吉安校招岗位

工作职责： 1.负责新产品、新技术、新材料的研究与开发工作； 2.负责研究成果的批量应用转化、分析和标准化； 3.了解客户需求及行业发展方向，输出相应报告。 任职资格： 1.硕士研究生学历，英语四级及以上，化学化工类、材料类、通信、电子封装等相关专业； 2.有 PCB/半导体/光通信相关课题研究或实习经历者

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工作职责： 1.协助跟进产品生产全流程，落实生产工艺标准、作业规范，保障生产线高效、稳定运转，及时跟进生产过程中的工艺落地问题。 2.参与生产效率提升、品质改善、降本降耗、产线迭代等专项项目，收集生产数据、分析问题痛点，输出优化方案并协助落地执行。 3.紧密对接研发、品质、设备、供应链等部门，配合完成新品试产、工

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工作职责： 1.对客户设计文件及图纸进行技术审查； 2.与客户协商解决可制造性问题、优化设计成本； 3.设计产品生产制作流程、输出物料采购及生产制作要求。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、机械、计算机等理工科专业优先； 2.英语四级及以上，口语流利者优先； 3.有 PCB/半导体/光通信相关课题研究

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工作职责： 1.生产流程学习与优化：熟悉PCB工厂生产全流程，参与工艺文件梳理，协助优化生产工序，保障生产顺畅； 2.质量管控实践：配合质量团队，运用所学知识分析生产中的质量问题，参与制定改进措施并跟进落实； 3.生产协同推进：协助协调车间人员、物料等资源，保障订单按时交付，参与产能规划与调度工作； 4.生产团

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工作职责： 1.负责新供应商、新物料的寻源开发以及供应商审核、绩效考核、供应链风险管理等； 2.关注大宗材料价格走势，洞察行业供应形势，制定采购策略，组织招标、议价； 3.根据公司订单及生产计划需求制定物料采购计划、下单采购订单，跟进供应商准时交付； 4.管理库存物料，控制尾数积压库存的产生。 任职资格：

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工作职责： 1.负责新供应商、新物料的寻源开发以及供应商审核、绩效考核、供应链风险管理等； 2.关注大宗材料价格走势，洞察行业供应形势，制定采购策略，组织招标、议价； 3.根据公司订单及生产计划需求制定物料采购计划、下单采购订单，跟进供应商准时交付； 4.管理库存物料，控制尾数积压库存的产生。 任职资格：

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工作职责： 1.协助开展厂区安全生产日常巡查、隐患排查工作，梳理生产、设备、作业环节的安全风险，建立隐患台账，跟踪整改落地，杜绝安全事故发生； 2.负责跟进企业环保日常运维、排污管控、固废/危废分类处置等工作，配合完成环保台账整理、数据统计上报，确保生产全程符合国家环保法规及行业标准。 3.协助组织全员安全环保教

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职责： ​1、参与项目的整体规划与执行，协助制定项目计划，明确时间节点与资源配置，并监控项目进度，确保项目按期按质交付。负责项目需求调研、启动、实施全过程，并进行有效的控制。 2、​作为沟通枢纽，高效链接客户、内部团队等内外部资源，协调解决项目推进过程中出现的异常问题，保障项目顺利进行。 3、项目执行过程中的需求

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工作内容 突出战略思维、前瞻视野和求真务实的特点，通过一线锻炼、专业与管理实践择优为总分行培养未来的潜质型管理人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的知名院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外知名院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至20

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工作内容 突出一线服务制胜的理念，通过柜面和厅堂的综合锻炼与赋能，为分支行培养业务骨干人才。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至2027年7月；境外

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工作内容 突出前端的业务拓展、基础管理，通过一线锻炼、跟岗实践择优为分支行培养前端基层管理人才和业务骨干。 任职条件 1.境内院校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位；境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境内院校毕业时间为2027年1月至202

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工作职责： 1.负责 PCB 制造流程的工艺参数开发与持续优化，针对产品技术特点，提升产品良率与制程能力。 2.参与新工艺/新材料的导入及验证，完成 DOE 实验设计、数据分析与工艺规范固化，保障新厂量产爬坡顺利推进。 3.跟踪生产现场工艺执行情况，快速响应并解决制程异常与品质问题，运用质量工具进行根因分析并制定

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岗位职责 1.参与公司风险管理与内部控制相关工作，开展风险识别与监测； 2.协助落实合规管理要求，开展合规检查、合规培训与合规文化建设； 3.协助开展内部审计工作，参与审计项目的组织实施和审计报告编制； 4.参与公司巡察工作，协助开展巡察整改落实与跟踪督办； 5.跟踪监管政策动态，协助开展监管对接与合规材料报送

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岗位职责 工作职责： 1.负责系统升级、扩容需求分析与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台； 2.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 3.负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告； 4.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故

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岗位职责 工作职责： 1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升

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岗位职责： 1.负责业务开拓跟踪、区域协调、合同签订、报价管理对账及货款催收； 2.定期对市场情况跟踪调研，及时反馈产品及市场价格变化等内容，供公司决策提供依据； 3.拓展销售渠道，熟悉市场特点、营销特点，与负责大客户建立长期稳定合作关系，全力达成个人及团队年度销售业绩目标； 4.收集一线销售信息和客户意见，掌握市场动

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工作内容 岗位职责: 1、前期需销售岗位轮岗历练; 2、岗位职责: ①日常销售目标健康达成; ②做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率; ③依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ④积极开发新客户,协助业绩提升; ⑤积极建立与终端客户的客情 ⑥运用师傅通拜访/掌握

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工作内容 岗位职责: 1、前期需销售岗位轮岗历练; 2、岗位职责: ①日常销售目标健康达成; ②做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率; ③依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 ④积极开发新客户,协助业绩提升; ⑤积极建立与终端客户的客情 ⑥运用师傅通拜访/掌握

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岗位职责 1.负责落实总公司制定的年度工作计划和预算，落实总部培训制度和规定，规范、统一培训标准和流程； 2.负责培训KPI指标达成，推动指标持续向好； 3.负责新人育成课程培训的协调、支援。新人制式课程培训执行、追踪与评估。主管层级培训班的组织与实施。各项课程授权种子讲师班的组织与实施。负责产品培训推动与实施； 4.

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岗位职责 1.负责落实总公司制定的年度工作计划和预算，落实总部培训制度和规定，规范、统一培训标准和流程； 2.负责培训KPI指标达成，推动指标持续向好； 3.负责新人育成课程培训的协调、支援。新人制式课程培训执行、追踪与评估。主管层级培训班的组织与实施。各项课程授权种子讲师班的组织与实施。负责产品培训推动与实施； 4.

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岗位职责 1.负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； 2.负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； 3.负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议； 4.统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.2027届本科及以上学历应届毕业生；签订正式劳动合同，

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岗位职责 1.负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； 2.负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； 3.负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议； 4.统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持； 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.2027届本科及以上学历应届毕业生；签订正式劳动合同，

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工作职责 1.负责组织对公司年度财务预算编制及执行分析、与省公司沟通预算指标以及对各部门预算执行的考核工作； 2.负责组织公司的资本运作和资金管理，保护企业资产的安全和完整； 3.负责公司资本性支出的预算、执行、分析等相关工作； 4.及时掌握国家、地方、行业的税收法规和相关政策，指导公司的税务管理工作，避免税务风

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工作职责 1.负责执行公司的各项管理制度，管理项目全过程管理，维系客户关系; 2.认真贯彻“安全至上，预防为主”的方针，按管理规定做好安全管理工作; 3.认真执行公司规定的各项责任和义务，完成公司规定的项目工期、质量、成本和施工目标; 4.按照项目目标和需求参与工程的施工组织设计、编制、审核项目结算资料等，并对施

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工作职责 1. 负责大语言模型及生成式 AI 相关应用的设计、开发与持续迭代，结合实际业务场景推动 AI 能力落地。 2. 参与智能问答、知识库、智能助手、AI Agent 等应用系统建设，完成核心功能开发、流程设计及系统集成。 3. 负责大模型应用中的提示词优化、知识检索、上下文管理、工具调用等关键能力建设，持续

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.门店运营管理：负责执行标准化陈列与动态库存监控，确保合规并优化周转； 2.营销活动执行：负责独立策划患教活动并组织实施，通过数据复盘不断提升转化率； 3.门店赋能提升：负责组织店员培训，落地相关方案并优化流程，强化终端推广能力； 4.数据驱动营销决策：负责分析市场相关指标与动态，调整策略以提升业绩与竞争力

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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工作内容 1.负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2.熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3.洞察市场及目标客户需求，及时收集并反馈产品和相关的市场信息； 4.协助组织、开展各类学术沟通活动，为客户提供专业化服务和咨询，用心服务。 任职条件 1.27

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