咸阳校招岗位

工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.依据收集的可操作性强的市场信息，及时向办事处主任汇报工作，并进行跟踪、落实工作。 2.根据目标下达的销售目标任务，并结合个人合同量的额度，推进项目的操作进度，完成自己的目标合同量。 3.及时做好货款的回收工作，同时做好客户的管理工作，避免风险客户的出现。 任职条件 1.本科及以上学历，电气、机械、自动化

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岗位职责 1.生产计划编制：参与订单评审，提供产能与交期建议；基于MPS编制周/日排程，明确产线任务与时间节点，确保计划可执行； 2.进度跟踪：每日跟踪工单执行进度，收集报工数据，及时反馈偏差并配合调整排程； 异常处理：收集设备故障、缺料、质量等异常信息并同步相关部门，推动快速解决； 3.产能协同：配合产能评估，识别瓶

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岗位职责 1、负责物料需求计划（MRP）的制定和执行，确保生产所需的物料及时供应； 2、负责监控库存水平，进行库存控制和优化 3、负责与供应商协调，管理采购订单，确保物料供应的稳定性和成本效益； 4、负责处理物料短缺或过剩的问题，协调内部和外部资源以解决物料相关问题； 5、负责参与供应商评估和管理，建立和维护良好的供应

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岗位职责 1.工艺文件管理：负责图纸、SOP、变更单等文件的收发、归档与版本管控，协助电子化转化； 2.数据收集统计：收集工时、良率等工艺数据，整理并制作图表； 3.现场支持：协助工艺巡查及异常记录，管理测试工具、量具的领用归还； 4.会议培训协助：负责会议纪要整理，协助培训材料准备及签到管理； 5.知识库与样品管理：

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岗位职责 1. 在生产管理、工艺技术、质量控制、设备运维等方向轮岗学习，系统掌握砂粉类建材的生产工艺、质量标准及现场管理流程； 2. 跟进物料供应、工序衔接与交付进度，保障产线稳定高效运行； 3. 参与生产过程数据记录与分析，识别影响效率与质量的关键因素，提出优化建议并配合落地改进； 4. 学习并遵守安全生

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岗位职责 1. 负责砂粉生产线的日常运行监控与操作，包括设备启停、参数调整、物料投送及过程记录，确保生产计划按时保质完成。 2. 执行生产现场巡检与基础维护，及时发现并反馈设备异常、工艺偏差或安全隐患，配合维修与质量部门协同处置。 3. 按规范填写生产台账、交接班记录及质量原始数据，确保信息真实、完整、可追溯。

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工作职责 1.负责面向客户需求，结合业务现状建设及行业发展动态，规划并提出相应行业、系统的解决方案; 2.负责部门综合解决方案中产品技术方案设计及相关流程拉通，项目解决方案材料撰写、架构方案设计等工作; 3.跟业务相关行业和技术发展趋势，系统梳理行业建设需求，分析业务痛点，开展行业领域方案规划论证。 工作要求 1

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工作职责 1.承担智能网联汽车、新能源汽车相关专业课程的教学任务，课程建设，实习实训指导等工作； 2.承担智能网联汽车、新能源汽车相关专业的教学研究和科学研究等工作； 3.承担智能网联汽车、新能源汽车相关企业员工的培训授课； 4.承担企业员工的培训项目研发、授课、技术咨询等工作； 5.承担必要的相关行政支持工作

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1、承担应急救援技术专业理论课程、实训教学、专业体能训练，组织开展综合应急模拟演练；落实实训全过程安全管理； 2、参与人才培养方案、课程标准、实训体系、实训室建设，开发课程资源、实训指导材料； 3、指导学生技能训练、职业资格取证、技能竞赛、顶岗实习，开展课程思政与学生职业素养教育； 4、开展教研科研、校

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

工作职责 1. 精通数据中心暖通空调系统业务，熟悉数据中心精密空调、冷通道/热通道封闭、新风系统、加湿除湿、机房温控节能、机房 环境运维等核心技术与日常运维流程； 2. 熟悉数据中心供配电与电源系统，精通高低压配电、UPS不间断电源、蓄电池组、精密配电、柴油发电机、机房供配电冗余 架构、电源日常巡检与故障处置等业务；

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、配合业务部门进行业务开拓，协调服务供应商设计服务方案，重大项目及招投标项目的活化方案支持； 2、完成健康直付权益的配送与分发，配合产品说明会及权益激活；解决权益使用问题，确保客户满意度，及时反馈客户需求与信息等； 3、负责活化推动，联合商户定期举办促销活动，促进健康直付消费，定期提供客户的消费及理赔状况；

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岗位职责 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场； 3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量； 4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈； 5.进行信贷政策及

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岗位职责 1. 负责开发拓展客户资源，为客户提供一站式、顾问式、定制化的融资服务； 2. 负责签约客户的后续支持服务，通过专业技能和服务，维护客户基础； 3. 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求 1. 本科或以上学历应届毕业生； 2. 具备较强的沟通能力、学习能力和

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岗位职责 1、负责公司企业、政府、平台等对公客户的业务拓展和维护工作，为客户提供售前、售中、售后全流程服务； 2、把握市场发展方向，分析汽车、新能源、航天航空、建筑工程、船舶运输、航运、海外工程、电商、科技互联网、无人驾驶等领域业务及国内外客群的特性，拓展公司业务； 3、负责各类市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点

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岗位职责 1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发； 2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策； 3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。 任职要求 1、2027届优秀本科及以上学历毕业生，

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岗位职责 1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查； 2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等； 3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质。 任职要求 1、2027届优秀毕业生，车辆、能源三电、机械、医学等相关专业优先；

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岗位职责 1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在支行、分行中台轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束或轮岗过程中培养情况双选定岗。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。 任职要求 1、本科及

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岗位职责 1、作为银行未来业务储备人才，入职后在支行、零售业务团队相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位。 2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。 任职要求 1、本科及以上学历；专业不

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岗位职责 1.负责建立健全分公司法律合规、内控管理相关制度流程并组织实施。 2.负责对分公司业务流程和规章制度进行梳理优化。 3.负责组织实施分公司整体内控自我评价工作。 4.负责分公司法律咨询和合同审查和管理相关工作。 5.负责分公司诉讼和仲裁工作以及相关报表、报告报送工作。 6.负责建设分公司授权管理体系

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岗位职责 1.按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘定损，负责小额案件的快速处理工作； 2.核实事故经过及真实性，快速、准确、合理地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案件进行上报； 3.负责现场施救任务以及其他服务项目的实施,记录并处理客户提出的意见； 4.负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和维护，并将资料

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岗位职责 1.负责日常行政、办公、后勤保障等事务工作； 2.负责支公司企业文化宣传工作； 3.负责支公司综合协调、材料撰写等工作； 4.协助做好销售渠道相关辅助工作。 岗位要求 1.大学本科及以上应届毕业生； 2.具有较强的团队意识、责任意识，合规意识，法律意识，工作严谨、勤奋； 3.具备良好的沟通协调能力

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岗位职责 1.落实各项会计法律法规，执行各项财务管理制度，确保公司财务政策与上级公司战略相衔接； 2.编制支公司预算，负责对本公司经营计划执行情况的动态监控； 3.分析公司经营情况和财务状况，提供分析报告和决策建议； 4.负责日常收支管理和核对、会计凭证、税务工作,并及时跟进及处理，编制收款会计凭证并登记应收账款

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岗位职责 1.负责人伤案件全流程跟进，覆盖报案、住院治疗至结案全周期，持续追踪伤者诊疗及康复进展； 2.审核人伤各项损失，核定医疗费、误工费、伤残赔偿金等赔偿费用，严格执行赔付标准，保障理赔合规； 3.对接伤者、家属及医疗机构，开展沟通协商，参与人伤调解工作，推动案件高效协商结案； 4.排查过度医疗、人伤欺诈等理

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岗位职责 1.负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解和诉讼的规范和标准； 2.负责对授权范围内人伤案件制定调解方案，并在授权金额内组织开展调解； 3.协助制定诉讼案件的诉讼方案，并协助实施员工代理应诉或委托律师进行应诉； 4.负责人伤调解案件的数据统计分析工作； 5.协助做好人伤诉讼相关工作，包括诉讼质量评价考

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施。 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划。 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），

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岗位职责 1.会议经营，负责所在机构营销团队的早会、夕会、二早、产说会、创说会等会议经营、组织、实施。 2.组织发展，负责增员追踪、增员选择与面谈等工作，协助所在机构营销团队拟定增员计划。 3.训练辅导，负责拟订所在机构营销团队的职场训练计划，负责组织、实施职场训练工作（内容包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等），

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岗位职责 1.负责光伏电站运维技术管理工作，保障电站运维工作有序开展，组织电站故障排查、电站检修作业方案编制。 2.负责光伏电站运行数据归集，开展电站发电量统计、数据核对分析；配合完成电站电量结算；电站生产大纲编制相关工作。 3.负责填写、更新、整理电站资产台账，参与技术资料管理。 4.协助电站相关合同资料归档管理，做

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岗位职责 1. 负责本单位及项目建设中变电、配电、UPS等电力设备的改造方案编制、设计联络、施工图审核及设备选型工作。 2. 制定科学、经济的供配电方案，实施规范化项目管理，确保电力工程按计划高效、安全完成。 3. 负责电力系统及低压配电系统工程作业指导书的编制与修订。 4. 协助完成动力能源系统的安全、科学配置，保障

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