太原校招岗位

岗位职责 1、负责客户的销售对账、发票开具与结算执行； 2、协协同销售、客服、法务等岗位落实逾期账款的分级催收； 3、制定并持续优化客户标准结算规则与SOP，推动对账自动化； 4、定期监控应收账款账龄与回款异常，输出风险预警报告； 岗位要求: 1、财务相关专业本科以上学历，持有会计师证书者优先； 2、沟通

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岗位职责 1.能够搭建数据模型，完成数据分析设计，编制分析报告。 2.独立承担公司信息系统日常运维与故障处理工作。 2.负责与本部门业务对口的主管机关及上级单位进行工作联系。 3.按照公司内部质量体系完成相关工作。 岗位要求 1.数学类、计算机类、人工智能类、财务类等相关专业，公办本科及以上。 2.有扎实的文学功底，

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工作职责 1、负责所在区域的售前和售后技术支持工作； 2、负责所在区域的技术赋能培训及产品方案推广工作，包括：内部培训，外部渠道培训，技术交流，产品方案宣讲汇报，重点产品市场拓展，日常渠道技术圈子维护、交流拜访等工作； 3、负责项目完整周期，包括（需求调研，清单输出，方案设计编写，招投标支持等）。 工作要求 1、

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岗位职责 1、配合销售团队进行客户技术交流，调研并梳理客户网络安全需求； 2、在导师指导下完成基础安全方案的设计、产品选型与配置报价； 3、协助编写投标技术文档，包括产品实施方案、技术偏离表、报价表等； 4、跟踪行业动态与竞品信息，整理形成内部参考材料； 5、参与内部技术培训与方案演练，逐步具备独立支撑项目售前的能力。

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岗位职责 1、负责公司网络安全产品及服务在指定区域/行业的市场拓展与客户开发； 2、收集市场信息与竞品动态，建立并维护客户关系档案，挖掘潜在项目机会； 3、配合销售团队完成客户拜访、需求沟通、方案报价及招投标辅助工作； 4、跟进项目执行过程中的商务事宜，协助完成合同签署与验收回款； 5、学习网络安全行业基础知识，逐步独

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岗位职责 1.负责常规病理标本的镜下诊断与报告签发，确保诊断准确性和时效性； 2.参与冰冻快速病理诊断、疑难病例会诊及多学科协作（MDT）讨论； 3.应用数字病理系统及AI辅助诊断工具，提升诊断效率与质量； 4.参与病理质量控制、室间质评及诊断标准规范化建设； 5.开展临床沟通与咨询，为临床诊疗提供专业病理支持。 岗

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岗位职责 （一）业务活动跟学 1. 跟随业务总监拜访高潜力行业客户，跟学需求挖掘、方案交流、异议处理等关键动作，理解技术型客户的信任建立逻辑； 2. 参与客户接待、行业活动、技术交流等一线场景，在真实互动中打磨沟通表达与临场应变能力； （二）商务流程实战 1. 全程跟进商务合同从起草、审批到签订落地，建立对销

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工作内容 1.负责煤化工反应器流场模拟与数值计算分析； 2.负责反应器结构设计与关键装备研发工作； 3.参与工程转化项目的工艺优化与放大研究； 4.负责实验装置搭建、调试与运行维护。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.具备流场模拟（CFD）能力，熟练使用Fluent/OpenFOAM等软件； 3.熟悉反应

博士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.负责煤化工领域人工智能模型构建与特性分析； 2.负责机器学习、深度学习方法在燃料研发中的应用研究； 3.参与智能算法平台搭建与科研数据挖掘工作； 4.支撑团队相关科研项目的技术攻关与成果转化。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.具备扎实的机器学习、深度学习理论基础与算法实现能力； 3.熟练掌

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工作内容 1.负责新型气体分离捕集材料（膜分离）技术研发的方案设计、实验、数据分析处理和性能评估，以及报告撰写与汇报； 2.项目技术难题解决，新工艺设计、验证、优化与试验等； 3.项目调研总结，成果汇总，论文和专利的撰写。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.具备气体分离膜材料研发、实验方案设计与数据分析能力，

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工作内容 1.负责炭材料前驱体选型、合成工艺方案搭建、制备环节参数调试。 2.负责储能炭负极材料及配套样品的表征与测试工作，完成实验数据的归集、分析与深度解读。 3.参与储能电极材料相关研发课题与项目的推进。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.熟练使用电池性能测试仪器和材料理化性能测试仪器； 3.具备独立科

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工作内容 1.负责催化材料或吸附材料开发相关工作； 2.负责反应机理研究工作； 3.协助开展反应工艺或工程化研究相关工作。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.具备煤化工、石油化工、工业催化等方向方向研究经验； 3.具有催化理论分析能力，熟练掌握催化装置和表征仪器的操作和数据处理技能； 4.出站博士后或具有

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工作内容 1.开展油品化学品精馏分离/萃取分离/吸附剂开发/吸附解析平衡作用机制研究； 2.开展气液分离、醇水分离、烯醇分离、多碳醇、α-烯烃等分离精制工艺优化研发； 3.开展相关分离工艺模拟等研究； 4.中试阶段参与装置开停车、设备维护等事项工作； 5.完成团队交办的其他工作。 任职条件 1.博士研究生学历

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工作内容 1.开展反应器结构设计、材质选型与强度计算、换热计算等研究； 2.开展反应动力学建模、计算流体动力学（CFD）流场模拟、传质传热模拟，建立模型并验证，支撑反应器设计与放大； 3.开展物料衡算和能量衡算，优化工艺流程： 4.参与解决工程化问题； 5.完成团队交办的其他工作。 任职条件 1.博士研究生学

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工作内容 1.开展CO/CO2加氢合成高碳醇/烯催化剂的研制开发； 2.开展CO/CO2加氢催化反应评价、动力学建模、催化剂构效关系及反应机理研究； 3.开展催化剂放大制备等成型工艺研究； 4.参与中试装置的调试、开车与运行维护； 5.完成团队交办的其他工作。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.具有C1催

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工作内容 1.开展叶轮机械通流计算、大型换热器动态特性计算分析、蒸发冷凝传热传质和高温高压容器设计等工作； 2.开展汽轮机‑锅炉耦合变工况仿真，分析机组深度调峰、启停等动态工况下热力系统特性； 3.参与热力设备方案设计、参数校核，完成设备热力计算、结构初步设计与性能评估。 任职条件 1.硕士研究生及以上学历；

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.开展含碳原料低碳气化机理研究； 2.开展高浓度粉煤输送技术和合成气多效净化技术研究； 3.开展高压气流床气化工艺和核心设备开发； 4.开展煤基固废资源化综合利用转化技术研究； 5.开展热工实验平台和气化反应原位动态研究平台的设计和搭建工作。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.从事煤炭热转化、

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工作内容 1.开展流化床燃烧机理剖析、系统工况优化与核心配套装备设计开发工作； 2.参与燃烧试验台、关键燃烧部件的方案设计、加工对接与试验调试； 3.开展气固反应动力学量化计算、催化剂开发、反应器多物理场建模仿真及结构工况优化设计工作； 4.负责热化学转化反应动力学、催化反应机理及污染物脱除机制的研究。 任职条

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.构建 CFB机组全系统动态仿真模型，参与数字孪生系统的开发与迭代，研发适配煤电机组强耦合非线性特征的智能协调控制技术； 2.运用人工智能技术，构建机理+数据融合的智能模型，优化调度与实现故障诊断； 3.开展储能系统仿真建模、运行工艺参数优化、核心装备结构优化设计等研发工作； 4.负责储热/储能系统热

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作内容 1.负责有机多孔材料研究。 2.负责新型催化剂研究与开发工作。 3.负责CO2催化转化研究。 4.协助开展团队其他科研工作。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.具有催化理论分析能力，熟练掌

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工作内容 1.负责项目核心催化剂的开发、筛选及制备工艺研究； 2.开展催化反应机理研究，进行催化剂特性分析与性能评价； 3.主导催化剂配方的优化迭代，提升其工业应用性能； 4.负责项目从实验室到工业化的工程化开发，包括设备选型与工艺放大； 5.负责中试及工业示范装置的设计对接，并提供全过程的技术支持。 任职条

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工作内容 1.负责燃料性质预测模型构建与理论研究； 2.负责燃料理化性质分析与评价方法研究； 3.为燃料定向制备提供科学依据与理论支撑； 4.参与相关科研项目申报与技术攻关。 任职条件 1.博士研究生学历； 2.具备燃料化学、催化化学或分析检测相关研究背景； 3.熟练掌握燃料性质分析仪器与评价方法； 4.

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管培生项目岗位有不同岗位的轮岗路径，系统化培养全局思维，加快职场新人提升与进步。 岗位要求： 1. 遵循中央市场部策略，结合区域情况，进行区域市场推广工作的策划和执行； 2. 开展科室会等区域学术会议，建设和发展区域专家网络； 3. 了解和掌握市场信息，收集和分析市场建议及意见； 4. 协同区域销售人员进行专

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工作内容 1、发展和维护个人及企业等客户。 2、向客户提供与财富管理业务相关的服务。 3、了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务。 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务。 5、完成分支机构交办的其他工作。 任职条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，经济类、金融类、法学、管

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岗位职责 （1）负责参与DCS\PLC等自动化项目方案的前期设计、软件组态、现场调试及项目验收等； （2）负责所承接的电力、冶金、化工、建材等行业的自动化、智能化项目改造实施工作； （3）配合项目经理或独立完成现场安装技术指导及调试工作； （4）与客户保持良好的沟通与人际关系。 岗位要求 （1）硕士学历，自动化、电气

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【岗位职责】 1、学习公司乳腺肿瘤类/ADC药品，通过专业化拜访、学术会议传递药品信息； 2、管培生岗位，需要轮岗销售、市场、医学三个部门，主要岗位是销售代表、产品专员、医学专员（CRA/MSL）, 每个岗位轮岗时间为6个月到一年； 3、轮岗后根据各部门考核评估，结合公司发展及个人意愿，选择一个市场任职地区经理岗

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岗位意向：秘书 工作地点：武汉/太原/深圳/上海/东莞/西安/北京/杭州 岗位职责 作为业务主管/组织的事务性助手，支撑1个或多个业务部门及主管，负责主管日常事务支撑、部门会议/公共事务支持。 1.主管日常事务支撑： 1） 根据所服务的主管明确的需求，合理安排所服务的主管的日常事务，做好日程行程管理。 2） 根据

学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

1、负责地区对物业获取、合同签署、物业服务、物业环境、物业安全、物业费用、物业退出、物业数据等各方面进行参与优化管理；实现物业管理规范化、标准化，提升物业服务时效和服务质量； 2、根据公司综合行政管理方向与目标，负责档案管理、行政车辆管理、通讯管理标准化及规范化支持与服务，并实现成本持续精益化； 3、负责地区物资资产运

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参与到顺丰物流运营多场景管理，包含运营作业流程规范与设计、陆运/航空等资源管理、运营质量管控、成本及效能管理、指挥调度等； 1、根据公司业务战略规划，搭建和完善地区营运规划体系支撑产品在地区运营的落地，为客户提供制化解决方案保产品需求实现； 2、基于公司产品对客户的服务标准，建立各类营运的资源投入标准和策略，并做到利用

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1、主要负责快件分拣中心建设项目的工艺规划需求数据分析 ，工艺流程分析和工艺规划，并将规划需求转化为方案实现，完成快件分拣中心物流输送系统和分拣系统（含自动化）的方案设计； 2、协同其它部门完成输送分拣系统招评标工作，完成其中的技术标部分，及供应商细化方案审核； 3、负责与规划、工建设计、项目实施、采购、用户等部门进行

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