合肥汽车研发/制造校招岗位

共 262 个岗位，按标注的发布时间排列。

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8月31日发布

尺寸工程助理工程师(J32782)奇瑞控股集团有限公司 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、竞品车研究及对比分析； 2、尺寸工程开发策略及创新方案调研； 3、整车技术目标（DTS）设计； 4、整车尺寸控制方案及零部件GD&T设计； 5、尺寸分析及先进方法研究； 6、整车三维仿真分析； 7、夹、检具方案审核和验收支持； 8、试制、匹配技术支持，尺寸问题解析。岗位要求任职资格：
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内饰方向助理工程师(J32845)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、负责内饰系统的开发（产品定义/设计/试制/验证/认可等）管理； 2、负责汽车内饰零部件、仪表板、座椅及约束相关系统零部件的发布（如DFMEA、技术要求的制定、零部件设计、DVP&R-件/部件/子系统）； 3、负责零部件供应商产品开发、零部件开发工程评审、零部件系统集成、系统和零部件性能开发和管理；
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底盘方向（转向、悬架、平台开发、传动四驱、制动）主管工程师(J32844)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、底盘架构悬架开发：开展底盘平台架构、硬点及悬架系统设计与轻量化，搭建动力学 CAE 体系，开展悬架前沿技术预研，闭环系统技术问题。 2、转向与四驱电控研发验证：负责转向电控方案、功能安全设计与手感标定；制定四驱扭矩分配、故障降级策略，完成多场景试验标定，评估安全风险。 3、制动系统开发标定：分解制动
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内饰方向（座椅、健康座舱、被动安全）主管工程师(J32846)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1. 非线性仿真与子系统验证研发：负责子系统非线性仿真模型搭建、参数优化与精度校准，制定标准化验证方案与测试流程，开展非线性特性分析，输出性能评估报告；攻关仿真验证技术难题，持续迭代优化验证方法，协同完成系统集成验证，保障整车子系统性能与兼容性达标。 2. 座椅舒适性开发优化：开展汽车座椅舒适性建模、仿真分
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底盘方向助理工程师(J32843)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责工作职责 1、负责底盘系统产品开发（产品定义/设计/试制/验证/认可等）管理，底盘系统性能的开发、标定； 2、负责底盘各控制系统、底盘域控制软硬件的开发、测试、发布； 3、负责零部件发布（DFMEA、技术要求的制定、零部件设计、DVP&R-件/部件/子系统）及软件开发和调教、零部件供应商产品开发、零部件
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充电系统助理工程师(J32842)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1，充电体验定义 2，充电兼容性测试 3，充电性能 4，充电问题的分析和解决岗位要求任职资格： 1、生源资质：硕士学历，双一流、双一流及以上院校优先； 2、专业要求：车辆工程、计算机/软件工程、电子信息、工业设计、自动化、电子电气、机械、材料、交通工程等； 3、证书要求：能正常取得国家颁发的
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电池方向助理工程师(J32840)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1. 技术体系搭建：负责动力电池包系统及结构相关SOR、DVP、DFMEA、五级目标书等核心技术文件的编制、修订与迭代，规范研发技术体系。 2. 结构设计开发：统筹电池系统方案分析与制定，完成电池包结构总成、零部件的三维设计、图纸输出、数据校核与版本发布，保障项目节点交付。 3. 整车验证与问题攻关：负责
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燃油系统助理工程师(J32841)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、负责国五、国六等燃油系统方案及零部件（燃油箱、燃油管路、炭罐、加油管等）设计、选型及开发验证； 2、负责SOR、技术协议等技术文件编制、交付； 3、负责系统及零部件台架验证，整车蒸发污染物排放验证； 4、负责生产技术支持、问题整改，整车路试问题整改； 5、使用CATIA软件开展2D、3D设计；
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功能集成助理工程师(J32838)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1.负责车型功能清单的管理； 2.负责FIP 成熟度的制定和管理； 3.负责管理车型功能开发实现进度、管控过程中的变更风险； 4.负责功能问题排查（试制/AUDIT、JIRA/PQCP等）； 5.负责相关法规排查。岗位要求任职资格： 1、生源资质：硕士学历，双一流、双一流及以上院校优先； 2
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三电系统与功能安全主管工程师(J32839)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、功能安全体系管控：依据 ISO26262 实施电控全生命周期安全开发，完成 HARA、各类安全分析及 ASIL 等级拆解；审核软硬件安全方案，策划安全测试，统筹安全文档与第三方认证，管控供应商安全交付。 2、电池包系统开发预研：制定动力电池系统方案，编制 SOR、DVP 等技术文件，完成数模校核发布；统
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驾驶性标定助理工程师(J32836)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、负责驾驶性需求分析与目标定义； 2、负责整车控制参数标定与优化； 3、开展ICE/XEV整车驾驶性试验与主观评价，按项目时间节点完成标定数据发布； 4、支持整车标定过程中问题排查解决；主流标准：AUTOSAR中的驾驶性相关模块（如Vehicle Dynamics）。前沿方向：AI标定（如使用
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动总集成助理工程师(J32830)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 ICE/BEV/HEV/REEV等方向集成管理： 1、动总集成项目管理工作，承接项目、整车预研及外部门需求； 2、动总集成开发二级计划编制、管控，负责推动工程认可与试制； 3、动总集成资源与开发风险的识别管理； 4、动总项目样机管理及质量问题的推进、关闭； 5、动总专业系统的技术集成工作。 6、组
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动力总成架构与系统集成主管工程师(J32831)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、动力系统架构开发：开展动力系统架构设计，完成系统功能 FO、子系统 SO 定义，支撑产品正向开发。 2、法规跟踪解读评估：跟踪动力系统法规更新，深度解读并输出影响评估，识别设计边界条件。 3、设计合规管控：将法规边界融入项目方案，参与零部件选型评审，开展合规校核，审核认证报告，推进法规相关认证活动。
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标定助理工程师(J32832)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、负责开展ICE/XEV/PHEV整车标定试验，按项目时间节点完成标定数据发布； 2、负责开展三高环境试验及国际适应性标定； 3、负责排放标定、软件标定、功能项、OBD及驾驶性标定； 4、支持整车标定过程中问题排查解决；岗位要求任职资格： 1、生源资质：硕士学历，双一流、双一流及以上院校优先；
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能源管理（含热管理）助理工程师(J32825)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 ICE/EV/PHEV/HEV等汽车能源管理性能（动力性、经济性）开发与验证工作（以下工作内容之一）： 1、动力性性能开发与验证。 2、经济性性能开发与验证。 3、能源管理的问题攻关。 4、能源管理的市场调研及对标工作。 5、负责整车热管理系统架构设计、部件匹配、试验标定与问题攻关，推进热管理技术迭
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整车性能助理工程师(J32827)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 ICE/EV/PHEV/HEV等汽车性能集成与策划工作（以下工作内容之一）： 1、汽车性能试验验证策划、DVP等工作。 2、汽车重量管理工作。岗位要求任职资格： 1、生源资质：硕士学历，双一流、双一流及以上院校优先； 2、专业要求：车辆工程、计算机/软件工程、电子信息、工业设计、自动化、电子电气
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能源管理（含热管理）主管工程师(J32826)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 ICE/EV/PHEV/HEV等汽车能源管理性能（动力性、经济性）开发与验证工作（以下工作内容之一）： 1、动力性性能开发与验证。 2、经济性性能开发与验证。 3、能源管理的问题攻关。 4、能源管理的市场调研及对标工作。 5、负责整车热管理系统架构设计、部件匹配、试验标定与问题攻关，推进热管理技术迭
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性能（安全、动态、整车、材料、耐久可靠性）开发助理工程师(J32823)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1. 整车安全性能开发：负责ICE/EV/PHEV/HEV车型主动、被动安全，约束系统、行人保护、电安全的开发验证、测试评价及技术攻关。 2. 整车动态性能开发：开展车辆NVH、制动、操控稳定性、用户体验等动态性能的开发验证、问题整改及对标调研工作。 3. 整车集成：负责整车性能策划、DVP制定、重量管控
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性能（安全、动态、整车、材料、耐久可靠性）开发主管工程师(J32824)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1. 整车安全性能开发：负责ICE/EV/PHEV/HEV车型主动、被动安全，约束系统、行人保护、电安全的开发验证、测试评价及技术攻关。 2. 整车动态性能开发：开展车辆NVH、制动、操控稳定性、用户体验等动态性能的开发验证、问题整改及对标调研工作。 3. 整车集成：负责整车性能策划、DVP制定、重量管控
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外饰（功能件、照明、保险杠、附件）主管工程师(J32820)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1. 技术前瞻规划：跟踪汽车外饰前沿技术趋势，开展技术调研、可行性论证与中长期技术路线规划，支撑产品智能化、轻量化技术布局。 2. 智能车灯技术攻关：负责智能车灯光学系统设计、光形优化与仿真验证，开展灯具多物理场热机理、热管理技术研究，解决发光、散热、结露变形等核心技术难题。 3. 外饰材料工艺创新：主攻
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CAE分析助理工程师(J32821)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 EV/PHEV等新能源汽车CAE分析（以下工作内容之一）： 1、结构仿真（安全/NVH/结构疲劳）。 2、风阻开发、风噪仿真。 3、车辆动力学和智能驾驶仿真。 4、热管理和能源管理仿真。 5、空调和热舒适性仿真。 6、建模方法和CAE工具开发。岗位要求任职资格： 1、生源资质：硕士学历，双
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CAE主管工程师(J32822)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 "1、根据团队现有技术体系进行EV/PHEV等新能源汽车CAE分析，专业方向包括：车辆动力学仿真/热管理仿真/空调和热舒适性仿真/能源管理仿真 2、各CAE方向行业前沿技术研究、专业技术发展规划 3、各专业技术开发项目的立项、开发、验收工作推进 4、大数据&机器学习与专业业务的结合，技术开发、应用落地"
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外饰助理工程师(J32819)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、负责外饰集成管理、协调推动项目各节点相关工作开展； 2、负责外饰件相关的系统选型、功能定义、方案制定、造型分析、数据涉及、工艺分析、生产验证等相关开发工作； 3、负责外饰件SOR、技术协议、试验大纲、等相关技术文件的编制； 4、负责相关外饰件的供应商管理、零部件项目开发管理。岗位要求任职资格：
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整车技术集成主管工程师(J32803)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、负责预研项目的技术、成本、周期分析工作。 2、负责预研项目的日常管理和推进，跟踪项目节点，识别进度风险并主动推动解决。 3、协助预研总监编制P0/P1节点的汇报材料。 4、负责整车VTS技术指标的收集以及编写和整合工作，负责跟踪整车技术指标（VTS）的达成状态，进行多维度对比分析，独立识别出潜在风险
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整车技术集成助理工程师(J32802)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、收集与整合预研项目相关的关键输入（如市场需求、技术方案、成本模型及周期规划等），并完成初步的梳理与分析。 2、协助完成P0/P1汇报材料中的基础数据整理、图表绘制和文档格式化工作。
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平台架构主管工程师(J32801)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、某一项目舱室布置整体负责人，负责相关节点交付物的编制，造型及布置方案制定及问题解决。 2、对某一项目舱室布置所有交付物/布置方案质量及进度把控。 3、大学生培养。 4、协助舱室布置能力建设全景的规划，负责相关流程体系的建立。岗位要求任职资格： 1、生源资质：博士学历，双一流、双一流及以上院校
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平台架构助理工程师(J32800)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、了解汽车构造及工作原理。 2、了解典型零部件成型工艺及整车四大工艺。 3、了解断面/CAS校核/布置校核报告/布置可行性分析等节点交付物编制要求及发布流程。 4、了解DMU校核校核方法。 5、了解简单零部件布置要求及常见布置形式。岗位要求任职资格： 1、生源资质：硕士学历，双一流、双一流及
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热管理方向助理工程师(J32798)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责热管理项目统筹管理：作为热管理模块代表承接并推进项目工作，对进度、交付物、质量、成本目标负责；及时识别暴露项目风险，推动问题高效闭环，保障项目按开发目标落地。技术集成与跨域协同：统筹模块内部技术方案制定与决策，输出并汇报解决方案；对内对外协调跨模块重大技术问题，推动各专业协同达成项目目标。零部件正向开
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车身方向主管工程师(J32797)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1、车身平台架构与多性能协同开发：开展车身高度集成模块化架构搭建与结构迭代设计，统筹耐久、耐撞被动安全、刚度模态、NVH、轻量化多维度性能协同；开展车身轻量化、被动安全、刚度模态前瞻技术研究，搭建结构‑性能一体化仿真流程；负责车身密封系统开发，优化密封结构与密封条，研究材料工艺，建立密封仿真方法。 2、车身
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热管理方向（系统架构、控制开发）主管工程师(J32799)奇瑞汽车 · 校招 · 合肥准备网申
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岗位职责 1. 系统架构与部件开发：负责燃油、混动、纯电全车型整车热管理系统架构设计、方案开发及零部件性能匹配选型；主导空调及热管理控制模块全流程开发，覆盖设计、试制、试验、标定、问题整改直至量产落地。 2. 试验验证与标定落地：统筹热管理系统级验证策划、台架搭建与试验跟进，开展三季标定工作并输出标定报告；负责空调与
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汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。

根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。

阅读求职步骤与示例 →