掌握激光加工、焊接、材料科学相关基础专业知识 2、具备良好逻辑思

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工作内容 1、精益体系规划与落地：构建精益制造体系，推动组织、管理及业务流程革新，夯实高效运营基础 2、 数字化赋能与现场改善：结合精益工具与数据分析，解决现场痛点，驱动QCDS（质量/成本/交付/安全）指标全面提升 3、全员改善与文化推广：推广精益理念，策划全员改善活动，通过培训辅导赋能团队，营造持续创新氛围 4、项

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工作内容 1、负责产品制造与出货全流程管理，主导生产计划执行与资源协调，确保准时保质交付 2、应用数字化工具监控生产实绩（如MES/数字化助手），实时分析生产数据，识别瓶颈并推动改善 3、主导生产异常处理与根本原因分析，通过数据驱动提案精益改善（如效率提升、成本优化） 4、落实质量标准执行，结合数字化质量数据推动制程能

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