呼和浩特校招岗位

工作职责 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，3-5年培养成为生产领域管理人员。 1. 参与全线生产操作历练，熟悉酸奶生产各环节流程与标准。 2. 接触全球高端设备控制，学习设备操作与维护技能。 3. 接受全维度管理素质赋能，提升生产管理基础能力

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工作内容 负责市场数据收集、案例复盘与业务洞察沉淀，策划和落地个性化解决方案，以数据赋能创业者的业务开展。 1、数据收集：监测市场业绩数据，识别业务痛点与增长机会，为营销案例挖掘提供数据支撑； 2、案例分析：综合分析属地案例数据，提炼优质与待优化案例核心指标，支撑案例筛选复盘； 3、业务赋能：持续跟踪营销业务相关数据

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工作内容 负责市场数据收集、案例复盘与业务洞察沉淀，策划和落地个性化解决方案，以数据赋能创业者的业务开展。 1、数据收集：监测市场业绩数据，识别业务痛点与增长机会，为营销案例挖掘提供数据支撑； 2、案例分析：综合分析属地案例数据，提炼优质与待优化案例核心指标，支撑案例筛选复盘； 3、业务赋能：持续跟踪营销业务相关数据

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工作职责 1、负责文化传播，制定全年文化推广活动排期并执行，营造良好的文化体验氛围； 2、负责公司党建、工会、团组织工作； 3、负责按照每月重大节日规划系列活动，结合人才素养、员工关爱等主题； 4、负责按照部门实际资产数量进行核对盘点，将所有资统筹划分； 5、负责对待部门商品需求，及时采买商品、广告品制作及时跟

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工作职责 1、参与工厂人才供应链打造，制定人才培养计划，过程进行跟进与指导，确保人才梯队建设； 2、参与年度招聘计划并进行招聘，满足业务部门用工需求； 3、参与工厂组织、职位、编制管理工作； 4、参与绩效计划的制定、过程沟通、结果反馈进行过程指导，验证绩效结果的达成； 5、参与年度培训计划的制定，协同专业部门不

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工作职责 1、负责全厂生产设备的检修、维修，确保全厂生产设备、非生产设备的正常运行； 2、负责维修单及时签收和维修，保证100%维修率； 3、负责定期完成责任机台的保养润滑，并对责任机台保养不合格项和影响机械效率的故障进行分析，保持责任机台的完整性； 4、负责在抢修、维修过程中严格安全操作规程，及时向维修主管上报

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工作职责 1、负责监督奶酪检验方法的执行情况，确保检验方法的有效实施； 2、负责奶酪新方法的开发、验证，并对奶酪检验人员进行培训； 3、负责审核原辅料质量标准中检验方法的审核及方法的测试； 4、负责奶酪临时性检验工作的执行； 5、负责配合送检计划中样品的准备、邮寄及费用结算； 6、负责检验结果异常信息及时排查

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工作职责 1、负责严格遵守规程进行工作，熟知岗位安全隐患点、逃生路线，规范自身和他人安全行为，参与班组安全活动开展； 2、负责保持车间良好的生产环境，严格按照SOP对设备进行清洗。保障产品符合质量要求并对整个生产过程进行控制； 3、负责严格按照生产工艺流程执行操作，保证产品出成率达到每月目标值； 4、负责严格按照

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工作职责 通过在设备领域多岗位的综合历练，熟练掌握生产工艺、质量把控、设备操控维护等专业技能，快速成长为具备工厂专家型人才与设备管理型人才。 1、通过全线设备维保历练，深度熟悉生产设备控制与维保，系统掌握设备操作与维护核心技能。 2、依托岗位提供的全维度管理素质赋能资源，逐步夯实设备管理基础能力，构建“技术操作+管

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工作职责 通过在质量领域多岗位的综合历练，熟练掌握生产工艺、质量把控、检验流程等专业技能，快速成长为工厂质量管理型人才。 1、通过全流程质量管理历练，深度熟悉生产工艺、标准与质量管理控制关键因素，系统掌握质量管理核心技能。 2、检验方向：对生产所使用的原辅料、生产的半成品、成品依据相关标准进行检验，并出具样品检验报

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 作为生产工厂培养高素质、强专业的高级管理者培养项目，通过全线生产历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者。 工作要求 1、2027届硕士研究生及以上学历毕业生； 2、食品、生物、化学、机械、电气、自动化等相关专业； 3、英语四级（425分以上）

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工作职责 1、业务职责:公司文化融入，通用知识、专业知识与技能等公司相关规章制度学习与践行； 2、业务职责:按照既定大学生培养方案完成学习计划并通过考核评估； 3、业务职责:按时保质完成实习岗位核心任务，履行上级安排的相关工作； 4、业务职责:学习并践行公司在产品品质管理、安全管理等相关管理与规定； 5、其他职

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工作职责 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 工作要求 岗位要求： 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、英语四级（425分以上）； 3、专业不限； 4、有学生

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工作职责 通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理； 1. 接受HR专业知识赋能，夯实人力资源理论与实操基础。 2. 参与HR岗位轮动，熟悉招聘、薪酬、员工关系等模块。 3. 在管理授权下实践HR工作，提升业务对接与问题解决能力。 4. 积累HRBP实操经验，3-5年

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岗位职责 1、负责公司相关产品和解决方案的日常技术支持及交付工作； 2、参与重点项目，负责产品和解决方案技术支撑； 3、面向客户进行需求收集和技术赋能； 4、协助上游部门推动产品和解决方案优化。/1、负责公司产品的技术支撑； 2、参与重点项目，负责产品的临床赋能及价值推广； 3、面向客户进行问题解决、需求收集和技术赋能

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工作职责 通过参与预算编制与管控、经营分析、税收筹划、资产管理等环节的历练，以及全维度管理素质赋能等途径，3-5届内迅速成长为专业技能水平高、管理能力强的财务经理。 工作要求 1、2027届毕业本科及以上学历； 2、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类等相关专业； 3、英语四级（425分以上）； 4、熟练

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岗位职责 1. 主导生产工艺改进及质量难题攻关，为规模化生产提供技术支持，推动产品良率提升与成本优化； 2. 针对工艺/质量异常开展根因分析，制定改进方案并落地实施，持续提升生产效能； 3. 参与项目方案策划与执行，识别潜在机会与风险，并提出优化建议。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2027年应届毕业生，理工类专业

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岗位职责 1. 参与公司财务专项业务，包括资金管理、报表核算、成本管理、预算管理等； 2. 参与公司财务管理、运营管理、财务数据分析等业务； 3. 参与项目方案策划与执行，识别潜在机会与风险，并提出优化建议。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2027年应届毕业生，会计学、财务管理、金融学、经济学、供应链管理等专业优先

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岗位职责 1. 负责新产品、新技术、新材料的研发工作，攻克技术难题，推动前沿技术研究，提升产品竞争力； 2. 跟进产品开发全流程，参与立项、测试、迭代等全生命周期管理，确保项目高效落地； 3. 参与项目方案策划与执行，识别潜在机会与风险，并提出优化建议。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2027年应届毕业生，理工类专

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岗位职责 1. 参与公司人力资源、行政管理、战略规划、法务合规、品牌传播等相关业务； 2. 学习掌握业务知识、业务流程，支撑公司相关业务开展； 3. 参与项目方案策划与执行，识别潜在机会与风险，并提出优化建议。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2027年应届毕业生，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学（含知识产权、

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工作职责 通过2-3年专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。 1、协助制定并执行年度培训计划，负责培训需求调研、课程开发及组织实施，确保培训目标达成。 2、参与人力资源基础模块工作，包括员工入离职办理、档案管理、考勤统计等。 3、支持业务部门进行人才盘点与梯队

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工作职责 通过国内、海外生产工厂质量各岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练，为迅速成长为质量领域重要的管理经理和核心管理人才做好准备。 1、负责婴幼儿配方奶粉生产全过程的质量监控与管理，确保产品符合国家标准及企业内部质量规范。 2、参与质量管理体系的运行与维护，协助开展内部审核、外部认证及日常质量巡检工作，

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工作职责 匹配公司未来战略及业务发展规划，通过供应商管理、采购定价管理、原辅料供应保障多模块轮岗实践，搭配全维度管理素质赋能与重点项目历练，通过培养，成长为供应系统管理人员，负责供应链资源统筹、体系建设及业务团队管理，成为供应体系核心中坚力量。 1、负责供应商全生命周期管理，负责寻源拓展、开发评估、准入审核、退出与启

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备业务运营与落地推进能力的业务骨干

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岗位职责 1.校招人员录用后，将结合个人意愿与部门需求统筹确定岗位。 2.公司将为校招人员安排部门内部不同岗位轮岗学习，以帮助英才更好地了解及掌握部门业务运作模式和工作流程。 3.公司将为每位英才配备英才职场导师，同时为英才提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长为具备全局业务视野与统筹管理能力的专业

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工作职责 作为生产工厂培养高素质、强专业的高级管理者培养项目，通过全线生产历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者 工作要求 1、2027届硕士及以上学历， 2、食品、化学、机械、电气、自动化等相关专业； 3、英语四级（425分以上）； 4、有学生会、

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工作职责 通过在生产领域多岗位的综合历练，熟练掌握生产工艺、质量把控、设备操控维护等专业技能，快速成长为具备独立管理生产运营的专家型人才与生产管理型人才。 工作要求 任职要求任职要求： （1）2027届本科及以上学历； （2）食品、微生物、化学、机械、电气自动化、计算机、信息系统等相关专业； （3）通过大学英语

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工作职责 基于公司未来战略与业务发展需求，通过“岗位实操历练+专业技能培训+管理能力赋能+职业导师带教”四位一体培养路径，3-5年可成长为质量检验领域专业技术人才或主管/班长，5-8年可成长为质量检验领域核心技术人才或经理/主管。 1、通过检验工作历练，掌握质量检验相关国家标准、行业规范及企业内部质量管控体系，熟悉原

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工作职责 通过专业岗位历练，深入参与产品研发、产品创新、研发项目管理等相关工作，为迅速成长为技术研发领域重要的研发经理和核心专业人才做好。 1、依据产品开发流程，主导新产品的需求分析，确保研发方向与市场需求相匹配，提高产品的市场竞争力。 2、依据公司业务发展需求，通过内外部技术交流、引入先进方法工具，主导婴幼儿配方

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